民主生活会对班子成员意见建议优质3篇相关资料
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民主生活会对班子成员的意见建议(优质3篇)
民主生活会对班子成员的意见建议(优质3篇)
存在的问题和意见建议：1.对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺，一些员工都会误解的。2.工作务实精神不够。分管工作专项、试点过多，有些专项或试点与常规工作接近，给基层增加工作量及压力；“上面一根针、下面千条线”各条线分工、布置任务过细，造成基层频于应付，工作实效不显著。3.指导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。4.工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工，做好各项工作的坚强后盾，更多搜集有利于本单位开展的建议，多与普通职工交流谈心，多下基层深化调查研究，关心基层干部职工，对职工、基层反映的问题应积极协调解决，实在解决实际问题和困难。 一、存在的问题和意见建议1.建议建立网上留言机制，同时发挥指导班子信箱本质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握单位乃至全省_工作的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。2.对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。3.工作务实精神不够。分管工作专项、试点过多，有些专项或试点与常规工作接近，给基层增加工作量及压力；“上面一根针、下面千条线”各条线分工、布置任务过细，造成基层频于应付，工作实效不显著。4.对党员队伍的意见和建议。在加强党的组织建立中，要注意开展党员的质量，做到成熟一个开展一个；对入党积极分子进展考察应 一、对_同志的批评意见1、_同志的意见：理论学习积极主动性不够，存在消极应付现象。理论学习有时不积极不主动，应付上级要求多，偶有学习蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解，开展专题学习研究不够。建议多开展专题理论学习，以便能运用理论解决理论中的新问题，创造性开展工作。2、_同志的意见：存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，工作任务多，认真检查落实到位不够，因此有时给人虎头蛇尾的感觉；且开会时个人发言时间较长，不够精练，建议改良文风会风。3、_同志的意见：_同志校长能做到早上班、晚下班，但对一些深层次的关系学生和职工利益问题缺乏细致的考虑和研究，工作有时凭经历、凭感觉办事，与局部基层职工的交流沟通少，与离退休教职工和老同志交流还不够。
民主生活会对领导班子成员意见及建议2022(共3篇)
民主生活会对领导班子成员意见及建议2022(共3篇)
民主 生活 会 对 领导 班子 成员 意见 及 建议 2022 民主 生活 会 对 领导 班子 成 员 的 意见 及 建议 3 篇 篇 一 〔 1 〕 、 领导 应 多 下 基层 关心 职工 ， 了解 基层 职工 的 实际 生活 情况 ， 多 帮助 基层 解决 实际 困难 ， 了解 职工 的 想法 ， 切实 为 职工 办 实事 、 办 好事 。 对 职工 反映 的 实际 问题 ， 不 应 推 来 推 去 ， 应 积极 协调 解决 。 建 议 多 一些 人性 化 管理 ， 增加 领导 与 一线 职工 的 交流 。 〔 2 〕 、 建议 领导 班子 在 培养 年轻 领导 成员 上 应 加大 力度 。 加强 对 管理 人才 、 专业 人才 的 培训 ， 提高 高 管 人员 和 中层 管理 人员 的 意识 和 知识 。 〔 3 〕 、 建议 领导 提拔 干部 要 坚持 “ 四化 “ 标准 ， 事前 应 将 提拔 的 干部 个人 情况 向 广阔 员工 公示 ， 广泛 征求 员工 意见 ， 对 已经 提拔 的 干 部 应 加强 绩效 考核 和 监督 力度 。 〔 4 〕 、 建议 领导 层 在 决策 上 要 多 考虑 职工 的 切身 利益 。 遇事 能否 多 站 在 职工 的 利益 上 考虑 问题 。 〔 5 〕 、 领导 在 管理 上 制定 了 规章 制度 ， 但 在 检查 落实 方面 ， 持 之 以 恒 不够 。 〔 6 〕 、 建议 领导 对 下属 应 保持 平易近人 的 态度 ， 在 工作 中 让 员工 与 领导 之间 保持 一 种 轻松 和谐 的 气氛 。 领导 的 威信 是 靠 人格 魅力 、 专 业 水平 和 管理 能力 所 树立 起来 的 。 篇 二 * * 同志 政治 上 成熟 、 政策 理论 水平 高 、 领导 经验 丰富 ， 组织 协调 和 驾驭 全局 能力 强 、 作风 民主 务实 、 公正 正派 、 清正 廉洁 ， 在 干部 群众 中 威信 高 。 * * 同志 政治 上 成熟 , 党性 原 那么 、 大局 观念 强 ， 自觉 同 党 中央 保持 高度 一致 ， 对 事 关 改革 开展 稳定 的 重大 原 那么 问题 ， 立场 坚决 ， 旗帜 鲜明 。 政策 理论 水平 高 ， 注意 从 政治 上 、 全局 上 思考 和 把握 问题 ， 善 于 抓 大事 、 谋 长远 。 领导 经验 丰富 ， 熟悉 和 工作 。 担任 过 和 的 一 把手 ， 组织 协调 和 驾驭 全局 能力 强 ， 决策 果断 ， 推开 工作 力度 大 。 思维 敏捷 ， 思路 清晰 ， 有 开拓 创新 精神 。 坚持 党 的 民主 集中 制 原 那么 ， 能够 听取 不同 意见 ， 善于 团结 同志 一道 工作 。 事业 心 、 责任 感 强 ， 作 风 深入 扎实 ， 重视 调查 研究 ， 关心 群众 生活 。 公正 正派 ， 敢于 坚持 原 那么 ， 自我 要求 严格 ， 在 干部 群众 中 威信 高 。 * * 同志 政治 上 强 ， 有 较 高 的 思想 政策 水平 ； 熟悉 和 工
2024年度民主生活会对领导班子及班子成员的意见及建议（20条）
2024年度民主生活会对领导班子及班子成员的意见及建议（20条）
2024 年度 民主 生活 会 对 领导 班子 及 班子 成员 的 意见 及 建议 〔 20 条 〕 一 、 带头 严守 政治 纪律 和 政治 规矩 ， 维护 党 的 团结 统一 1 . 建议 进一步 提高 对 网络 意识 形态 的 认识 ， 加强 对 网络 舆情 的 监管 ， 完善 相应 预案 ， 建立 健全 分析 研 判 、 处置 应对 工作 机制 ， 定期 组织 演练 ， 一直 不 间断 筑 牢 网络 意识 形态 安全 防线 。 2 . 建议 加强 对 基层 的 指导 帮 带 ， 将 “ 严守 政治 纪律 和 政治 规矩 ” 等 相关 内容 纳入 2025 年 “ 领导 班子 讲 党课 ” 活动 具体 实施 计划 ， 充分 发挥 “ 头雁 ” 领 学 的 示范 带动 作用 ， 提升 基层 政治 素养 。 3 . 建议 在 研究 重大 问题 时 ， 充分 发扬 民主 ， 广泛 听取 各个 方面 的 意见 ， 班子 成员 要 提高 政治 素质 和 业务 能力 ， 特别 对于 专业 以外 的 事项 ， 要 加强 学习 ， 提高 议事 协商 的 能力 。 4 . 建议 领导 班子 发挥 好 模范 带头 作用 ， 自觉 带头 遵守 党章 党规 党纪 ， 正确 处理 好 组织 和 个人 的 关系 ， 始终 站 在 党 的 立场 说话 ， 维护 党 的 团结 ， 坚决 与 各种 不 正确 言行 作 斗争 。 二 、 带头 增强 党性 、 严守 纪律 、 砥砺 作风 1 . 建议 建立 严格 的 基层 减负 政策 执行 监督 机制 ， 定期 对 基层 减负 工作 进行 检查 评估 ， 对于 以 文件 落实 减负 和 数字 游戏 式 减负 的 行为 进行 严肃 问 责 ， 深化 为 基层 减负 质 效 。 2 . 建议 多 深入 基层 与 党员 群众 交流 沟通 ， 进一步 增强 领导 干部 与 全体 党员 的 理论 素养 、 政治 素养 、 党性 观念 、 大局 观 意识 ， 进一步 了解 群众 的 需求 和 民生 问题 解决 的 方向 。 3 . 建议 进一步 推进 党务 公开 ， 完善 政务 公开 ， 拓宽 监督 渠道 ， 把 纪检 监察 部门 的 监督 与 群众 监督 、 媒体 监督 等 联合 一起 ， 发挥 对 作风 建设 问题 监督 形成 合力 ， 增强 各种 监督 的 实效 ， 共同 促进 作风 建设 的 改善 。 4 . 建议 探索 建立 领导 班子 教育 培训 机制 ， 坚持 “ 请 进来 ” 与 “ 走 出去 ” 相 结合 ， 通过 不同 形式 、 各种 载体 ， 不 间断 强化 对 干部 的 思想 政治 和 作风 养成 教育 ， 持续 性 开展 反腐 倡 廉 教育 ， 为 各级 领导 班子 和 广大 干部 提供 良好 思想 教育 平台 。 5 . 建议 常态 开展 群众 身边 不正之风 和 腐败 问题 集中 整治 “ 回头 看 ” 工作 ， 对 已经 整治 过 的 问题 进行 “ 回头 看 ” ， 重点 检查 问题 是否 真正 整改 到位 、 是否 存在 反弹 现象 。 三 、 带头 在 遵 规 守纪 、 清正 廉洁 前提 下 勇于 担 责 、 勇于 创新 1 . 建议 领
2024年民主生活会征求意见表对班子成员的意见建议5篇
2024年民主生活会征求意见表对班子成员的意见建议5篇
又 指 通常 是 在 适当 的 时候 指 针对 一个 人 或 一 件 事 的 客观 存在 ， 提出 自己 合理 的 见解 或 意见 使 其 具备 一定 的 改革 和 改良 的 条件 ， 使 其 向着 更加 良好 的 积极 的 方面 去 完善 和 发展 ， 是 有 益处 的 。 第 一 篇 : 2024 年 民主 生活 会 征求 意见 表 对 班子 成员 的 意见 建议 1 、 领导 班子 成绩 方面 ( 1 ) 、 领导 班子 在 廉洁 自律 方面 ， 能 以身作则 ， 严格 要求 ， 自觉 贯彻 党风 廉正 建设 责任 制 。 ( 2 ) 、 领导 班子 有 较 强 的 团队 精神 ， 班子 成员 分工 明确 ， 相互 沟通 协调 较 好 ， 在 重大 问题 决策 问题 上 ， 是 通过 大会 讨论 决定 ， 严格 执行 了 重大 问题 集体 讨论 制度 。 充分 体现 集体 力量 ， 班子 的 团结 统一 。 ( 3 ) 、 领导 班子 思路 清晰 ， 战略 发展 明确 。 ( 4 ) 、 领导 班子 敬业 心 、 责任 心 强 。 2 、 主要 问题 。 ( 1 ) 、 领导 应 多 下 基层 ， 了解 基层 党员 干部 的 实际 生活 情况 ， 多 帮助 基层 解决 实际 困难 ， 建议 多 一些 人性 化 管理 增加 领导 与 基层 干部 的 交流 。 1 ( 2 ) 、 建议 领导 班子 加强 各 业务 科室 管理 人才 、 专业 人才 的 培训 ， 提高 管理 人员 的 意识 和 知识 。 ( 3 ) 、 不 能 从 表面 上 学习 “ 群众 路线 教育 ， 要 具体 落实 到 实处 ， 多 维护 群众 的 利益 。 ( 4 ) 、 领导 的 工作 方式 、 方法 要 改善 ， 要 以 理论 联系 实际 、 要 把 实际 工作 和 群众 路线 教育 结合 起来 第 二 篇 : 2024 年 民主 生活 会 征求 意见 表 对 班子 成员 的 意见 建议 1 . 在 意识 形态 方面 ， 观念 落后 ， 工作 创新 意识 有待 提高 。 2 . 在 作风 方面 ， 要 加强 机关 作风 建设 ， 彻底 消除 作风 的 浮躁 和 形式 主义 。 3 . 在 工作 思路 上 ， 要 充分 发挥 党员 的 主观 能动 性 ， 加强 对 各项 工作 的 监督 ， 注重 细节 。 4 . 在 工作 措施 方面 ， 要 明确 工作 思路 和 部门 职责 分工 ， 为 各项 工作 提供 坚实 支撑 ， 收集 更 多 有利 于 工作 发展 的 建议 。 我们 应该 更加 重视 基层 干部 。 5 . 进一步 明确 工作 的 长期 目标 和 有效 性 6 . 推动 发展 ， 就是 要 挖掘 潜力 ， 强化 管理 和 评价 体系 ， 进一步 促进 发展 。 1 . 领导 小组 工作 成果 ( 1 ) 领导 班子 整体 政治 素质 高 ， 在 党员 干部 中 树立 了 良好 的 形象 。 ( 2 ) 领导 小组 具有 较 强 的 团队 精神 。 集团 成员 分工 明确 ， 沟通 协调 能力 强 。 在 重大 问题 决策 方面 ， 通过 大会 的 讨论 2 和 决定 ， 严格 执行 重大 问题 集体 讨论 制度 。 充分 体现 集体 团队 的 力量 和 团结 。 ( 3 ) 领
2021年民主生活会对领导班子成员的意见和建议
对班子成员的意见和建议2023年3篇
对 班子 成员 的 意见 和 建议 2023 年 3 篇 对 班子 成员 的 意见 和 建议 2023 年 1 篇 理想 信念 坚定 ， 政治 觉悟 高 ， 带领 班子 成员 求真 务实 ， 协调 班子 整体 工作 。 建议 ： 多 下 基层 ， 了解 群众 生活 。 有 较 强 的 敬业 精神 和 责任 心 ， 工作 思路 清晰 ， 锐意 进取 。 建 议 ： 多 了解 职工 想法 ， 切实 为 职工 办 实事 。 政治 站位 高 ， 平时 以身作则 、 廉洁 奉公 ， 办事 讲 原则 ， 不 讲 私情 ， 领导 班子 中风 清 气 正 的 正 能量 传播 。 建议 ： 创新 思路 ， 为 纪检 工作 多 出 良策 。 年轻有为 、 有 位 却 不 自持 自傲 ， 关心 干部 ， 团结 同事 ， 作风 硬朗 ， 敢于 负责 ， 顾全大局 ， 自觉 服从 组织 安排 ， 知识 广博 ， 严 于 律 已 ， 有 较 强 的 政治 鉴别 力 和 政治 敏锐 性 。 建议 ： 多 思考 高新 区 建设 出现 的 新 问题 ， 考虑 问题 着眼 于 长远 ， 为 经济 建设 多 出 良 策 。 廉洁 为民 ， 平易近人 ， 求真 务实 ， 思想 解放 ， 视野 开阔 ， 改 革 开放 意识 和 开拓 创新 精神 强 。 建议 ： 创新 工作 方式 方法 ， 加大 改革 力度 ， 兼顾 建设 和 环保 工作 。 第 1 页 共 15 页 理论 水平 高 ， 工作 扎实 ， 组织 领导 和 协调 能力 强 ， 作风 务实 ， 工作 投入 。 建议 ： 加强 人事 管理 和 人才 引进 ， 提高 基层 党 组织 的 凝聚 力 、 号召 力 、 战斗 力 。 政治 立场 坚定 ， 工作 作风 务实 ， 园区 建设 发展 思路 清晰 。 建 议 ： 创新 工作 方式 方法 ， 发展 眼光 看 问题 ， 为 园区 建设 贡献 智慧 。 对 班子 成员 的 意见 和 建议 2023 年 2 篇 1 、 学习 积极 性 有待 增强 。 有的 思想 不够 重视 ， 集体 学习 时 被动 参加 ， 缺乏 热情 ， 工作 与 学习 矛盾 突出 ， 存在 重 工作 、 轻 学 习 的 思想 ， 总是 以 工作 忙 、 任务 重 、 没 时间 学 为由 ， 不 能 自觉 静 下 心 来 学习 ， 没有 撰写 学习 心得 体会 ， 导致 了 政治 理论 学习 效果 不 明显 。 2 、 学习 深度 有待 拓展 。 对 习近平 新 时代 中国 特色 社会 主义 思想 理解 不够 全面 、 不够 系统 。 在学 懂 、 弄 通 、 做 实 上下 功夫 不 够 。 3 、 学习 氛围 不够 浓厚 。 全面 学习 氛围 不够 浓厚 ， 紧迫 感 和 危机 感 不 强 ， 有 工作 办事 凭 经验 的 懒惰 心理 。 4 、 宣传 工作 仍 停留 在 传统 做法 上 ， 对 基层 群众 精神 文化 需
民主生活会对班子成员意见建议三篇
民主生活会对班子成员意见建议三篇
领导 应 多 下 基层 关心 职工 ， 了解 基层 职工 的 实际 生活 情况 ， 多 帮助 基层 解决 实际 困难 ， 了解 职工 的 想法 ， 切实 为 职工 办 实事 、 办 好事 。 对 职工 反映 的 实际 问题 ， 不 应 推 来 推 去 ， 应 积极 协调 解决 。 建议 多 一些 人性 化 管理 ， 增加 领导 与 一线 职工 的 交流 。 【 篇 1 】 民主 生活 会 对 班子 成员 意见 建议 1 、 抓 理论 学习 的 载体 较为 单一 ， 灵活 性 和 吸引 力 不够 ， 提议 在 创新 载体 上下 功夫 ， 灵活 运用 融 媒体 推 送 研讨 交流 互动 分享 等 多种 方式 ， 以 增强 理论 学习 效果 。 2 、 理论 学习 与 业务 工作 深度 融合 不够 ， 存在 “ 大水 漫灌 ” 现象 ， 尤其 是 对 基层 单位 来 说 ， 针对 性 靶向 性 不够 强 提议 在 对 基层 单位 的 理论 学习 指导 上 ， 进一步 突出 精准 性 和 实效 性 ， 真正 使 理论 学习 产生 应有 的 效果 。 3 、 对 学习 成果 转化 重视 不够 ， 在 用 理论 指导 工作 上 仍 需 加强 ， 必须 程度 上 存在 “ 学 用 脱节 两 张 皮 ” 现象 ， 提议 加大 对 理论 学习 成果 转化 的 考核 ， 切实 解决 好 部分 基层 单位 存在 的 “ 只求 学 过 不 求 学好 ” 和 “ 学 归 学说 归 说 做 归 做 ” 的 问题 。 4 、 抓 理论 学习 的 方式 方法 比较 简单 ， 对 基层 单位 的 理 1 论 学习 还 存在 重 安排 轻 检查 重 过程 轻 效果 的 现象 ， 提议 改善 理论 学习 的 方式 方法 ， 加大 考学 促 学力 度 ， 以 增强 感染 力 和 实效 性 。 5 、 督学 考学 验 学 的 机制 不 健全 ， 使得 一些 基层 单位 的 理论 学习 存在 形式 化 表像 化 的 现象 ， 提议 建立 严格 细致 可 操作 的 考评 办法 ， 促使 压力 传递 到位 ， 真正 使 自觉 主动 抓 理论 学习 在 基层 单位 成为 一 种 常态 。 6 、 对 习近平 新 时代 中国 特色 社会 主义 思想 这 个 党 的 最新 创新 理论 深度 宣讲 不够 ， 尤其 是 在 与 业务 工作 的 结合 上 契合 度 还 不 高 ， 提议 邀请 有关 专家 经过 专题 辅导 进行 深入 解读 ， 以 加深 党员 干部 的 理解 。 7 、 班子 成员 到 基层 为 职工 讲 党课 次数 偏 少 ， 未能 及时 为 一线 职工 释疑 解惑 ， 使得 职工 对 单位 的 改革 发展 形势 知 之 甚 少 ， 提议 建立 常态 化 的 领导 讲 党课 机制 ， 带动 和 促进 基层 单位 理论 学习 开展 。 8 、 落实 理论 学习 制度 还 不够 严格 ， 对 基层 单位 理论 学习 检查 督导 不够 ， 提议 强化 理论 学习 刚性 约束 ， 加强 对 下属 单位 的 检查 督促 ， 建立 长效 化 制度 化 的 理论 学习 机制 。 9 、 对 理论 学习 强调 得 多 ， 但 欠缺
2024年度民主生活会对领导班子及班子成员的意见及建议
2024年度民主生活会对领导班子及班子成员的意见及建议
一 、 带头 严守 政治 纪律 和 政治 规矩 ， 维护 党 的 团结 统一 方面 1 . “ 强 意识 、 固 根基 ” ， 筑 牢 网络 安全 防线 建议 进一步 增强 对 网络 意识 形态 重要 性 的 认识 ， 强化 对 网络 舆情 的 动态 监管 ， 完善 全 流程 预案 体系 ， 构建 “ 分析 研 判 处置 ” 一体 化 工作 机制 。 通过 定期 组织 演练 和 经验 总结 ， 打造 网络 意识 形态 的 “ 铜墙铁壁 ” ， 一直 不 间断 守护 网络 安全 底线 。 2 . “ 带头 学 、 示范 讲 ” ， 提升 基层 政治 素养 建议 加强 对 基层 的 帮 带 指导 ， 将 “ 严守 政治 纪律 和 政治 规矩 ” 融入 2025 年 “ 领导 班子 讲 党课 ” 整体 规划 。 以 “ 头雁 领 学 ” 推进 全员 跟进 ， 通过 示范 带动 与 精准 辅导 双轮 驱动 ， 全面 夯实 基层 干部 的 政治 素养 与 执行 能力 。 3 . “ 广 发言 、 深 协商 ” ， 提升 议事 决策 水平 建议 在 研究 重大 问题 时 秉持 民主 精神 ， 广泛 收集 各 方 意见 ， 班子 成员 要不 间断 提升 政治 素质 与 业务 处理 能力 。 特别 对于 跨 专业 事项 ， 需 主动 加强 学习 ， 补 齐 不足 ， 用 “ 协商 有力 、 决策 有 据 ” 破解 议事 难题 。 4 . “ 树 标杆 、 作 表率 ” ， 维护 党 的 团结 统一 建议 领导 班子 始终 “ 以 党章 为 镜 ” ， 自觉 带头 遵守 党章 党规 党纪 ， 正确 处理 组织 与 个人 关系 ， 始终 站稳 党 的 立场 发声 。 通过 示范 引领 带动 全体 党员 ， 坚决 同 各种 不正之风 作 斗争 ， 为 党 的 团结 统一 筑 起 坚固 屏障 。 5 . “ 抓 机制 、 强 执行 ” ， 夯实 纪律 执行 力度 建议 完善 纪律 执行 的 长效 机制 ， 制定 明确 的 监督 问 责 制度 ， 力 保 纪律 规矩 贯穿 工作 始终 。 强化 对 纪律 执行 情况 的 动态 跟踪 和 反馈 ， 形成 “ 有 安排 、 有 督查 、 有 整改 ” 的 闭环 管理 体系 ， 使 守 纪律 成为 自觉 、 成 规矩 成为 常态 。 二 、 带头 增强 党性 、 严守 纪律 、 砥砺 作风 方面 1 . “ 减 负担 、 提 质 效 ” ， 提升 基层 工作 能效 建议 建立 基层 减负 的 严格 监督 机制 ， 定期 开展 检查 评估 ， 针对 “ 文件 堆 叠 式 落实 ” 和 “ 数字 游戏 式 减负 ” 进行 严肃 问 责 ， 力 保 减负 政策 落实 到位 ， 切实 提升 基层 工作 的 质 效 和 执行 力 。 2 . “ 走 下去 、 沉 进去 ” ， 拉近 干部 群众 距离 建议 领导 干部 深入 基层 ， 与 党员 群众 面 对面 交流 ， 强化 理论 武装 和 党性 观念 的 同时 ， 更 深入 了解 群众 需求 和 民生 问题 。 通过 走 近 实际 、 走进 一线 ， 真正 提高 政治 素养 和 大局 观 意识 ， 找 准 民生 工作 发力
2024年度四个带头民主生活会对领导班子及班子成员的意见及建议（20条）
2024年度四个带头民主生活会对领导班子及班子成员的意见及建议（20条）
2024 年度 民主 生活 会 对 领导 班子 及 班子 成员 的 意见 及 建议 （ 20 条 ） 一 、 带头 严守 政治 纪律 和 政治 规矩 ， 维护 党 的 团结 统一 1 . 建议 进一步 提高 对 网络 意识 形态 的 认识 ， 加强 对 网络 舆情 的 监管 ， 完善 相应 预案 ， 建立 健全 分析 研 判 、 处置 应对 工作 机制 ， 定期 组织 演练 ， 持续 筑 牢 网络 意识 形态 安全 防线 。 2 . 建议 加强 对 基层 的 指导 帮 带 ， 将 “ 严守 政治 纪律 和 政治 规矩 ” 等 内容 纳入 2025 年 “ 领导 班子 讲 党课 ” 活动 计划 ， 充分 发挥 “ 头雁 ” 领 学 的 示范 带动 作用 ， 提升 基层 政治 素养 。 3 . 建议 在 研究 重大 问题 时 ， 充分 发扬 民主 ， 广泛 听取 各 方面 的 意见 ， 班子 成员 要 提高 政治 素质 和 业务 能力 ， 特别 对于 专业 以外 的 事项 ， 要 加强 学习 ， 提高 议事 协商 的 能力 。 4 . 建议 领导 班子 发挥 好 模范 带头 作用 ， 自觉 带头 遵守 党章 党规 党纪 ， 正确 处理 好 组织 和 个人 的 关系 ， 始终 站 在 党 的 立场 说话 ， 维护 党 的 团结 ， 坚决 与 各种 不 正确 言行 作 斗争 。 二 、 带头 增强 党性 、 严守 纪律 、 砥砺 作风 1 . 建议 建立 严格 的 基层 减负 政策 执行 监督 机制 ， 定期 对 基层 减负 工作 进行 检查 评估 ， 对于 以 文件 落实 减负 和 数字 游戏 式 减负 的 行为 进行 严肃 问 责 ， 深化 为 基层 减负 质 效 。 2 . 建议 多 深入 基层 与 党员 群众 交流 沟通 ， 进一步 增强 领导 干部 与 全体 党员 的 理论 素养 、 政治 素养 、 党性 观念 、 大局 意识 ， 进一步 了解 群众 的 需求 和 民生 问题 解决 的 方向 。 3 . 建议 进一步 推进 党务 公开 ， 完善 政务 公开 ， 拓宽 监督 渠道 ， 把 纪检 监察 部门 的 监督 与 群众 监督 、 媒体 监督 等 联合 一起 ， 发挥 对 作风 建设 问题 监督 形成 合力 ， 增强 各种 监督 的 实效 ， 共同 促进 作风 建设 的 改进 。 4 . 建议 探索 建立 领导 班子 教育 培训 机制 ， 坚持 “ 请 进来 ” 与 “ 走 出去 ” 相 结合 ， 通过 不同 形式 、 各种 载体 ， 不断 强化 对 干部 的 思想 政治 和 作风 养成 教育 ， 经常 性 开展 反腐 倡 廉 教育 ， 为 各级 领导 班子 和 广大 干部 提供 良好 思想 教育 平台 。 5 . 建议 常态 开展 群众 身边 不正之风 和 腐败 问题 集中 整治 “ 回头 看 ” 工作 ， 对 已经 整治 过 的 问题 进行 “ 回头 看 ” ， 重点 检查 问题 是否 真正 整改 到位 、 是否 存在 反弹 现象 。 三 、 带头 在 遵 规 守纪 、 清正 廉洁 前提 下 勇于 担 责 、 敢于 创新 1 . 建议 领导 班子 要 时刻 保持 能力 危机
民主生活会对领导班子成员的意见及建议3篇
民主 生活 会 对 领导 班子 成 员 的 意见 及 建议 3 篇 篇 一 （ 1 ） 、 领导 应 多 下 基层 关心 职工 ， 了解 基层 职工 的 实际 生活 情况 ， 多 帮助 基层 解决 实际 困难 ， 了解 职工 的 想法 ， 切实 为 职工 办 实事 、 办 好事 。 对 职工 反映 的 实际 问题 ， 不 应 推 来 推 去 ， 应 积极 协调 解决 。 建议 多 一些 人性 化 管理 ， 增加 领导 与 一线 职工 的 交流 。 （ 2 ） 、 建议 领导 班子 在 培养 年轻 领导 成 员 上 应 加大 力度 。 加强 对 管理 人才 、 专业 人 才 的 培训 ， 提高 高 管 人员 和 中层 管理 人员 的 意识 和 知识 。 （ 3 ） 、 建议 领导 提拔 干部 要 坚持 “ 四化 “ 标 准 ， 事前 应 将 提拔 的 干部 个人 情况 向 广大 员 工 公示 ， 广泛 征求 员工 意见 ， 对 已经 提拔 的 干部 应 加强 绩效 考核 和 监督 力度 。 （ 4 ） 、 建议 领导 层 在 决策 上 要 多 考虑 职 工 的 切身 利益 。 遇事 能否 多 站 在 职工 的 利益 上 考虑 问题 。 （ 5 ） 、 领导 在 管理 上 制定 了 规章 制度 ， 但 在 检查 落实 方面 ， 持之以恒 不够 。 （ 6 ） 、 建议 领导 对 下属 应 保持 平易近人 的 态度 ， 在 工作 中 让 员工 与 领导 之间 保持 一 种 轻松 和谐 的 气氛 。 领导 的 威信 是 靠 人格 魅 力 、 专业 水平 和 管理 能力 所 树立 起来 的 。 篇 二 * * 同志 政治 上 成熟 、 政策 理论 水平 高 、 领 导 经验 丰富 ， 组织 协调 和 驾驭 全局 能力 强 、 作风 民主 务实 、 公道 正派 、 清正 廉洁 ， 在 干 部 群众 中 威信 高 。 * * 同志 政治 上 成熟 , 党性 原则 、 大局 观念 强 ， 自觉 同 党 中央 保持 高度 一致 ， 对 事 关 改革 发 展 稳定 的 重大 原则 问题 ， 立场 坚定 ， 旗帜 鲜 明 。 政策 理论 水平 高 ， 注意 从 政治 上 、 全局 上 思考 和 把握 问题 ， 善于 抓 大事 、 谋 长远 。 领导 经验 丰富 ， 熟悉 和 工作 。 担任 过 和 的 一 把手 ， 组织 协调 和 驾驭 全局 能力 强 ， 决策 果 断 ， 推动 工作 力度 大 。 思维 敏捷 ， 思路 清晰 ， 有 开拓 创新 精神 。 坚持 党 的 民主 集中 制 原则 ， 能够 听取 不同 意见 ， 善于 团结 同志 一道 工作 。 事业 心 、 责任 感 强 ， 作风 深入 扎实 ， 重视 调 查 研究 ， 关心 群众 生活 。 公道 正派 ， 敢于 坚 持 原则 ， 自我 要求 严格 ， 在 干部 群众 中 威信 高 。 * * 同志 政治 上 强 ， 有 较 高 的 思想 政策 水平 ； 熟悉
民主生活会征求意见对班子成员的意见建议【五篇】
民主 生活 会 是 党内 政治 生活 的 重要 内容 ， 也 是 发扬 党内 民主 、 加强 党内 监督 、 依靠 领导 班子 自身 力量 解决 矛盾 和 问题 的 重要 方式 。 第 1 篇 : 民主 生活 会 征求 意见 对 班子 成员 的 意见 建议 各位 领导 ， 同志 们 ： 根据 市委 的 统一 部署 和 要求 ， 我 市 从 11 月 开始 ， 向 各 乡镇 ( 街道 ) 、 各 党政 机关 及 企 事业 单位 、 各 人民 团队 及 驻 市 单位 公开 征求 对 领导 班子 和 领导 个人 意见 。 通过 认真 梳理 总结 出 领导 班子 及 领导 个人 在 推进 科学 发展 中 存在 的 问题 和 不足 ， 现 汇总 如下 ： 一 、 对 党政 领导 班子 的 总体 评价 各 乡镇 ( 街道 ) 、 各 单位 和 干部 群众 对 市 党政 领导 班子 及其 成员 的 表现 比较 满意 ， 对 额尔古纳 今后 发展 充满 信心 和 希望 。 大家 一致 认为 我 市 党政 领导 班子 是 一个 团结 协作 、 心 齐 实干 的 领导 班子 ， 是 一个 善于 把握 大局 、 善于 领导 科学 发展 的 领导 班子 ， 是 一个 廉洁 为民 、 群众 拥护 的 领导 班子 。 具有 如下 几 个 特点 ： ( 一 ) 政治 立场 坚定 。 党政 领导 班子 坚定不移 地 贯彻 执行 党 的 路线 、 方针 、 政策 ， 始终 在 思想 上 、 政治 上 、 行动 上 与 党 中央 和 自治 区 、 市委 保持 高度 一致 。 特别 是 通过 组织 1 开展 深入 学习 实践 科学 发展 观 活动 ， 提高 了 科学 执政 、 民主 执政 、 依法 执政 的 能力 ， 把 全市 党员 干部 的 思想 和 行动 统一 到 科学 发展 观 上来 ， 为 深入 贯彻 党 的 十七 大 精神 、 推动 全市 经济 社会 平稳 较 快 发展 奠定 了 坚实 的 思想 基础 、 政治 基础 和 组织 基础 。 ( 二 ) 发展 思路 清晰 。 班子 上任 以来 ， 坚持 以 科学 的 发展 观 统揽 经济 社会 发展 全局 ， 确定 了 符合 我 市 实际 情况 的 “ 建 好 生态 城市 ， 扩大 经济 总量 ， 提高 幸福 指数 “ 发展 主题 、 “ 生态 立 市 、 工业 强 市 、 口岸 兴 市 、 农业 稳 市 、 旅游 活 市 、 文化 名 市 “ 六 大 发展 战略 、 “ 走 生态 文明 建设 和 又 好 又 快 发展 之 路 “ 发展 路径 ， 经过 近年 来 的 锐意 创新 ， 开拓 进取 ， 取得 了 明显 的 成效 ， 城乡 面貌 发生 了 巨大 变化 ， 促进 了 我 市 的 跨越 式 发展 。 ( 三 ) 工作 作风 务实 。 党政 领导 班子 有 较 强 的 事业 心 和 责任 感 ， 对 振兴 额尔古纳 、 发展 额尔古纳 有 强烈 的 使命 感 ， 推进 各项 工作 敢于 开拓 创新 ， 锐意 进取 ， 摸 实情 、 举 实招 求 实效 。 工作 上 敢于 正视 问题 ， 不 唱 高调 ， 实事求是 ， 迎难而上 。 党政 主要 领导 工作
民主生活会对领导班子成员意见及建议(共3篇)
民主生活会对班子的意见范文六篇
民主 生活 会 是 党内 政治 生活 的 重要 内容 ， 也 是 发扬 党内 民主 、 加强 党内 监督 、 依靠 领导 班子 自身 力量 解决 矛盾 和 问题 的 重要 方式 。 民主 生活 会 对 班子 的 意见 11 . 在 意识 形态 方面 ， 观念 落后 ， 工作 创新 意识 有待 提高 。 2 . 在 作风 方面 ， 要 加强 机关 作风 建设 ， 彻底 消除 作风 的 浮躁 和 形式 主义 。 3 . 在 工作 思路 上 ， 要 充分 发挥 党员 的 主观 能动 性 ， 加强 对 各项 工作 的 监督 ， 注重 细节 。 4 . 在 工作 措施 方面 ， 要 明确 工作 思路 和 部门 职责 分工 ， 为 各项 工作 提供 坚实 支撑 ， 收集 更 多 有利 于 工作 发展 的 建议 。 我们 应该 更加 重视 基层 干部 。 5 . 进一步 明确 工作 的 长期 目标 和 有效 性 6 . 推动 发展 ， 就是 要 挖掘 潜力 ， 强化 管理 和 评价 体系 ， 进一步 促进 发展 。 1 . 领导 小组 工作 成果 ( 1 ) 领导 班子 整体 政治 素质 高 ， 在 党员 干部 中 树立 了 良好 的 形象 。 ( 2 ) 领导 小组 具有 较 强 的 团队 精神 。 集团 成员 分工 明确 ， 沟通 协调 能力 强 。 在 重大 问题 决策 方面 ， 通过 大会 的 讨论 和 决定 ， 严格 执行 重大 问题 集体 讨论 制度 。 充分 体现 集体 团队 的 力量 和 团结 。 1 ( 3 ) 领导 机构 思路 清晰 ， 战略 发展 清晰 。 ( 4 ) 领导 班子 敬业 负责 ， 经常 没有 休息 日 。 致力 于 发展 纪检 监察 事业 ， 不顾 个人 得失 。 ( 5 ) 在 廉洁 自律 方面 ， 领导 班子 可以 以身作则 ， 严格 要求 ， 自觉 落实 党风 廉政 建设 责任 制 ， 有效 防止 腐败 的 发生 树立 良好 的 口碑 。 2 . 主要 问题 。 ( 1 ) 领导 要 多 到 基层 ， 了解 基层 党员 干部 的 实际 生活 情况 ， 多 帮助 基层 解决 实际 困难 ， 提出 更加 人性 化 的 管理 ， 增加 基层 领导 干部 之间 的 交流 。 ( 2 ) 建议 领导 小组 加强 对 青年 领导 人 的 培训 。 加强 对 管理 人员 和 专业 人员 的 培训 ， 提高 管理 者 的 意识 和 知识 。 ( 3 ) 建议 领导 干部 的 晋升 应 坚持 公开 公正 的 原则 。 要 事先 向 总 参谋 部 公开 晋升 干部 的 个人 情况 ， 广泛 征求 意见 ， 加强 对 晋升 干部 的 考核 和 监督 。 ( 4 ) 领导 在 管理 上 制定 了 规章 制度 ， 但 在 检查 执行 上 不够 执着 。 ( 5 ) 建议 领导 在 工作 中 对 下属 保持 平易近人 的 态度 ， 保持 员工 与 领导 之间 轻松 和谐 的 工作 氛围 。 领导 者 的 威信 是 由 人格 魅力 、 专业 水平 和 管理 能力 建立 起来 的 。 ( 2 ) 对 领导 小组 成员 的 意见 和 建议 1 . 总体 评价 。 领导 班子 成员 普遍 具有 较 高 的 政治 素质 、 较 强 的 工作 能
民主生活会对班子意见【8篇】
【 篇 一 】 民主 生活 会 对 班子 意见 一 、 肯定 意见 ： （ 1 ） 领导 班子 有 较 强 的 团队 精神 ， 班子 成员 分工 明确 ， 相互 沟通 协调 较 好 ， 在 重大 问题 决策 问题 上 ， 是 经过 局 党委 会 讨论 决定 ， 严格 执行 了 重大 问题 团体 讨论 制度 。 充分 体现 了 团体 的 力量 ， 班子 的 团结 统一 。 （ 2 ） 领导 班子 整体 政治 素质 高 ， 在 职工 中 树立 了 较 好 的 形象 。 敬业 心 、 职责 心 强 ， 并且 严格 遵守 党 的 政治 纪律 和 党风 廉政 建设 等 有关 要求 ， 认真 贯彻 执行 党 中央 的 “ 八 项 规定 ” 及 “ 六 项 禁令 ” 以 高 标准 要求 自我 ， 不断 加强 自身 作风 建设 ， 为 全局 上下 作出 好 的 表率 ， 领导 班子 经常 无 休息 日 ， 尽心 尽职 为 局 机关 发展 作 贡献 ， 不 计 个人 得失 。 我们 今日 的 不断 发展 ， 跟 领导 班子 的 努力 密不可分 。 （ 3 ） 局 党委 认真 贯彻 落实 党 的 十 八 大 精神 ， 严格 执行 党 中央 、 国务院 、 省委 、 市委 以及 县委 的 决策 部署 。 切实 践行 党 的 群 总 路线 教育 实践 活动 ， 深入 基层 切实 了解 群众 疾苦 ， 经过 党委 会 研究 、 制定 贴 合 科学 发展 观 和 实际 需要 的 切实可行 的 解决 方案 ， 并 认真 贯彻 执行 。 局 党委 的 这 一 做法 受 到 广大 群众 的 一致 好评 。 1 （ 4 ） 领导 班子 在 廉洁 自律 方面 ， 能 以身作则 ， 严格 要求 ， 自觉 贯彻 党风 廉正 建设 职责 制 ， 以 “ 突出 查 摆 四 风 问题 、 做 为民 务实 清廉 表率 ” 为 主题 ， 认真 解决 形式 主义 、 官僚 主义 、 享乐 主义 和 奢靡 之 风 问题 。 有效 的 防止 了 腐败 行为 的 发生 ， 在 全 县 廉洁 作风 方面 树立 了 极 佳 口碑 。 （ 5 ） 领导 班子 思路 清晰 ， 战略 发展 明确 ， 改革 创新 意识 强 ， 能 正确 应对 住 建 行业 大 的 环境 形势 ， 大胆 探索 住 建 行业 改革 创新 思路 。 制定 合理 的 、 贴 合 汶上 县 城乡 建设 实际 的 年度 计划 目标 并 坚决 认真 贯彻 落实 ， 此举 极 大 的 促进 了 县 住 建 行业 的 健康 有序 发展 ， 提高 了 人民 群众 的 满意 度 。 二 、 改善 意见 和 提议 ： 1 、 多 关心 和 帮忙 第一线 员工 的 生活 和 工作 。 在 不 影响 工作 的 前提 下 适当 的 组织 一些 文体 活动 ， 丰富 广大 职工 的 业余 生活 ， 使 之 以 更 饱满 的 热情 投入 到 工作 之 中 。 2 、 多 组织 基层 科室 交心 、 谈心 活动 。 及时 掌握 一线 职工 的 工作 动态 ， 加强 与 一线 职工 的 沟通 交流 ， 增强 一线 职工 的 工作 进取 性 。 3 、 改善 员工 用餐 的 质量 监督 工作 。 【 篇
民生生活会对班子成员的意见建议范文(通用7篇)
民主生活会对班子成员个人的意见和建议
民主生活会对班子成员个人的意见和建议民主生活是一个汉语词语，拼音是mínzhǔshēnghuó，意思是指在政治生活中发扬民主。我今天为大家精心准备了民主生活会对班子成员个人的意见和建议，希望对大家有所帮助!民主生活会对班子成员个人的意见和建议按照中央部署和省委安排，近日，省级部门单位陆续召开党史学习教育专题民主生活会。省领导田向利、甘霖、邓勇分别指导和参加有关会议。近日，省委统战部领导班子召开党史学习教育专题民主生活会。部领导班子成员、厅级干部及有关处室负责人参加会议。党史学习教育省委第八巡回指导组和省纪委监委、省委组织部有关同志到会指导。会前，田向利审定工作方案，主持起草部领导班子对照检查材料，对班子成员及厅级干部对照检查材料进行逐一审核。部领导班子成员采取多种形式，进一步加强理论学习，广泛征求意见建议，扎实开展谈心谈话，深入查摆突出问题，认真撰写对照检查材料，为开好会议作了充分准备。会上，通报了
民主生活会对领导班子的意见和建议范文(通用12篇)
民主生活会对领导班子的意见和建议范文(通用12篇)
第 1 篇 : 民主 生活 会 对 领导 班子 的 意见 和 建议 1 . 思想 观念 方面 存在 观念 落后 ， 工作 创新 意识 有待 提高 。 2 . 工作 作风 方面 要 加强 机关 作风 建设 ， 彻底 根除 作风 浮躁 和 形式 主义 。 3 . 工作 思路 方面 要 充分 发挥 党员 的 主观 能动 作用 ， 加强 各项 工作 的 督察 ， 要 注重 细节 。 4 . 工作 举措 方面 要 明确 工作 思路 和 部门 的 职责 分工 ， 做好 各 项目 的 坚实 后盾 ， 更 多 收集 有利 于 本 单位 工作 发展 的 建议 。 多 下 基层 ， 关心 基层 干部 。 5 . 工作 成效 方面 进一步 明确 工作 的 长远 目标 6 . 推进 发展 方面 要 挖掘 潜力 ， 加强 管理 、 评估 体制 ， 进一步 推进 发展 。 1 、 领导 班子 成绩 方面 ( 1 ) 、 领导 班子 整体 政治 素质 高 ， 在 党员 干部 中 树立 了 较 好 的 形象 。 ( 2 ) 、 领导 班子 有 较 强 的 团队 精神 ， 班子 成员 分工 明确 ， 相互 沟通 协调 较 好 ， 在 重大 问题 决策 问题 上 ， 是 通过 大会 讨论 决定 ， 严格 执行 了 重大 问题 集体 讨论 制度 。 充分 体现 集体 力量 ， 班子 的 团结 统一 。 ( 3 ) 、 领导 班子 思路 清晰 ， 战略 发展 明确 ， ( 4 ) 、 领导 班子 敬业 心 、 责任 心 强 ， 经常 无 休息 日 ， 尽心 尽职 为 纪检 、 监察 事业 发展 作 贡献 ， 不 计 个人 得失 。 ( 5 ) 、 领导 班子 在 廉洁 自律 方面 ， 能 以身作则 ， 严格 要求 ， 自觉 贯彻 党风 廉正 建设 责任 制 ， 有效 的 防止 了 腐败 行为 的 发生 ， 口碑 良好 。 2 、 主要 问题 。 ( 1 ) 、 领导 应 多 下 基层 ， 了解 基层 党员 干部 的 实际 生活 情况 ， 多 帮助 基层 解决 实际 困难 ， 建议 多 一些 人性 化 管理 ， 增加 领导 与 基层 干部 的 交流 。 ( 2 ) 、 建议 领导 班子 在 培养 年轻 领导 成员 上 应 加大 力度 。 加强 对 管理 人才 、 专业 人才 的 培训 ， 提高 管理 人员 的 意识 和 知识 。 ( 3 ) 、 建议 领导 提拔 干部 要 坚持 公开 公正 标准 ， 事前 应 将 提拔 的 干部 个人 情况 向 广大 员工 公示 ， 广泛 征求 员工 意见 ， 对 已经 提拔 的 干部 应 加强 绩效 考核 和 监督 力度 。 ( 4 ) 、 领导 在 管理 上 制定 了 规章 制度 ， 但 在 检查 落实 方面 ， 持之以恒 不够 。 ( 5 ) 、 建议 领导 对 下属 应 保持 平易近人 的 态度 ， 在 工作 中 让 工作 人员 与 领导 之间 保持 一 种 轻松 和谐 的 气氛 。 领导 的 威信 是 靠 人格 魅力 、 专业 水平 和 管理 能力 所 树立 起来 的 。 ( 二 ) 、 对 领导 班子 成员 的 意见 及 建议 1 、 总体 评价 。 领导 班子 成员 政治 素质 普遍 较 高 ， 工作 能力 强 ， 具有 改革 创
民主生活会对领导班子成员意见和建议汇总
民主生活会给领导班子提意见1、(2)工作方法急躁，批评下属不太注重方式方法，对基层和分管人员的体谅、理解和关心不够,容易伤害同志们的工作积极性。2、(1)政治敏锐性不强。放松了政治理论学习，只是把学习当作一种任务去完成，不能主动的、经常的、系统的去认真学习和研读。比如，在贯彻落实上级政策、部署和要求上，存在等待观望现象，工作中就事论事多，没有创造性将学习到的理论用于指导日常工作。(2)下基层调研不深不细。工作中存在坐办公室多、深入基层一线少，总结提炼经验多、帮助解决问题少的情况。虽然下基层相对频繁，但主动性不强，深入不够。3、(1)以会议落实会议、以文件落实文件。习惯照葫芦画瓢式的贯彻会议精神，文件传达了便认为是贯彻落实了。 民主生活会给领导班子提意见1、作为主抓领导，抓理论学习的方式方法还不够新不够活，提议结合党员干部思想实际，采取形式多样的方式和方法，以增强学习的吸引力和感染力。2、在抓常抓长上还不够，提议坚持持之以恒的学习精神，发挥好示范带头作用。3、作为宣传部门主管领导，在抓全市理论学习载体创新不够，提议在这方面加强探索，以进一步增强理论学习的感染力和实效性。4、作为党委一把手，虽然对班子的理论学习抓得比较紧比较实，但对基层单位的理论学习检查指导不够，提议平时对基层单位的理论学习多加指导，以促使理论学习上下同步齐头并进。5、虽然能抓好自身的理论学习，但对分管部门和联系单位的理论学习重视不够，提议在抓好业务工作的同时，同步督促分管部门和联系单位抓好理论学习。 民主生活会给领导班子提意见领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。建议领导提拔干部要坚持“四化“标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。 民主生活会给领导班子提意见1、(2)工作方法急躁，批评下属不太注重方式方法，对基层和分管人员的体谅、理解和关心不够,容易伤害同志们的工作积极性。2、(1)政治敏锐性不强。放松了政治理论学习，只是把学习当作一种任务去完成，不能主动的、经常的、系统的去认真学习和研读。比如，在贯彻落实上级政策、部署和要求上，存在等待观望现象，工作中就事论事多，没有创造性将学习到的理论用于指导日常工作。(2)下基层调研不深不细。工作中存在坐办公室多、深入基层一线少，总结提炼经验多、帮助解决问题少的情况。虽然下基层相对频繁，但主动性不强，深入不够。3、(1)以会议落实会议、以文件落实文件。习惯照葫芦画瓢式的贯彻会议精神，文件传达了便认为是贯彻落实了。 民主生活会给领导班子提意见1、作为主管领导，对“党员先锋+”行动落实情景监督检查不够，部分基层党员的先锋模范作用发挥还不够好，引领群众脱贫致富的本事还不够强，提议加大监督检查力度，推动“党员先锋+”行动往深地走往实地做，真正使党员受教育让群众得实惠。2、抓农民工党建工作措施不够有力，在创业创新载体建设上效果不够明显，提议加大这方面的精力投入，采取政策撬动村团体经济拉动等措施，促使农民工党建工作得到切实加强。4、能够把以人民为中心作为工作的出发点和落脚点，但在抓民生实事上与群众的期盼还有必须差距，提议在财力许可的前提下，进一步加大对民生领域的投入，让群众共享改革发展的成果。5、作为主抓领导，在落
民主生活会对班子成员的意见
民主生活会对班子成员的意见
参加民主生活会的党员领导干部应当严肃认真开展批评和自我批评，坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求严肃认真提意见，满腔热情帮同志，达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。下面是我为大家整理的民主生活会对班子成员的意见，供大家参考选择。民主生活会对班子成员的意见***领导班子民主生活会征求意见表序号主要内容意见或建议1对***领导班子的总体评价2认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走，往实里走。树牢四个意识，坚定四个自信，把准政治方向、站稳政治立场，保持政治定力，严守政治纪律，政治规矩，不忘初心，对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署方面。3坚定贯彻新发展理念，面对妇联工作的新形势新挑战，1以奋发进取的精神状态，积极应对，敢于担当责任
民主生活会对班子成员意见建议范文(6篇)
民主生活会对班子成员意见建议范文(6篇)
又 指 通常 是 在 适当 的 时候 指 针对 一个 人 或 一 件 事 的 客观 存在 ， 提出 自己 合理 的 见解 或 意见 ， 使 其 具备 一定 的 改革 和 改良 的 条件 ， 使 其 向着 更加 良好 的 、 积极 的 方面 去 完善 和 发展 ， 是 有 益处 的 。 【 篇 一 】 民主 生活 会 对 班子 成员 意见 建议 1 、 领导 班子 成绩 方面 （ 1 ） 、 领导 班子 整体 政治 素质 高 ， 在 党员 干部 中 树立 了 较 好 的 形象 。 （ 2 ） 、 领导 班子 有 较 强 的 团队 精神 ， 班子 成员 分工 明确 ， 相互 沟通 协调 较 好 ， 在 重大 问题 决策 问题 上 ， 是 透过 大会 讨论 决定 ， 严格 执行 了 重大 问题 群众 讨论 制度 。 充分 体现 群众 力量 ， 班子 的 团结 统一 。 （ 3 ） 、 领导 班子 思路 清晰 ， 战略 发展 明确 ， （ 4 ） 、 领导 班子 敬业 心 、 职责 心 强 ， 经常 无 休息 日 ， 尽心 尽职 为 纪检 、 监察 事业 发展 作 贡献 ， 不 计 个人 得失 。 （ 5 ） 、 领导 班子 在 廉洁 自律 方面 ， 能 以身作则 ， 严格 1 要求 ， 自觉 贯彻 党风 廉正 建设 职责 制 ， 有效 的 防止 了 腐败 行为 的 发生 ， 口碑 良好 。 2 、 主要 问题 。 （ 1 ） 、 领导 应 多 下 基层 ， 了解 基层 党员 干部 的 实际 生活 状况 ， 多 帮忙 基层 解决 实际 困难 ， 推荐 多 一些 人性 化 管理 ， 增加 领导 与 基层 干部 的 交流 。 （ 2 ） 、 推荐 领导 班子 在 培养 年轻 领导 成员 上 应 加大 力度 。 加强 对 管理 人才 、 专业 人才 的 培训 ， 提高 管理 人员 的 意识 和 知识 。 （ 3 ） 、 推荐 领导 提拔 干部 要 坚持 公开 公正 标准 ， 事前 应 将 提拔 的 干部 个人 状况 向 广大 员工 公示 ， 广泛 征求 员工 意见 ， 对 已经 提拔 的 干部 应 加强 绩效 考核 和 监督 力度 。 （ 4 ） 、 领导 在 管理 上 制定 了 规章 制度 ， 但 在 检查 落实 方面 ， 持之以恒 不够 。 （ 5 ） 、 推荐 领导 对 下属 应 持续 平易近人 的 态度 ， 在 工作 中 让 工作 人员 与 领导 之间 持续 一 种 简单 和谐 的 气氛 。 领导 的 威信 是 靠 人格 魅力 、 专业 水平 和 管理 潜力 所 树立 起来 的 。 ( 二 ) 、 对 领导 班子 成员 的 意见 及 推荐 1 、 总体 评价 。 领导 班子 成员 政治 素质 普遍 较 高 ， 工作 潜力 强 ， 具有 改革 创新 意识 ， 班子 成员 之间 团结 协作 好 ， 有 较 强 的 敬业 精神 和 事业 心 ， 能 严于律己 、 廉洁 奉公 。 2 、 存在 不足 及 推荐 。 （ 1 ） 、 个别 领导 要 克服 官僚 主义 ， 不 能 从 表面 上 学习 “ 三 个 代表 ” 重要 思想 ， 要 具体 落实 到 实处 ， 多 维护 群众 2 的 利益 。 （ 2 ） 、 个别
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民主生活会对班子成员的意见建议(优质3篇)
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