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2024年党建工作总结及2025年党建工作计划

2024年党建工作总结及2025年党建工作计划

2024年党建工作总结及2025年党建工作具体实施计划2024年,在上级党委的正确带领下,我们严格按照党建工作的总体安排和要求,深入推进基层党建工作。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线,围绕党纪学习教育这一核心,一直不间断增强基层党组织的政治引领力和组织凝聚力,切实发挥党建在推进改革、引领业务中的强大“助推器”作用,为事业的高质量发展提供了坚强的政治和组织保障。现在将本年度党建工作总结与2025年工作具体实施计划汇报如下:一、2024年党建工作开展情况〔一〕思想建设:深化理论武装,提升政治素质把学习思想作为党组会会议的“第一议题”、理论学习中心组学习的“第一主题”、党支部学习的“第一任务”,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,做到学有所思、学有所悟、学有所得。充分利用“三会一课”、主题党日、微党课、知识竞赛等形式,发挥好微信群、公众号等平台载体的作用,不间断激
2024年党建工作总结和2025年计划

2024年党建工作总结和2025年计划

2024年党建工作总结和2025年计划2024年,我单位坚决贯彻“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的指导方针,坚守职能定位,深化思考与研究,明确工作方向。我们将切实把上级对组织工作的各项决策部署,具体体现于振奋精神状态、融入方法路径、落实于行动成效,以高质量、高效率推进组织工作,实现新突破、开创崭新局面、取得显著进展。现将具体工作情况汇报如下。一、工作开展情况(一)在理论武装上深耕细作、久久为功。坚持把党的建设作为根本遵循,全面贯彻执行上级指示精神,持续深化和拓展主题教育的成果,扎实开展党纪学习教育,全面贯彻党的二十届三中全会精神,全面融入组织工作。将之作为党委(党组)会议的“第一议题”、党员经常性教育的核心内容、党员干部集中教育培训的必修课程,着力办好年轻干部训练营等各类主体培训班次,优化培训课程设置。通过理论学习中心组、党校培训教学、“三会一课”、主题党日等平台,在深入研读原著、学习原文、领悟原理、明
2024年度党建工作总结2025年党建工作计划六篇

2024年度党建工作总结2025年党建工作计划六篇

2024年度党建工作总结2025年党建工作计划六篇目录乡镇2024年党建工作总结及2025年党建工作计划.......................................12024年市直机关党建工作总结及2025年工作谋划.......................................62024年党建工作总结及2025年党建工作计划汇报......................................13市商务局关于2024年机关党建工作总结及2025年工作谋划............................192024年国有企业党建工作总结及下一步工作计划(集团公司).........................292024年度党建工作总结及2025年工作计划.............................................37乡镇2024年党建工作总结及2025年党建工作计划2024年,**镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十届三中全会精神,统筹抓好强化理论武装、锻造基层铁军、建强组织体系各项工作,努力为筑牢**高质量发展的根基提供坚强有力的组织保证。现将有关情况总结如下:一、工作开展情况及成效(一)压实责任,筑牢政治引领“导航台”。一是抓责任传导。认真贯彻落实县委

2024年党建工作总结及2025年党建工作计划汇编(4篇)

2024年党建工作情况总结及2025年工作计划

2024年党建工作情况(一)强化政治建设,提升政治领导力1.加强理论学习。组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,通过集中学习、个人自学、专题研讨、专家辅导等形式,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织集中学习*次,专题研讨*次,邀请专家辅导讲座*次。2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会民主评议党员等制度,加强对党内政治生活的监督检查,提高党内政治生活质量。全年共召开党员大会*次,支部委员会*次,党小组会*次,上党课*次,开展主题党日活动*次。 存在问题与不足在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,党建工作还存在一些问题和不足。主要表现在:一是党建工作与业务工作的融合还不够紧密,存在“两张皮”的现象;二是党组织活动形式还不够丰富多样,吸引力和感染力有待进一步增强;三是党员教育管理还存在薄弱环节,个别党员的先锋模范作用发挥不够充分;四是党建工作创新意识还不够强,工作方法和手段有待进一步改进和提高。针对这些问题,我们将高度重视,采取有效措施,切实加以解决。 2025年党建工作计划(一)加强政治建设,提高政治站位1.持续强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领会其精神实质和丰富内涵,不断提高政治理论水平。加强对党员干部的政治理论培训,通过举办专题培训班、开展理论研讨等形式,引导党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。2.坚决做到“两个维护”。加强对党员干部的政治纪律和政治规矩教育,严肃党内政治生活,强化政治监督,确保党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署,做到令行禁止、政令畅通。
2024年党建工作汇报总结和2025年党建计划思路

2024年党建工作汇报总结和2025年党建计划思路

主要工作情况(一)提升政治力,旗帜领航夯实主体责任1.筑牢政治根基。坚持以党的政治建设为统领,制定年度党建工作要点。把及时深入学习政治理论作为规定动作,始终坚定正确政治方向、站稳根本政治立场。把对党忠诚作为政治建设的关键要务,指导全单位上下自觉做到旗帜鲜明讲政治,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2.强化责任落实。切实履行党建主体责任,深化责任目标清单指引,科学统筹党建工作,专题研究部署党建重点工作X次。扎实推进党组织书记述职评议考核,班子成员定期交流汇报落实“一岗双责”情况,强化“第一责任”和“一岗双责”。层层签订党风廉政建设目标责任书,全体党员根据不同岗位特点做出廉洁从业承诺,形成了主要领导亲自指挥、分管领导直接主抓、班子成员“一岗双责”、党支部狠抓落实的党建工作新格局。 存在的问题回顾党建工作,虽然取得了一些成绩,但与上级党组织的要求和单位自身发展的需要之间仍存在一定差距。具体如下:(一)责任传导不够到位。存在上热中温下冷情况,个别党员精神懈怠,对党建工作重要性认识不足,参与党建工作的使命感和主动性还不够强。(二)新思路、新点子不多。党建活动不够丰富,缺乏特色,党建品牌辐射效应发挥不充分,导致党员参与热情不高,组织凝聚力有待提升。(三)党建工作考核不够严格。日常党建动态考核和督导工作机制还不够健全,真抓实抓党建考核评价不够有力,导致部分党员干部创先意识和大局意识不强,仅满足于做好本职业务工作。 下一步工作计划(一)强化理论武装,夯实责任链条。始终把强化党的理论武装作为一件大事来抓,强化党员干部素质教育,引导党员干部提履职尽责、积极作为。充分发挥支部统筹谋划和战斗堡垒作用,坚持落实好党组织抓党建主体责任、党组书记党建工作“第一责任”和班子成员“一岗双责”,激发党员职工责任感和主动性,夯实上下同心的责任链条。(二)推进创新实践,激发党建活力。注重联系党员干部思想和工作实际,探索创新、开阔思路,开展职工喜闻乐见的主题实践活动,把党建工作新思路、新举措、新办法固定下来,贯彻落实到党建工作制度的修订之中。以旺盛的工作热情,加大党建品牌和精品工程创建力度,通过调研意见、实地观摩、学习交流等方式,把党建创新工作推向深入,提高党员参与组织活动的积极性。

2024年党建工作开展情况和2025年党建工作计划总结汇报

2024年党建工作总结(六篇)及2025年党建工作计划汇报

2024年党建工作总结报告和2025年工作打算

2024年党建工作总结暨2025年工作计划

2024年度党建工作总结及2025年工作计划

2024年党建工作总结及2025年工作计划汇编(8篇)

2024年党建工作总结及2025年工作计划汇编(8篇)

一是坚持学习先进思想。将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务,第一时间组织收视收听、第一时间开展专题学习,开办领导班子专题读书班系统研学。发布《关于迅速兴起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神热潮的通知》,组织各部门、各单位、各党支部开展形式多样的学习活动。二是落实宣传二十届三中全会精神的任务。全面准确学习领会党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义。编制印发《党的二十大精神学习辅导材料》,制作播出宣传片,在公司微信公众号开设专栏,组织开展知识竞赛,推动公司上下形成学习宣传贯彻的浓厚氛围。三是把党建制度纳入企业制度建设体系。修订完善党委工作规则、“三重一大”决策实施细则等制度规范,厘清党委决策权限,明确党总支、党支部议事范围和决策程序。围绕党建引领基层治理,构建“六位一体”党建责任体系、党建融入中心工作机制,制定年度党建工作要点与党员培训计划,细化分解党建重点工作任务清

2024年党建工作总结和2025年工作计划(六篇)

工作开展情况全面扛起党建工作主体责任,将党建工作与业务工作“同频共振”、同步推进,督促各党支部切实增强抓党建的责任感、使命感和主动性,确保党建各项任务“落地生根”。通过层层压实责任、环环相扣抓落实,推动党建工作与业务工作深度融合,实现同向发力、互促共进,以高质量党建为事业高质量发展提供强劲动力和坚实保障。(一)政治引领强根基,确保党纪教育稳固扎根。以党的政治建设为根本统领,紧扣增强政治属性和政治功能深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神,切实提升党员干部的政治素养,用实际行动坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,确保政治要求贯穿工作全过程、落实到每个环节。一是压实主体责任。党支部书记作为“ 面对面”方式,全面开展谈心谈话,确保每个关键岗位无遗漏,推动问题整改贯穿工作全过程。截至目前,已开展政治纪律表态N次,谈心谈话N人次,确保了党纪教育的实效性。三是加强警示教育,筑牢纪律防线。通过选取典型案例进行深度剖析,用好警示教育片这一重要载体,引导党员干部深刻认识权力的双刃剑特性,时刻警醒自己守住底线、不越红线。截至目前,已集中观看《*》《*》等警示片N次,不断强化党员干部在日常工作和生活中的纪律意识,保持清醒的廉洁自律心理防线,确保党风廉政建设常抓不懈。四是强化监督检查确保学习教育常态化。通过加强日常监督,确保党员干部按要求参加学习、完成学习任务,对学习进度滞后的党员进行针对性督促指导,确保学习成效跟进到位,推动党纪学习教育在全体党员中常态化开展,真正让纪律教育入脑入心。 存在问题今年我局党建工作虽取得了显著成效,但仍存在一些亟待解决的问题。一是创新意识有待增强。对新形势下党建工作的要求认识不深,未能主动适应变化,导致政治引领作用未能充分发挥。二是存在“重业务、轻党建”的倾向。部分党员在工作与学习之间的协调性不足,党建学习常常被忽视,难以实现业务与党建的双向提升。三是监督落实存在短板。部分党员存在“老好人”思想,不敢红脸出汗、不敢开展严肃批评,监督机制的实际效力还有待加强。 2025年工作思路针对目前存在的问题,2025年将着力从以下几个方面抓好工作落实:(一)持续深化理论武装,夯实思想根基。扎实推进党员干部的教育培训,巩固主题教育和党纪学习教育的成效,结合个人自学、集中研学、专家授课等行之有效的方式,全面对标习近平总书记关于“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的要求,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,以创新理论引领思想、指导实践、推动工作落地。(二)创新党员教育模式,提升学习实效。依托“三会一课”,结合“一月一课一片一实践”主题党日活动,创新党员教育形式,打破单一理论教育的旧模式,注重党性锻炼。党支部书记与党员领导干部率先示范,带头讲党课,确保党员领导干部切实履行双重组织生活。 主要工作和成效(一)强化统筹部署,拧紧责任链条1.精心安排部署。制定印发市政府研究室年度《党建工作要点》《争创“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关先进单位三年工作实施方案》《巩固“四星级”党支部实施方案》等,对标市委“四强”能力作风建设和纠治形式主义官僚主义专项整治,制定相关实施方案,对全年党建重点工作进行细化量化,明确了年度党建工作目标任务。2.压实工作责任。对标目标任务,制定《2024年度工作责任分工》《2024年度重点工作任务清单》《2024年度党支部党员学习计划》等,明确责任分工和具体工作任务,把党建工作责任落实给每一位支部委员和党务干部,目标任务落实给每一名党员,着力压实党建工作责任,增强党建工作合力,切实保障了年度党建工作有序有效开展。 存在的问题市政府研究室党建工作虽然取得了一定的成效,但对照市直机关工委和党组要求,还存在不足:一是学习贯彻党的二十届三中全会精神还不够深入。存在读原著、念原文、学理论文章“照本宣科”“一读而过”的情况,学习方法比较单一;交流讨论不够深入,交流研讨结合工作实际少,对标具体问题交流研讨的还不够多。二是党支部谈话制度执行不够严格,班子成员之间、班子成员与党员干部之间谈话,谈具体工作多,谈思想动态少,一般只在民主生活会前或干部提拔任职(晋级)前谈话多,平时结合党员干部思想动态谈的少。三是日常监管不够严格,坚持严管要求还不够,对干部职工组织层面开展监督多,发动干部相互监督少,存在监督管理失之于宽失之于软的问题。 2025年工作思路全面梳理总结2025年度党建工作,对标年度工作任务目标和考核验收指标,重点抓好三个方面的工作:一是加强思想政治建设,提升党支部向心力。把学习宣传贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神作为重大政治任务,坚定理想信念,补足精神之钙。继续巩固党纪学习教育成果,在学思践悟中不断坚定政治信仰,在开展“四下基层”等活动中提升调查研究能力和水平,把学习成果转化为推动工作的强大动力。二是加强党员队伍建设,提升党支部战斗力。严格落实全面从严治党主体责任,常态化开展谈心谈话,督促形成遵规守纪良好习惯。严格执行落实月度工作计划任务和季度考核力度,着力在党建融合业务、提升文稿撰写能力和水平上做文章,激发党员干部想干事能干事干成事的热情,提升干部队伍整体战斗力。 2024年党建工作落实情况(一)聚焦“思想”,提升政治站位。一是重视政治理论学习,坚定政治信仰。全年主持召开党委理论中心组学习共X次,研讨交流X人次。二是做好学习宣贯党的二十届三中全会精神工作。公司党委认真贯彻中央、省委和集团公司关于学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的部署要求,通过集体学习、专题研讨等形式,推动党的二十届三中全会精神入脑入心。三是围绕构建“大宣传”格局开展宣传。突出抓好主题宣传、典型宣传和成就宣传,策划开展主题宣讲活动X场次,组织专题宣讲X场次,在各类媒体平台发布新闻X余篇,及时把党的主张和决策部署转化为干部群众的思想共识和行动自觉。(二)聚焦“核心”,提升组织效能。一是完善搭建配置两级党组织。 存在的问题和不足回顾一年来的工作,本单位在党的建设方面虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足:落实全面从严治党质量还有待提高;党建引领促发展的能力不够强;围绕中心工作发挥纪检监督力度不够;宣传工作不到位。 2025年党建工作思路及主要安排(一)持续深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神方面。一是加强学习的组织领导,认真学习宣传贯彻二十大精神。按照集团公司党委学习贯彻党的二十届三中全会精神实施方案要求,制定公司党委具体工作方案。通过领导干部带头学、宣讲团专家辅导学、支部书记常态学、“主题党日”集中学等方式在全公司掀起学习热潮。二是丰富形式加强宣讲宣传,推动党的二十届三中全会精神落地见效。成立公司党委宣讲团,全面深入基层一线开展党的二十届三中全会精神宣讲活动,引导大家准确把握党的二十届三中全会精神实质。以支部为单位开展知识竞赛活动,推动广大党员干部深学细悟笃行。利用网站、微信公众号等新媒体平台开辟专栏进行宣传报道,推动形成浓厚的学习氛围。
2024年党建工作总结及2025年工作谋划

2024年党建工作总结及2025年工作谋划

2024年党建工作总结及2025年工作谋划2024年以来,局党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实新时代党的建设总要求,以政治建设为统领,以“四强”党支部建设为抓手,紧紧围绕中心任务,推动党建与业务深度融合,扎实推进模范机关创建工作。现将2024年党建工作情况总结及2025年工作进行谋划。 一、2024年党建工作总结 (一)深化理论武装,筑牢思想根基 一是推动理论学习走深走实。局党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位,通过“三会一课”、专题学习班、读书研讨会等多形式、多层次的学习活动,引导党员干部学思用贯通、知信行统一。全年累计开展理论学习中心组学习12次,专题党课6次,参与党员覆盖率达100%。二是创新学习载体增强实效。通过组织党员干部赴红色教育基地现场学习5次、举办政治生日会12场,营造浓厚的学习氛围,提升党员思想政治素质。借助新媒体平台搭建“云课堂”,推出微党课18期,让党员随时随地“充电补钙”。三
2024年党建工作情况总结及2025年党建工作计划

2024年党建工作情况总结及2025年党建工作计划

2024年党建工作总结和2025年的工作计划

2024年党建工作总结和2025年的工作计划

2024年党建工作总结和2025年的工作计划一、2024年党建工作总结(一)以政治建设为统领,把“两个维护”落到实处。一是坚持学习先进思想。将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务,第一时间组织收视收听、第一时间开展专题学习,开办领导班子专题读书班系统研学。发布《关于迅速兴起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神热潮的通知》,组织各部门、各单位、各党支部开展形式多样的学习活动。二是落实宣传二十届三中全会精神的任务。全面准确学习领会党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义。编制印发《党的二十大精神学习辅导材料》,制作播出宣传片,在公司微信公众号开设专栏,组织开展知识竞赛,推动公司上下形成学习宣传贯彻的浓厚氛围。三是把党建制度纳入企业制度建设体系。修订完善党委工作规则、“三重一大”决策实施细则等制度规范,厘清党委决策权限,明确党总支、党支部议事范围和决策程序。围绕党建引领基层治理,构建“六位一

2024年党建工作总结及2025年党建工作计划六篇

主要工作情况(一)优化组织结构、打造红色阵地。一是抓结构,提升长效保障力。2024年,报经上级党委批准后,改建为党总支,下设3个党支部,优化了组织结构,进一步巩固基层战斗堡垒作用。第一党支部、第二党支部由班组党员组成,第三党支部由管理技术干部党员组成,确保班班有党员、岗岗有党员,打通联系服务群众的“最后一公里”。党支部通过一级联一级的方式落实决策部署,变分条治理为组团式共建共促,合力推动基层班组建设,1个班组被评为2024年度集团青年安全示范岗,1个班组获评公司优秀“五型”班组。二是抓班子,提升队伍战斗力。运行部班子成员与党总支委员交叉任职,3名副主任担任3个党支部书记,支委由班组长、优秀青年党员组成。 下一步工作计划(一)政治引领,为企业稳定提供保障。坚持党的领导,加强党的建设,强化党员党性教育,充分发挥党委战斗堡垒先锋作用,激发党员干事创业的热情,凝聚团结奋斗力量,着力构建上下“一盘棋”的工作机制,才能为企业长期稳定发展提供坚强政治保障。(二)党业融合,与企业目标同向发力。坚持把党建工作放在业务工作中谋划和推进,不断推动党建与业务深度融合。面临新形势、新任务、新问题,跳出“单一式”抓党建传统思路,把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势,实现生产经营高质量可持续发展目标,为推进企业改革创新、促进企业高质量发展提供动力支持。(三)提质增效,助企业发展不断创新。以“党建 2024年主要工作(一)持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实,筑牢思想根基提高政治自觉一是强化政治理论武装。印发xx镇《学习宣传贯彻党的二十大精神总体工作方案》,紧锣密鼓开展xx镇学习贯彻党的二十大,组织全镇xxx个党组织、xxx名党员以书记领学、集中共学、个人自学等多种形式全覆盖深入学习贯彻党的二十大报告精神,在准确把握其精神实质和丰富内涵的基础上,切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。领导班子成员带头参加双重组织生活,深入村(社区)讲党课xxx场次,充分发挥“关键少数”的示范带动作用,及时将习近平新时代中国特色社会主义思想领会于心传达到位。二是发挥学习阵地作用。建立健全党史 存在问题我镇党建工作虽然取得一定成效,但对照新时代党的建设总要求还存在差距:一是农村党组织领导核心作用不够鲜明;二是“两新”组织党建工作认识度有待提高;三是党建品牌创新能力有待加强;四是发展党员指标与现实需求不相匹配。 工作计划(一)抓住思想引领着力点,紧握政治建设“方向盘”不动摇始终把党的政治建设摆在首位,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大主线。综合运用镇委党校、各村(社区)分教点、党群服务中心、红色研学基地、远程教育等线上线下教学资源平台,面向辖区内全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的教育培训,教育引导全镇党员群众把思想和行动统一到党的二十大精神上来。(二)找准组织建设发力点,筑牢基层组织“桥头堡”不松劲落实党建标准化建设,规范“三会一课”、组织生活会等党内基本组织生活机制。坚持和巩固农村基层党组织领导地位,推动把党组织建在产业链、专业合作社上,全面落实村级重大事项“四议两公开”。 工作开展情况(一)在理论武装上深耕细作、久久为功。以党的建设为基准,全面落实上级指示精神,全面融入组织工作,并作为党委(党组)会议“第一议题”、党员经常性教育的重要内容、党员干部集中教育培训的必修课,着力办好年轻干部训练营等各类主体培训班次,优化学制班次设置通过理论学习中心组、党校培训教学、“三会一课”、主题党日等载体,在读原著、学原文、悟原理、明方法上剖析研究我区发展的共性与个性问题,切实提出破局新思路破题新举措。(二)在骨干锻造上用心用情、持续发力。坚持和践行新时代好干部标准,树立重实干、重实绩的用人导向,把年度考核、平时考核、专项考核统筹起来,做深做实干部政治素质考察。注重在一线考察识别 存在的问题虽然目前党建工作取得了一定的成绩,但是在推进党建工作中还存在一些不足。一是党建工作开展不平衡。乡镇与县直单位、农村与社区直接工作力度和效果不一,非公企业和学校等领域党建还是差距。二是理论学习效果有待提升。用新思想指导实践、推动工作方面还有差距。三是党日活动开展形式单一。对党员的干部教育缺乏针对性吸引力不够,凝聚力不够。 下一步工作打算2024年是全面贯彻落实**二十大精神的关键之年,是“十四五”规划实施承前启后的一年,也是建设任务落实的关键之年,做好组织工作责任重大,意义深远。下一步的工作中,县委组织部将按照“最讲政治、最讲大局、最讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩”的要求,围绕中心服务大局、忠诚履职尽责、积极担当作为,着力建设过硬干部队伍,夯实基层组织基础,打造人才集聚高地,全县组织工作取得新成效、新突破。(一)突出实干实效、激励担当,锻造过硬干部队伍。要大力抓好干部队伍能力建设,分领域分类别举办专业化能力提升班,全面加强领导班子建设,推动干部考核工作经常化、精准化、具象化。加大优秀年轻干部发现培养选拔力度,提高选人用人精准度。 2024年工作开展情况2024年是第二个百年奋斗目标的起步之年,X党委带领各级党组织和广大党员,深入贯彻党的二十大精神关于党建工作的要求,按照“五聚焦五落实”深化提升行动部署要求,以高质量党建引领保障高质量发展,各项党建工作取得积极成效。(一)加强思想政治建设,筑牢党员理想信念根基。始终坚持把学习贯彻新理论作为首要任务,不断增强干部政治理论素养。一是强化理论武装。,全面系统组织党员干部学习掌握党的创新理论。今年以来,组织开展中心组学习了x次,专题研讨X次,支部集体学习了x次,邀请专家辅导讲座X次,实现了对党的创新理论学习全覆盖。二是丰富学习形式。立足实际,创新学习方式方法,通过“三会一课”、主题党日、党员活动日等形式,激发党员学习热情。 存在问题和不足回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但对照新形势下的新任务新要求,还存在一些问题和不足。一是思想认识不够到位。一部分党员对“两个确立”的决定性意义认识不够深刻,对其蕴含的思想内涵理解不够透彻。二是党建工作与业务工作融合不够紧密。在抓融合发展方面思路不宽、措施不实、办法不多,没有找到一条好的实现路径,导致党建工作与业务工作相互割裂开来,不能很好地相辅相成。三是基层党组织凝聚力战斗力有待进一步提升。少数基层党组织在党员管理上不够严格,在作用发挥上不够充分;有的单位党组织活动开展不够有力,方法单一固定,党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥的仍不够充分;个别基层党组织存在重业务轻党建现象,组织生活流于形式,思想教育效果不佳。

2024年党建工作总结及2025年工作计划_1

2024年党建工作总结及2025年工作计划 2024年党建工作总结及2025年工作计划2024年,*党建工作在县委、县政府的正确领导下,在县直机关工委的精心指导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以党纪学习教育为主线,充分发挥党建在引领业务、推动改革发展中的强大作用,为事业的高质量发展提供坚强后盾。现将2024年党建工作总结和2025年工作计划总结如下:一、工作开展情况(一)强化组织领导,扛牢基层党建责任。对标对表习近平总书记重要讲话精神和党中央、省州县委部署要求,结合司法行政工作实际,研究制定党纪学习教育学习计划、党员培训学习计划、三会一课计划,成立支部书记为组长的党纪学习教育工作专班,抽调业务骨干具体负责落实党纪学习教育各项工作,确保“规定动作”做到位、“自选动作”有特色。形成了“一专班二专责组”的组织架构,全面对标对表、紧密联系实际,细化集中学习、警示教育
2024年党建工作总结和2025年工作计划

2024年党建工作总结和2025年工作计划

2024年党建工作总结和2025年工作计划2024年,**局党建工作在县委、县政府的正确领导下,在县直机关工委的精心指导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以党纪学习教育为主线,全面增强基层党组织政治功能和组织功能,充分发挥党建在引领业务、推动改革发展中的强大作用,为事业的高质量发展提供坚强后盾。现将今年党建工作总结和2025年工作计划总结如下:一、工作开展情况坚决落实党建工作主体责任,坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署,督促指导各党支部强化抓党建的责任意识、担当意识和自觉意识,把党建各项工作任务落实落细落到位,确保党建各项工作任务圆满完成,推动党建工作与业务工作深度融合,以高质量党建引领保障高质量发展。(一)突出政治统领,强化政治机关建设。以党的政治建设为统领,围绕增强政治属性和政治功能,深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神,引导党员干部

2024年党建工作总结及2025年工作计划2

2024年党建工作总结及2025年党建工作计划汇报

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2024年党建工作总结及2025年党建工作计划

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