民主生活会对领导提意见集合6篇相关资料
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民主生活会对领导提意见集合6篇

民主生活会对领导提意见集合6篇

民主生活会对领导提意见由于本人对党内多方面事务不是很了解,故谨按自己的理解说几点建议,若有不合适的地方,还望多多指点。首先,我们必须重视我们的党组织生活会,尽量要丰富多彩一些,每次开会时可以换一些形式,比如讨论会、辩论会、交流会等等。但前提是氛围要营造好,让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。其次,学习方面,要鼓励大家积极向典型学习,树立良好的“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。让每位同志对自己有较高的要求,只要每位同志都达到目标了,那我们整个党支部的整体学习素质也就上去了,成绩优异或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特色。第三,思想方面,大家要充分利用党组织生活会上的时间,认真学习,并且自己下来也要学习相关实事,组织可以定期考察,并把其作为一个党内活动,让大家积极参与,也起到监督的作用。 民主生活会对领导提意见照中央和省委、市委、区委关于认真开好党史学习教育专题民主生活会有关通知要求,党史学习教育启动以来我坚持读原著、学原文、悟原理,通过参加集中学习研讨个人自学、聆听党课、与同志交流学习心得等形式,认真学习了《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党xx历史》,以及各级各类违纪违法典型案例等书目内容,组织和参加了党史学习教育“五个一”实践活动和“我为群众办实事”等活动,认真撰写了学习体会感悟文章,集中学习会上进行了学习研讨交流。为开好这次专题民主生活会,我严格按 民主生活会对领导提意见一、对领导班子意见建议1、领导班子一定要维护好团结,要以学校发展目标为核心,同心同德、团结一心,带领全校教职工奋勇开拓,取得更好的成绩。要在全校弘扬正气,说真话,办真事,做事光明正大,不做背后文章,不搞小动作,不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校发展的机会,切实维护好安定团结的大局。2、党委要切实抓好干部队伍建设,对那些群众长期不满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚,直至撤销职务。要加强学校党的建设,充分发扬党内民主,加强监督,建设学习型党组织和学习型学校,大力提倡好的学风,发挥党员先锋模范作用。3、要切实联系群众,急群众之所急,想群众之所想,11多为群众办实事、办好事,解决群众普遍关心的问题,如通勤车、提高福利标准等。 民主生活会对领导提意见一、肯定意见方面1、政治思想过硬,拥护县委、县政府的决议,相结当13前主题教育活动的要求勤政廉洁,能自觉抵制各种不正之风,维护领导班子荣誉,工作雷厉风行,敢抓敢管敢干,执行党的政策和上级指示,不打折扣,能保质保量地完成各项工作任务,执政能力强,不断带领全局职工开拓进取。2、局领导班子成员整体素质较高,在廉洁自律方面能够以身作则,严格要求自己,口碑较好,在职工中树立了良好的形象。3、局党总支求真务实,真抓实干,立党为公,执政为民,在重点工程建设、交通行政执法、公路路政管理及养护、危桥改建、运政管理、廉洁从政、队伍建设等方面,取得了较好成绩,得到了上级领导及社会各界的一致认可 民主生活会对领导提意见15一、对党组的意见、评价:市局党组是一个团结协作、心齐实干的领导班子,是一个善于把握大局、眼光前瞻,富有创新和开拓能力的领导班子,是一个廉洁为民、员工维护的领导班子。党组成员从思想上拧成一股绳,真正做到扑下身子干工作,全心全意谋发展;励精图治,抓学习、抓管理、抓效益,提水平,带领广大干部职工凝心聚气,扎实工作,开拓创新,各项工作不断实现突破,确保了全市行业发展,具体体现在以下几个方面:(一)政治立场坚定。市局党组织始终坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上始终保持高度一致,深入组织开展学习实践科学发展观活动把全体党员干部的思想和行动统一到科学发展观上来。

2022民主生活会上给领导提意见范文5篇-学生作文写作指导

2021民主生活会上给领导提意见范文精选5篇

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民主生活会领导提意见六篇

民主生活会上给领导提的意见建议集萃6篇

民主生活会上给领导提的意见建议集萃6篇

2024年度四个带头民主生活会对领导班子及班子成员的意见及建议(20条)

2024年度四个带头民主生活会对领导班子及班子成员的意见及建议(20条)

带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一1.建议进一步提高对网络意识形态的认识,加强对网络舆情的监管,完善相应预案,建立健全分析研判、处置应对工作机制,定期组织演练,持续筑牢网络意识形态安全防线。2.建议加强对基层的指导帮带,将“严守政治纪律和政治规矩”等内容纳入2025年“领导班子讲党课”活动计划,充分发挥“头雁”领学的示范带动作用,提升基层政治素养。3.建议在研究重大问题时,充分发扬民主,广泛听取各方面的意见,班子成员要提高政治素质和业务能力,特别对于专业以外的事项,要加强学习,提高议事协商的能力。4.建议领导班子发挥好模范带头作用,自觉带头遵守党章党规党纪,正确处理好组织和个人的关系,始终站在党的立场说话,维护党的团结,坚决与各种不正确言行作斗争。 带头增强党性、严守纪律、砥砺作风1.建议建立严格的基层减负政策执行监督机制,定期对基层减负工作进行检查评估,对于以文件落实减负和数字游戏式减负的行为进行严肃问责,深化为基层减负质效。2.建议多深入基层与党员群众交流沟通,进一步增强领导干部与全体党员的理论素养、政治素养、党性观念、大局意识,进一步了解群众的需求和民生问题解决的方向。3.建议进一步推进党务公开,完善政务公开,拓宽监督渠道,把纪检监察部门的监督与群众监督、媒体监督等联合一起,发挥对作风建设问题监督形成合力,增强各种监督的实效,共同促进作风建设的改进。4.建议探索建立领导班子教育培训机制,坚持“请进来”与“走出去”相结合,通过不同形式 带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新1.建议领导班子要时刻保持能力危机感,增强学习新知识、掌握新本领的自觉性和紧迫感,不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,全面提高领导能力和专业素养,更好适应进一步全面深化改革的需要。2.建议进一步丰富调研方式方法,聚焦情况复杂的地方、矛盾尖锐的地方、群众意见多的地方、工作基础薄弱的地方,深入基层一线实打实研究解决问题,确保实际成效。3.建议建立健全激励机制和创新机制,对敢于创新、勇于担当、积极作为的班子成员和党员干部,进行表彰和奖励。同时,加强宣传引导,积极营造浓厚的干事创业氛围。4.建议进一步优化营商环境,充分挖掘本地区的资源优势,推动创新产 带头履行全面从严治党政治责任1.建议进一步规范化落实“三个区分开来”,落细落实容错纠错、澄清正名、精准慎重问责等举措,明晰“三个区分开来”的标准,明确哪些失误可以包容、哪些无意过失可以免责、如何定性评判,防止以敢闯敢试、先行先试失误掩盖违纪违法行为。2.建议集中组织一次规范党员干部网络言行的学习,可采取中心组学习、三会一课等形式,充分发挥“领头雁”的示范带动作用,走好网上群众路线,积极营造健康向上风清气正的网络环境。3.建议领导领导班子切实履行好全面从严治党主体责任,充分发挥把方向、管大局、保落实作用,坚持将全面从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,加强跟踪问效追责,切实使基层单位的党建工作严起来、实起来。
2024年度民主生活会领导班子和个人征求意见建议(52条)

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民主生活会给领导提意见和建议范文模板

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民主生活会对领导提意见【5篇】

民主生活会对领导提意见民主生活会对领导提意见篇1根据县纪委、县委组织部《关于认真开好xx年度科级领导班子民主生活会的通知》(xx号文件)精神,为认真开好局领导班子民主生活会,我们已向局机关各股室、基层分局(所),局直属事业单位等21个单位发出了《关于认真开好度科级领导班子民主生活会的通知》(xx号)。通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、开展谈心活动等各种形式收集意见6条、建议4条。在充分肯定局领导班子成绩的同时,也从不同的角度和方面反映了我们班子在工作中存在的问题和不足,指出了班子以前没有发现的或者认识不深刻的一些问题,提出了许多宝贵的意见和建议,现将其具体情况整理如下:一、主要成效从征求到的意见和建议情况看,对班子的总体评价是:我局领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强,有战斗力的班子。能带领全局广大干部职工、解放思想、与时俱进、实施了工作举措,有力地促进了全县国土资源管理事业,
2024年度民主生活会对领导班子及班子成员的意见建议

2024年度民主生活会对领导班子及班子成员的意见建议

在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面1.建议丰富学习的形式,通过读书班、在线课程等形式,深入学习党的最新理论成果、党的历史和党的章程,提高班子成员的政整治管理论素养,力保理论学习与实际工作紧密结合,转化为工作动力和成效。2.建议制定或完善相关规章管理制度,明确政治纪律和政治规矩的具体要求,班子成员应自觉接受监督,对于违反纪律的行为要严肃处理,力保班子成员心中有戒。3.建议领导班子在决策过程当中充分发扬民主,广泛听取意见,力保决策的科学性和民主性。班子成员应坚决执行党的决议,对任何分裂党的言行要坚决抵制。4.建议领导班子加强对国内外形势的分析研判,提高政治敏锐性和鉴别力。班子成员应保持清醒头脑,对错误思潮和不良倾向保持警惕。 带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面1.建议领导班子成员定期组织开展党性教育活动,如专项党课、参观红色教育基地等,增强班子成员的党性观念。2.建议建立健全班子成员纪律监督机制,对违反纪律的行为进行及时提醒、约谈或通报批评,力保纪律严明。领导班子要带头遵守党的“六大纪律”,做遵规守纪的表率。3.建议建立健全作风建设长效机制,将作风建设纳入领导班子及班子成员考核评价体系,领导班子要落实中央八项规定精神,一直不间断整治“四风”特别是形式主义、官僚主义。班子成员应自我表率,坚决反对“四风”问题,力保作风建设常抓不懈,树立良好的工作作风和生活作风。4.建议领导班子增强服务群众的意识,提高服务群众的能力和水平。 带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、勇于创新方面1.建议领导班子强化责任担当,对工作中的问题和挑战勇于承担责任。班子成员应当主动作为,对工作中的失误和不足勇于承认并及时改正。2.建议领导班子加强对班子成员的监督,对违反政治纪律和政治规矩的行为严肃问责。班子成员应自觉接受监督,对监督中发现的问题及时整改。3.建议领导班子建立正向激励机制,对勇于担责、勇于创新的成员给予表彰和奖励。班子成员应该积极响应激励机制,发挥带头作用,形成良好的工作氛围。4.建议领导班子注重后备干部的培养,为勇于担责、勇于创新的年轻干部提供成长平台。班子成员应关注年轻干部的成长,传授经验,帮助他们快速成长。5.建议领导班子加强内部沟通和对外协调,形成工作合力,共同推进创新项目。 带头履行全面从严治党政治责任方面1.领导班子担负起全面从严治党的主体责任,加强对本单位〔本系统〕全面从严治党每一项工作的领导,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。班子成员要深刻认识全面从严治党的极端重要性和现实紧迫性,增强政治意识,不间断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2.建议强化对“一把手”的监督,推进党委〔党组〕书记落实第一责任人职责,领导班子成员落实“一岗双责”,做到严于律己、严负其责、严管所辖。3.建议领导班子建立健全党建规章管理制度,严格落实党内法规执行责任制,不间断提高制度执行力。4.建议领导班子加强党的纪律建设,履行党风廉政建设主体责任,支持纪检监察机关履行监督责任,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

民主生活会上给领导提意见集萃(精选多篇)-民主生活会发言-

民主生活会上给领导提意见集萃(精选多篇)-民主生活会发言-民主生活会上给领导提意见集萃(精选多篇)-民主生活会发言-  第一篇:民主生活会上给领导提意见范本集萃   (1)作为领导者,应该多关注基层职工的实际生活情况,了解他们的困难和想法,并帮助他们解决实际问题。不应该推卸责任,而是积极协调解决问题。同时,应该增加人性化管理,加强领导与一线职工的交流。这样才能真正为职工办实事、办好事。  (2)我认为,为了保障企业的长远发展,领导班子应该着重培养年轻的管理人才。在具体实践中,我们可以加大对年轻领导成员的培训力度,引导他们逐步成长为优秀的管理者。同时,也需要注重专业人才的培养,提高高管人员和专业人才的素质水平,从而推动企业的不断发展。   中层管理人员的意识和知识。   (3)建议领导在提拔干部时,要坚持“四化”标准,即思想政治上的明确态度、业务能力上的过硬水平、职业道德上的高尚品质以及组织纪律上的符合规定。在此之前

在民主生活会给领导提意见范文(整理5组)

2025年关于民主生活会上给领导提意见的范本集萃

2025年关于民主生活会上给领导提意见的范本集萃

民主生活会上给领导提意见集萃(精

民主生活会上给领导提意见集萃(精

民主生活会上给领导提意见集萃(投稿精选)(精选5篇)

2025年民主生活会上给领导提意见范本集萃

2025年民主生活会上给领导提意见范本集萃

民主生活会上給领导提意见范本集萃 民主生活会上給领导提意见范本集萃 (1)、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活状况,多协助基层处理实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调处理。提议多某些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。(2)、提议领导班子在培养年轻领导组员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。(3)、提议领导提拔干部要坚持四化标准,事前应将提拔的干部个人状况向广大员工公告,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。(4)、提议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。(5)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查贯彻方面,持之以恒不够。(6)、提议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松友好的气氛。

民主生活会领导提意见(通用14篇)

民主生活会领导提意见(1)、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。 (2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。 (3)、建议领导提拔干部要坚持“四化“标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。 (4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。 民主生活会领导提意见一、作风纪律建设方面存在的问题:1、信息发表过于形式化,不能以发表为标准。各人写作水平不一,上报至行政科后不一定会发表,报纸上登不上,是否可以以办公室名义在办公室报刊栏发表公示。 2、各科室之间在工作中衔接不够密切,有些领导交代的事情容易出现断档。 3、谈工作多,触及思想少。开展批评与自我批评不是以解决思想问题为主,而是谈工作多,使原本解决思想认识问题的民主生活会成为“工作总结会”。 4、存在办事拖沓、推诿的现象,工作不细心,敷衍了事。 二、业务工作存在的问题:1、业务科室及后勤科室分工不明确。 作为一个大团体,XXXX业务科室负责各个XXXX项目工作,各科室应服从办公室的整体安排,项目人员缺少可以由XXXXX业务科室之间统一调配。 民主生活会怎么给领导提意见和建议民主生活会怎么给领导提意见和建议导读:我根据大家的需要整理了一份关于《民主生活会怎么给领导提意见和建议》的内容,具体内容:民主生活会是我们党在长期的革命和建设实践中形成的一项政治制度。科级领导干部大多身在基层,与群众接触最多,遇到的矛盾问题也相对集中。在这种情况下,利用召开民主生活会的机会,班子成员之间开展 民主生活会是我们党在长期的革命和建设实践中形成的一项政治制度。科级领导干部大多身在基层,与群众接触最多,遇到的矛盾问题也相对集中。在这种情况下,利用召开民主生活会的机会,班子成员之间开展一下批评与自我批评,相互交交心、提提意见建议、理理工作思路,显得尤为重要。 民主生活会上给领导提意见范本集萃(1)、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。 (2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。 (3)、建议领导提拔干部要坚持“四化“标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。 (4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。 民主生活会领导提意见 (1)重业务工作,轻思想政治工作。对区委区政府关注的发改工作考虑的比较多,与普通干部职工谈心交心比较少,与班子成员沟通交流多,与科室同志交流少。 (2)工作方法急躁,批评下属不太注重方式方法,对基层和分管人员的体谅、理解和关心不够,容易伤害同志们的工作积极性。 (1)政治敏锐性不强。放松了政治理论学习,只是把学习当作一种任务去完成,不能主动的、经常的、系统的去认真学习和研读。比如,在贯彻落实上级政策、部署和要求上,存在等待观望现象,工作中就事论事多,没有创造性将学习到的理论用于指导日常工作。 (2)下基层调研不深不细。工作中存在坐办公室多、深入基层一线少,总结提炼经验多、帮助解决问题少的情况。

民主生活会上给领导提意见范本(共2篇)

20XX最新民主生活会上给领导提意见

20XX最新民主生活会上给领导提意见  又到了范文模板时间,今天小编给大家整理了一些关于民主生活会上给领导提意见的范文模板供大家参考,希望对您有帮助!  民主生活会上给领导提意见范文(1)  (1)、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。  (2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。  (3)、建议领导提拔干部要坚持“四化“标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。  (4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。  (5)、领导在管理上制定

民主生活会上给领导提意见集萃(精选多篇)范文

民主生活会对领导班子的意见和建议四篇

民主生活会对领导班子的意见和建议四篇

民主生活会对领导班子的意见和建议1、注重从基层一线培养选拔干部。关注长期在偏远基层、困难较多地方默默无闻工作的干部,注重选用敢于负责、勇于担当的基层干部。有计划地选派有发展潜力的干部到基层、重点工程、艰苦环境中磨练,形成来自基层一线的干部培养链、成长链和选拔链。2、进一步健全完善促进科学发展的干部考核评价体系。规范考核内容,改进考核方式,把经济发展又好又快、民生不断改善、社会和谐稳定、群众满意度高等作为评价干部政绩的主要依据。建立健全符合不同区域、不同层次、不同类型领导班子和领导干部特点的考核评价体系,提高考核评价工作的科学化水平。3、积极推进干部交流。加大重要部门、关键岗位干部交流力度,进一步畅通党政机关干部、企事业单位干部交流渠道,推进跨地区跨部门干部交流,完善相关配套措施。 民主生活会对领导班子的意见和建议(一)理论学习方面1.在抓常抓长上还不够,建议保持持之以恒的学习精神,发挥好示范带头作用。2.作为业务领导,实事求是的讲,在学习上还存在实用主义现象,建议在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上,增强全面性和系统性。3.虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但在学用结合上还有欠缺,建议在学习上进一步结合业务工作,促使学习成果转化为实践成效。4.对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还不够,建议定期为党员干部讲党课,以帮助大家加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。5.作为宣传部门主管领导,在抓全市理论学习载体创新不够,建议在这方面加强探索,以进一步增强理论学习的感染力和实效性。 民主生活会对领导班子的意见和建议1、领导班子成绩方面(1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过党委、董事会、股东大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确,特别是金融行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的不断发展壮大,跟领导班子的努力分不开。(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为信合事业发展作贡献,不计个人得失。(5)、领导班子改革创新意识强,能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。 民主生活会对领导班子的意见和建议13一、对领导班子意见建议1.领导班子一定要维护好团结,要以学校发展目标为核心,同心同德、团结一心,带领全校教职工奋勇开拓,取得更好的成绩。要在全校弘扬正气,说真话,办真事,做事光明正大,不做背后文章,不搞小动作,不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校发展的机会,切实维护好安定团结的大局。党委要切实抓好干部队伍建设,对那些群众长期不满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚,直至撤销职务。要加强学校党的建设,充分发扬党内民主,加强监督,建设学习型党组织和学习型学校,大力提倡好的学风,发挥党员先锋模范作用。要切实联系群众,急群众之所急,想群众之所想,多为群众办实事、办好事,解决群众普遍关心的问题,如通勤车、提高福利标准等。
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