身高体重。男性不低于165cm，女性不低于155cm。 视力。双眼裸眼视力不低于4.6(矫正视力不低于5.0)。内科。血常规：白细胞计数正常，淋巴细胞百分比正常，单核细胞百分比正常，嗜酸性粒细胞百分比正常，嗜碱性粒细胞百分比正常。尿常规：尿蛋白正常，尿酮体正常，尿糖正常，尿红细胞正常，尿白细胞正常。肝功能：肝功能指标正常，无乙型肝炎病毒感染。肾功能：肾功能指标正常，尿素氮、肌酐正常。血压：血压正常，收缩压不超过140mmHg，舒张压不超过90mmHg。心电图：心电图正常，无心律失常、心肌缺血、高血压等。胸片或胸透：无肺结核、肺部炎症等。肝胆脾胰B超：无脂肪肝、胆囊炎、脾大等。泌尿系B超：无肾结石、肾积水、肿瘤等。妇科B超：无子宫肌瘤、卵巢囊肿、盆腔积液等。 外科。脊柱无变形。皮肤无纹身。肢体无残疾、无功能障碍。无严重脱发(自然脱发除外)。 血常规检查。白细胞计数：4.0-10.0x10^9/L(4000-10000/mm^3)。红细胞计数：男：4.0x10^12/L(400万/mm^3)女：3.5x10^12/L(350万/mm^3)。血小板计数：100-300x10^9/L(10-30万/mm^3)。血红蛋白：男：120g/L(12克/分升)女：110g/L(11克/分升)。淋巴细胞：20%-40%。单核细胞：3%-8%。嗜酸性粒细胞：1%-5%。嗜碱性粒细胞：0-1%。谷丙转氨酶：不超过40S/L。谷草转氨酶：不超过40S/L。谷草/谷丙转氨酶比值：不超过0.5。肌酐：不超过95μmol/L(男)、80μmol/L(女)。尿素氮：不超过8.

公务员录用体检通用标准（试行）第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：（一）心脏听诊有杂音；（二）频发期前收缩；（三）心率每分钟小于50次或大于110次；（四）心电图有异常的其他情况。第二条血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。第三条血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90gL、女性高于80gL，合格。第四条结核病不合格。但下列情况合格：（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。第六条慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。胃次全切

（一）基本生理指标检查：体重、身高、血压、体温、视力、听力；（二）内科检查：血液、心电图、肝功能、肾功能、血糖、尿常规、心脏、肺部、循环系统等；（三）外科检查：血管、神经、骨骼肌肉状况、外科疾病、先天畸形、疤痕等；（四）其他检查：心理测试、专业能力测试、性病检测、精神状态检查。（一）基本生理指标标准：体重按BMI（身体质量指数）分级，其中体重不低于最低标准，身高不低于标准，血压不超过120/80mmHg，体温不高于37.5，视力每眼不低于4.0，听力不低于85分；（二）内科检查标准：血液常规正常，下降白细胞计数正常；心电图小写模式体现心脏肌肉结构、功能及血管压力等状况正常；肝功能正常，出现肝炎标志和其他肝病指标均应在正常范围；肾功能尿常规正常，尿蛋白测定为正常；心腹部影像通过指定检查及听诊均未提示异常；肺部循环系统影像通过指定检查未出现异常；（三）外科检查标准：血管、神经应符合正常规定；骨骼肌肉状况应为正常弹性良好，疤

基本形态标准：胸廓：外观检查，包括总形状、弓形度，胸椎和纵隔的对称性，及前胸壁的后伸弦线;背部：检查背面脊柱的曲度、平真度和架状胸、后凸及其肌肉张力;腋下淋巴结是否肿大;上肢：检查活动度、肌肉层次、肌张力等;肩关节内外侧活动度及韧带松弛度;下肢：检查活动度、肌肉层次、肌张力等。心肺功能检查标准：心脏检查：心脏听诊，颈脉搏、叩诊及听诊的位置要均匀，无异常收缩、搏频律失常;肺检查：辅助检查项目包括胸部X线检查、肺功能检查等;唾液腺功能检查：检查内容包括流口水的速度、吞咽的障碍、双侧唾液腺分泌及牙齿状况等。听力检查标准：视觉检查：包括贴合力、屈光度、眼位等;听力检查：包括聋状听力测试，耳鸣检查，语言知觉测试等;神经系统检查标准：神经系统检查：检查反射、感觉、行走平衡、认知功能等;血压监测：血压测量，正常值高于90mmHg;器官功能检查标准：皮肤检查：检查皮肤表面样貌、毛囊、汗腺等;囊肿检查：排除息肉、囊肿及中毒性肿瘤;肝功

1.前言公务员是国家机关、事业单位以及其他公共机构中从事公务工作的人员，其身体状况对于履行公务员职责起着重要作用。为了保障公务员的健康，提高工作效率，规范公务员年度体检程序是非常必要的。本文档旨在为公务员年度体检规范提供指导，分为以下几个方面进行说明和介绍。2.体检项目公务员年度体检项目应包括以下方面：2.1 基本检查血压检查心电图血常规检查尿常规检查肝功能检查肾功能检查血脂检查血糖检查内科检查2.2 专科检查根据公务员从事的具体工作内容，可以适当增加部分专科检查项目，例如：职业病筛查肺功能检查眼科检查耳鼻喉科检查口腔检查皮肤科检查妇科检查（仅适用于女性公务员）2.3 影像学检查X光胸片检查腹部超声检查骨密度检查（适用于中老年公务员）3.体检流程公务员年度体检应按照以下流程进行：3.1 预约体检时间单位应提前安排公务员年度体检，通知公务员相应的体检时间。3.2 登记与核验到达体检医院后，公务员应进行登记与核验，提交相关身份证

省考公安岗位体测标准公安机关录用人民警察体能测评项目包括10米*4往返跑、男子1000米/女子800米和纵跳摸高三项，男女标准不同，具体如下。①男子组标准：10米*4往返跑＜=13秒1；1000米跑＜=4分25秒；纵跳摸高＞=265厘米；②女子组标准：10米*4往返跑＜=14秒1；1000米跑＜=4分20秒；纵跳摸高＞=230厘米。外科第一条身高、体重标准(一)男性身高一般不低于170厘米，体重不低于50千克;女性身高一般不低于160厘米，体重不低于45千克(南方部分地区，经省、自治区、直辖市公安厅(局)商录用主管机关同意，男性身高可放宽至168厘米，体重可放宽至48千克;女性身高可放宽至158厘米，体重可放宽至43千克)。(二)过于肥胖或消瘦者，不能录用。判定过于肥胖或消瘦者按以下方法：实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖;实际体重低于标准体重15%以上者为过于瘦弱。标准体重计算方法：标准体重(千克)=身高(厘米)-110超出和低于标准体重的百分数计算方法：〔实际体重(千克)-标准体重(千克)〕÷标准体重(千克)×100%第二

公务员警察体检特殊标准