公务员职称级别一览表 公务员等级包括领导职务等级、综合管理类公务员等级、专业技术类公务员等级、行政执法类公务员等级和军队的职称级别,不同的类别下分为若干个的等级。如领导职务分为正国级正职、正国级副职、省部级正职等,依次往下。 一、公务员领导职务层次与级别的对应关系: 1、国家级正职:一级 2、国家级副职:二级至四级 3、省部级正职:四级至八级 4、省部级副职:六级至十级 5、厅局级正职:八级至十三级 6、厅局级副职:十级至十五级 7、县处级正职:十二级至十八级 8、县处级副职:十四级至二十级 9、乡科级正职:十六级至二十二级 10、乡科级副职:十七级至二十四级 11、股所级正职:十八级至二十六级 12、股所级副职:十九级至二十七级 二、综合管理类公务员与级别的对应关系: 1、巡视员:八级至十三级,相当于正厅局级; 2、副巡视员:十级至十五级; 3、调研员:十二级至十八级,相当于正县处级; 4、副调研员:十四级至二十级; 5、主任科员:十六级至二十二级,相当于正乡科级; 6、副主任科员:十七级至二十四级; 7、科员:十八级至二十六级,相当于正村股级;

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最全 公务员职称级别一览表

最全 公务员职称级别一览表

公务员领导职务层次与级别的对应关系:1、国家级正职:一级2、国家级副职:二级至四级3、省部级正职:四级至八级4、省部级副职:六级至十级5、厅局级正职:八级至十三级6、厅局级副职:十级至十五级7、县处级正职:十二级至十八级8、县处级副职:十四级至二十级9、乡科级正职:十六级至二十二级10、乡科级副职:十七级至二十四级11、股所级正职:十八级至二十六级12、股所级副职:十九级至二十七级 综合管理类公务员与级别的对应关系:1、巡视员:八级至十三级,相当于正厅局级;2、副巡视员:十级至十五级;3、调研员:十二级至十八级,相当于正县处级;4、副调研员:十四级至二十级;5、主任科员:十六级至二十二级,相当于正乡科级;6、副主任科员:十七级至二十四级;7、科员:十八级至二十六级,相当于正村股级;8、办事员:十九级至二十七级 专业技术类公务员专业技术类公务员职务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。 行政执法类公务员行政执法类公务员职务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。 军队的职称级别(军衔)分为:上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉,一级军士长,二级军士长,三级军士长,四级军士长,上士,中士,下士。公务员职务晋升的种类公务员职务晋升是国家公务员任免机关根据工作需要和本人德才条件,按照有关法律规定,将公务员从原来的职位选拔到更高的职位,其职责、权力和待遇以及管辖范围也相应地提高和扩大。职务晋升有五种类型:考试晋升制,即采用竞争考试的方式,以考试成绩作为晋升依据的制度;功绩晋升制,以公务员工作成绩大小为标准的晋升制度;年资晋升制,以工作年限为晋升标准,任职人员的工作达到一定年限,如无重大过失,即获晋级和提职的制度;学历晋升制,以学历作为主要
公安职称级别一览表

公安职称级别一览表

人民警察警衔设下列五等十三级:(一)总警监、副总警监;(二)警监:一级、二级、三级;(三)警督:一级、二级、三级;(四)警司:一级、二级、三级;(五)警员:一级、二级。担任专业技术职务的人民警察的警衔,在警衔前冠以“专业技术”。担任行政职务的人民警察实行下列职务等级编制警衔:(一)部级正职:总警监;(二)部级副职:副总警监;(三)厅(局)级正职:一级警监至二级警监;(四)厅(局)级副职:二级警监至三级警监;(五)处(局)级正职:三级警监至二级警督;(六)处(局)级副职:一级警督至三级警督;(七)科(局)级正职:一级警督至一级警司;(八)科(局)级副职:二级警督至二级警司;(九)科员(警长)职:三级警督至三级警司;(十)办事员(警员)职:一级警司至二级警员。担任专业技术职务的人民警察实行下列职务等级编制警衔:(一)高级专业技术职务:一级警监至二级警督;(二)中级专业技术职务:一级警督至二级警
公务员职务和级别工资档次套改及级别对应表

公务员职务和级别工资档次套改及级别对应表

次职务级别档差对应级别领导职务12345678910111213职务与级别对应关系非领导职务省部级正职4-82510四级至八级省部级副职19006-10六级至十级八级厅局级正职141012908-13至十三级十级厅局级副职108099010-15至十五级十二级县处级正职83076012-18至十八级1986183517041579十四级县处级副职64059014-20至二十级2065191217661639151814031294215219861838169715741457134612411141十六至乡科级正职51048016-22一二三四五六七八九十十一十二十三十四十五十六十七十八十九二十313028802650243822442067190717641628150913961289118810921001二十二级325830042762254123382152198218281690155914441335123211351043956873337831262878264424322238206018971749161614901379127411751082994911832757乡科级副职430410十七级17-24至二十四级35103242299427522526232321381968181216701542142113141213111810299458667917206535963640337031062862262624082214203818761727159114681352124911521061976896821750683620566520科员380十八级18-26至二十六级二十一二十二二十三二十四二十五二十六二十七30202770253022902070187017001560143813241217111710249388597867196586025515044614223863523202903180291
史上最全的公务员等级划分

史上最全的公务员等级划分

领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。国家公务员级别划分(1)国务院总理:一级;(2)国务院副总理,国务委员:二至三级;(3)部级正职,省级正职:三至四级;(4)部级副职,省级副职:四至五级;(5)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;(6)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;(7)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;(8)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;(9)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;(10)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级;(11)科员:九至十四级;(12)办事员:十至十五级。国家级正职中共中央总书记,国家主席,中央军委主席,全国人大常委会委员长,国务院总理,全国政协主席,国家副主席中共中央政治局常委国家级副职中共中央政治局委员,候补委员,中央纪委书记,中央书记处书记,全国人大
公务员职务对应级别及职务工资重点标准表

公务员职务对应级别及职务工资重点标准表

附件1:公务员职务工资原则表单位:元/月职务工资原则领导职务非领导职务国家级正职4000国家级副职3200省部级正职2510省部级副职1900厅局级正职14101290厅局级副职1080990县处级正职830760县处级副职640590乡科级正职510480乡科级副职430410科员380办事员340附件2:公务员级别工资原则表单位:元/月档次级别1234567891011121314一302031803340350036603820二2770291530603205335034953640三25302670281029503090323033703510四229024262562269828342970310632423378五2070220223342466259827302862299431263258六18701996212222482374250026262752287830043130七17001818193620542172229024082526264427622880八15601669177818871996210522142323243225412650九14381538163817381838193820382138223823382438十13241416150816001692178418761968206021522244十一121713021387147215571642172718121897198220672152十二1117119612751354143315121591167017491828190719862065十三10241098117212461320139414681542161616901764183819121986十四9381007107611451214128313521421149015591628169717661835十五85992498910541119118412491314137914441509157416391704十六7868479089691030109111521213127413351396145715181579档次级别123456789101
中国职务等级划分表

中国职务等级划分表

1.国家级正职:中央总书记、政治局常委、国家主席、军委主席、全国人大常委会委员长、国务院总理、全国政协主席、国家副主席。2.国家级副职:中央政治局委员、纪委书记、候补委员、全国人大常委会副委员长、国务院副总理、最高人民法院院长、检察院检察长、全国政协副主席。3.省部级正职:中央纪委副书记、全国人大常委会、国务院、各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的正职领导人。4.省部级副职:中央纪委常委;全国人大常委会、国务院、全国政协下属部委行署室和事业单位副职领导人和副部级机关正职、各人民团体副职;省纪委书记,副省级城市党委、人大、政府、政协的正职领导人。5.厅局(地)正职:全国人大常委会,国务院,政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室正职、全国政协副部级机关副职。6.厅局(地)副职:全国人大常委会,国务院,政协直属部委行署室和事业单位的下属副职;各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协直属机关和事业单位的副职,副

最详细的公务员级别划分

国家级正职国家级正职有中共中央总书记、国家主席、国务院总理、全国人民代表大会常务委员会委员长、全国政协主席、中央军委主席以及中共中央政治局常委。 国家级副职国家级副职有中央政治局委员、中央书记处书记、中央纪委书记、国家副主席、全国人民代表大会常务委员会副委员长、国务院副总理、国务委员、最高人民法院院长、最高人民检察院检察长、全国政协副主席。 省部级正职包括各个省级行政区的省委书记、省长、省政协主席、省人大常委会主任、特别行政区行政长官、新疆生产建设兵团政委和司令员等。以及国家各部部长,如教育部部长、国家发展和改革委员会主任、住房和城乡建设部部长等。 省部级副职包括各个省级行政区的省委副书记、副省长、省政协副主席、省人大常委会副主任、省人大常委、直辖市市委副书记以及国家各部副部长等。 厅局级正职以前叫地厅级,主要是地级市(各自治州及新疆生产建设兵团各师)市委书记、市长、市人大主任、市政协主席、省级下属单位,如省公安厅厅长、国家各部下属单位,如外交部新闻司司长。 厅局级副职地级市市委副书记、市委常委、副市长、市人大副主席、市政副协主席,省级下属单位,如省委宣传部副部长、国家各部下属单位,如外交部新闻司副司长等,还有厅级各人民团体副职,如省科协副主席。 县处级正职包括县(县级市、区、旗及新疆生产建设兵团团级等)委书记、(区)县长、(区)县人大、(区)县政协主席、市各单位局长,如市公安局、司法局等。 县处级副职包括县(县级市、区、旗、新疆生产建设兵团团级等)委副书记、县(区)委常委、副县(区)长、副(区)县人大、副(区)县政协主席、市各单位副局长,如市工商局副局长、市公安局副局长等。 乡科级正职包括各乡、镇、办事处党委书记、乡长、镇长、办事处主任、以及镇级人大等。 十、乡科级副职包括各乡、镇、办事处党委副书记、党委委员、副乡长、副镇长、办事处副主任、以及镇级人大副主任等,中层干部等。 十 股所级正职包括各股所长、乡镇属事业单位负责人等。 十
公务员职务级别对应表(最新)

公务员职务级别对应表(最新)

公务员职务级别对应表省、自治区、直辖市国务院(部委、局、司、处)市县(区)乡(镇)部非领导职务国家主席、副主席,总理、委员长、全国政协主席以及中央政治局常委队面水平水平中央政治局委员、候补委员,中央书记处书记、中纪委书记、副总理、国务委员、副委员长、政协副主席、最高法院长、最高检检察长国(2)未来一一只只北京部政府正职干部各部委正职干部柴用电器级政府副职干部各部委副职干部、国家局正职干部各副省级市政府正职干部一个星级开各副省级市政府副职干部、各地级市政府正职干部厅局正职干部各司正职干部师巡视员级副省级市所属各局及各区县政府正职干部、各地级市政府副职干部厅厅厅厅局副职干部各司副职干部副厅级县区正职干部副副巡视员帅级正地级市所属各局及各区县政府正职干部副省级市所属各局及各区县政府副职干部厅局所属处室正职干部各司所属处室正职干部处体团调研员级处地级市所属各局及各区县政府副职干部副省级市所属各局处室及区县各局

政府公务员职级排名

政府公务员职级排名 新的《公务员法》第16条、17条规定了公务员的职级层次,分别是: 国家级正职:总理 国家级副职:副总理,国务委员等 省部级正职:各省省长,各部、委、总局的部长、主任、局长等 省部级副职:副省长、副部长,部委归口的国家局局长,副省级市市长等 厅局级正职:各省厅、局长,各部委司、局长,省辖地、市的专员、市长等,外加属于非领导职务的巡视员 厅局级副职:副厅、局长,副司、局长,副专员、地级市副市长等,外加属于非领导职务的副巡视员 县处级正职:县长、地级市的各局(处级局)局长、区长,省部委各司厅局的处长等,外加属于非领导职务的调研员 县处级副职:副县长、副区长,副处长,处级局的副局长等,外加属于非领导职务的副调研员 乡科级正职:乡长、镇长,处级局的科长,县局(科级局)局长等,外加属于非领导职务的主任科员 乡科级副职:副乡长、副镇长、副科长,科级局副局长等,外加属于非领导职务的副主任科员 科员:基层公务

公务员职务与级别对照表

公务员职务与级别对应关系1、十个综合管理类领导职位:国家级正/副职、省部级正/副职、厅局级正/副职、县处级正/副职、乡科级正/副职2、八个综合管理类非领导职务:正/副巡视员、正/副调研员、正/副主任科员、科员、办事员国家公务员的级别分为五档十五级:(以政府和军队为例,不含党委、人大、政协)第一:国家级:国务院总理(一级)国务院副总理(二级)国务院常委(三级)第二:省级干部(部级干部):正省级干部(正部级干部 四级)国务院各部委正职干部(如教育部部长、国家发改委主任)各省、自治区、直辖市政府正职干部(如山东省省长、天津市市长)部队正军职干部(如山东省军区司令员、12 军军长)副省级干部(副部级干 公务员的工资级别根据《国务院办公厅关于印发、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85 号)的腾规定,新录用的国家公务员试用期工资确定的办法是:(一)直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。初中毕业生为170 元;高中、中专毕业生为180 元;大学专科毕业生为195 元;大学本科毕业生为205 元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生为220 元;硕士学位研究生为240 元;博士学位研究生为270 元。(二)其他新录用国家公务员试用期工资。按管理权限由主管部门参考录用前本人工作年限和录用后拟任职务确定,原则上应略低于本单位正式任职的同等条件人员。 实施范围机关工作人员工资制度改革方案的实施范围,限于下列单位中2005 年12 月31 日前在册的正式工作人员。(一)、按照公务员制度管理的单位。(二)、经批准参照公务员制度管理的单位 职级工资制的实施列入上述范围的单位,除工勤人员外的公务员。(一)、套改办法1、职务工资。按现任职务执行相应的职务工资标准。2、级别工资。公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。现任职务,按十部管理权限任命的职务任职年限,按正式任命的开始时间计算。套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确定。截止时间2005 年12 月31 日。按现任职务套改的级别,如低于或等于按原任低一级职务确定的级别,可先按原任低一级职务套改,在此基础上级别再高定一档,级别工资可就近就高套入相应档次;如高于原任低一级职务确定的级别,但级别工资额低于按原任低一级职务确定的级别工资额,可先按原任低一级职务套改,再就近就高套入按现任职务确定的级别对应的工资档次。 实行级别和待遇相互挂钩的办法符合级别与生活待遇挂钩条件的公务员任职满5 年,达到规定级别前连续考核5 年称职以上,符合以下条件:厅级副职13 级、处级正职15 级、处级副职16 级、科级正职18 级、科级副职19 级、科员20 级、办事员21 级的,可以执行现任职务上一层次非领导职务的职务工资、津贴补贴标准及住房、医疗等待遇,级别工资档次在现任职务对应的级别范围内晋升。退休后,享受上一职务层次非领导职务的退休费、住房、医疗等待遇。撤职以上处分或受到刑事处罚的不得享受以上待遇。 实行县乡党政主要领导(乡镇公务员)工资倾斜的办法从2006 年1 月1 日起,担任县委书记、县长、乡党委书记、乡长的人员,任现职满5年并考核合格的,可从满5 年的次年1 月1 起在现任级别的基础上高定一个级别,就近就高靠近新一级别的档次并不影响正常的职务变动或正常考核引起的级别变动。 机关工勤人员工资制度(一)、技术工人实行岗位技术等级工资制,基本工资有岗位工资和技术等级工资两项。构成取消原奖金,设置岗位工资、技术等级工资。(二)、岗位工资按技术等级、套改年限确定。(三)、正常增资办法:1、每两年晋升一档岗位工资。晋升岗位工资档次。机关工勤人员年度考核累计两年为合格级以上的,从次年1 月1 日起晋升一档岗位工资。2、晋升技术等级。技术工人晋升技术等级相应的岗位工资标准,如增资额超过按原技术等级正常晋升岗位工资档次增加工资的数额,晋升岗位工资档次的考核年限从晋升技术等级的当年起重新计算,如增资额少于或等于按原技术职务正常晋升岗位工资档次增加工资的数额,其晋升技术等级前后的年限可累加计算。 定期调整基本工资标准的办法每两年调整一次机关工作人员基本工资标准。调整幅度,根据国民经济发展、财政状况、物价变动等情况和工资调查比较结果确定。在工资调查制度建立之前,主要根据国民经济发展、财政状况、物价水平等因素确定。 改革奖金发放办法。取消连续三年考核优秀增加一级级别工资的办法,改为年终一次性奖金和考核结果挂钩,考核称职的发12 月份一个月的基本工资,考核优秀的可发放1.5 倍(2 倍)。 其他有关政策(一)、专业技术类别、行政执法类别和实行聘用制的人员的工资办法另行制定;(二)、军转人员工资(93 工改后军转人员增资办法待定 三)国务院直届副部级机关和各部委管理的公务员,15 个副省级城市的增资办法(待定 四)国家批准的各项特殊岗位津贴仍然执行,其他地方批准的特殊岗位津贴一律取消;(五)浮动工资的处理(略)(六)相应警衔津贴、海关工作补贴、西藏工作人员和党外工作人员生活费办法另行制定。
公务员职务级别,原来是这么分的!

公务员职务级别,原来是这么分的!

公务员的级别高低,既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度,又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。各国公务员都有级别,但确定级别的依据和级别所反映的内容不尽相同。在美国等实行职位分类的国家,公务员级别反映的是公务员所在职位的责任轻重和难易程度,与公务员本身的资历条件无关,级别不随人变化。责任轻重和难易程度相同的职位划入同一级职位,职位的工作任务和责任不变,级别也不变。而在实行品位分类的国家,公务员的级别主要反映公务员本身的学历、资历等条件,级别随人走,同一职位可由级别不同的人来担任。我国公务员的级别,既考虑了职位分类的因素,又吸取了我国传统的官员品位制度、干部等级制度以及现代品位分类的因素。二、职务与级别的对应关系国家公务员暂行条例中曾经规定,国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是:(一)国务院总理:一级;(二)国务院副总理,国务委员:二至
最详细的公务员级别划分

最详细的公务员级别划分

国家级正职(一级干部):中共中央总书记,国家主席,中央军委主席,全国人大常委会委员长,国务院总理,全国政协主席,中共中央政治局常委。国家级副职(二级干部):国家副主席,中央军委副主席,中共中央政治局委员,候补委员,中央纪委书记,中央书记处书记,全国政协副主席,全国人大常委会副委员长,国务院副总理,国务委员,最高人民法院院长,最高人民检察院检察长。省部级正职(三级干部 包括各个省级行政区的省委书记、省长、省政协主席、省人大常委会主席等、特别行政区行政长官、直辖市市委书记等.以及国家各部部长等)中共中央纪委副书记,中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协下属部委行署室和事业单位(党组)正职领导人(如教育部部长、国家发改委主任)(特殊规定的副职),各人民团体(党组)正职,各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的正职领导人(如江苏省省长、北京市市长)(特殊规定的副职),特别行政区行政长官,国家正部级企业正职
中华人民共和国公务员等级(国家干部等级)

中华人民共和国公务员等级(国家干部等级)

国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系是:(一)国务院总理:一级;(二)国务院副总理,国务委员:二至三级;(三)部级正职,省级正职:三至四级;(四)部级副职,省级副职:四至五级;(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;(七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;(十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级;(十一)科员:九至十四级;(十二)办事员:十至十五级。
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