XX党组领导班子民主生活会相互批评意见 1.对机关干部政治引领作用发挥不够。在抓班子带队伍,提升党组班子、机关干部队伍政治能力方面举措不够有力,效果不够明显。 2.在教育引导广大群众深刻领悟“两个确立”及其决定性意义方面,工作手段单一。 3.对贯穿A新时代中国特色社会主义思想中的立场观点方法把握得还不够系统深入。 4.学思用贯通还有差距。在深钻细研、内化于心、外化于行上用力不够,学习中满足于掌握基本观点、基本内容多,联系工作实际、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活,没有真正将学习所得转化为工作思路和工作方法。 5.落实民主集中制还不够到位。在班子集体研讨重大问题中执行民主集中制还有差距,充分调动班子成员积极性、主动性不够,班子成员还存在对自己擅长的领域工作发表意 见较多、对不熟悉的领域探讨不够深入的现象,集体智慧还没有得到充分发挥。 6.构建大党建格局意识还不够强。对机关党建工作抓得比较紧,注重提升基层党组织的政治功能和组织力,但在推进党建与业务工作深度融合,构建大党建格局方面深入思考还不够,以机关带系统同抓共促的手段、方法还比较单一。 7.对广大群众的新期待和新要求回应不足。在把握新时代群众多样化、个性化、多层次、多维度的物质和精神文化需求方面还不够完整准确,对于群众“急难愁盼”问题,往往注重解决群众眼前的现实需求,没有统筹把握好立足当前与着眼长远之间的关系。 8.以新发展理念指导履行核心职能还不够到位,围绕中心服务大局的切入点和着力点找得还不够精准。 9.工作的前瞻性和超前意识还不够强。工作中还一定程度存在思维定势,统筹谋划思考还不够超前,距离高质量发展要求还有一定差距。 10.落实全面从严治党监督责任还不够到位。抓班子成员

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2021 民主 生活 会 相互 批评 意见 大全 今天 召开 班子 成员 民主 生活 会 的 主要 目的 是 开展 批评 与 自我 批评 , 重在 明晰 思路 。 学科 发展 观 的 第 一 要义 是 发展 。 发展 是 多 层面 的 , 规模 的 发展 是 一 部分 , 我们 的 理想 是 为 教育 做 一点 事情 , 为人 民办 满意 的 学校 , 为 社会 提供 更 多 优质 的 学位 。 科学 发展 观 的 核心 是 以人为本 , 我们 要 研究 人 的 需求 和 心理 。 我们 应该 思考 学校 的 发展 需要 什么 样 的 环境 我们 要 追求 发展 , 但是 不 能 急于求成 , 要 按照 规律 , 一步一个脚印 来 , 方向 是 明 的 , 进步 是 有的 , 我们 要 客观 认识 这 一点 。 一 . 关于 学校 内涵 提升 我们 的 内涵 . 办学 思想 , 还要 进一步 明确 . 提升 , 我们 的 教育 为 什么 , 我们 的 教育 干 什么 , 一定 要 定 好 位 。 关心 健康 应该 是 第 一 位 的 , 不 能 将 学习 和 考试 放在 第 一 位 。 如果 我们 要 统一 思想 的 话 , 就 现在 来 说 , 以 健康 . 快乐 作为 教育 教学 的 首要 。 学校 内涵 的 挖掘 与 提升 首先 应该 明确 一个 道理 。 以前 我们 的 学习 是 快乐 的 , 现在 却 有些 越读 越 痛苦 。 这 是 什么 原因 造成 的 方法 . 认识 . 无奈 , 一 讲 到 学习 痛苦 就 将 所有 的 责任 归结 于 高考 指挥 棒 和 人才 选拔 制度 , 我们 作为 基础 教育 工作 者 , 该 承担 的 什么 呢 我们 怎样 在 我们 的 课堂 中 让 孩子 们 得到 发展 。 第 一 , 给 孩子 们 留 出 生活 的 空间 , 不 能 用 学习 将 孩子 的 生活 挤占 了 , 不 能 被 荣誉 . 升学 挤占 了 , 人 不 能 只是 这样 活 。 我们 的 行政 , 我们 的 评价 体系 有待 于 改善 。 我们 有点 揠苗助长 , 期待 抬高 了 , 不 能 容许 孩子 有 第 1 页 共 7 页 一点 调皮 , 我们 不 能 以 一 种 宽容 的 心态 还 看待 童稚 。 品质 问题 和 天性 问题 应该 区别 开来 , 应该 分别 对待 , 我们 的 管理 不是 抓 一个 。 我们 要 用 文化 和 教育 来 引领 , 让 家长 明白 学校 的 教育 是 有 道理 的 。 要 树立 砂子塘 的 德育 标杆 , 要 以 建议 读本 的 形式 来 呈现 , 使 家长 . 孩子 . 老师 都 明了 , 并 以此 约束 自己 。 我们 经常 以 我们 的 道德 标准 来 树立 榜样 . 宣传 规范 。 标准 的 管 路 模式 是 最高 级 的 。 我们 要 做 有 生命 的 东西 。 二 . 关于 学习 实践 科学 发展 观 党员 教师 理论 水平 不 高 , 这 是 必然 的 。 这 是 现状 , 我们 必须 加强 学习 , 同时 要 培养 意识 。 党员 教师 要 领先 一步 , 深刻 一点 。 我们 只要 围绕 着 两 个 东西 , 一 是
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1.工作中有时过于注重任务指标的完成,而对工作质量的把控不够严格,导致一些工作成果存在瑕疵,需进一步强化质量意识,树立精品观念。2.在面对复杂问题时,分析问题的深度不够,往往只看到表面现象,未能深入挖掘其根本原因,影响问题的有效解决,应提升问题分析的能力和深度。3.与其他部门协作时,沟通协调的主动性不足,存在等待对方来联系的情况,不利于工作的高效推进,要积极主动地开展跨部门沟通协作。4.对新出台的政策法规学习不够及时,在工作中运用时显得生疏,存在一定的政策风险,应加强对新知识、新政策的学习和掌握。5.安排工作时,有时未能充分考虑下属的实际工作能力和工作量,导致部分人员工作压力过大,任务分配应更加合理、均衡。6.在工作中缺乏创新思维,习惯于沿用旧有的工作模式和方法,难以适应新形势下工作的新要求,需乐于探索创新工作方式。7.对工作中的一些细节问题关注不够,例如文档的格式规范、数据的准确性等,容易给人留下工作不严谨

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