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主要领导202X年度民主生活会批评意见

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对××同志:1.全局意识不足,有时没有站在全局的角度上看待问题,与整体联动、团结协作的要求还有差距。2.没有为自己树立一个更高的标杆,有的时候落实推动工作存在经验主义,创新能力有待提升,对于新问题新情况的深入研究不足,习惯于因循守旧、老生常谈。对××同志:1.“本位主义”仍然存在,统筹协调能力有待加强,平时比较注重具体工作,但在与全局工作结合上还需要加强。2.理论学习的前瞻性、系统性不强,安排什么学什么,对党的创新理论学原著不够,没有经常学原文、读原著、悟原理,许多时候浅尝辄止,与实际工作“两层皮”。对××同志:1.崧山同志分管党建工作以来,下了很多功夫,也取得了较好的成绩,但在推动党的建设,意识形态等方面的细节、亮点方面还是要多谋划、多创新。2.心存畏难情绪,担当精神不足。习惯于老经验、老办法,开拓进取意识有所减弱,缺乏主动谋划工作的积极性、创造性,不主动思考,想办法、出点子,汇报工作讲问题多提对策、建议少
民主生活会对领导班子批评意见清单

民主生活会对领导班子批评意见清单

能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。下面是为您推荐民主生活会对领导班子批评意见清单。1.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层,关心基层干部。5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标6.推进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一步推进发展。1、领导班子成绩方面(1)、领导班子整体政治素质高,在党员干部中树立了较好的形象。(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,第1 页共4 页严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班
民主生活会相互批评意见大全(通用)

民主生活会相互批评意见大全(通用)

在进行民主生活会时,相互批评是非常重要的环节,通过批评,可以更好地发现自身的问题和不足,及时纠正错误,提高工作和生活水平。以下是一些通用的批评意见和建议:1.你虽然工作刻苦,但在小组会议上总是占据着太多的发言时间,没有给其他同事留出充足的发言机会。2.你在工作中表现得独来独往,不愿与他人合作,导致工作进展不顺利。3.你经常将工作推给其他人,影响了工作效率和团队合作。4.你的工作态度不够积极主动,常常拖延时间,影响了整个团队的效率。5.你在工作中缺乏创新思维,总是按照既定的套路做事,难以推动工作的进步。6.你在人际交往方面存在问题,缺乏同理心和沟通能力,经常引起不必要的矛盾。7.你思维方式单一,容易被固定的想法限制,缺乏对问题的多方面思考和分析,影响了解决问题的效率和质量。8.你在工作中经常偏离主题,无法把握重点,导致工作难以取得进展。9.你在团队合作中缺乏担当,总是退避问题,让其他人不得不承担更多的责任。10.你在工
民主生活会对班子成员批评意见100例

民主生活会对班子成员批评意见100例

***同志在工作推动过程中动真碰硬不够,在工作中遇到难啃的硬骨头,较真叫板的态度不够坚决。2.开拓创新意识需要加强。落实工作习惯于看看以前怎么干的,缺乏打破常规、突破固有思维处理问题的意识。3.工作中存在重部署轻督查现象。对于一些工作,习惯于召开会议安排部署,对于后期的落实情况跟进还不到位导致未能收到预期成效,影响了工作进度和落实效果4.调查研究还不够深入。基层调研过多地关注困难和矛盾集中、群众意见多的地方,常态化咬耳扯袖做得还不够没有经常地从思想上、行动上深挖分管领域和包抓村党风廉政建设和反腐败斗争方面存在的不足和苗头性、倾向性问题。5.创新意识不够强。对分管的工作在前瞻性、创新性、针对性还不够强,要解放思想、发挥优势,推动分管工作纵深发展。6.督促指导力度不够。对怎样推进法制建设、平安建设谋划不多、思考不足,在平安建设与乡村振兴工作有机结合方面办法不多。7.震慑作用发挥不明显。有些干部服务意识不强,工作中
组织生活会批评意见汇总

组织生活会批评意见汇总

组织生活会批评意见汇总1、XX同志学习的自觉性有待加强。能按照参加党委中心组集中学习,个人自觉明显不足,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。2、XX同志在理论学习上满足于过去所学,对新的理论和业务浅尝辄止,蜻蜓点水,缺乏系统和深入的思考、理解,结合实际调研工作仍然做得不够,有的调研文章甚至不愿亲自执笔撰写。3、XX同志对意识形态工作的检查督促需进一步加强。作为意识形态工作的具体负责人,对全市意识形态工作的检查督促相对较少,应该多深入各单位、各部门,对意识形态工作多加指导。4、XX同志对上负责多,对下负责少。平时局限于为领导搞好服务,做好保障,服务机关、服务基层做得严重不够,在站位全局、推动全县社会发展方面思考不够,为主要领导提出的建设性意见不多。5、XX同志存在党性锤炼不过硬,理论武装不自觉的问题,多以学习组织上安排的内容,用笔记字数衡量学习效果,撰写学习心得体会不求质量,党性修养内化于心外化于

2025年组织生活会民主生活会领导班子成员的批评意见

组织生活会、民主生活会领导班子组员的批评意见局领导班子组员之间相互批评意见清单+专题民主生活会班子组员相互批评意见清单汇编(×××发言提纲)对×××同志的意见:1、工作作风不实。调研不深,流于形式。调研走马观花,蜻蜓点水,浅尝辄止,注重听汇报,查资料,深入基层少,不能直面群众意见;一般性调研多,针对处理百姓关心的热点问题专题性调研少。例如,深入自来水公司、路灯公司、基层大队等下属单位和大队调查研究少。 2、疲于应付主,满足于头痛医头,脚痛医脚,在处理全局性、疑难性问题上思考不深、措施不多。例如,流动摊担的整改问题,交通秩序的整改问题,打的是人海战役。 3、宗旨意识不强,执法为民思想意识陈旧。在自已工作岗位上,往往不能够深刻地理解本岗位的职责并贯穿于实施过程,为民服务的思想观念淡薄,严格执法、热情服务没有很好的落到行动上,为此在城管管理工作中,思想滞后,跟不上目前城市管理工作的需要。对×××同志的发言:第
民主生活会领导班子成员20条互相批评意见

民主生活会领导班子成员20条互相批评意见

本文档为Word版本,排版规范。【下载后可任意复制修改】民主生活会领导班子成员20条互相批评意见1、工作决断力不够。你在很多事上,前期调研不充分,作决策的时候患得患失、瞻前顾后,存在“多干多错,少干少错,不干没错”的思想。很多次会上和会下给你提的一些工作议题,事前调研不充分,会上反复定不下来。2、公车管理不严,有公车私用现象。XX虽然制定了公车管理制度,但并没有严格执行,也没有人员监督,以前你叫办公室管理,一开始还可以,但后来就发现你又借工作之名带头公车私用,经常让司机开车送你回家或者顺路办私事。3、缺乏学习,学用脱节。我认为你平时学习不够,除参加集体学习外,你都借口工作忙,很少看到自学的情况,你开会讲话、上面领导来指导调研工作时,你就多次讲了外行话,有的甚至不符合当前的政策。4、执行工作不到位。我认为你对上级的工作,贯彻执行的方法不多,有仅安排办公室照文发文、以会传会的习惯,重视是否按上级要求落实了,而
领导班子民主生活会互相批评意见汇编

领导班子民主生活会互相批评意见汇编

县委书记:1.引进大项目特别是5亿元、10亿元以上的项目并不多,可能会制约加快转型发展的步伐。推动岳阳自贸区xx联动创新区、与xx县建设“合作园区”等方面,还未取得实质性成果。2.有的工作督导力度还不够、没有做到一抓到底。如,xx后续问题处理一直还未得到妥善解决。县长:1.抓工作推进时,把过多精力放在攻坚项目、发展产业、比拼经济上,党建引领推动经济工作的作用发挥不够,参加支部党建活动不够主动、不够活跃。2.虽然经常通过开会、调研或工作碰头等方式与政府班子成员探讨工作、交流意见,但单独交流了解思想状态还做得不够,合力攻坚抓发展的凝聚力有待增强。3.在大事大非和原则性问题上能始终保持定力、站稳立场,但对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策主张等研究还不细致,存在抓大放小的思想。对意识形态领域的复杂性分析研判不够,对社会上出现的一些不良风气、模糊论调能及时制止,但批评教育的力度还不够。4.对习近平新时代中国特色社
2025年民主生活会各领导批评意见

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但愿你在今后工作中,深入做好“结合实际”文章,把党的十九大精神贯彻到平泉经济社会发展方方面面,拿出过硬的举措,切实推动党的十九大精神在平泉落地生根。2.xx同志在抓政府系统党的建设方面还存在局限性,在贯彻党内政治生活上存在管理不严的现象,特别是这次巡视反馈的“领导干部组织生活不规范”问题,一定要引起足够重视,严厉整改。但愿你在后来的工作中,切实把政府系统党建工作牢牢抓在手上,进一步严厉和规范党内政治生活,坚决把全面从严治党的要求贯彻到位。3.xx同志对督查贯彻工作的指导不够。例如,市政府围绕贯彻中央、省委决策布署出台了一系列文件,督考办也做了相应的任务分解,但在后续的督查、协调处理问题方面,你投入的精力局限性,深入基层、面对面抓督查的指导不够。提议你在今后工作中,在督查工作上倾注更多精力,以便更高质量地推动中央、省委决策布署落地生效。第1页共4页4.xx同志在运用市场化手段处理问题方面措施还不多。目前,我老秘
2025年民主生活会批评意见汇总

2025年民主生活会批评意见汇总

民主生活会批评意见汇总一、形式主义方面1.政绩观存在偏差,围着上级指挥棒转的多,对上级看的重了,重视程度高,抓的比较紧,要求严、力度大,但是对其他工作相对管的少,甚至有大而化之的现象。2.过分看重各项经济指标增速排名,有时候为了出成效、赶进度急于求成,特别是在招商引资的问题上,某些项目把关不严,有的导致了土地挥霍,有的带来了环境污染,还有的引发了劳资纠纷,影响了社会稳定。3.只重视城市建设、工业发展,忽视农业增效、农民增收;只重视产值、税收,忽视环境保护、发展的可持续性,对产业聚集区的项目把关不严,存在重数量、轻质量现象;同步,脱贫问题也没有提上重要的议事曰程。 4.贪大求洋,城市规划脱离实际、挥霍资源。 民主生活会批评意见1、缺乏责任担当,有时自已落好,矛盾上交。一遇事就讲客观,讲条件,遇见工作上的事,一难度太大,这个问题說不好处理,没有从主观上找怎么干好工作的结合点。2、工作抓贯彻不详细、不深入,习惯于当二传手,创新意识开展工作不够。3、激情少,暮气重。年纪不大,像个老头儿,碰到难事光想推,缺少担当勇气。4、有好人主义思想。工作生活中,不愿触及深层次矛盾,怕得罪人。处理事情比较“圆滑”,一团和气,你好我好大家好。工作时间长了,人际关系处理的比较好,在开展工作时怕伤感情,放不开手脚。5、接受新事物的速度不够快,提议重视学习、加强学习。第7页共16页6、宗旨观念有待加强,服务意识有待提升。对非职责范围内的事情主动服务不够。 xx班子民主生活会批评意见(模版)有关《xx领导班子民主生活会各xxx批评意见汇总》明說在自治区、市教育实践活动督导组的精心指导下,xx班子组员在前期经过广泛征求意见的基础上,先后召开x次党组会议进行反复研究讨论,经过深入沟通交流,大家进一步统一思想,提高认识,放下包袱、打消顾虑,开展相互批评与自我批评,经过多次剧烈讨论交换意见,先后修改了xx稿,最终形成了xx条相互批评意见,其中:政治不够坚强方面的问题xx条,第10页共16页“四风”方面的问题xxx条(含享乐主义和奢靡之风xx条),最多的xx条,最少的xx条。需要特别說明的是参加此次民主生活会共有xx班子组员xx人,其中挂职xx有x人,是xxx县xxx挂职的xxx,于20XX年x月份到xxx工作;由于他来xxx工作时间短,工作相对单一。 xx镇班子组员民主生活会相互批评意见汇总表xx镇班子组员民主生活会相互批评意见汇总表批评对象: 民主生活会中自我批评的问题提议意见范本民主生活会中自我批评的问题提议意见范本自我批评:单位存在的问题第13页共16页市委常委会班子对照形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的种种体现,共查找出12个方面46条突出问题,重要方面包括:作决策、下任务有时脱离实际;科学民主依法决策有待加强;营造良好发展环境方面做得不够到位;对区域发展分类指导不够,考核评价不够科学;对群众反映强烈的某些问题处理不力;抓工作贯彻不及时有力;对抓基层打基础的工作重视不够;群众工作方式措施创新局限性;学风文风会风问题仍较突出;艰苦奋斗的风气还不浓;干部选拔任用和监督管理制度需要进一步完善;执行廉洁自律规定不够严格。 针对这

民主生活会领导班子成员20条互相批评意见精选

民主生活会领导班子成员20条互相批评意见精选民主生活会领导班子成员20条互相批评意见精选  1、工作决断力不够。你在很多事上,前期调研不充分,作决策的时候患得患失、瞻前顾后,存在“多干多错,少干少错,不干没错”的思想。很多次会上和会下给你提的一些工作议题,事前调研不充分,会上反复定不下来。  2、公车管理不严,有公车私用现象。XX虽然制定了公车管理制度,但并没有严格执行,也没有人员监督,以前你叫办公室管理,一开始还可以,但后来就发现你又借工作之名带头公车私用,经常让司机开车送你回家或者顺路办私事。  3、缺乏学习,学用脱节。我认为你平时学习不够,除参加集体学习外,你都借口工作忙,很少看到自学的情况,你开会讲话、上面领导来指导调研工作时,你就多次讲了外行话,有的甚至不符合当前的政策。  4、执行工作不到位。我认为你对上级的工作,贯彻执行的方法不多,有仅安排办公室照文发文、以会传会的习惯,重视是否按上级要求

民主生活会领导班子批评意见

2、反对“四风措施不力。在查处涉及“四风问题上,对一些单位和个人心慈手软查处不力,致使一些干部认为抓作风建设只是一阵风,思想上始终没有引起重视,没有坚决遏制违规违纪行为,导致迎风违纪案件屡禁不止。3、有的工作抓的还不够实。虽然对违反中央八项规定精神“四风问题集中开展几次检查,但违规吃喝的现象在个别单位仍旧存在。而且,有的单位的工作人员效率低下,不给好处不办事,给了好处乱办事等等问题没有杜绝作为纪委书记,务必深刻组织开展专项整治行动,坚持长期抓经常抓,综合治理多管齐下。4、抓工作不扎实不深刻,浅尝辄止,往往是领导安排什么干什么,缺少主动性,为县长分压不够。坐机关听汇报多,到一线解决问题实地督导不够,缺少一抓到底的“钉钉子精神。5、形式主义严峻。你在工作中存在造声势讲排场重规模做外表文章的问题,个性是会议较多,区县和部门干部都疲于应付。在一些工作的安排上,存在不切实际的问题公文素材公文素材比方,这说

2025年民主生活会批评意见汇总

民主生活会批评意见汇总一、形式主义方面1.政绩观存在偏差,围着上级指挥棒转多,对上级看重了,重视程度高,抓比较紧,规定严、力度大,不过对其他工作相对管少,甚至有大而化之现象。2.过度看重各项经济指标增速排名,有时候为了出成效、赶进度急于求成,尤其是在招商引资问题上,某些项目把关不严,有导致了土地挥霍,有带来了环境污染,尚有引起了劳资纠纷,影响了社会稳定。3.只重视都市建设、工业发展,忽视农业增效、农民增收;只重视产值、税收,忽视环境保护、发展可持续性,对产业汇集区项目把关不严,存在重数量、轻质量现象;同步,脱贫问题也没有提上重要议事日程。 4.贪大求洋,都市规划脱离实际、挥霍资源。 5.重经济发展轻环境保护,被罚款比企业缴税多,得不偿失,水污染当时危及淮河沿岸几千万人用水安全。 民主生活会批评意见1、缺乏责任担当,有时自己落好,矛盾上交。一遇事就讲客观,讲条件,遇见工作上事,一说难度太大,这个问题不好处理,没有从主观上找怎么干好工作结合点。2、工作抓贯彻不详细、不深入,习惯于当二传手,创新意识开展工作不够。3、激情少,暮气重。年龄不大,像个老头儿,遇到难事光想推,缺乏担当勇气。4、有好人主义思想。工作生活中,不愿触及深层次矛盾,怕得罪人。处理事情比较“圆滑”,一团和气,你好我好大家好。工作时间长了,人际关系处理比很好,在开展工作时怕伤感情,放不开手脚。5、接受新事物速度不够快,提议重视学习、加强学习。6、宗旨观念有待加强,服务意识有待提高。对非职责范围内事情积极服务不够。 xx班子民主生活会批评意见(模版)有关《xx领导班子民主生活会各xxx批评意见汇总》阐明在自治区、市教育实践活动督导组精心指导下,xx班子组员在前期通过广泛征求意见基础上,先后召开x次党组会议进行反复研究讨论,通过深入沟通交流,大家深入统一思想,提高认识,放下包袱、打消顾虑,开展互相批评与自我批评,通过多次剧烈讨论互换意见,先后修改了xx稿,最终形成了xx条互相批评意见,其中:政治不够坚强方面问题xx条,“四风”方面问题xxx条(含享乐主义和奢靡之风xx条),最多xx条,至少xx条。需要尤其阐明是参与本次民主生活会共有xx班子组员xx人,其中挂职xx有x人,是xxx县xxx挂职xxx,于x月份到xxx工作;由于他来xxx工作时间短,工作相对单一。 民主生活会批评意见汇总一、形式主义方面1.政绩观存在偏差,围着上级指挥棒转多,对上级看重了,重视程度高,抓比较紧,规定严、力度大,不过对其他工作相对管少,甚至有大而化之现象(2)30.研究工作不深入,作风浮漂,上推下交、互相交办,导致贯彻不力,工作棚架(3)33.“”担当不够,经验局限性,不少同志认为比较瓤,需要抓紧补课,“但主观上来讲,挑大梁意识也不强,缺乏一种虎气”
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