人力资源管理——招聘 世界在变,时代在变,经济在变,不变的只有“人才致胜”的竞争法则。在知识经济条件下,企业的竞争,就其本质而言是人才的竞争。得人才者昌,失人才者亡。一句话,企业是人才撑起来的,人才对于组织成功的作用无论怎么强调都不过分。因此,优秀人才的选聘是一个企业发展的关键。正如玫琳·凯所说,“优秀的员工是企业最重要的资产,招聘到优秀人才,并留住他们,是一个优秀公司的标志。” 在竞争日益激烈的21世纪,企业核心竞争力越来越表现为对作为第一资本的人才的培育、拥有和运用能力。人才是推动企业健康发展的力量源泉,无论从宏观角度,还是从微观角度来看,人才是企业发展的决定性因素。因此只有拥有了充足的人才,企业才能实现跨越式的发展。人才是关系企业生死存亡的事情。比尔盖茨曾经说过,如果可以让我带走微软的研究团队,我可以重新创造另外一个微软。所以很多企业为了争夺优秀人才正在“明争暗斗”,这种较量不仅仅发生在公开职场,更多的则悄悄地在暗中进行着。中国企业也不可避免地面临这种对人才的激烈竞争。但对人才的竞争,并不是把人才抢来就可以了。 一、企业人才招聘的现状 在过去的十年里,招聘行业是一个非常浮躁的行业。大家都在抢人,很多企业没有人才招聘的战略规划,没有人才培养的耐心,把人抢来就好了,给你猎头费、广告费,泡沫时代的浮躁心态造成供应商的心态同样浮躁。随着我国各行各业的快速发展和市场竞争的日益激烈,企业对技术专业人才需求越来越大,在目前大学毕业生就业形势严峻,年年看涨,大多提前半年就已经与企业签订了合同。但是进入企业后不久,不少大学毕业生却选择了离开跳槽。 二、人才流失原因分析 1 大学毕业生自身的因素,如对企业的期望值过高、浮躁等 2 企业的原因如工作氛围、生活环境、企业文化、发展远景、收入待遇、员工的职业生涯设计等等诸多方面都存在一定的问题,无法吸引和留住优秀的人才。 最近引起社会普遍关心和讨论的富士康员工频繁跳楼事件反映出富士康出现了一种招聘员工容易,留住员工难的现象,这对于一个企业无疑是一种巨大的损失。因此,企业要 做的不再仅仅是针对个案进行管理,而必须上升到组织战略的高度,充分认识到人才流失对企业经营的巨大风险,一定要留住优秀的人才,这样才可以说是为企业成功的招聘了一个优秀的人才。 3 最后一个原因就是,人才流失源于招聘不得法,一次成功的招聘既要选对人,还要用好人,更要留住人。 A 岗位要求笼统,没有必要的岗位分析 我们在招聘网站上经常看到一些企业在发布职位时,岗位要求笼统,应聘者看不懂企业究竟想要什么能力的人,使得招聘单位在无形中错失了优秀的员工。 岗位分析是企业招聘前最基本的准备工作,人资主管应该与相关岗位的负责人进行沟通,进行岗位分析,只有企业各个岗位的工作职责、工作环境、任职资格、岗位性质等都被确定后,应聘者才能根据自身能力决定是否投递简历,这样才能确保企业能够招募到优秀的人才。勿庸讳言,如今我国企业IT人才招聘的成功率仍然较低,可以说平均不到30%,也就是说,招10个人,在一年内就会流失6个人,或者是被炒,或者是主动离职,还有一个在观望。这令企业CIO们苦恼不已。尤其是随着企业对IT主管、工程师的需求越来越大,在很多情况下需要从市场上招聘高级IT经营管理人才,要在短时间内准确预测、评估候选人的胜任目标岗位的能力,并让他们安心工作,就更让CIO一筹莫展。人才招聘成功率之所以低、不如意,原因其实很多:有的是因为企业主管们不把招聘当成一门科学,天真地认为自己具有识人选人的能力,非常相信自己的感觉和经验,凭感觉招聘、面试的现象大量存在;有的是因为招聘流程不合理、不专业,没有采用科学的招聘标准流程;有的是将面试手段简单化,采用出同一套标准、多人同时面试等手段,千篇一律往所有职位、所有候选者身上套;有的则因太忙或急功近利,不尊重应聘人员等。这些以致使招聘一次次地走入误区,企业一次次地与优秀的人才失之交臂,甚至一次次地彼此伤害。可以说,国内许多企业目前的招聘面试没有结构,没有既定的流程,也没有既定的考察要素和方向,双方可能会因此败兴而归。如今经济知识时代,人力资源是流动的资源,人才市场是开放的市场,人才是推动经济增长的关键要素,是企业的核心资本,人才的流失是企业核心资本的流失,必然影响到企业的生存与发展。因此,人才问题是企业的核心问题,而人才流失问题更是关乎企业存亡的大问题。在现代企业经营理论中,有个著名的“二八定律”,即人才对企业贡献而言,常常是20%的人做出了80%的企业效益。显而易见,这“20%”

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招聘在人力资源管理中的重要影响

招聘规划是人力资源规划的主要内容人力资源规划企业在一定时期内的人力资源供给和需求预测,是人力资源管理中的重要组成部分,其中招聘规划是人力资源规划的主要内容,因此,招聘工作的成败直接决定人力资源规划的成败。 招聘是否科学直接体现企业的公平、公正招聘意味着相应职位的人才空缺,对于企业内部员工、外部潜在的应聘者而言,都是一个机会.如果招聘工作没有做到科学地选拔人才,那么这种机会均等就不可能实现,不论对内部员工还是外部的潜在应聘者都是不公平,不公正的。这可以在一定程度上反映企业的核心价值观。 招聘的成败直接影响培训与开发、绩效管理工作能达到的高度培训与开发、绩效管理是招聘工作在人力资源管理过程中的延续;俗话说,巧妇难为无米之炊,如果招聘过程中没有把好人才选拔这个关口,那么培训工作的成效肯定会大打折扣,绩效管理不论采取何种先进的工具,也难以达到其最根本的目标绩效的提高。 招聘直接影响企业的用工成本与用工风险大部分的劳资纠纷都是发生在解雇与裁员过程中,而解雇与裁员的原因有相当一部分是由于选拔了不恰当的人选人岗不匹配或人企不匹配,因此,预防劳资纠纷的真正源头应该是在招聘中。此外,解雇与裁员意味着新员工的再次招聘,又增加了人力资源的获取成本。因此,招聘对企业的用工成本和用工风险有着直接甚至是根本性的影响。 招聘影响企业文化的整合企业的灵魂在于企业文化,而企业文化的整合关键在于企业员工的同质性,而这个同质性关键在于招聘时的把关人企匹配。企业员工的同质性不是加减的关系,而是乘除关系,与酒与污水定律是一致的:一杯酒水倒入一缸污水中,还是一缸污水;一杯污水倒入一缸酒水中,最后还是一缸污水。因此,招聘工作对企业文化的影响是源头性的。 总之,招聘工作对整个人力资源管理工作的影响都是举足轻重的。世界500强公司最重视的就是招聘,可是现实中我国很多的企业却忽视了招聘的重要,他们也许会花很多精力来进行绩效考核、培训,最后的效果即使不理想,也没有思考真正的根源招聘。更让人担忧的是,随着《劳动合同法》的施行,不少企业

浅谈招聘与培训在企业人力资源管理中的重要性

人力资源浅谈招聘与培训在企业人力资源管理中的重要性马宏瑞摘要:人员的招聘与培训是人力资源管理的重要内容,在企业的长期运行中,人力资源是企业不可或缺战略资源,人才在企业的发展和竞争中发挥着决定性的作用,要想发挥好人才竞争的优势,就需要在人力资源管理的初期做好人才的选用和培训工作,企业需要不断的提高对人才的吸引力,并加强员工的培训力度,这样才能更好的发挥人力资源的优势。关键词:人力资源管理;招聘;培训;人才了招聘的效率,在招聘宣传上也是更加广泛了。在极大地提高信息传递速度的同时,信息的极大丰富也带来了信息的极大泛滥,对于同一个职位有时应聘者的数量会非常多,收到简历的种类更加多种多样,同时简历数量也趋于巨大,招聘人员需要利用更多的时间进行筛选,忙于重复性的劳动。所以要有针对性的招聘渠道,对所招聘岗位的招聘要求描述要具体详实,能够让应聘者了解所应聘岗位的合适程度,在简历投递的渠道上要优化设置,能够

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招聘在人力资源中的重要影响摘要在当今这个知识经济时代里,人力资源管理成为日常管理中的重要内容。人才的招聘对企业起着至关重要的作用,怎样获取人才,怎样开发和利用人才是企业在竞争中取胜的根本。企业是一个开放的系统,其行为方式受到外界和内部各种因素的制约和影响。人力资源的招聘工作也不例外。影响招聘的因素有很多,大体来讲有内部因素和外部因素两个方面;人员招聘的方式也有很多,内部招聘、外部招聘和校园招聘通常是企业在招聘人员时惯用的方法。招聘的方式多种多样,不同的方式所具有的优缺点也是不同的。 招聘应遵守一定的原则,有效的人力资源招聘对企业来说有重要的意义,下面就以上几点来简单介绍招聘在人力资源中的重要影响。关键词人力资源管理人才招聘内部招聘外部招聘前言在当今这个知识经济时代里,人力资源管理成为日常管理中的重要内容。人才的招聘对企业起着至关重要的作用,怎样获取人才,怎样开发和利用人才是企业在竞争中取胜的根本

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摘要:本人供职于河南矿业建设(集团)有限责任公司财务部,主管财务工作,尝试应用了多种财务软件进行财务管理。在实践中深深感受到了财务软件的种种优势和不足,希望通过本文的分析进一步论证财务软件由“核算型”向“管理型”发展的必要性,并提供一种有针对性的财务软件应用解决方案。关键词:财务工作;财务软件;软件应用中图分类号:F239.41文献标识码:A文章编号:1005-913X(2012)08-0140-02一、我国财务软件的应用情况网络财务软件是指基于网络技术,能够在Internet环境下整合使用,不仅具备传统财务软件的基本功能,而且还能够支持远程联网处理(远程报表/远程报账/远程查询/远程审计),支持电子商务和网上理财服务的财务管理软件系统。企业资源计划系统(E esource Planning,缩写ERP)是当今国际上先进的企业管理思想和先进的信息技术相结合的产物,是企业信息系统发展的最新成就。它的基本思想是将企业的运营流程看作是一个紧密连接的供应链,包括供应商、制造工厂、分销网络和客户;将企业内部划

传统建筑理论

书院的产生书院产生于唐代,书院之名始于唐玄宗时,其起源有官民两途。民间书院源出于读书人个人的书斋。与书斋不同的是,书院向社会开放,成为公众活动的场所,儒生、道士、和尚等皆可出入其间。由私密而公众,这是书斋与书院的分野。官府的丽正、集贤书院,由朝廷整理图书典籍的机构脱胎而来,设有学士、直学士、侍讲学士、修撰、校理、知书、书直、写御书、拓书手、装书直、造笔直等职,集藏书、校书、刊书、讲书等于一体。其主要职责《唐六典》记作:刊辑古今之经籍,以辨明邦国之大典,而备顾问应对,凡天下图书之遗逸,贤才之隐滞,则承旨而征求焉。/以学术文化事业为主,而无具体的政务,这就是作为官府的书院与一般政府职能部门的区别所在。 书院产生的原因根据文献记载,唐朝时就出现了书院这个名称,当时有两种场所被称为书院:一是由中央政府设立的主要用作收藏、校勘和整理图书的机构,一是由民间设立的主要供个人读书治学的地方。到了唐朝末期,在私人设立的书院中,出现了授徒讲学的活动,虽然没有在整个社会形成制度,规模也不大,但可以看成是书院作为教育组织的萌芽。之所以在唐朝末年萌芽,有以下几方面原因:1、官学衰落、士人失学经过唐朝中期的“安史之乱”后,唐朝就不断地陷入军阀割据的境地,各节度使拥兵自重,不断地进行战争,使得中央和地方的财政走向困顿,社会秩序紊乱,官学日趋衰弱,士人大量失学,不得不另找求学的途径。2、书籍的积累与传播自从雕版印刷术在唐朝发明后,书籍的成本大幅度降低,民间印刷作坊林立,书籍传播迅速。 书院制度的形成两宋时代,那些从门阀制度下解放出来的读书人,挟开拓万古心胸之豪气,凭藉经济发展带来的社会繁荣,依靠印刷技术进步带来的丰富藏书,纵贯古今,横论百家,将中国古代的学术文化事业推进到了一个空前发达的黄金时期。其间,书院受到大家重视,创建711所。南北宋书院的发展各有特点,北宋以天下四大书院为代表,强化的是教育教学功能,书院作为学校的一种,得到社会的认同;张栻、朱熹、吕祖谦、陆九渊在南宋四大书院的讲学,带来了学术的繁荣昌盛,使学术与书院的一体化得以完成;朱熹的《白鹿洞书院揭示》通行天下,更有典范作用。从此,书院与教育、学术结合,形成魅力无限的文化人格特征,影响着中国一代又一代的读书人。宋代是书院获取显赫声名、得到大发展并形成为制度的时期。 书院建筑概况(一)、建筑环境选择受传统堪舆术的影,历代书院对选址极为讲,多依山傍,师法自然。素有“天下四大书院”之称的白鹿洞书院、岳麓书院、嵩阳书院、应天书院又名睢阳书院其选址都在著名的风景区。白鹿洞书院地处庐山五老峰下,前有流水潺潺,后有松柏敝日。岳麓书院地处湖南长沙岳麓山下,倚山而瞰湘江,尽览壮美山川。嵩阳书院则地处中岳嵩山南麓,背靠峻极峰,面对双溪河。应天书院旧址在河南商丘睢阳古城内,现址在商丘南湖风景区的湖心小岛上,环境优美。1.2建筑总体布局(1)规则形布局古书院主体建筑多采用规则形中轴对称布局。这种布局充满着秩序井然的理性美,有助于创造庄严肃穆、端庄凝重、平和宁静的空间境界。规则形布局可以细分为串联、串并联、串并列三种形式。 明快的形态、营造宁静、高雅的文化氛围,给人一种视觉愉悦的审美体验。即使是书院中的一副门联、题对,也总是传达出进取、为善、博爱的思想内涵,让人感悟颇深,回味无限。2.4建筑建构对建筑形式的影响建筑的形式特征往往是建造者的主体意识与建筑建造的客观条件双重作用的结果,建构体系中主客观条件的不同,决定了书院建筑形式的时空差异。这里的建构主体不是指某一个具体的设计者,而是指一种固定不变、世代相传的建筑文化意识。书院建筑作为一种介于官式建筑和民居之间的一种文人建筑形式。从建筑类型学的角度来讲,其建造范式的形成难免要受到当地民间建筑“原型”的影响。久而久之,这种影响会顺应了建筑技术和建筑功能的需要而演变成一种文化传统。 各朝代书院的发展(一)、唐五代书院概况唐五代时期,见诸文献记载的书院只有70所,在中国书院发展史上,还只能算作起始阶段。尽管如此,分别从民间读书人的书斋和朝廷整理经史典籍的官衙中脱胎出来的书院,带着官民两种传统,并在两者的关爱和影响下,已然发育成长起来,具有了其作为文化教育机构的初期形态。后世书院几乎所有的活动都能在这里找到源头。读书人在其中藏书读书,校勘典籍,问学讲书,游宴会友,吟诗作文,交流学术,教学授受,讨论政治,关心时局,探究经史,研究著述等,承担起改造、更新、传递华夏文明的重担。从此,中国社会就多了一种崭新而重要的文化教育组织。据邓洪波《唐代民间书院研究 唐代官府书院研究》统计,唐代一、二年间(1239-1240年),创办太极书院于燕京(今北京),建周敦颐祠,以程颢、程颐、张载、杨时、游酬、朱熹六人配祀,选刻周氏遗书,礼聘江南大儒赵复在那里讲学。史称北方知有程朱理学,自赵氏讲学太极书院始。在元朝统一全国的前后,忽必烈曾多次颁布法令保护书院和庙学,后来又将书院等视为官学,书院山长也定为学官。因此,元代书院不仅在南方得到继续发展,而且以强劲之势向北方推进。《日下旧闻》讲,书院之设,莫盛于元,设山长以主之,给廪气以养之,几遍天下。民族文化之不绝于金戈铁马下的元代,理学之传于北方,主要的功劳应当归于书院。元代虽然为金戈铁马的蒙古贵族统治时期,但对儒家文化有着应有的尊重。程朱理学和科举制度结合之后,被正式确立为官方正统。 书院实例1.岳麓书院长沙的书院首推岳麓,岳麓书院为潭州太守朱洞始创于976年(开宝九年),初设讲堂5间、斋舍52间,后经州守李允则扩建,“外敝门屋,中开讲堂,揭以书楼,序以客次。塑先师十哲之象,画七十二贤”,还辟水田“供春秋之祀典”,形成讲学、藏书、供祀三结合的基本规制。1012年(大中祥符五年)周式任岳麓书院山长,他“学行兼善,尤以行义著称”,学生数百。3年后,宋真宗赵恒召见,拜周式为国子临主簿,留宫中讲学,周式坚持回岳麓执教。真宗为其所动,赐内府书籍及“岳麓书院”题额。岳麓书院一时称闻天下,“鼓笥登堂者相继不绝”,成为北宋“四大书院”之一。北宋时期长沙城市的南半部从长沙县划分出来,设置善化县,这“善化”之名据说也因书院之盛,取意于“彬彬向善,倡化邑人”而得名。
《DCS与现场总线技术》笔记

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摘要:DCS及现场总线技术是由计算机、信号处理、测量控制、网络通信和人机接口等技术综合产生的一门应用技术。DCS即所谓分布式控制系统,或称之为集散系统,是相对于集中控制系统而言的一种新型计算机控制系统,它是集中式控制系统的基础上发展、演变而来的。关键词:现场总线;DCS:测量;控制Image Information Correction in Path Identification for the Intelligent CarAbstract:DCS and field bus technology is an applied technology generated bycomputer, signal processing, control, network communication and man-machineinterfaceand comprehensive techniques.DCS so-called distributed control system, calleda distributed system, is compared with the centralized control of a new computer systemcontrol system, it is based on the development of centralized control system, evolved.Key words:Fieldbus;DCS;measure;control0引言1995年国际标准化组织(ISO)定义:DCS系统式一类满足大型工业生产和日益复杂的过程控制要求,从综合自动化角度出发,按功能集散,管理集中的原则构思,具有高度可靠性指标,将微处理技术、数字通讯技术、人机接口技术
重庆市南开中学2024-2025学年高一上学期开学考试 语文 PDF版含解析

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{#{QQABIQyEggAAQoAAABhCQQ14CAMQkBGCAYgGABAEMAAAABFABCA=}#}{#{QQABIQyEggAAQoAAABhCQQ14CAMQkBGCAYgGABAEMAAAABFABCA=}#}{#{QQABIQyEggAAQoAAABhCQQ14CAMQkBGCAYgGABAEMAAAABFABCA=}#}{#{QQABIQyEggAAQoAAABhCQQ14CAMQkBGCAYgGABAEMAAAABFABCA=}#}语文学科测试卷答案及解析1.A2.C 3.D 4.C 6.B 7.C 10.C 11.D 12.D 15.B 18.D 5.答案:在北京走进上海风格的弄堂,遇见别具风格的街巷,会给旅行者带来惊喜。留学路上的当地美食和原生态的老北京胡同片区让人回归市井烟火,沉浸式感受北京的风土人情。三里河公园毗邻居民区和写字楼,可以让本地居民发现附近的风景,放松身心,与城市建立深度关联,重新认识并爱上北京。参观北京地下城博物馆,探寻背后的历史故事,能够拉近人与城市的距离,有助于传承城市的历史文脉。解析:本题考查分析、运用文中信息的能力。根据材料一“他们于城市之中漫无目的、随意随性地游走,在这个过程中往往能够发现种种惊喜。别具风格的街巷和建筑,以及人们在某一个时间点上与它们发生的或紧密或松散的关联,都会给旅行者带来意外之喜
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No.4 Aug.2012 Journal of Hunan Institute of Humanities,Science and Technology 第4期 2012年08月 湖南人文科技学院学报 两个说不尽的经典文本 对《阿Q.rY-.传》与《边城》的比较诠释 李夫泽 (湖南人文科技学院中文系,湖南娄底417000) [摘要]鲁迅与沈从文是20世纪中国文学史上探索国民人性的两位大师。鲁迅从“立人”出发,通 过阿Q这一艺术典型试图画出沉默国民的魂灵来,关注国人灵魂的负面。而“人性的治疗者”沈从文通 过翠翠这一艺术典型,表现一种“理想的人生形式”,关注民族魂的正面。阿Q的精神胜利法和“未庄”、 翠翠和“湘西”,不仅在现实社会生活中有原型,还与人类集体无意识中的原型意象遥相呼应。 [关键词]阿Q;精神胜利法;未庄;翠翠;湘西;原型 [中图分类号]I206.6 [文献标识码]A [文章编号]1673—0712(2012)04—0044—05 1921年12月4日鲁迅以“巴人”的署名在《晨 独特的贡献。从“文化一原型”批评视角考察,阿Q 生活的“未庄”不仅是一个“吃人”社会制度的象征, 报·副刊》上陆续发
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V01.1O No.6 Dee.20o9 第10卷第6期 2009年12月 南华大学学报(社会科学版) Journal of University of South China(Social Science Edition) 绝望的反抗与自然的呼唤 一《阿Q正传》《边城》生命观比较 刘玉芳,历彦军① (南华大学文法学院,湖南衡阳421001) [摘要] 鲁迅和沈从文通过《阿Q正传》《边城》的文学创作阐述对生命和人生的认识,执著而痛苦地探寻生命意义与 价值。鲁迅要求我们要正视中国人的生存困境,并且反抗一切妨碍国人生存与发展的现实黑暗。沈从文则认为,生命是上帝 的造物,本质上是美丽的,生命本性只有在其最初家园即自然中,才能得到真实而充分体现。文章从三个方面进行论述,即生 命形态:卑琐萎缩与刚柔相济的不同展演;生命内核:祖先崇拜和爱与美的张扬;生命归宿:摧毁奴隶根性与天人合一的境界。 [关键词]《阿Q正传》;《边城》;生命观;比较 [中图分类号]I2o7[文献标识码]A [文章编号]1673—0755(2009)06—0093—03 鲁迅在《华盖集·杂感》中提出一个非常重要的命题: 性的迫切愿望。

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北京地下水超采15年地下水位下降近13米  4月23日,市委常委召开扩大会议,集体学习习近平总书记重要讲话和国务院有关会议精神。市委书记郭金龙说,北京水安全问题的症结是人口无序过快增长,深层次原因是功能过度集聚。我们必须拿出更大的担当精神,坚持以水定城、以水定地、以水定人、以水定产的原则,坚定不移地推动首都人口和功能疏解。  多年来,北京水资源紧缺已成共识,为何现在强调“以水定人”?是否意味着水资源已无法承载目前人口?  北京市水务局介绍,截至今年1月,北京地下水已连续十五年超采,地下水位比1998年同期下降12.83米。而专家认为,水资源可承载的人口数量现在已接近饱和。本版采写/新京报记者 邓琦 饶沛  提起北京缺水的现状,很多市民缺乏直观感受,因为随时拧开水龙头都会有水。实际上,为保证供水,从1999年起,北京就开始超采地下水,每年超采约五亿立方米。  地下形成漏斗区约1000平方公里  北京市水务局相关负责人介绍,北京是
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巧记中国行政区轮廓图位区称省会置省区形状及模拟物过了一沈阳辽火炬水平水平林长春吉母鸡黑哈尔滨龙江黑天鹅北京市城市对数量游泳节浩特老鹰溶液浓度西太原晋平行四边形徽合肥皖花朵水平水平速度加速度沪深沪南京上海或中国武士江杭州浙儿子水平木块石家装置强庄稼生素津马头山东济南鲁骆驼南郑州豫小鱼北武汉鄂黄狗湖南长沙湘母亲西南昌赣父亲福福州囤建长方形湾酒精油台北台香蕉光合作用强度蚕进港港港象头海海口琼南菠萝

藏羚羊介绍【原创精品】

濒临灭绝的藏羚羊摘要:藏羚羊为羚羊亚科藏羚属动物,是中国重要珍稀物种之一,国家一级保护动物。体形与黄羊相似,体长为117—146厘米,尾长15—20厘米,肩高75—91厘米,体重45—60千克。主要栖息于海拔4600—6000米的荒漠草甸高原、高原草原等环境中。性情胆怯,早晨和黄昏结小群活动、觅食。藏羚羊善于奔跑,最高时速可达80公里,寿命最长8年左右。 雌藏羚羊生育后代时都要千里迢迢的到可可西里生育。主要分布在新疆、青海、西藏的高原上,另有零星个体分布在印度地区。 关键词:藏羚羊、动物保护外形特征:藏羚羊,背部呈红褐色,腹部为浅褐色或灰白色。 成年雄性藏羚羊脸部呈黑色,腿上有黑色标记,头上长有竖琴形状的角用于御敌,一般有50-60厘米。 而雌性藏羚羊没有角。 藏羚羊的底绒非常柔软。   形 态:四肢匀称、强健。尾短小、端尖。通体被毛丰厚绒密,毛形直。  特殊性:每个鼻孔内还有1个小囊,其作用是为了帮助在空气稀薄的高原上进行呼吸。  毛 色:雄羊
[趣味课堂]焦耳【原创精品】

[趣味课堂]焦耳【原创精品】

焦耳(JamesPrescortJoule,18181889)英国杰出的物理学家。1818年12月24日生于曼彻斯特附近的索尔福德。父亲是个富有的啤酒厂厂主。焦耳从小就跟父亲参加酿酒劳动,学习酿酒技术,没上过正规学校。16岁时和兄弟一起在著名化学家道尔顿门下学习,然而由于老师有病,学习时间并不长,但是道尔顿对他的影响极大,使他对科学研究产生了强烈的兴趣。1838年他拿出一间住房开始了自己的实验研究。他经常利用酿酒后的业余时间,亲手设计制作实验仪器,进行实验。焦耳一生都在从事实验研究工作,在电磁学、热学、气体分子动理论等方面均作出了卓越的贡献。他是靠自学成为物理学家的。焦耳是从磁效应和电动机效率的测定开始实验研究的。他曾以为电磁铁将会成为机械功的无穷无尽的源泉,很快他发现蒸汽机的效率要比刚发明不久的电动机效率高得多。正是这些实验探索导致了他对热功转换的定量研究。从1840年起,焦耳开始研究电流的热效应,写成了《论伏打电所生的热 电解时在金属导体和电池

[延伸阅读]北京地下水位下降【原创精品】

北京地下水超采15年地下水位下降近13米  4月23日,市委常委召开扩大会议,集体学习习近平总书记重要讲话和国务院有关会议精神。市委书记郭金龙说,北京水安全问题的症结是人口无序过快增长,深层次原因是功能过度集聚。我们必须拿出更大的担当精神,坚持以水定城、以水定地、以水定人、以水定产的原则,坚定不移地推动首都人口和功能疏解。  多年来,北京水资源紧缺已成共识,为何现在强调“以水定人”?是否意味着水资源已无法承载目前人口?  北京市水务局介绍,截至今年1月,北京地下水已连续十五年超采,地下水位比1998年同期下降12.83米。而专家认为,水资源可承载的人口数量现在已接近饱和。本版采写/新京报记者 邓琦 饶沛  提起北京缺水的现状,很多市民缺乏直观感受,因为随时拧开水龙头都会有水。实际上,为保证供水,从1999年起,北京就开始超采地下水,每年超采约五亿立方米。  地下形成漏斗区约1000平方公里  北京市水务局相关负责人介绍,北京是

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[趣味课堂]无痛分娩【原创精品】

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为产妇减轻分娩痛苦,不仅是对产妇的保护,也是对生命的尊重,在此背景下,不少医院都为产妇提供“无痛分娩”。然而,最近有媒体报道称,杭州一男士拒绝妻子无痛分娩,担心这样会“影响孩子”。那么,无痛分娩到底是什么?它真的会影响孩子吗?上海交通大学附属第六人民医院生殖医学中心副主任医师、上海医学会生殖医学分会青年委员邵红芳在接受人民网科普中国采访时介绍,无痛分娩是一种通俗的说法,医学上称之为“分娩镇痛”,即用各种方法减轻产妇分娩时的疼痛感,目前的镇痛方法包括非药物性镇痛(如水中分娩等)与药物性镇痛(如椎管内分娩镇痛法等)。华中科技大学同济医学院附属同济医院麻醉科主任医师罗爱林在接受人民网湖北频道采访时表示,目前国际上公认最为安全有效的是椎管内分娩镇痛法,麻醉医生运用可视化穿刺技术在产妇椎管内注射麻醉药物实现镇痛,通常可以将分娩疼痛从剧烈疼痛降低到三级左右的轻微疼痛,类似女性月经痛。很多人认为无痛分娩

[阅读]晋察冀抗日根据地【原创精品】

晋察冀抗日根据地晋察冀抗日根据地,是中国共产党在抗日战争时期于敌后开创的第一个抗日根据地,也是当时各敌后根据地建设的模范。地处同蒲路以东,正太、石德路以北,张家口、多伦、宁城、锦州一线以南,东临渤海,以山西东北部和河北的冀中、冀东为主,包括察哈尔、热河、辽宁三省的一部,行政上划分为北岳、冀中、冀察、冀热辽四个区。区内除冀中大平原外,大多是山岳地带。晋察冀边区政府、晋察冀军区司令部位于太行山麓的河北省保定市阜平县境内。1937年10月,八路军第一一五师主力由五台山南下,政治委员聂荣臻率领一部分部队和军政干部共约3000余人,留驻五台山地区。他们广泛发动群众,武装群众,开展游击战争,收复许多座县城。人民群众踊跃参战,部队迅速扩大。11月7日,根据中共中央的决定,以阜平、五台为中心的晋察冀军区成立,聂荣臻为司令员兼政治委员,下辖四个军分区。晋察冀军区成立仅半个月,日军即调集2万余人从平绥、同蒲、平汉、正太铁路分路对

[趣味课堂]时代科技的神经-光导纤维【原创精品】

不过,这种导线不是一般的金属导线,而是一种特殊的玻璃丝,人们称它为光导纤维,又叫光学纤维,简称光纤。1870年,英国科学家丁达尔做了一个有趣的实验:让一股水流从玻璃容器的侧壁细口自由流出,以一束细光束沿水平方向从开口处的正对面射入水中。丁达尔发现,细光束不是穿出这股水流射向空气,而是顺从地沿着水流弯弯曲曲地传播。这是光的全反射造成的结果。光导纤维正是根据这一原理制造的。它的基本原料是廉价的石英玻璃,科学家将它们拉成直径只有几微米到几十微米的丝,然后再包上一层折射率比它小的材料。只要入射角满足一定的条件,光束就可以在这样制成的光导纤维中弯弯曲曲地从一端传到另一端,而不会在中途漏射。科学家将光导纤维的这一特性首先用于光通信。一根光导纤维只能传送一个很小的光点,如果把数以万计的光导纤维整齐地排成一束,并使每根光导纤维在两端的位置上一一对应,就可做成光缆。用光缆代替电缆通信具有无比的优越性。比如20根光纤
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