民主生活会批评意见和提议我们街道两委班子能够团结一致，带领街道一班人做好每一项工作，很好的服务本街的居民。重要表目前如下几个方面：1、工作思绪清晰，能够明确目标，抓住重点。街道两委把各项工作目标定位在“高起点、高标准、创一流”上，班子能深入分析街情，发扬民主，集思广益；能深入基层调查研究，实地了解基层工作状况，及时协助处理工作中存在的问题和困难，切实抓好工作的贯彻。从年初到目前街道负责有关领导多次到小区指导示范小区工作，让我们工作有目标，有思绪。2、加强两委班子自身建设，做到领导带头，以身作责。一班人带头执行规章制度，为群众做出了表率作用。处理重大问题灵活性强，尽量让人满意，特别是处理动迁户事件，领导亲自为百姓话。說3、充分发挥领导关键作用，能够着眼全局，协调各方。两委领导班子在工作中坚持民主集中制，没有发生过重大决策的失误；工作上相互支持，形成了团结协作、奋发向上的良好气氛。由于班子的团结，

在进行民主生活会时，相互批评是非常重要的环节，通过批评，可以更好地发现自身的问题和不足，及时纠正错误，提高工作和生活水平。以下是一些通用的批评意见和建议：1.你虽然工作刻苦，但在小组会议上总是占据着太多的发言时间，没有给其他同事留出充足的发言机会。2.你在工作中表现得独来独往，不愿与他人合作，导致工作进展不顺利。3.你经常将工作推给其他人，影响了工作效率和团队合作。4.你的工作态度不够积极主动，常常拖延时间，影响了整个团队的效率。5.你在工作中缺乏创新思维，总是按照既定的套路做事，难以推动工作的进步。6.你在人际交往方面存在问题，缺乏同理心和沟通能力，经常引起不必要的矛盾。7.你思维方式单一，容易被固定的想法限制，缺乏对问题的多方面思考和分析，影响了解决问题的效率和质量。8.你在工作中经常偏离主题，无法把握重点，导致工作难以取得进展。9.你在团队合作中缺乏担当，总是退避问题，让其他人不得不承担更多的责任。10.你在工

能按照参加党委中心组集中学习，个人自觉明显不足，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。2.XX同志平时忙于繁杂事务，对理论学习不重视，忽视了理论学习，导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。3.XX同志学习紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理。4.XX同志学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。5.XX同志学习积极性有待增强。有的思想不够重视，集体学习时被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习心得体会，导致了政治理论学习效果不明显。6.XX同志平时比较注重具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作、研究问题的出发点应该站位全局的高度。7.XX同志作方面请示汇报、争取领导支持方面做得不够，随意性强，有先干干再汇报现象，造成

民主生活会领导班子成员20条互相批评意见精选民主生活会领导班子成员20条互相批评意见精选　　1、工作决断力不够。你在很多事上，前期调研不充分，作决策的时候患得患失、瞻前顾后，存在“多干多错，少干少错，不干没错”的思想。很多次会上和会下给你提的一些工作议题，事前调研不充分，会上反复定不下来。　　2、公车管理不严，有公车私用现象。XX虽然制定了公车管理制度，但并没有严格执行，也没有人员监督，以前你叫办公室管理，一开始还可以，但后来就发现你又借工作之名带头公车私用，经常让司机开车送你回家或者顺路办私事。　　3、缺乏学习，学用脱节。我认为你平时学习不够，除参加集体学习外，你都借口工作忙，很少看到自学的情况，你开会讲话、上面领导来指导调研工作时，你就多次讲了外行话，有的甚至不符合当前的政策。　　4、执行工作不到位。我认为你对上级的工作，贯彻执行的方法不多，有仅安排办公室照文发文、以会传会的习惯，重视是否按上级要求

脱贫攻坚是当前全党全社会的一项重大任务，是我们党向人民作出的庄严承诺。在脱贫攻坚民主生活会中，同志们相互批评，有助于我们更好地发现问题、解决问题，进一步推动脱贫攻坚工作。以下是针对脱贫攻坚工作的一些互相批评意见： 对领导干部的批评意见：- 部分领导干部对脱贫攻坚工作的重视程度还不够，存在重安排、轻落实的情况，对脱贫攻坚政策的学习还不够深入，对脱贫攻坚工作的指导还不够精准。 - 个别领导干部在脱贫攻坚工作中存在畏难情绪，对一些困难和问题缺乏攻坚克难的勇气和决心，存在等靠要的思想。 - 部分领导干部在脱贫攻坚工作中存在官僚主义和形式主义，对基层情况了解不深入，对群众的需求关注不够，工作作风不扎实。 对扶贫干部的批评意见：- 部分扶贫干部对脱贫攻坚政策的理解还不够透彻，在落实政策过程中存在偏差，影响了政策的实施效果。 - 个别扶贫干部在工作中存在急躁情绪，对贫困群众的诉求不够耐心，影响了干群关系。 - 部分扶贫干部在帮

民主生活会相互批评意见清单1一、对XX同志的批评意见：1、工作上急于求成，具体安排上不够周密，注重成果多，关注过程少。2、关心同志不够，与干部职工谈心交心的少。3、有安于现状的思想。二、对XX同志的批评意见：1、业务学习不够。应加强业务知识的学习更新，更好地指导分管工作。2、进取心不足，有些工作仅限于听汇报，主动安排的少，被动应付的多。3、生活上艰苦奋斗精神不够，有时有吃请和公车私用现象。4、工作纪律坚持不够，有早退现象。三、对XX同志的批评意见：1、工作上缺少进取、创新精神，满足于现状。2、习惯于当“甩手掌柜”，分管工作指导不够，抓的不细。如：文书把关不严，有时有出错的现象。3、有时碍于情面有参加宴请的现象。14、也存在公车私用现象。四、对XX同志的批评意见：1、业务学习不足。应加强业务知识尤其是计算机知识的学习更新，以便更好高效地工作。2、进取心不够强，缺乏争先创优的工作激情。3、存在着应付以求过关的想法，有享乐主义

民主生活会互相批评意见篇11.学习好抓“快餐”，以报刊、杂志、新闻为主要学习途径，对党的创新理论学原著不够，没有经常学原文、读原著、悟原理，许多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮”。2.理论学习的前瞻性不强，看到什么学什么，没有固定的学习计划，学习缺乏针对性、实效性，学习成果履行职责结合不够。3.接受新事物的速度不够快，不重视学习。有时只顾忙于工作，自觉主动挤出时间学习不够，特别是对理论学习不够系统，学习还浮在表面，还没有达到精益求精。4.进取意识和创新精神比较缺乏，在思想上有所放松。对一些工作满足于会开了、部署过了，至于进度如何，有何困难，落实与否，缺乏盯住不放，缺乏不间断检查督导。5.在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效，以会议贯彻会议、就文件落实文件的现象还是存在。6.作为单位一把手，过多注重业务工作，对上级部署的各种学习教育活动，统筹不好，力度不大，虽然也提出了1一些见缝插针、灵活安排的措施，但推进力

民主生活会班子成员互相批评意见200 条2.xx 同志平时忙于繁杂事务，对理论学习不重视，忽视了理论学习，导致指导开展工作底子不厚、本领不够、基础不牢。3.xx 同志学习紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理。4.xx 同志学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。 5.xx 同志学习积极性有待增强。有的思想不够重视，集体学习时被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习心得体会，导致了政治理论学习效果不明显。6.xx 同志平时比较注重具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作、研究问题的出发点应该站位全局的高度。7.xx 同志作方面请示汇报、争取领导支持方面做得不够，随意性强，有先干干再汇报现象，造成班子决策被动。8.xx 同志主动协调，有效沟通，团结协作的意识不强，好