党支部建设工作情况存在问题 一、当前党支部建设存在的主要问题: 第一、党支部建设有“重形式、轻实效”的倾向。党支部贯彻执行党内制度的力度不够,注重形式比较多,讲求实效比较少,存在着制度挂在墙上、落实不到行动上的问题。在党支部建设方面追求的是“形式新颖”,不太注重实际内容,各种载体不断翻新,而能够坚持下去的却很少,更没有把主要精力放在“开花结果”上。 第二、党组织生活有“重表象、轻质量”的倾向。支部组织生活重表象,在开处务会时顺便说说党建方面的事,用业务会代替组织生活会。尤其是民主生活会,质量不高,效果不够理想,讲成绩多,提问题少,缺少批评,抱着“多种花,少种刺,留着人情好办事”的态度。自我批评是轻描淡写,泛泛而论,点的问题谁都能对上,批评与不批评没有什么两样。对支部存在的问题不敢认真开展批评,达不到解决自身问题的目的。开展党员教育活动,找几篇报刊、杂志上的文章读一读,党员有没有听进去,听进去多少,效果如何就不管了,把教育活动单纯当成了任务。 第三、党支部工作有“重传统、轻创新”的倾向。党支部活动都是会议式、教育式。书记讲,党员听;领导部署,党员记。主要负责人缺乏创意,怕动脑筋,怕花时间,党员则感到枯燥乏味。 第四、党支部活动有“重党内、轻党外”的倾向。开展党的活动的一个重要目的就是要凝聚人心,集聚人才,贯彻落实党的路线方针政策,增强党组织的影响力、号召力和战斗力。党支部一般都把活动空间封闭在支部党员中,缺少与党外群众的沟通和联系。党的建设应该深入到群众中去,联系群众,贴近群众。党支部却没有意识到:把非党员吸引到党支部活动中来,尤其是入党积极分子,是我们党做好党员发展工作和联系群众工作的重要方法。 第五、党支部建设有“重业务,轻党建”的倾向。只顾抓“实”的,不想务“虚”的,只埋头抓经济工作,抓业务管理,把业务工作当成硬指标去完成;而对支部建设思考得少,把党建工作 看成是可完成可不完成的事,致使党支部建设出现“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。 二、对策建议 党支部是党的组织体系中最基层的一级组织,其基础地位和战斗堡垒作用十分突出。“基础不牢,地动山摇”。党的十六大也明确提出:“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能、扩大党的工作的覆盖面,不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力”。目前,党支部建设的现状与新形势、新任务对党支部建设提出的新要求相比差距甚远。基于此,要加强和改进机关党支部建设必须从以下几个方面着力: 1、围绕中心,提高党支部服务大局的能力 各部门的职能不同,任务不一,但党组织紧紧围绕一个时期的中心任务开展工作的基本要求是一致的。党支部只有围绕中心任务开展活动,才能确保党支部工作的正确方向,使党支部工作真正收到实效;同时,也才能有效地解决政治、业务“两张皮”的现象。要 增强中心意识和大局意识,努力寻求机关党支部工作与业务工作的最佳结合点,做到党支部工作和与业务工作有机融合,“两手抓、双肩挑”,在布置、检查、考核业务工作的同时布置、检查、考核党支部工作,真正体现基层党组织建设“围绕中心、服务大局”的基本出发点。 2、抓住关键,切实加强党支部班子建设 加强党的建设,基础在党支部。“火车跑得快,全靠车头带。”支部班子是关键中的关键,其能力素质如何直接影响到党支部职责和任务的完成。因此,要高度重视党支部班子建设。第一,要推选好党支部书记。要将思想好、作风正、能力强、群众拥护、熟悉党的基本理论和基本知识的党员干部推选为党支部书记。第二, 要加大对党支部班子成员的培养。要通过系统集训,经验交流,领导传帮带等多种办法,着力解决“知”与“行”存在的薄弱问题,不断提高其思想理论水平和实际工作能力。第三,要支持党支部书记大胆开展工作。领导要大力支持党支部书记开展工作,努力解除他们的思想顾虑,为他们创造一个良好工作环境和氛围,使他们真正做到在其位,谋其政,尽其责。 3、突出重点,提高党支部组织生活质量 过好组织生活,是加强党支部建设的重点,是确保党员接受组织教育和监督的根本措施,必须认真落实,不能因为机关地位、工作特殊而放松。一是要确保组织生活按要求及时开展。要采取切实措施,保证组织生活时间上不被挤占,内容上不丢项目,落实上不走过场。党员领导干部要带头参加党的组织生活。党支部书记要认真组织,切实担负起责任,对组织生活及时安排,保证组织生活及时进行。二是要努力提高党组织生活的质量。要下决心提高民主评议党员、小组生活会的质量,解决好党内批评难的问题,在党员队伍中形成讲党性、讲原则的良好氛围,保证正常健康的党内关系。三是要加强督促检查,进一步完善组织生活制度。要定期对机关党支部、党小组组织生活开展情况进行督促检查,并针对组织生活上的薄弱环节,一个时期突出抓好一两个重点,逐步解决过组织生活不严肃、坚持不经常,重表象,轻质量等问题,完善组织生活制度。 4、完善制度,增强党支部的执行力。 制度建设是带根本性、全局性、稳定性、长期性的建设。党支部职责任务的完成离不开制度建设作保证,但任何完好的制度,又是靠人去执行的。因此,加强党支部建设,既要高度重视制度建设,又要特别注重提高党支部的执行力。首先,要建立健全简捷高效、目标明晰的党支部工作制度。这是加强党支部建设的根本性建设,同时,也是提高党支部执行力的保障。要根据新形势新任务新要求,积极探索和总结加强党支部制度建设的新途径和新经验,进一步建立健全教育、管理、监督党员干部的长效机制,逐步形成与新形势、 新任务相适应的党支部工作制度体系。要对党支部组织生活制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、党费交纳制度、党内监督约束制度和党员联系群众制度等制度规定进行全面的、认真的清理,对其中行之有效的制度继续坚持,并在实际工作中坚决贯彻执行;对个别已不适应的制度,要抓紧进行补充和修改完善,确保制度设置的科学性和可操作性。二是建立健全科学的激励机制。科学的激励是提高执行力的源泉。有了科学的激励,组织的执行力就象是永不停息的发动机。要建立党支部党建工作目标管理责任制和科学的考评激励制度。实行“一岗双责”、“按岗付酬”等制度,进一步完善党内评议、测评工作,坚持把党内任职的工作情况作为干部考核的重要内容与干部的选拔、任用结合起来,增强其责任感和荣誉感,激化其工作动力,促使党支部紧紧围绕中心和工作大局做好党建工作。 5、强化创新,改进党支部活动 要认真总结经验,克服党支部建设存在的机制不活、运转不灵的问题,进一步树立通过创新谋求发展的理念。首先,要创新“经常建”机制。针对一个时期党支部建设存在的突出问题集中一段时间进行整顿建设是必要的,但更主要的是要把“集中抓”与“经常建” 结合起来,把工作的着力点放在促进党支部的经常性建设上来,通过制定组织生活计划、落实组织生活负责人、定期汇报分析党组织建设形势和情况通报等制度,确保党支部建设“长流水、不断线”。其次,要创新活动方式。除组织一些常规性的学习教育活动外,还应结合实际,创新活动方法,突破活动的单一性、封闭性,增强活动的多样化、开放性。例如,上党课,可以采取全体党员轮流上党课的活动方式,定时间、定内容、定人员,变书记讲党员听,为大家讲大家听。党支部和基层党支部之间可以组织联谊活动,开展一些融唱歌、跳舞、游戏、知识问答于一体的支部活动,既增进支部党员间往来,又激发党员参与活动的热情。还可以组织党员参

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党支部建设工作情况存在问题

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党支部建设工作情况存在问题一、当前党支部建设存在的主要问题:第一、党支部建设有“重形式、轻实效”的倾向。党支部贯彻执行党内制度的力度不够,注重形式比较多,讲求实效比较少,存在着制度挂在墙上、落实不到行动上的问题。在党支部建设方面追求的是“形式新颖”,不太注重实际内容,各种载体不断翻新,而能够坚持下去的却很少,更没有把主要精力放在“开花结果”上。第二、党组织生活有“重表象、轻质量”的倾向。支部组织生活重表象,在开处务会时顺便说说党建方面的事,用业务会代替组织生活会。尤其是民主生活会,质量不高,效果不够理想,讲成绩多,提问题少,缺少批评,抱着“多种花,少种刺,留着人情好办事”的态度。自我批评是轻描淡写,泛泛而论,点的问题谁都能对上,批评与不批评没有什么两样。对支部存在的问题不敢认真开展批评,达不到解决自身问题的目的。开展党员教育活动,找几篇报刊、杂志上的文章读一读,党员有没有听进去,听进去多少
党支部党建工作存在的问题

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党建党支部工作总结存在的问题

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党支部建设存在问题与建议

当前党支部建设存在的主要问题: 第 对策建议 党支部是党的组织体系中最基层的一级组织,其基础地位和战斗堡垒作用十分突出。“基础不牢,地动山摇”。党的十六大也明确提出:“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能、扩大党的工作的覆盖面,不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力”。目前,党支部建设的现状与新形势、新任务对党支部建设提出的新要求相比差距甚远。基于此,要加强和改进机关党支部建设必须从以下几个方面着力:1、围绕中心,提高党支部服务大局的能力 各部门的职能不同,任务不一,但党组织紧紧围绕一个时期的中心任务开展工作的基本要求是一致的。

党支部建设存在的问题及建议汇编(25篇)

《党支部党建工作存在的问题》

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XXXX党支部建设存问题及整改措施例文

基层党支部建设中存在的问题及对策探析

刘浩宇(宁夏吴忠市烟草专卖局(公司)利通区烟草专卖局(分公司)宁夏吴忠751100)党的十九大报告指出,党的基层组织是确保党的路线、方针、政策和各项决策贯彻落实的基础,各级基层党组织要以提升执行力为举措,突出基层党支部的政治功能,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结发动群众,推动企业改革和发展的坚强战斗堡垒。在新形势下,基层党组织如何通过更加有力的组织执行和领导艺术来化解面临的压力、挑战和机遇,将党建工作与主业工作深度融合,就需要我们坚持与时俱进的思想,找准定位,结合实际,把基层党建工作抓实、抓细,以党组织的建设引领企业各项工作和谐稳定发展。前言作思考不深,理解不透,忙于应付。存在重形式轻效果,重教育轻落实情况,认为活动开展了,资料装好了就是完成好了任务,基层党支部是贯彻落实党的方针路线政策的决定性力量,至于效果如何考虑得少,不能根据本单位的工作实际创造性地基层支部建设质量的高低直

基层党支部在党建工作存在问题

存在问题(一)组织生活不规范1.组织生活制度不健全。部分基层党支部组织生活制度不完善,缺乏明确的组织生活计划、内容和要求。2.组织生活记录不完整。部分基层党支部对组织生活记录不够重视,记录不完整、不规范,难以反映组织生活的实际情况。3.组织生活参与度不高。部分基层党支部组织生活参与度较低,部分党员对组织生活缺乏热情,导致组织生活质量不高。(二)党员教育管理不到位1.党员教育内容单一。部分基层党支部在党员教育方面,内容过于单一,缺乏针对性和实效性。2.党员教育方式落后。部分基层党支部党员教育方式仍然停留在传统的课堂讲授、文件传达等模式,难以激发党员的学习兴趣。3.党员管理不规范。部分基层党支部对党员管理不够严格,导致党员队伍出现松散、纪律不严等现象。 解决措施(一)加强组织生活建设1.完善组织生活制度。基层党支部要建立健全组织生活制度,明确组织生活计划、内容和要求。2.规范组织生活记录。基层党支部要加强对组织生活记录的管理,确保记录完整、规范。3.提高组织生活参与度。基层党支部要创新组织生活方式,提高党员参与度,提升组织生活质量。(二)加强党员教育管理1.丰富党员教育内容。基层党支部要结合实际,丰富党员教育内容,提高教育针对性。2.创新党员教育方式。基层党支部要运用现代科技手段,创新党员教育方式,提升教育实效。3.严格党员管理。基层党支部要加强对党员的日常管理,确保党员队伍纪律严明。(三)加强党风廉政建设1.增强廉洁自律意识。基层党支部要加强党风廉政教育,提高党员廉洁自律意识。

党建工作报告:党支部建设存在问题及建议

2025年党支部党建工作存在的问题

由于司法局机构改革后波及机构重组,原党支部书记调离本单位,所以导致目前党支部缺少党支部书记一名,宣传委员一名。与上级要求的班子配备的要求存在差距。 二、建强基本队伍方面(一)党员发展工作存在局限性。司法局党支部目前共有党员9名,35岁如下党员仅2名,党员年龄偏高。20XX年仅有一名同志提交入党申请书,在储备一定数量的入党积极分子和预备党员,不断优化党员队伍构造方面存在局限性。三、开展基本活动方面(一)支部活动质量不高,在保证形式多样、内容丰富、效果明显方面存在局限性。重要表目前:第一,在开展支部主题党曰、“三会一课”常态化制度化教育等支部活动仅停留在以会议的形式进行传达学习,对开展的形式思考较少,不够创新,党员积极性不高。第二,民主生活会“辣味”局限性,在开展批评与自我批评过程中不够直接了当,不能直击问题要害。第三,各项支部活动开展前,研究布署较少,会议结束后第1页共4页对需要整改贯彻的状况抓得不够力,贯

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2025浅谈党支部建设存在问题及对策

2025浅谈党支部建设存在问题及对策2025浅谈党支部建设存在问题及对策随着新时代的到来,党支部建设面临着新的机遇和挑战。在推进党的建设新的伟大工程中,党支部作为最基层的组织,肩负着重要的责任和使命。然而,在党支部建设过程中,还存在一些问题。本文将从问题分析和对策建议两个方面,对2025年党支部建设进行探讨。一、党支部建设存在的问题1. 党员队伍素质不高在一些党支部中,党员队伍整体素质不高,存在着思想觉悟低、组织纪律性不强、作风不正之风等问题。这些问题严重影响了党支部的凝聚力和战斗力。2. 组织生活不正常部分党支部组织生活不正常,存在形式主义、官僚主义现象,导致组织生活质量不高,难以发挥党支部的战斗堡垒作用。3. 党支部书记能力不足党支部建设的关键在于书记,但在一些党支部中,书记能力不足,难以胜任工作。有的书记缺乏担当精神,对工作不负责任;有的书记缺乏组织协调能力,难以调动党员积极性。4. 党建工作与业务工作脱节在一些党

党支部建设中的问题分析与解决

组织架构问题分析与解决党支部的组织架构是保证党支部正常运转的基础,但有时候出现组织架构不够合理、层级过多、职责不明确等问题。这些问题导致党支部的工作效率低下,协调难度大。解决办法:1.优化组织架构:合理设置党支部的组织架构,避免层级过多、职责重叠的情况发生。可以根据党支部的规模和工作任务,设立组织委员会、宣传委员会、组织生活委员会等专职部门,明确各部门的职责和工作范围。2.完善职责分工:明确党支部各个职位的职责,确保每个职位都有明确的工作任务和责任。可以通过制定党支部章程、职责清单等方式明确各个职位的工作内容和要求,确保职责的落实和执行。 党员队伍建设问题分析与解决党员队伍的建设是党支部工作的核心,但有时候出现党员数量少、质量不高、队伍结构不合理等问题。这些问题影响了党支部的战斗力和凝聚力。解决办法:1.加强党员发展:通过开展党员发展工作,吸纳更多优秀的人才加入党支部。可以积极宣传党的光荣历史和党的先进性,提高党员发展的吸引力和影响力,吸引更多积极分子积极参与党的事业。2.提高党员质量:加强党员的教育和培养,提高党员的理论水平和业务素质。可以通过定期开展党课、党员培训等方式,提高党员的政治觉悟和党性修养,增强党员的组织观念和奉献精神。3.优化队伍结构:根据党支部的工作需要,优化党员队伍的结构。可以根据党员的专业背景、能力水平等进行合理分工,充分发挥党员的优势,提高党支部的工作效率和质量。 活动开展问题分析与解决党支部的活动开展是党支部工作的重要组成部分,但有时候出现活动内容单 形式呆板、参与度不高等问题。这些问题影响了党员的积极性和工作效果。解决办法:1.丰富活动内容:开展多样化的活动,满足党员的兴趣和需求。可以组织党员进行读书讨论、党课学习、社区服务、实地考察等活动,丰富党员的学习和交流方式,增强党员的参与意识和积极性。2.创新活动形式:开展创新的活动形式,提高活动的吸引力和参与度。可以利用现代科技手段,开展线上线下结合的活动,如在线讲座、视频学习等,扩大活动的覆盖面和影响力。3.加强宣传推广:做好活动的宣传推广工作,提高党员对活动的知晓度和参与度。可以利用微信群、QQ群等社交媒体平台,发布活动信息,及时回应党员的问题和意见,加强与党员的沟通与互动。 组织生活问题分析与解决党支部的组织生活是党员交流学习的重要平台,但有时候出现组织生活内容单 形式呆板、参与度不高等问题。这些问题影响了党员的学习效果和团结力。解决办法:1.丰富组织生活内容:丰富组织生活的内容,增加党员的参与度和学习效果。可以组织党员进行主题讨论、经验交流、心得分享等活动,提高党员的思想水平和工作能力。2.创新组织生活形式:创新组织生活的形式,提高活动的吸引力和参与度。可以组织党员进行小组活动、角色扮演、情景剧等,提高组织生活的趣味性和互动性,增强党员的参与意识和活动体验。3.加强组织生活引导:加强对组织生活的引导和指导,提高党员的学习效果和团结力。可以通过组织生活指南、党建学习手册等方式,指导党员进行学习和交流,帮助党员解决实际问题,提高组织生活的实效性和针对性。综上所述,党支部建设中存在的问题涉及组织架构、党员队伍建设、活动开展、组织生活等方面。

2025年党建工作报告党支部建设存在的问题及建议

党建工作报告:党支部建设存在的问题及提议 党支部建设是党的建设的重心和基础,抓好党支部建设对于更好地履行党政职能、贯彻党的路线方针政策、树立良好形象至关重要。近些年来,党支部建设,获得了新的明显进步,但党支部建设仍然存在某些不容忽视的问题,亟待引起重视和处理。 一、目前党支部建设存在的重要问题 第一、党支部建设有重形式、轻实效的倾向。党支部贯彻执行党内制度的力度不够,注重形式比较多,讲求实效比较少,存在着制度挂在墙上、贯彻不到行动上的问题。在党支部建设方面追求的是形式新奇,不太注重实际内容,多种载体不断翻新,而能够坚持下去的却很少,更没有把重要精力放在开花成果上。 第二、党组织生活有重表象、轻质量的倾向。支部组织生活重表象,在开处务会时顺便党建方面的事,用业务会替說說代组织生活会。尤其是民主生活会,质量不高,效果不够理想,讲成绩多,提问题少,缺少批评,抱着多种花,少种刺,留着人情好办事

党支部建设问题及对策分析

党建工作报告:党支部建设存在的问题及建议

「当前党支部建设存在的问题及对策」

2025年机关党支部建设存在的问题和对策

机关党支部建设存在的问题及建议范文

机关党支部建设存在的问题及建议一一、党总支存在的突出问题(一)党总支凝聚力和战斗力方面1、政治理论学习不够,“三会一课”落实不到位。存在“重生产、轻学习”的思想。认为我们铁路工务工作是以安全生产为主,对于政治理论学习不重视,政治学习流于形式,没有做到引导党员职工深入全面系统的学习政治理论知识。“三会一课”流于形式,能与其他会议合并开就合并开,学习过程形式单一,学习内容枯燥。泛泛而谈的多、面上的情况多、理论说教的多,与基层实际有一定距离。2、创新意识不够,工作方法单一。对我段发展的新形势下加强基层党建工作重视不够,存在重形式轻效果、重突击轻基建等问题。在如何围绕安全生产开展党务工作的方法思路不多,活动内容、形式单一,缺乏吸引力;缺少与时俱进、开拓创新的精神,开展工作缺乏预见性、计划性和针对性,对工作只求过得去,不求过得硬,驾驭复杂局面和解决自身问题能力还偏弱,与创建更加美好的月工家园的新形势还不相适

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