对*同志（一把手）的批评意见*同志在带领党委班子开展工作时，存在一定的“老路子”思维，尤其是在组织学习方面。作为主要负责同志，*同志在组织班子学习时，往往没有摆脱做计划、念文件、读文章、请人讲课等老套路，缺乏创新和深入的思考。班子成员对学习内容没有深入分析与思考，导致学习效果不佳。*同志在班子成员的学习态度和成效上未能起到应有的引导作用。*同志应深刻认识到“严是爱，松是害”的道理，对班子成员的管理应该更加严谨。 对*同志（二把手）的批评意见*同志存在一定的安于现状的思想。*同志在工作中往往满足于自己的“责任田”，对于其他部门的业务和工作情况关心较少，缺乏全面的视野和危机意识。在抓工作时，有时满足于一般号召，对于工作重点抓得不够深入，落实不够到位，特别是在安全管理上，*同志有时未能严格把关，缺乏足够的责任心。*同志应增强主动学习其他领域知识的意识，不断提升自己的全局观和协调能力。只有保持危机感和前瞻性，才能更好地推动班子整体工作。 对*同志（组织部长）的批评意见1*同志在工作中表现出一定的急功近利思想，处理事情时有时表现得过于急躁，导致工作节奏不够合理，给下属带来压力。特别是在与下属的沟通中，*同志有时表现得不够耐心，遇到需要重复解释的问题，态度显得不够温和，这使得部分干部产生了距离感，影响了团队的凝聚力。*同志在工作中有时急于求成，缺乏细致的思考和调研。对于基层群众的了解不足，导致在制定相关政策时，未能充分考虑群众的需求和具体情况。*同志应加强与基层干部的沟通，增加与群众的接触，理解和解决基层实际问题，从而提高工作决策的科学性与实效性。 对*同志（纪委负责人）的批评意见*同志在履行纪委职责方面存在一定的缺失。作为纪委负责人，*同志应更加重视党风廉政建设，但在实际工作中，*同志往往过于注重形式上的落实，而忽视了实效。下基层检查工作时，*同志更关注台账和会议记录，缺乏对实际问题的深入了解和具体解决措施。对于违反纪律的行为，*同志有时采取“轻描淡写”的处理态度，未能有效震慑不正之风，甚至存在一定程度的宽容现象。*同志应深刻反思自己在党风廉政建设中的责任，进一步加强对纪律的严格执行，确保每一项工作都能落实到位，真正实现作风建设的长效机制。 对*同志（宣传部长）的批评意见2*同志在工作推进上存在重形式轻实效的现象。*同志在落实上级决策部署时，往往注重过程而忽视结果，会议和文件落实情况比较重视，但实际效果却较为薄弱。*同志下基层调研时，存在走马观花的情况，不能全面掌握基层的实际情况，解决问题不够及时和深入。与此同时，*同志在学习方面存在应付现象，虽然参加了学习活动，但缺乏深入的思考和研究，理论与实践结合的程度较低。*同志应加强理论学习，结合实际工作进行创新，避免走形式主义的路子，真正实现工作效能的提升。 对*同志（财务部长）的批评意见*同志在工作中对财务管理缺乏足够的重视，存在一定的安于现状的情况。尤其在财务报销和经费审批方面，*同志对规范性和透明度要求不高，有时存在不够严谨的情况，导致出现了不必要的资源浪费和管理漏洞。在工作中，*同志有时过于依赖其他部门，缺乏独立思考和行动，导致解决问题的时效性较差。*同志应更加注重财务工作的规范化管理，提升自己的责任感和工作效率，确保每项财务决策都能有效实施。 对*同志（办公室主任）的批评意见*同志在工作中存在一定的“就近原则”，尤其在基层走访调研时，对偏远基层单位的关注不足，未能深入了解基层干部和群众的真实需求，造成了一些工作与实际情况不符。*同志在处理复杂问题时，往往依赖上级领导的决策，缺乏自主性3和创新意识。这种做法导致工作中存在一定的依赖性和被动性，影响了工作的效率和效果。*同志应加强自主思考，增加基层调研的深度和广度，积极发现并解决基层实际问题。

民主生活会领导班子成员20条互相批评意见精选民主生活会领导班子成员20条互相批评意见精选　　1、工作决断力不够。你在很多事上，前期调研不充分，作决策的时候患得患失、瞻前顾后，存在“多干多错，少干少错，不干没错”的思想。很多次会上和会下给你提的一些工作议题，事前调研不充分，会上反复定不下来。　　2、公车管理不严，有公车私用现象。XX虽然制定了公车管理制度，但并没有严格执行，也没有人员监督，以前你叫办公室管理，一开始还可以，但后来就发现你又借工作之名带头公车私用，经常让司机开车送你回家或者顺路办私事。　　3、缺乏学习，学用脱节。我认为你平时学习不够，除参加集体学习外，你都借口工作忙，很少看到自学的情况，你开会讲话、上面领导来指导调研工作时，你就多次讲了外行话，有的甚至不符合当前的政策。　　4、执行工作不到位。我认为你对上级的工作，贯彻执行的方法不多，有仅安排办公室照文发文、以会传会的习惯，重视是否按上级要求

民主生活会班子相互批评意见三篇民主生活会一般指民主生活会制度。民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。以下是我分享的民主生活会班子相互批评意见三篇，希望能帮助到大家!民主生活会班子相互批评意见一篇xx:我对xx同志提出以下五点批评意见：一是工作作风不扎实。在工作中存在以会议落实会议，以文件落实文件以讲话落实讲话的现象，缺少新思路，不愿抓落实，对群众急需解决的难点、热点和焦点问题重视程度不高。二是调研不深入。平时听汇报多，看材料多，不能很好地到基层了解情况。三是注重当前工作比较多。工作中往往倾向于当前收效，而忽略了从工作的长远性出发来考虑和安排工作。四是工作遇到困难时，带领大家集体研究的时候少不能集思广益，靠集体的力量解决问题。五是存在公务接待浪费。在公务接待上存在超标现象，造成不同程度的铺张浪费。xx：我对xx同志提出以下五点批评意见：一是民主集

思想理论武装的问题1.理论素养还存在差距。XX同志平时参加集体学习比较自觉，但长期分管工程技术领域的工作，对于党的创新理论钻研学习不够，尤其在理性认知、哲学思维、眼光站位上还需要提升。2.政治敏锐还存在差距。感到XX同志对本职业务工作关注较多，从领导班子的全局上看问题、作决策、搞筹划的能力还不够强，今年XX领域发生的XXX等问题，充分说明了着眼政治大局领导推开工作的意识还需要强化。3.统筹谋划还存在差距。XX同志分管领域工作头绪多、任务重，一年来也完成了许多大事难事，但也有干部群众反映工作统筹不够科学，节奏把控还不够到位，效率不高的现象还一定程度存在。4.贯彻执行还存在差距。XX同志勤奋敬业， 强化组织功能的问题7.沟通交流不够深入。XX同志是XX领域的专家型领导干部，但在平时班子共事过程中，与大家沟通交流不够，喜欢关起门来干工作，建议加强与其他同志的情况互通，增进团结协作，更好地强化班子的团结力凝聚力。8.提醒帮助不够经常。XX同志作为班子里的老同志，任职经历丰富，但平时对其他同志的帮助还不够，开展传帮带不多，建议XX同志发挥自身经验和经历优势，工作中多提醒多帮助，让大家得到共同进步提高。9.自我批评不够深刻。当前从严治党态势下，批评与自我批评的要求非常高，从听取下级班子的意见建议中，了解到XX同志虚心听取意见还做得不够，尤其对于干部群众的批评声还存在抵触情绪，这不利于增进党群干群的感情联系。 积极担当作为的问题14.狠抓落实的韧劲缺乏。XX同志思路新颖、思维活泼，工作中提出了许多有见地、有质量的观点，但通过一年来的情况看，你还没有把好的思路变成工作招法，满足于筹划部署，却没有尽全力去推动落实，使很多工作成了一纸空文，容易造成党委威信弱化，需要努力克服纠治。15.开拓创新的胆识缺乏。XX同志为人踏实勤奋，是大家公认的“实干家，对你提出的意见是，不能一味地四平八稳、求稳怕变，而要紧紧跟上时代形势的开展变化，打破思维习惯、固定模式，从解决问题入手去推动创新转变，实现XX领域更高质量的开展。16.攻坚克难的状态缺乏。XX同志有时对解决困难缺乏魄力，还存在等靠依赖的思想，去年扶贫攻坚任务中， 改进工作指导的问题20.开会讲话还不够实。XX同志在会议、讲话、文件起草等问题上，大家都感到还不够实在，会议时间过长，讲话发言比较散，不够简洁精炼，也容易引起“四风问题的反弹回潮，建议作出根本性的改变，提高工作运转质效。21.检查指导还不够实。XX同志下基层检查调研中，存在跑面比较多，到一个点位上解决具体问题的力度不够，基层的同志为了迎合，有时也做外表文章，搞形式主义，这要引起高度警醒，切切实实把工作抓到位、落到底。22.解决问题还不够实。XX同志抓工作的针对性不够强，问题根源就出在对问题的把握和对情况的熟悉程度不够，找不准靶心，发力点不精准，去年治理环境污染问题中，仅仅是对二级排放点作了整治，但并没有追根溯源去解决，导致又一次出现超标排污问题，需要认真整改。 强化作风表率的问题26.自我要求还没有严到底。XX同志平时应酬较多，生活圈、交往圈的面比较广，需要提醒你的是，应酬交往要尽量压减，充分汲取一些领导同志被围猎、被拉下马的教训，时刻保持警惕，不得放松对自己的要求。27.思想整肃还没有严到底。XX同志去年过双重组织生活的次数没有到达标准，在党支部的汇报发言谈工作问题多、谈思想问题少，对自己的批评不够深刻，应结合马上展开的XXX教育活动，在党支部、党小组再作一次思想剖析。28.纪律执行还没有严到底。XX同志对有时对自己放松要求，特别需要提醒的是，你有几次在工作时间处理个人事务，甚至出现迟到早退问题，这些问题也有干部群众反映，希望引起重视。29.程序规定还没有严到底。

县委书记：1.引进大项目特别是5亿元、10亿元以上的项目并不多，可能会制约加快转型发展的步伐。推动岳阳自贸区xx联动创新区、与xx县建设“合作园区”等方面，还未取得实质性成果。2.有的工作督导力度还不够、没有做到一抓到底。如，xx后续问题处理一直还未得到妥善解决。县长：1.抓工作推进时，把过多精力放在攻坚项目、发展产业、比拼经济上，党建引领推动经济工作的作用发挥不够，参加支部党建活动不够主动、不够活跃。2.虽然经常通过开会、调研或工作碰头等方式与政府班子成员探讨工作、交流意见，但单独交流了解思想状态还做得不够，合力攻坚抓发展的凝聚力有待增强。3.在大事大非和原则性问题上能始终保持定力、站稳立场，但对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策主张等研究还不细致，存在抓大放小的思想。对意识形态领域的复杂性分析研判不够，对社会上出现的一些不良风气、模糊论调能及时制止，但批评教育的力度还不够。4.对习近平新时代中国特色社