麦可思 研究 院 发布 的 《 2023 年 大学生 就业 报告 》 显示 ， 应届 本科 生 读研 比例 持续 上升 。 2023 届 本科 毕业 生 国内 外 读研 比例 为 19 . 2 % 。 大学生 就业 是 一个 老 题目 ， 但 2023 年 有 新 的 内容 ， 之前 每年 高校 毕业 生 增长 不过 三 五 十 万 ， 2023 年 一 下 子 增长 接近 170 万 ， 增量 是 之前 的 4 - 5 倍 。 2023 年 大学生 就业 形势 分析 2023 年 大学生 就业 形势 分析 为 ： 2023 年 1076 万 大学生 就业 的 压力 急剧 暴 增 ， 也 将 迎来 难 就业 季 。 教育 部 公布 的 数据 显示 ， 2023 届 高校 毕业 生 总 规模 预计 突破 1000 万 人 ， 高校 毕业 生 人数 将 达到 1076 万 人 ， 同 比 增加 167 万 人 ， 再 创 历史 新高 。 现在 ， 随着 大学生 的 数量 越来越 多 ， 大学生 的 就业 问题 成为 了 一个 共性 问题 。 在 在 国内 出现 反复 的 背景 下 ， 2023 年 的 高校 毕业 生 就业 问题 已经 浮 出 水面 。 2022 年 10 月 24 日 17 ： 50 ， 2023 年 公 为期 10 天 的 报名 落 下 帷幕 ， 总 报名 人数 突破 202 万 人 ， 较 上年 增长 519703 万 人 ； 183 万 余 人 已 通过 资格 审查 ， 较 上年 增长 439997 万 人 ， 创 公 人数 新高 ， 从 我国 硕士 研究 生 报考 人数 来 看 ， 自 2016 年 起 ， 我国 硕士 研究 生 报考 人数 在 高位 上 保持 高 增长 趋势 。 2023 年 全国 硕士 研究 生 报名 人数 457 万 ， 较 上年 增长 80 万 ， 同 比 增长 22 . 23 % 。 从 2023 届 高校 毕业 生 调查 来 看 ， 考研 人数 呈 上升 趋势 ， 较 上 一 年 上升 了 6 . 57 个 百 分 点 ， 选择 企业 就业 的 人数 却 呈 下降 趋势 ， 这 也 从 侧面 突出 了 毕业 生 企业 就业 率 呈 下降 趋势 ， 找 工作 更 卷 更 难 。 2023 年 1076 万 大学生 就业 的 压力 急剧 暴 增 ， 也 将 迎来 难 就业 季 。 毕业 生 就业 去 ： 2023 届 高校 毕业 生 选择 考研 的 人数 在 逐渐 增多 ， 占 比 为 40 . 78 % ， 较 2022 届 增长 6 . 57 个 百 分 点 ； 选择 企业 就业 的 高校 毕业 生 企业 就业 占 比 为 34 . 22 % ， 较 2022 届 下降 了 7 . 22 个 百 分 点 。 2023 届 高校 毕业 生 考取 公务 员 / 事业 单位 占 比 为 17 . 57 % ， 较 2022 届 增长 0 . 73 个 百 分 点 ； 创业 占 4 . 25 % ， 较 2022 届 增长 0 . 58 个 百 分 点 ； 出国 深造 占 2 . 07 % ， 较 2022 届 减少 0 . 58 个 百 分 点 ； 其他 占 1 . 12 % ， 较 2022 届 减少 0 . 03 个 百 分 点 。 北上 广深 作为 一线 城市 ， 一直 成为 毕业 生 求职 的 重要 选择 地 ， 也 是 吸纳 毕业 生 的 主要 城市 。 但 近年 来 ， 随着 新 一线 城市 近年 来 迅速 发展 新兴 行业 逐步 兴起 ， 对 人才 需求 量 也 求 大大 增加 ，

引言麦可思（Mockup）是一家专注于产品设计和原型制作的创新公司。本就业报告旨在分析2023年麦可思的就业情况，并探讨相关的趋势和发展方向。2023年就业概况2023年，麦可思公司共录用了250名新员工，其中80%为全职员工，20%为兼职员工。这些员工来自不同的背景，包括设计专业、计算机科学、市场营销等领域。全职员工分布麦可思公司的全职员工主要分布在产品设计部门、研发团队和市场营销部门。其中，产品设计部门占总员工人数的40%，研发团队占30%，市场营销部门占20%。另外，10%的全职员工分布在管理和支持部门，包括财务、人力资源和行政等。兼职员工分布麦可思公司的兼职员工主要分布在项目管理和设计支持部门。兼职员工起到辅助作用，占据了总员工人数的20%。就业趋势与发展方向在2023年，麦可思公司对全球市场的产品设计和原型制作需求快速增长，这对于公司的发展提出了挑战和机遇。1.数字化转型推动需求增长随着全球信息技术和互联网的迅猛发展，越来越多的企业开始意识到

摘要 本文 是 对 2023 年度 麦 思 毕业 生 就业 情况 进行 分析 的 报告 。 通过 收集 就业 相关 数据 和 毕业 生 调研 结果 ， 本 报告 详细 分析 了 麦思 毕业 生 的 就业 趋势 、 就业 岗位 分布 、 薪资 水平 以及 就业 满意 度 等 方面 的 信息 。 该 报告 旨在 为 麦思 学生 提供 就业 指导 和 决策 参考 。 1 . 引言 作为 一 所 知名 的 教育 机构 ， 麦思 一直 致力 于 培养 具备 全面 发展 能力 的 人才 。 为了 更 好 地 了解 和 满足 毕业 生 的 就业 需求 ， 我们 进行 了 对 2023 年度 麦 思 毕业 生 的 就业 状况 进行 调研 和 分析 。 2 . 数据 收集 与 方法 2 . 1 数据 来源 本 报告 的 数据 主要 来源 于 麦思 官方 提供 的 统计 数据 和 定期 就业 调查 问卷 。 通过 对 学校 毕业 生 数据 库 的 分析 ， 我们 获取 了 有关 2023 年度 毕业 生 的 就业 信息 。 2 . 2 数据 方法 通过 对 麦思 毕业 生 数据 库 的 筛选 和 分析 ， 我们 得到 了 毕业 生 就业 的 关键 数据 ， 包括 岗位 类型 、 单位 性质 、 薪资 水平 等 。 此外 ， 我们 还 针对 部分 特定 岗位 进行 了 深入 调研 和 访谈 ， 以 进一步 了解 就业 岗位 的 具体 情况 。 3 . 就业 概况 3 . 1 就业 率 根据 我们 的 数据 统计 ， 2023 年度 麦 思 毕业 生 的 就业 率 达到 了 92 % 。 与 往年 相比 略 有 上升 。 3 . 2 就业 时间 从 毕业 生 就业 的 时间 分布 来 看 ， 大 部分 毕业 生 在 毕业 后 的 3 个 月 内 完成 了 就业 。 少数 毕业 生 选择 继续 深造 或 自主 创业 。 3 . 3 就业 地域 就业 地域 方面 ， 绝 大 多数 毕业 生 选择 留 在 了 一线 和 新 一线 城市 ， 例如 北京 、 上海 、 深圳 等 。 少 部分 毕业 生 选择 了 回到 家乡 或 就近 到 二线 城市 就业 。 4 . 就业 岗位 分布 4 . 1 岗位 类型 根据 就业 数据 库 的 数据 分析 ， 2023 年度 麦 思 毕业 生 的 就业 岗位 主要 集中 在 以下 几 个 方面 ： IT 行业 ： 约 占 就业 岗位 的 40 % ， 其中 包括 软件 开发 工程师 、 数据 分析 师 等 职务 。 金融 行业 ： 约 占 就业 岗位 的 20 % ， 其中 包括 金融 分析 师 、 投资 银行 家 等 职务 。 市场 营销 ： 约 占 就业 岗位 的 15 % ， 其中 包括 市场 策划 师 、 品牌 经理 等 职务 。 4 . 2 单位 性质 大 部分 就业 毕业 生 选择 了 民营 企业 ， 占 比约 为 50 % 。 国有 企业 和 外资 企业 分别 占 比约 为 30 % 和 20 % 。 5 . 薪资 水平 5 . 1 薪资 范围 根据 统计 数据 显示 ， 2023 年度 麦 思 毕业 生 的 薪资 水平 集中 在 8k - 15k 之间 ， 其中 大 部分 毕业 生 薪资 在 10k - 12k 之间 。 5 . 2 薪资 变化 趋势 与 去年 相比 ， 2023 年度

总报告General ReportB.1本科毕业生就业发展趋势与成效摘要:受多重超预期因素影响,应届毕业生就业难度不断加大。研究生扩招在一定程度上缓和了部分就业压力，但同时也给研究生培养和就业带来了挑战，滞后就业压力已逐渐显现。越来越多的毕业生选择攻读研究生来规避就业压力和延缓进入就业市场，导致读研人数不断攀升，竞争愈加激烈。首次和多次考研失利的情况变得更加普遍，且“逆向读研”的现象愈加明显。一定程度上，就业难问题促使高校加大学科专业结构优化调整的力度。一批不适应经济社会发展需求、与高校办学特色和优势不符的专业被逐步淘汰，而面向战略新兴产业和就业优势明显的专业成为新增专业的焦点。民营企业仍是毕业生就业的主力军，民营制造企业在稳就业方面发挥了不可替代的作用，相关扶持政策亦可进一步完善。001就业蓝皮书·本科面对产业优化升级的深入和外部就业环境的变化，本科培养环节需持续改进，以更好地支持毕业生的就业和发展。关键词：应届本科�

1.引言麦可思（Macrosoft）作为一家领先的软件公司，在全球范围内拥有广泛的影响力和雄厚的技术实力。本报告旨在对麦可思公司的就业情况进行研究分析，包括员工分布、招聘渠道、薪资水平等方面的内容，以期为企业的人力资源管理提供参考。2.员工分布麦可思公司在全球范围内拥有多个分支机构和办事处，员工分布较为广泛。根据统计数据显示，截至目前，公司共有员工2500人，分布于美国、中国、印度和欧洲等地。其中，美国是麦可思公司最主要的员工来源地，约占总员工数的60%。中国和印度分别占比15%和10%，欧洲和其他地区占比15%。3.招聘渠道麦可思公司在招聘方面采用多种渠道，以获取优秀的人才。首先，公司会通过内部推荐途径寻找适合的候选人。其次，公司还会通过各类招聘网站发布职位信息，例如LinkedIn、猎聘网等。此外，麦可思公司还定期参加招聘会和高校宣讲会，与学生和求职者进行面对面的交流，并为有潜力的候选人提供实习和就业机会。4.薪资水平麦可思公司致力于提供具

麦可思 近日 刚刚 发布 了 《 2022 年 中国 大学生 就业 报告 》 （ 以下 简称 “ 报告 本期 Bingbon 为 大家 解读 一下 大学生 就业 什么 专业 最 靠谱 ， 曝光 10 大 高薪 专业 有 哪些 ！ 先 说 一下 这 个 报告 是 什么 级别 。 麦可思 是 一家 做 高等 教育 数据 跟踪 和 咨询 服务 的 公司 ， 服务 超过 1200 所 高校 ， 合作 单位 还 包括 中国 科协 、 人 社 部 、 中国 社科 院 等 国家 级 机构 ， 麦可思 从 2009 年 起 每年 发布 一次 大学生 就业 报告 ， 今年 已经 是 第 14 年 。 那么 麦可思 的 调查 样本 量 如何 呢 ？ 就 以 今年 的 这 个 报告 为 例 ， 跟踪 时间 是 从 去年 的 毕业 季 直到 今年 3 月 初 ， 共有 本科 生 样本 12 . 5 万 ， 高职 生 样本 14 . 8 万 ， 覆盖 407 个 本科 专业 和 583 个 高职 专业 ， 地域 包含 全国 31 个 省 、 自治 区 和 直辖 市 。 下面 我们 分 两 个 主题 来 看 。 1 、 薪资 先 看 大家 最 关心 的 薪资 问题 。 2021 届 本科 、 高职 毕业 生 平均 月 收入 分别 为 5833 元 、 4505 元 。 受 疫情 影响 ， 近年 毕业 的 大学生 在 收入 涨幅 上 明显 吃亏 了 ， 比如 2021 年 相 较 2020 年 ， 起薪 平均 涨幅 是 本科 4 % 高职 3 % ， 而 疫情 前 的 2019 年 相比 2018 年 ， 平均 涨幅 是 本科 7 % 高职 6 % 。 那么 今年 这 个 起薪 涨幅 是 个 什么 水平 呢 ？ 按照 报告 数据 ， 2022 年 物价 指数 预期 上涨 3 % ， 所以 大学生 们 的 收入 ， 只是 刚刚 与 通胀 率 持平 。 具体 到 专业 的 薪资 差别 ， 2021 届 毕业 生 本科 计算机 类 、 高职 铁道 运输 类 平均 月 收入 最高 ， 分别 达到 了 6886 元和 5280 元 。 本科 方面 ， 月 收入 最高 的 是 信息 安全 专业 ， 平均 7439 元 ， 超过 7000 元 的 还有 软件 工程 专业 。 整体 上 ， 本科 收入 前 十 名 的 专业 关键 词 主要 是 “ 信息 ” 、 “ 工程 ” 、 “ 电子 ” 之 类 ， 这 个 趋势 也 已经 被 大多数 人 所 熟知 。 这里 稍微 提 一下 排名 第 一 的 “ 信息 安全 ” ， 与 其他 高薪 专业 都 是 典型 的 工科 专业 不同 （ 都 是 授予 工科 学士 学位 ） ， “ 信息 安全 ” 有 理学 、 工学 和 管理 学 三 种 学位 方向 ， 且 这 个 专业 的 课程 设置 有 明显 的 交叉 学科 特征 ： 除 常见 的 计算机 专业 课外 ， 还 包括 大学 物理 、 数字 逻辑 、 密码 学 原理 等 课程 ， 个别 高校 是 把 这 个 专业 设置 在 数学 院系 中 。 据说 我国 目前 信息 安全 类 专业 人才 缺口 超过 140 万 ， 而 每年 相关 毕业 生 仅 1 . 5 万 ， 这 个 供求 关系 的 趋势 短期 内 很 难 改变 。 其实 从 具体 薪资 也 能 看出 ， 单 是 这 个 top 10 的

麦可思 研究 中国 大学生 就业 报告 麦可思 研究 发布 的 《 2021 年 中国 大学生 就业 报告 》 显示 ， 受 新冠 疫情 影响 ， 2020 年 中国 大学生 就业 市场 整体 呈现 出 需求 压缩 和 供应 扩张 的 态势 ， 就业 形势 不容 乐观 。 以下 是 本 报告 的 主要 内容 和 结论 。 一 、 整体 就业 形势 状况 2020 年 ， 中国 大学生 就业 总体 呈现 出 供需 矛盾 加剧 的 态势 。 就业 岗位 的 需求 压缩 主要 是 受 新冠 疫情 的 影响 ， 导致 部分 行业 停产 、 减产 或 缩减 规模 ， 尤其 是 餐饮 、 旅游 、 文化 等 受 疫情 影响 较 大 的 行业 就业 岗位 明显 减少 。 此外 ， 就业 岗位 数量 的 增多 主要 是 受 到 就业 政策 、 人才 工程 和 创业 就业 等 多 方面 的 扶持 和 推动 ， 但 就业 市场 的 增加 速度 跟 不 上 大学 毕业 生 的 增长 速度 ， 就业 难度 不断 增加 。 二 、 就业 方向 和 就业 状态 从 就业 方向 来 看 ， 2020 年 中国 大学生 主要 选择 的 就业 方向 仍 是 国有 企业 和 事业 单位 、 民营 企业 以及 中外 合资 企业 ， 分别 占 总数 的 38 . 7 % 、 32 . 3 % 和 15 . 9 % 。 相比 2019 年 ， 大学生 对 国有 企业 和 事业 单位 的 选择 比例 略微 下降 ， 对 民营 企业 和 中外 合资 企业 的 选择 比例 大幅 上升 。 就业 形态 上 ， 2020 年 大学生 以 正式 聘用 为 主 ， 占 比 达到 54 . 5 % ； 其次 是 实习 生 和 见习 生 ， 占 比 分别 为 15 . 8 % 和 13 . 4 % ； 再次 是 自主 创业 和 自由 职业 ， 占 比 为 7 . 3 % 。 三 、 薪资 和 福利 待遇 2020 年 ， 大学生 的 起薪 水平 整体 有 所 下降 ， 其中 ， 本科 生 起薪 总体 平均 为 6166 元 / 月 ， 较 2019 年 下降 了 1 . 6 % ； 硕士 生 起薪 总体 平均 为 7682 元 / 月 ， 较 2019 年 下降 了 2 . 7 % 。 福利 待遇 方面 ， 大学生 最为 看重 的 是 社保 福利 、 岗位 晋升 和 薪资 福利 ， 占 比 均 超过 80 % ， 其他 方面 （ 如 培训 、 带 薪 假期 、 住房 福利 等 ） 的 重视 度 相对 较 低 。 四 、 就业 心态 2020 年 ， 大学生 的 就业 心态 明显 受 影响 ， 尤其 是 面对 就业 困难 、 薪资 待遇 不 理想 等 问题 时 更为 焦虑 和 压力 。 根据 调查 数据 ， 大学生 普遍 认为 自己 的 就业 能力 存在 短 板 ， 尤其 是 专业 技能 和 实践 能力 的 缺失 更加 明显 。 此外 ， 大学生 也 普遍 存在 对 职业 发展 方向 和 个人 定位 的 迷茫 ， 缺乏 职场 规划 的 能力 。 综 上 所 述 ， 2020 年 中国 大学生 就业 形势 整体 不容 乐观 。 政府 、 企业 、 高校 和 毕业 生 本人 均 应 积极 应对 ， 采取 相应 的 措施 促进 就业 ， 提高 就业 质量 和 竞争 力 ， 实

中国青年报客户端北京6月13日电（中青报·中青网记者叶雨婷）今天，麦可思研究院发布的《2022年中国大学生就业报告》显示，2021届本科毕业生中，有4.2%的人选择灵活就业，大学生灵活就业群体中近三成属于依托互联网平台的新就业形态。其中，1.3%选择受雇半职工作，1.7%选择自由职业，1.2%选择自主创业；高职毕业生中有7.7%的人选择灵活就业，其中包括1.8%选择受雇半职工作，2.8%选择自由职业，3.1%选择自主创业。整体而言，教育领域仍是灵活就业毕业生相对集中的领域。值得注意的是，2021届选择灵活就业的毕业生中，有近三成（本科：30%，高职：28%）属于依托互联网平台的新就业形态，主要包括主播、全媒体运营等。报告指出，自由职业、受雇半职群体月收入、就业满意度相对较低。2021届选择灵活就业的毕业生中，除自主创业群体薪资及从业幸福感较高之外，自由职业（本科：4471元，高职：4045元）、受雇半职工作（本科：4067元，高职：3804元）群体的月收入均相对较低，从业幸福感较弱（自

2011 年 中国 大学生 就业 报告 2011 年 6 月 9 日 ， 由 麦可思 研究 院 ( MyCOS Institute ) 独家 撰写 、 社会 科学 文献 出版 社 正式 出版 的 2011 年 就业 蓝皮 书 《 2011 年 中国 大学生 就业 报告 》 正式 发布 。 此次 蓝皮 书 发布 得到 了 诸多 教育 专家 、 学者 、 关心 高等 教育 和 大学生 发展 的 社会 知名 人士 的 关注 ， 他们 都 对 2011 年 就业 蓝皮 书 给予 了 高度 评价 。 《 2011 年 中国 大学生 就业 报告 》 是 自 2009 年 以来 的 第 三 次 年度 报告 。 就业 蓝皮 书 首度 出版 以来 ， 受 到 政府 、 高校 及 社会 各界 的 广泛 关注 ， 是 一 份 基于 科学 的 数据 调查 来 研究 高等 教育 的 权威 报告 。 报告 通过 对 毕业 生 的 就业 数量 、 就业 质量 、 就业 流向 、 能力 与 知识 的 满足 程度 、 为 读研 所 做 的 本科 学术 准备 的 分析 ， 来 反映 社会 需求 与 就业 质量 。 就业 质量 是 大学生 培养 质量 的 最 主要 的 社会 评价 指标 。 大学生 就业 状况 既 反映 了 大学生 培养 满足 社会 需求 的 状况 ， 也 反映 了 大学生 培养 质量 。 《 国家 中 长期 教育 改革 和 发展 规划 纲要 》 ( 2010 - 2020 年 ) 指出 ， 把 提高 质量 作为 教育 改革 发展 的 核心 任务 ; 适应 社会 需要 作为 衡量 教育 质量 的 根本 标准 ; 建立 以 提高 教育 质量 为 导向 的 管理 制度 和 工作 机制 。 中国 近 20 年 的 经济 高速 增长 ， 其 职业 和 能力 需求 变化 已 属 世界 最 快 的 行列 ， 中国 需要 跟踪 社会 对 大学 毕业 生 的 需求 ， 为 调整 高校 的 专业 结构 、 课程 设置 、 教学 方式 提供 科学 依据 。 2011 年 就业 蓝皮 书 基于 麦可 思 公司 对 2010 届 大学 毕业 生 半年 后 的 抽样 调查 以及 对 2007 届 大学 毕业 生 三 年 后 的 抽样 跟踪 调查 研究 撰写 。 2010 届 大学 毕业 生 半年 后 调查 抽样 达到 46 万 余 人 ， 回收 问卷 约 22 . 7 万 份 ; 大学生 毕业 三 年 后 职业 发展 调查 对象 为 曾经 在 其 毕业 半年 后 参与 过 调查 的 2007 届 毕业 生 群体 ( 回收 问卷 约 20 . 3 万 份 ) ， 本次 调查 为 该 答题 群体 三 年 后 的 连续 跟踪 调查 ， 回收 问卷 约 10 . 95 万 份 。 今年 的 年度 报告 共 分为 三 个子 报告 : “ 应届 大学 毕业 生 就业 报告 ” 、 “ 大学 毕业 生 中期 职业 发展 报告 ” 和 专题 研究 “ 高等 教育 人口 流动 分析 ” 。 其中 ， “ 应届 大学 毕业 生 就业 报告 ” 是 对 全国 层面 的 应届 大学 毕业 生 的 社会 需求 与 就业 质量 的 分析 。 就业 率 、 薪资 、 专业 对口 率 、 职业 期待 吻合 度 、 毕业 半年 内 离职 率 、 毕业 生 满意 度 是 主

中国 大学生 就业 报告 - 麦可思 2011 年 中国 大学生 就业 报告 2011 年 6 月 9 日 , 由 麦可思 研究 院 ( MyCOSInstitute ) 独家 撰写 、 社会 科学 文献 出版 社 正式 出版 的 2011 年 就业 蓝皮 书 《 2011 年 中国 大学生 就业 报告 》 正式 发布 。 此次 蓝皮 书 发布 得到 了 诸多 教育 专家 、 学者 、 关心 高等 教育 和 大学生 发展 的 社会 知名 人士 的 关注 ， 他们 都 对 2011 年 就业 蓝皮 书 给予 了 高度 评价 。 《 2011 年 中国 大学生 就业 报告 》 是 自 2009 年 以来 的 第 三 次 年度 报告 。 就业 蓝皮 书 首度 出版 以来 , 受 到 政府 、 高校 及 社会 各界 的 广泛 关注 , 是 一 份 基于 科学 的 数据 调查 来 研究 高等 教育 的 权威 报告 。 报告 通过 对 毕业 生 的 就业 数量 、 就业 质量 、 就业 流向 、 能力 与 知识 的 满足 程度 、 为 读研 所 做 的 本科 学术 准备 的 分析 , 来 反映 社会 需求 与 就业 质量 。 就业 质量 是 大学生 培养 质量 的 最 主要 的 社会 评价 指标 。 大学生 就业 状况 既 反映 了 大学生 培养 满足 社会 需求 的 状况 ， 也 反映 了 大学生 培养 质量 。 《 国家 中 长期 教育 改革 和 发展 规划 纲要 》 ( 2010 - 2020 年 ) 指出 , 把 提高 质量 作为 教育 改革 发展 的 核心 任务 ; 适应 社会 需要 作为 衡量 教育 质量 的 根本 标准 ； 建立 以 提高 教育 质量 为 导向 的 管理 制度 和 工作 机制 。 中国 近 20 年 的 经济 高速 增长 , 其 职业 和 能力 需求 变化 已 属 世界 最 快 的 行列 , 中国 需要 跟踪 社会 对 大学 毕业 生 的 需求 , 为 调整 高校 的 专业 结构 、 课程 设置 、 教学 方式 提供 科学 依据 。 2011 年 就业 蓝皮 书 基于 麦可 思 公司 对 2010 届 大学 毕业 生 半年 后 的 抽样 调查 以及 对 2007 届 大学 毕业 生 三 年 后 的 抽样 跟踪 调查 研究 撰写 。 2010 届 大学 毕业 生 半年 后 调查 抽样 达到 46 万 余 人 , 回收 问卷 约 22 . 7 万 份 ; 大学生 毕业 三 年 后 职业 发展 调查 对象 为 曾经 在 其 毕业 半年 后 参与 过 调查 的 2007 届 毕业 生 群体 ( 回收 问卷 约 20 . 3 万 份 ) , 本次 调查 为 该 答题 群体 三 年 后 的 连续 跟踪 调查 , 回收 问卷 约 10 . 95 万 份 。 今年 的 年度 报告 共 分为 三 个子 报告 : “ 应届 大学 毕业 生 就业 报告 ” 、 “ 大学 毕业 生 中期 职业 发展 报告 ” 和 专题 研究 “ 高等 教育 人口 流动 分析 ” 。 其中 , “ 应届 大学 毕业 生 就业 报告 ” 是 对 全国 层面 的 应届 大学 毕业 生 的 社会 需求 与 就业 质量 的 分析 。 就业 率 、 薪资 、 专业 对口 率 、 职业 期待 吻合 度 、 毕业 半年 内 离职 率 、 毕业 生 满

曾常茜朱明雪张庆镐李东霞宋真Summary：基于第三方调研机构麦可思公司提供的《大连大学医学类专业毕业生中期职业发展评价年度报告》（2015）的调查数据，本文对大连大学医学院毕业生中期就业状况、就业特色进行分析，提出提升我院毕业生就业质量的调控措施。Keys：麦可思;医学毕业生;就业质量;措施G642.0：A：1674-9324（2019）10-0008-02大学生就业是高等教育领域最重要的民生工程，大学生就业质量是社会各界关注和研究的热门课题之一[1-5]。2013年，教育部报告厅专门下发《关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》，并对各类高校每年定期编制和发布毕业生就业质量年度报告提出明确要求[6]。目前，该项工作已成为各高校的常规工作。社会第三方调研机构麦可思公司发布的《中国大学生就业报告》调研覆盖广泛，调研数据翔实，被认为是“基于科学的数据调查来研究高等教育的权威报告”，得到政府机关、高校及社会各界的广泛认可。本文基于第三方调研机构麦可思公司提供的《大连

麦可思 发布 大学生 就业 报告 麦可思 发布 大学生 就业 报告 距离 高考 只有 二 十 多 天 了 ！ 同学 们 在 努力 奋战 的 同时 ， 也 在 考虑 选择 什么 专业 未来 就业 前景 好 。 近日 ， 专门 为 中国 各 高校 提供 就业 能力 评估 报告 的 第 三 方 教育 咨询 机构 麦可思 公布 了 《 20 XX 年 中国 大学生 就业 报告 》 。 大学 最 热门 的 专业 就业 率 一定 高 ？ 哪些 专业 最 有 发展 前景 ？ 大 数据 来 告诉 你 ~ 那么 ， 哪些 专业 就业 率 最高 呢 ？ 让 数据 来 说话 ： 十大 本科 专业 就业 率 数据 显示 ， 在 本科 十大 专业 中 ， 财务 管理 和 计算机 科学 与 技术 专业 的 就业 率 较 高 ， 分别 为 95 . 3 % 和 94 . 5 % ， 而 法学 就业 率 依旧 垫底 ， 仅 为 87 . 9 % ， 比 去年 减少 0 . 5 个 百 分 点 。 据 了解 ， 去年 ， 法学 专业 成为 本科 最 难 就业 的 专业 ， 就业 率 为 88 . 4 % 。 高 就业 率 是否 意味 着 最 有 “ 钱 ” 途 ？ 那 可 不 一定 ， 请 看 数据 ： 十大 本科 专业 毕业 半年 后 的 月 收入 十大 本科 专业 毕业 三 年 后 的 月 收入 从 20 XX 届 学生 毕业 半年 后 的 月 收入 来 看 ， 在 本科 十大 专业 中 ， 计算机 科学 与 技术 专业 的 毕业 生 月 收入 最高 ， 为 4978 元 ， 其次 为 国际 经济 与 贸易 ， 为 4123 元 。 而 就业 率 最高 的 . 财务 管理 专业 月薪 却 垫底 ， 仅 为 3645 元 。 有 意思 的 是 ， 法学 专业 虽然 就业 率 低 ， 且 薪酬 不 高 ， 但 该 专业 学生 毕业 三 年 后 的 月 收入 却 排 第 二 ， 月薪 为 6763 元 ， 仅 次 于 计算机 科学 与 技术 。 什么 专业 就业 满意 度 最高 ？ 就业 满意 度 是 工作 幸福 感 的 重要 标尺 ， 数据 显示 ， 20 XX 届 本科 生 毕业 半年 后 就业 满意 度 最高 的 专业 是 计算机 科学 与 技术 ， 就业 满意 度 为 70 % ； 机械 设计 制造 及其 自动化 专业 就业 满意 度 最低 ， 仅 为 58 % 。 法学 专业 虽 不好 就业 ， 但 学生 毕业 半年 后 的 满意 度 为 67 % ， 毕业 三 年 后 的 满意 度 则 位居 首 位 ， 达 69 % 。 无论 是 毕业 半年 后 或是 三 年 后 ， 汉 语言 文学 专业 就业 满意 度 均 相对 较 高 （ 毕业 半年 后 ： 68 % ， 毕业 三 年 后 ： 65 % ） ， 而 机械 设计 制造 及其 自动化 专业 的 就业 满意 度 一直 处于 较 低 态势 （ 毕业 半年 后 ： 58 % ， 毕业 三 年 后 ： 51 % ） 。

麦可思大学专业与就业质量调查报告

麦可思就业报告麦可思（Michael）是一家以提供专业化人才服务为主营业务的公司。作为行业内领先的招聘服务提供商，麦可思一直致力于为求职者和企业建立起稳固的人才桥梁，致力于为员工和企业创造更大的价值。以下是麦可思的就业报告，通过对数据的分析和解读，展示了麦可思在就业市场的影响力和贡献。人才来源与去向在过去一年中，麦可思收到了大约100,000份来自各行各业的简历。其中，研究表明，约30%的求职者在麦可思的帮助下成功找到了工作。这些求职者主要来自于金融、科技、教育、医疗等行业，在麦可思的帮助下，他们获得了更多的就业机会和职业发展的可能性。就业趋势分析通过对不同行业和地区的就业数据进行分析，我们发现在过去几年中，金融和科技行业一直是就业市场的热门行业。在城市方面，北京、上海、深圳是就业机会最多的地区，人才需求旺盛，求职者在这些地区更容易找到心仪的工作。薪资水平分析麦可思还对求职者的薪资水平进行了详细的分析。根据数据显

麦可思大学生就业报告近年来，随着社会的竞争日益激烈，大学生就业问题也越来越受到关注。麦可思大学作为一所知名的高等教育机构，其毕业生的就业情况一直备受关注。本报告将对麦可思大学毕业生的就业情况进行分析和总结，为读者提供一个全面了解该校毕业生就业状况的参考。首先，从毕业生的就业率来看，麦可思大学拥有较高的就业率。根据最新统计数据显示，近年来，麦可思大学毕业生的就业率一直保持在90%以上，整体就业情况较为乐观。这表明麦可思大学的毕业生在就业市场上具有一定竞争力，受到用人单位的欢迎。其次，在就业领域方面，麦可思大学的毕业生涉及的职业范围较为广泛。不仅涵盖了传统的行业如金融、教育、医疗等，还涉及了新兴的领域如互联网、人工智能、大数据等。麦可思大学的教育理念和专业设置与时代潮流紧密相连，为学生提供了更多就业选择的机会。另外，从就业薪资水平来看，麦可思大学的毕业生也表现较为亮眼。据调查显示，麦可思大学的毕业

基于麦可思报告的医学毕业生就业质量分析收稿日期：2018-07-19作者简介：曾常茜（1964-），女，吉林吉林市人，教授，硕士，硕士研究生导师，主要研究方向：临床免疫学教学研究。大学生就业是高等教育领域最重要的民生工程，大学生就业质量是社会各界关注和研究的热门课题之一[1-5]。2013年，教育部报告厅专门下发《关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》，并对各类高校每年定期编制和发布毕业生就业质量年度报告提出明确要求[6]。目前，该项工作已成为各高校的常规工作。社会第三方调研机构麦可思公司发布的《中国大学生就业报告》调研覆盖广泛，调研数据翔实，被认为是“基于科学的数据调查来研究高等教育的权威报告”，得到政府机关、高校及社会各界的广泛认可。本文基于第三方调研机构麦可思公司提供的《大连大学医学类专业毕业生中期职业发展评价年度报告》（2015）的调查数据，对本院20092011届毕业生中期就业状况、就业特色进行分析，研究我院毕业生就业工作