一 、 二 、 领导 意见 与 建议 1 . 加强 理论 学习 ， 提高 政治 站位 领导 们 普遍 认为 ， 加强 理论 学习 是 提高 领导 班子 政治 素养 和 领导 能力 的 关键 。 建议 在 今后 的 工作 中 ， 要 进一步 深入 学习 贯彻 新 时代 中国 特色 社会 主义 思想 ， 树 牢 “ 四 个 意识 ” ， 坚定 “ 四 个 自信 ” ， 做到 “ 两 个 维护 ” 。 一 是 要 制定 详细 的 学习 计划 ， 明确 学习 任务 和 目标 。 二 是 要 创新 学习 方式 ， 结合 实际 工作 ， 深入 开展 研讨 交流 ， 提高 学习 效果 。 三 是 要 加强 对 学习 成果 的 考核 ， 确保 理论 学习 落 到 实处 。 2 . 增强 宗旨 意识 ， 服务 人民 群众 一 是 要 深入 开展 “ 访 惠 聚 ” 工程 ， 了解 群众 需求 ， 解决 群众 困难 。 二 是 要 加大 民生 投入 ， 努力 提高 人民 群众 的 生活 水平 。 三 是 要 加强 基层 治理 ， 创新 社会 治理 体系 ， 提高 服务 质量 。 3 . 严肃 党内 生活 ， 加强 党 的 建设 一 是 要 严明 党 的 纪律 ， 加强 党风 廉政 建设 ， 坚决 防止 “ 四 风 ” 问题 反弹 。 二 是 要 严肃 党内 政治 生活 ， 认真 开展 批评 与 自我 批评 ， 营造 风 清 气 正 的 政治 生态 。 三 是 要 加强 党员 队伍 建设 ， 提高 党员 素质 ， 发挥 党员 先锋 模范 作用 。 4 . 1 提高 工作 效率 ， 减少 文山 会 海 领导 们 指出 ， 当前 工作 中 存在 一定 程度 的 文山 会 海 现象 ， 影响 了 工作 效率 。 建议 如下 ： 一 是 要 精简 会议 ， 严格 控制 会议 数量 和 规模 。 二 是 要 提高 文件 质量 ， 减少 不 必要 的 发文 。 三 是 要 充分 利用 现代 信息 技术 ， 提高 工作 效率 。 4 . 2 坚决 遏制 形式 主义 、 官僚 主义 形式 主义 、 官僚 主义 是 党 的 大敌 、 人民 的 大敌 。 领导 们 建议 ： 一 是 要 深入 开展 “ 不 忘 初 心 、 牢记 使命 ” 主题 教育 ， 强化 宗旨 意识 。 二 是 要 严肃 查处 形式 主义 、 官僚 主义 问题 ， 形成 有力 震慑 。 三 是 要 完善 相关 制度 ， 从 源头 上 遏制 形式 主义 、 官僚 主义 。 5 . 推动 经济 社会 发展 ， 提高 治理 能力 5 . 1 加快 产业 结构 调整 ， 推动 高 质量 发展 领导 们 认为 ， 要 实现 经济 持续 健康 发展 ， 必须 加快 产业 结构 调整 。 建议 ： 一 是 要 培育 新兴 产业 ， 加大 科技 创新 力度 。 二 是 要 优化 营 商 环境 ， 吸引 更 多 优质 企业 投资 。 三 是 要 加强 人才 队伍 建设 ， 为 经济 社会 发展 提供 人才 保障 。 5 . 2 提高 社会 治理 水平 ， 维护 社会 稳定 社会 稳定 是 发展 的 前提 。 领导 们 建议 ： 一 是 要 加强 社会 治理 创新 ， 提高 治理 能

民主 生活 会 对 领导 个人 意见 提议 民主 生活 会上 对 其他 领导 提议 发言 一年一度 民主 生活 会 又 开始 了 ， 同志 们 本着 协助 对方 真诚 意愿 ， 互 提 缺陷 和 局限 性 ， 展开 批评 与 自我 批评 。 应当 说 这 个 制度 用意 是 挺好 ， 会议 开 好 了 ， 对 领导 班子 建设 应当 有 很 好 作用 。 但 我 经历 过 几 次 生活 会 ， 感觉 质量 并 不 太 高 。 虽然 没有 在 会上 提出 “ 领导 不 注意 自己 身体 ” 这样 缺陷 来 ， 但 彼此 提 问题 大都 蜻蜓点水 ， 不痛不痒 。 人类 本性 ， 闻 过 则 恼 ， 闻 功 则 喜 ， 连 唐太宗 那么 英明 人 还 由于 魏征 直言不讳 对 他 动 过 杀 心 呢 ， 何况 我 等 凡人 ? 但 制度 规定 ， 必须 得 做 ， 怎么办 ? 既 要 做到 提 问题 有 质量 ， 又 要 让 对方 不会 太 不 舒适 ， 就 得 费 一番 脑筋 了 。 我 方略 是 ： 首先 ， 我 保证 自己 是 真诚 ， 另 一 方面 ， 提 问题 之前 先 肯定 对方 长处 ， 第 三 ， 尽量 注意 措辞 。 如下 就是 我 这次 民主 会上 对 其他 领导 提议 发言 ： X 总 ： X 总 来 时间 不 长 ， 但 对 企业 现实 状况 有着 清醒 认识 。 我 感觉 X 总 思绪 清晰 ， 有 较 强 开拓 精神 ， 工作 有 魄力 。 提议 X 总 在 沟通 上 继续 加强 。 充足 与 中层 干部 及 一般 员工 沟通 ， 可以 提高 职工 对 企业 前途 命运 信心 ， 对 领导 班子 信任 和 信赖 ， 对 稳定 队伍 ， 鼓足干劲 起 着 关键 作用 。 和 班子 组员 之间 及时 沟通 和 交流 ， 可以 让 班子 其他 组员 愈 加 明晰 你 思绪 ， 有 助 于 班子 思绪 统一 ， 形成 班子 合力 。 Z 总 ： 和 Z 总 在 一起 时间 比较 长 ， 尤其 是 这次 一起 在 项目 上 ， 让 我 深入 加深 了 对 Z 总 理解 。 Z 总 想 搞好 企业 ， 干 一番 事业 心情 很 强烈 ， 对 自己 规定 也 比较 高 。 提 两 点 提议 ： 一 是 Z 总 面对 某些 不好 人和 事 时 ， 批评 人 有时 过于 剧烈 ， 提议 Z 总 在 这 方面 能 调整 一下 。 再有 ， 提议 平时 Z 总 在 获得 职工 真正 理解 上下 点 功夫 ， 由于 我 感觉 有些 职工 对 你 理解 仅仅 停留 在 表面 ， 理解 不 深 不 透 ， 我 感觉 这 当然 有 对方 认知 水平 问题 ， 但 我 想 是不是 我们 自己 也 可以 做 些 什么 ? 声 有色 ， 深 得 职工 群众 承认 。 提 一点 提议 ： 提议 T 书记 平时 多 增进 对 企业 其他 领域 如 工程 项目 、 生产 经营 、 技术 管理 等 方面 理解 ， 这样 将 能 愈 加 增进 对 企业 整体 全局 认识 ， 将 愈 加 有 助 于 党群 工作 及 思想 政治 工作 开展 。 H 总 ： H 总 综合 技术 水平 、 施工 经验 、 管理 能力 我 都 十分 佩服

一 、 加强 政治 建设 ， 提高 政治 站位 1 . 深入 学习 贯彻 新 时代 中国 特色 社会 主义 思想 ， 坚定 “ 四 个 自信 ” ， 做到 “ 两 个 维护 ” 。 领导 建议 ： 我们 要 把 学习 贯彻 新 时代 中国 特色 社会 主义 思想 作为 首要 政治 任务 ， 深刻 领会 其 精神 实质 和 丰富 内涵 。 在 日常 工作 中 ， 要 坚定 “ 四 个 自信 ” ， 旗帜 鲜明 地 站 在 党 的 立场 上 ， 坚决 做到 “ 两 个 维护 ” 。 2 . 严守 党 的 政治 纪律 和 政治 规矩 ， 严肃 党内 政治 生活 。 领导 建议 ： 全体 党员 干部 要 严守 党 的 政治 纪律 和 政治 规矩 ， 自觉 抵制 各种 不良 风气 ， 坚决 防止 “ 七 个 有 之 ” ， 努力 营造 风 清 气 正 的 政治 生态 。 二 、 强化 担当 作为 ， 推动 工作 落实 3 . 牢固 树立 以 人民 为 中心 的 发展 思想 ， 切实 解决 群众 关心 的 问题 。 领导 建议 ： 我们 要 始终 坚持 人民 至上 ， 把 人民 群众 的 利益 放在 首 位 。 在 开展 工作 过程 中 ， 要 深入 了解 群众 需求 ， 切实 解决 群众 关心 的 问题 ， 不断 提高 人民 群众 的 获得 感 、 幸福 感 、 安全 感 。 4 . 敢于 担当 、 善于 作为 ， 发挥 领导 干部 的 示范 带头 作用 。 领导 建议 ： 领导 干部 要 敢于 担当 、 善于 作为 ， 遇到 问题 不 回避 ， 面对 困难 敢 向前 。 要 发挥 示范 带头 作用 ， 带领 全体 党员 干部 为 实现 党 的 各项 工作 目标 而 努力 奋斗 。 三 、 加强 党风 廉政 建设 ， 深化 反 腐败 斗争 5 . 持续 加强 党风 廉政 建设 ， 落实 全面 从严 治 党 主体 责任 。 领导 建议 ： 各级 党 组织 要 认真 落实 全面 从严 治 党 主体 责任 ， 持续 加强 党风 廉政 建设 ， 强化 廉洁 从政 观念 ， 切实 加强 党员 干部 的 教育 、 管理 和 监督 。 6 . 深化 反 腐败 斗争 ， 强化 不 敢 腐 、 不 能 腐 、 不 想 腐 的 机制 。 领导 建议 ： 我们 要 深入 推进 反 腐败 斗争 ， 严肃 查处 违纪 违法 行为 ， 强化 不 敢 腐 的 震慑 ， 扎 牢 不 能 腐 的 笼子 ， 增强 不 想 腐 的 自觉 ， 努力 营造 良好 政治 生态 。 四 、 具体 建议 与 措施 7 . 加强 学习 ， 提高 自身 综合 素质 。 领导 建议 ： 同志 们 要 重视 学习 ， 把 学习 作为 一 种 政治 责任 、 一 种 精神 追求 、 一 种 生活 态度 。 要 深入 学习 党 的 理论 、 方针 、 政策 ， 提高 自身 综合 素质 ， 为 党 的 事业 贡献 自己 的 力量 。 8 . 加强 沟通 交流 ， 增进 团结 协作 。 领导 建议 ： 沟通 交流 是 团队 协作 的 基础 。 我们 要 加强 沟通 交流 ， 主动 换位 思考 ， 增进 彼此 了解 ， 形成 工作 合力 ， 共同 推动 事业

民主 生活 会 给 领导 提 意见 ( 1 ) 、 领导 应 多 下 基层 关怀 职工 ， 理解 基层 职工 实际 生活 状况 ， 多 协助 基层 处理 实际 困难 ， 理解 职工 想法 ， 切实 为 职工 办 实事 、 办 好事 。 对 职工 反应 实际 问题 ， 不 应 推 来 推 去 ， 应 积极 协调 处理 。 提议 多 某些 人性 化 管理 ， 增长 领导 与 一线 职工 交流 。 　 　 ( 2 ) 、 提议 领导 班子 在 培养 年轻 领导 组员 上 应 加大 力度 。 加强 对 管理 人 才 、 专业 人才 培训 ， 提高 高 管 人员 和 中层 管理 人员 意识 和 知识 。 　 　 ( 3 ) 、 提议 领导 提拔 干部 要 坚持 “ 四化 “ 原则 ， 事前 应 将 提拔 干部 个人 状况 向 广大 员工 公告 ， 广泛 征求 员工 意见 ， 对 已经 提拔 干部 应 加强 绩效 考核 和 监督 力度 。 　 　 ( 4 ) 、 提议 领导 层 在 决策 上 要 多 考虑 职工 切身 利益 。 遇事 能否 多 站 在职 工 利益 上 考虑 问题 。 　 　 ( 5 ) 、 领导 在 管理 上 制定 了 规章 制度 ， 但 在 检查 贯彻 方面 ， 持之以恒 不 够 。 　 　 ( 6 ) 、 提议 领导 对 下属 应 保持 平易近人 态度 ， 在 工作 中 让 员工 与 领导 之 间 保持 一 种 轻松 友好 气氛 。 领导 威信 是 靠 人格 魅力 、 专业 水平 和 管理 能力 所 树 立 起来 。 　 　 同志 政治 上 成熟 、 政策 理论 水平 高 、 领导 经验 丰富 ， 组织 协调 和 驾驭 全局 能力 强 、 作风 民主 务实 、 公道 正派 、 清正 廉洁 ， 在 干部 群众 中 威信 高 。 　 　 同志 政治 上 成熟 , 党性 原则 、 大局 观念 强 ， 自觉 同 党 中央 保持 高度 一 致 ， 对 事 关 改革 发展 稳定 重大 原则 问题 ， 立场 坚定 ， 旗帜 鲜明 。 政策 理论 水平 高 ， 注意 从 政治 上 、 全局 上 思考 和 把握 问题 ， 善于 抓 大事 、 谋 长远 。 领导 经验 丰富 ， 熟悉 和 工作 。 担任 过 和 一把手 ， 组织 协调 和 驾驭 全局 能力 强 ， 决策 坚决 ， 推进 工作 力度 大 。 思维 敏捷 ， 思绪 清晰 ， 有 开拓 创新 精神 。 坚持 党 民主 集中 制 原则 ， 可以 听取 不 一样 意见 ， 善于 团结 同志 一道 工作 。 事业 心 、 责任 感 强 ， 作 风 深入 扎实 ， 重视 调查 研究 ， 关怀 群众 生活 。 公道 正派 ， 勇于 坚持 原则 ， 自我 规定 严格 ， 在 干部 群众 中 威信 高 。 　 　 同志 政治 上 强 ， 有 较 高 思想 政策 水平 ; 熟悉 和 工作 ， 宏观 决策 能力 比 较 强 ， 领导 经验 丰富 ， 组织 领导 和 驾驭 全局 能力 强 ; 重视 抓 班子 、 带 队伍 ， 坚持 民主 集中 制 原则

民主生活会对领导班子组员的意见及提议党员领导干部民主生活会征集意见及提议梳理汇总1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。2.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。 3.工作思绪方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。4.工作举措方面要明确工作思绪和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多搜集有利于本单位工作发展的提议。多下基层，关心基层干部。 5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标6.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。1、领导班子成绩方面（1）、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。（2）、领导班子有较强的团队精神，班子组员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体第1页共3页力量，班子的团结统一。 （3）、领导班子思绪清晰，战略发展明确，（

一 、 根据 党 的 要求 和 人民 群众 的 期盼 ， 为了 进一步 加强 领导 班子 建设 ， 提高 民主 生活 会 的 质量 和 效果 ， 我们 对 2025 年 领导 班子 民主 生活 会 进行 了 充分 的 调研 和 意见 征集 。 现 将 广大 党员 干部 和 群众 提出 的 意见 及 建议 进行 汇总 ， 以期 为 领导 班子 民主 生活 会 的 改进 提供 参考 。 二 、 意见 及 建议 汇总 1 . 加强 政治 建设 ， 提高 政治 站位 。 领导 班子 要 始终 把 政治 建设 摆 在 首 位 ， 牢固 树立 “ 四 个 意识 ” ， 坚定 “ 四 个 自信 ” ， 做到 “ 两 个 维护 ” 。 2 . 深化 理论 学习 ， 用 新 时代 中国 特色 社会 主义 思想 武装 头脑 。 建议 领导 班子 成员 带头 深入 学习 ， 把 理论 学习 与 实际 工作 相 结合 ， 提高 运用 理论 解决 实际 问题 的 能力 。 3 . 严明 党 的 纪律 ， 加强 党风 廉政 建设 。 领导 班子 要 带头 遵守 党 的 纪律 ， 严于律己 ， 廉洁 自律 ， 营造 风 清 气 正 的 政治 生态 。 4 . 改进 工作 作风 ， 密切 联系 群众 。 领导 班子 成员 要 深入 基层 ， 了解 群众 需求 ， 切实 解决 群众 关心 的 问题 ， 提高 群众 满意 度 。 1 . 增强 “ 四 个 意识 ” ， 坚定 “ 四 个 自信 ” 。 意见 ： 领导 班子 要 始终 把 党 的 政治 建设 摆 在 首 位 ， 进一步 增强 “ 四 个 意识 ” ， 坚定 “ 四 个 自信 ” ， 做到 对 党 忠诚 、 对 党 老实 。 建议 ： 定期 组织 政治 理论 学习 ， 强化 党性 教育 ， 提高 班子 成员 的 政治 觉悟 。 2 . 加强 党风 廉政 建设 。 意见 ： 领导 班子 要 深入 推进 党风 廉政 建设 ， 严明 党 的 纪律 ， 加强 廉洁 自律 。 建议 ： 开展 常态 化 警示 教育 ， 加强 廉洁 文化 建设 ， 强化 党风 廉政 建设 责任 制 。 3 . 提高 民主 生活 会 质量 。 意见 ： 领导 班子 民主 生活 会 要 切实 解决 实际 问题 ， 防止 形式 主义 、 官僚 主义 。 建议 ： 会 前 充分 征求 群众 意见 ， 会上 认真 开展 批评 与 自我 批评 ， 会后 抓 好 整改 落实 。 4 . 加强 沟通 交流 。 意见 ： 领导 班子 成员 之间 要 加强 沟通 交流 ， 增进 相互 了解 ， 形成 工作 合力 。 建议 ： 定期 召开 班子 会议 ， 通报 工作 情况 ， 开展 谈心 谈话 活动 。 5 . 提高 决策 水平 。 意见 ： 领导 班子 要 科学 决策 、 民主 决策 、 依法 决策 ， 防止 盲目 决策 、 一言堂 。 建议 ： 完善 决策 程序 ， 加强 决策 前 的 调查 研究 ， 提高 决策 执行 力 和 效果 。 6 . 加强 干部 队伍 建设 。 意见 ： 领导 班子 要 重视 干部 队伍 建设 ， 培养 选拔 优秀 年轻 干部 。 建议 ： 建立 激励 机制 ， 鼓励 干部 担

为了 进一步 推进 领导 班子 建设 ， 提高 民主 生活 会 质量 ， 充分 发挥 领导 核心 作用 ， 根据 2025 年 民主 生活 会 精神 ， 结合 工作 实际 ， 现 将 领导 班子 意见 建议 进行 梳理 汇总 ， 如下 ： 一 、 加强 政治 建设 ， 提升 领导 力 1 . 深入 学习 贯彻 新 时代 中国 特色 社会 主义 思想 ， 坚定 理想 信念 ， 增强 “ 四 个 意识 ” ， 坚定 “ 四 个 自信 ” ， 做到 “ 两 个 维护 ” 。 2 . 严明 党 的 政治 纪律 和 政治 规矩 ， 严肃 党内 政治 生活 ， 营造 风 清 气 正 的 政治 生态 。 3 . 加强 党性 修养 ， 自觉 抵制 各种 消极 腐蚀 ， 坚决 防止 “ 七 个 有 之 ” ， 做到 “ 五 个 必须 ” 。 4 . 提高 政治 站位 ， 牢固 树立 大局 意识 ， 始终 把 党 的 事业 放在 首 位 ， 确保 中央 和 上级 决策 部署 不折不扣 贯彻 落实 。 二 、 强化 担当 作为 ， 提高 执行 力 5 . 牢固 树立 以 人民 为 中心 的 发展 思想 ， 始终 把 人民 群众 利益 放在 首 位 ， 切实 解决 群众 关心 的 问题 。 6 . 敢于 担当 、 善于 作为 ， 遇到 困难 不 退缩 ， 面对 矛盾 不 回避 ， 勇于 攻坚 克 难 ， 发挥 领导 核心 作用 。 7 . 加强 调查 研究 ， 深入 了解 基层 实际 情况 ， 为 科学 决策 提供 有力 支撑 。 8 . 强化 责任 担当 ， 建立 健全 工作 责任 制 ， 明确 任务 分工 ， 确保 各项 工作 有 人 抓 、 有 人 管 。 三 、 改进 工作 作风 ， 提高 服务 能力 9 . 坚决 整治 形式 主义 、 官僚 主义 ， 切实 减轻 基层 负担 ， 让 基层 干部 把 更 多 精力 投入 到 实际 工作 中 。 10 . 加强 沟通 交流 ， 增进 团结 协作 ， 形成 工作 合力 ， 提高 领导 班子 整体 效能 。 1 . 第 一 条 ： 深化 理论 学习 ， 提高 政治 素养 。 领导 班子 要 带头 深入 学习 新 时代 中国 特色 社会 主义 思想 ， 坚定 理想 信念 ， 不断 提高 政治 判断 力 、 政治 领悟 力 、 政治 执行 力 。 2 . 第 二 条 ： 加强 党风 廉政 建设 ， 坚决 防止 “ 灯 下 黑 ” 。 要 严肃 查处 违纪 违法 行为 ， 强化 震慑 作用 ， 营造 风 清 气 正 的 政治 生态 。 3 . 第 三 条 ： 严格 落实 民主 集中 制 ， 充分 发扬 党内 民主 ， 提高 决策 科学 化 水平 。 1 . 增强 “ 四 个 意识 ” ， 坚定 “ 四 个 自信 ”

对领导班子民主生活会的提议和但愿（一）班子建设：1、要深入基层，院领导除正式会议外，和教职工近距离、面对面的交谈很少，有时分管领导也不能做到经常下基层，提议领导除过支部生活、安排工作外，能否每学期至少有一次下基层。3、会风虽然精简了，但又是过于简短，每次会议领导讲完后，中层干部没有交流沟通的机会，印象中两年里没在会上有机会发言。6、机构设置、人员编制要科学合理，目前还是存在有些部门人多事少、有些部门却人少事多，忙闲不均。党委要通盘、谨慎考虑。 8、院领导班子在民主的基础上，“集中”做得不够。对关系教职工利益的事情，在集体讨论后提出意见，向有关方面积极争取。 10、目前，学院很多方面是有制度但却没有很好地按制度执行。院领导管理曰益偏细，有时会从事过于详细的工作。 13、但愿院领导多到基层走动，能多与一线职工交流和探讨工作。 14、教代会包括其他座谈会上提出的意见和提议，院党委第1页共21页应该有所反馈，能处理的尽快

民主 生活 会 对 领导 班子 组员 意见 和 提议 汇总 存在 问题 和 意见 提议 1 . 提议 建立 网上 留言 机制 ， 同步 发挥 领导 班子 信箱 实质 作用 ， 及时 采集 群众 意见 ， 畅通 民意 渠道 ， 掌握 单位 乃至 全省 * * * * * 工作 热点 、 难点 问题 ， 做到 对症下药 、 有 放 矢 。 2 . 对 有些 事情 工作 处理 措施 措施 不够 恰当 ， 缺乏 好 方略 ， 总 认为 自己 意图 是 好 ， 方式 措施 欠缺 某些 同志 们 都会 谅解 。 3 . 工作 务实 精神 不够 。 分管 工作 专题 、 试点 过多 ， 有些 专题 或 试点 与 常规 工作 靠近 ， 给 基层 增长 工作 量 及 压力 ； “ 上面 一 根 针 、 下面 千 条 线 ” 各 条 线 分工 、 布置 任务 过细 ， 导致 基层 频 于 应付 ， 工作 实效 不 明显 。 4 . 对 党员 队伍 意见 和 提议 。 在 加强 党 组织 建设 中 ， 要 注意 发展 党员 质量 ， 做到 成熟 一 种 发展 一 种 ； 对 入党 积极 分子 进行 考察 应 全面 ， 不要 只 考察 他们 政治 思想 素质 ， 还要 考察 他们 道德 素质 与 工作 体现 ； 此外 对 党员 教育 应 形式 多样 化 ， 让 更 多 党员 走 出去 学习 ， 请 专家 来 讲课 ， 接受 教育 提高 党员 思想 素质 ， 真正 发挥 共产 党员 先锋 模范 作用 。 5 . 领导 在 管理 上 制定 了 规章 制度 ， 但 在 检查 贯彻 方面 ， 持之以恒 不够 。 6 . 工作 举措 方面 要 明确 工作 思绪 和 内部 工作 分工 ， 做好 各项 工作 坚强 后盾 ， 更 多 搜集 有 助 于 本 单位 发展 提议 ， 多 与 一般 职工 交流 谈心 ， 多 下 基层 深入 调查 研究 ， 关怀 基层 干部 职工 ， 对 职工 、 基层 反应 问题 应 积极 协调 处理 ， 切实 处理 实际 问题 和 困难 。 7 . 在 对 新 状况 ， 新 问题 ， 创新 工作 措施 ， 发明 性 开展 工作 上 尚 有待 于 深入 加强 ； 8 . 政治 理论 学习 局限 性 ， 理论 水平 有待 提高 。 理论 学习 重视 不够 ， 强调 事务 多 ， 学习 内容 不 系统 ， 不 广泛 ， 有时 只 重视 实用 主义 ， 即 用 即 学 ， 不 重视 全面 、 系统 。 9 . 强调 事 多 ， 真正 下 基层 检查 指导 工作 偏 少 ； 开会 、 听 汇报 多 ， 深入 基层 理解 实情 较 少 ， 真正 带 问题 去 基层 调研 时间 和 力度 不够 。 10 . 接受 新 事物 速度 不够 快 ， 提议 重视 学习 、 加强 学习 ； 11 . 上进 动力 和 工作 激情 不够 ， 做 工作 求 完毕 ， 不求有功 ， 不 出 大 错 。 12 . 创新 意识 ， 创新 能力 局限 性 。 表 目前 工作 上 按部就班 ， “ 指 一 指 ， 拜 一 拜 ” ， 创新 理念 不够 。 13 . 贯彻 民主 集中 制 原则 有 差距 。 有时 存在 着 发扬 民主 不够 或 集中 统

民主 生活 会 对 公司 领导 班子 组员 的 意见 及 提议 领导 干部 民主 生活 会 征集 意见 及 提议 1 、 领导 班子 成绩 方面 （ 1 ） 领导 班子 整体 政治 素质 高 ， 在 党员 干部 中 树立 了 较 好 的 形象 。 （ 2 ） 领导 班子 有 较 强 的 团队 精神 ， 班子 组员 分工 明确 ， 相互 沟通 协调 较 好 ， 在 重大 问题 决策 问题 上 ， 是 通过 大会 讨论 决定 ， 严格 执行 了 重大 问题 集体 讨论 制度 。 充分 体现 集体 力量 ， 班子 的 团结 统一 。 （ 3 ） 领导 班子 思绪 清晰 ， 战略 发展 明确 ， （ 4 ） 领导 班子 敬业 心 、 责任 心 强 ， 经常 无 休息 曰 ， 尽心 尽职 为 纪检 、 监察 事业 发展 作 贡献 ， 不 计 个人 得失 。 （ 5 ） 领导 班子 在 廉洁 自律 方面 ， 能 以身作则 ， 严格 要求 ， 自觉 贯彻 党风 廉正 建设 责任 制 ， 有效 的 防止 了 腐败 行为 的 发生 ， 口碑 良好 。 2 、 对 领导 班子 组员 的 意见 及 提议 （ 1 ） 领导 应 多 下 基层 ， 了解 基层 党员 干部 的 实际 生活 状况 ， 多 协助 基层 处理 实际 困难 ， 提议 多 某些 人性 化 管理 ， 增加 领导 与 基层 干部 的 交流 。 （ 2 ） 提议 领导 班子 在 培养 年轻 领导 组员 上 应 加大 力度 。 加 第 1 页 共 2 页 强 对 管理 人才 、 专业 人才 的 培训 ， 提高 管理 人员 的 意识 和 知识 。 （ 3 ） 提议 领导 层 在 决策 上 要 多 考虑 职工 的 切身 利益 ， 遇事 能否 多 站 在 职工 的 利益 上 考虑 问题 （ 4 ） 进一步 丰富 党建 工作 的 内容 ， 使 广大 干部 员工 能够 自觉 地 拥护 集团 公司 的 各项 决定 并 积极 主动 地 做好 本职 工作 ； （ 5 ） 提议 通过 物质 奖励 和 精神 奖励 相 结合 的 方式 ， 进一步 发挥 好 职工 代表 、 劳动 模范 、 优秀 党员 和 优秀 团员 的 骨干 作用 ， 引导 和 带领 全体 员工 积极 投身 到 企业 改革 、 建设 和 发展 中 来 。 20 XX 年 1 月 12 曰 第 2 页 共 2 页

一、二、意见与建议1.加强政治建设，提高政治站位。领导班子要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2.深化理论武装，坚定理想信念。领导班子要深入学习新时代中国特色社会主义思想，坚定马克思主义信仰，为全体党员干部树立榜样。3.严肃党内政治生活，加强党性修养。领导班子要带头遵守党的纪律，严格党的组织生活，认真开展批评与自我批评，营造风清气正的政治生态。5.加强党风廉政建设，严明党纪国法。领导班子要深入推进反腐败斗争，坚决查处违纪违法行为，持续净化政治生态。6.改进工作作风，提高工作效率。领导班子要坚决克服形式主义、官僚主义，切实为基层减负，让干部把更多精力投入到实际工作中。7.加强人才队伍建设，提高干部素质。领导班子要重视人才培养，加大教育培训力度，提升干部队伍整体素质。8.落实民主集中制，增进团结协作。领导班子要充分发扬民主，

一 、 加强 政治 建设 ， 提升 领导 力 1 . 深入 推进 领导 班子 政治 建设 ， 树 牢 “ 四 个 意识 ” ， 坚定 “ 四 个 自信 ” ， 做到 “ 两 个 维护 ” 。 在 思想 上 政治 上 行动 上 同 党 中央 保持 高度 一致 ， 确保 党 中央 决策 部署 不折不扣 落 到 实处 。 2 . 加强 理论 武装 ， 深入 学习 贯彻 新 时代 中国 特色 社会 主义 思想 ， 定期 组织 集中 学习 ， 充分 利用 网络 学习 平台 ， 提高 班子 成员 理论 水平 和 政治 觉悟 。 3 . 严肃 党内 政治 生活 ， 认真 执行 党 的 民主 集中 制 ， 加强 党内 民主 ， 充分 发扬 党内 民主 ， 提高 决策 科学 化 水平 。 4 . 加强 党性 教育 ， 深入 开展 “ 三 严 三实 ” 专题 教育 ， 持续 推进 “ 两 学 一 做 ” 学习 教育 常态 化 、 制度 化 。 二 、 提高 党风 廉政 建设 ， 强化 作风 5 . 深入 推进 党风 廉政 建设 ， 落实 全面 从严 治 党 主体 责任 ， 严明 党纪 国法 ， 坚决 查处 违纪 违法 行为 。 6 . 加强 廉洁 自律 ， 班子 成员 要 带头 遵守 党纪 国法 ， 严于律己 ， 廉洁 奉公 ， 树立 良好 家风 ， 管 好 家属 和 身边 工作 人员 。 7 . 加强 作风 建设 ， 坚决 整治 形式 主义 、 官僚 主义 ， 减少 会议 、 文件 数量 ， 提高 工作 效率 。 8 . 持续 加强 调查 研究 ， 深入 了解 基层 实际 情况 ， 为 科学 决策 提供 有力 支撑 。 10 . 建议 ： 加强 干部 队伍 建设 ， 提升 干部 素质 ， 加大 培训 力度 ， 提高 业务 能力 。 11 . 建议 ： 完善 激励 机制 ， 激发 干部 队伍 活力 ， 鼓励 创新 ， 宽容 失误 。 三 、 优化 工作 效能 ， 提升 执行 力 12 . 建议 ： 加强 工作 统筹 ， 明确 工作 重点 ， 提高 工作 执行 力 ， 确保 各项 工作 有序 推进 。 14 . 建议 ： 建立 健全 督查 机制 ， 强化 跟踪 问 效 ， 确保 决策 部署 落 到 实处 。 四 、 民生 建设 与 群众 工作 16 . 建议 ： 深入 开展 “ 访 惠 聚 ” 工程 ， 加强 基层 治理 ， 提升 群众 获得 感 、 幸福 感 、 安全 感 。 四 、 内部 管理 与 发展 18 . 建议 ： 优化 内部 管理 ， 简化 审批 流程 ， 提高 工作 效率 。

一 、 带头 严守 政治 纪律 和 政治 规矩 ， 维护 党 的 团结 统一 方面 1 . “ 强 意识 、 固 根基 ” ， 筑 牢 网络 安全 防线 建议 进一步 增强 对 网络 意识 形态 重要 性 的 认识 ， 强化 对 网络 舆情 的 动态 监管 ， 完善 全 流程 预案 体系 ， 构建 “ 分析 研 判 处置 ” 一体 化 工作 机制 。 通过 定期 组织 演练 和 经验 总结 ， 打造 网络 意识 形态 的 “ 铜墙铁壁 ” ， 一直 不 间断 守护 网络 安全 底线 。 2 . “ 带头 学 、 示范 讲 ” ， 提升 基层 政治 素养 建议 加强 对 基层 的 帮 带 指导 ， 将 “ 严守 政治 纪律 和 政治 规矩 ” 融入 2025 年 “ 领导 班子 讲 党课 ” 整体 规划 。 以 “ 头雁 领 学 ” 推进 全员 跟进 ， 通过 示范 带动 与 精准 辅导 双轮 驱动 ， 全面 夯实 基层 干部 的 政治 素养 与 执行 能力 。 3 . “ 广 发言 、 深 协商 ” ， 提升 议事 决策 水平 建议 在 研究 重大 问题 时 秉持 民主 精神 ， 广泛 收集 各 方 意见 ， 班子 成员 要不 间断 提升 政治 素质 与 业务 处理 能力 。 特别 对于 跨 专业 事项 ， 需 主动 加强 学习 ， 补 齐 不足 ， 用 “ 协商 有力 、 决策 有 据 ” 破解 议事 难题 。 4 . “ 树 标杆 、 作 表率 ” ， 维护 党 的 团结 统一 建议 领导 班子 始终 “ 以 党章 为 镜 ” ， 自觉 带头 遵守 党章 党规 党纪 ， 正确 处理 组织 与 个人 关系 ， 始终 站稳 党 的 立场 发声 。 通过 示范 引领 带动 全体 党员 ， 坚决 同 各种 不正之风 作 斗争 ， 为 党 的 团结 统一 筑 起 坚固 屏障 。 5 . “ 抓 机制 、 强 执行 ” ， 夯实 纪律 执行 力度 建议 完善 纪律 执行 的 长效 机制 ， 制定 明确 的 监督 问 责 制度 ， 力 保 纪律 规矩 贯穿 工作 始终 。 强化 对 纪律 执行 情况 的 动态 跟踪 和 反馈 ， 形成 “ 有 安排 、 有 督查 、 有 整改 ” 的 闭环 管理 体系 ， 使 守 纪律 成为 自觉 、 成 规矩 成为 常态 。 二 、 带头 增强 党性 、 严守 纪律 、 砥砺 作风 方面 1 . “ 减 负担 、 提 质 效 ” ， 提升 基层 工作 能效 建议 建立 基层 减负 的 严格 监督 机制 ， 定期 开展 检查 评估 ， 针对 “ 文件 堆 叠 式 落实 ” 和 “ 数字 游戏 式 减负 ” 进行 严肃 问 责 ， 力 保 减负 政策 落实 到位 ， 切实 提升 基层 工作 的 质 效 和 执行 力 。 2 . “ 走 下去 、 沉 进去 ” ， 拉近 干部 群众 距离 建议 领导 干部 深入 基层 ， 与 党员 群众 面 对面 交流 ， 强化 理论 武装 和 党性 观念 的 同时 ， 更 深入 了解 群众 需求 和 民生 问题 。 通过 走 近 实际 、 走进 一线 ， 真正 提高 政治 素养 和 大局 观 意识 ， 找 准 民生 工作 发力

民主 生活 会 对 领导 班子 成员 意见 和 建议 一 、 存在 的 问题 和 意见 建议 ; 1 . 建议 建立 网上 留言 机制 ， 同时 发挥 领导 班子 信箱 实 ; 2 . 对 有些 事情 工作 处理 方法 方法 不够 恰当 ， 缺乏 好 的 ; 3 . 工作 务实 精神 不够 ; 4 . 对 党员 队伍 的 意见 和 建议 ; 5 . 领导 在 管理 上 制定 了 规章 制度 ， 但 在 检查 落实 方面 ; 6 . 工作 举措 方面 要 明确 工作 思路 和 内部 的 工作 分工 ， ; 对 职工 、 基层 反映 的 问题 应 积极 协调 解决 ， 切实 解决 实 ; 7 . 在 对 新 情况 ， 新 问题 ， 创新 工作 方 一 、 存在 的 问题 和 意见 建议 1 . 建议 建立 网上 留言 机制 ， 同时 发挥 领导 班子 信箱 实质 作用 ， 及时 采集 群众 意见 ， 畅通 民意 渠道 ， 掌握 单位 乃至 全省 * * * * * 工作 的 热点 、 难点 问题 ， 做到 对症下药 、 有的放矢 。 2 . 对 有些 事情 工作 处理 方法 方法 不够 恰当 ， 缺乏 好 的 策略 ， 总 认为 自己 的 意图 是 好 的 ， 方式 方法 欠缺 一些 同志 们 都会 谅解 的 。 3 . 工作 务实 精神 不够 。 分管 工作 专项 、 试点 过多 ， 有些 专项 或 试点 与 常规 工作 接近 ， 给 基层 增加 工作 量 及 压力 ; “ 上面 一 根 针 、 下面 千 条 线 ” 各 条 线 分工 、 布置 任务 过细 ， 造成 基层 频 于 应付 ， 工作 实效 不 显著 。 4 . 对 党员 队伍 的 意见 和 建议 。 在 加强 党 的 组织 建设 中 ， 要 注意 发展 党员 的 质量 ， 做到 成熟 一个 发展 一个 ; 对 入党 积极 分子 进行 考察 应 全面 ， 不要 只 考察 他们 的 政治 思想 素质 ， 还要 考察 他们 的 道德 素质 与 工作 表现 ; 另外 对 党员 教育 应 形式 多样 化 ， 让 更 多 的 党员 走 出去 学习 ， 请 专家 来 讲课 ， 接受 教育 提高 党员 的 思想 素质 ， 真正 发挥 共产 党员 的 先锋 模范 作用 。 5 . 领导 在 管理 上 制定 了 规章 制度 ， 但 在 检查 落实 方面 ， 持之以恒 不够 。 6 . 工作 举措 方面 要 明确 工作 思路 和 内部 的 工作 分工 ， 做好 各项 工作 的 的 坚强 后盾 ， 更 多 收集 有利 于 本 单位 发展 的 建议 ， 多 与 普通 职工 交流 谈心 ， 多 下 基层 深入 调查 研究 ， 关心 基层 干部 职工 ， 对 职工 、 基层 反映 的 问题 应 积极 协调 解决 ， 切实 解决 实际 问题 和 困难 。 第 1 页 共 3 页 7 . 在 对 新 情况 ， 新 问题 ， 创新 工作 方法 ， 创造 性 开展 工作 上 还 有待 于 进一步 加强 ; 8 . 政治 理论 学习 不足 ， 理论 水平 有待 提升 。 理论 学习 重视 不够 ， 强调 事务 多 ， 学习 的 内容 不 系统 ， 不 广泛 ， 有时 只 注重 实用 主义 ， 即 用 即

2022 年 最新 民主 生活 会 对 领导 班子 的 意 见 和 建议 2022 年 最新 民主 生活 会 对 领导 班子 的 意见 和 建议 1 、 领导 干部 要 发扬 民主 精神 ， 畅通 民主 渠道 ， 多 听取 群众 意见 。 2 、 对 群众 不 满意 、 对 学校 发展 起 反 作用 的 中层 干部 要 坚决 予以 惩治 ， 平民 愤 、 顺 民意 ， 扬 正气 ， 促 发展 。 3 、 领导 干部 要 经常 下 基层 ， 与 教 职工 座谈 ， 倾听 教 职工 的 心声 。 4 、 领导 干部 做事 关 学校 发展 大局 ， 或 涉及 面 比较 大 、 触及 利益 比较 多 的 决策 时 要 广泛 征求 群众 意见 ， 尽量 避免 失误 ， 导致 意见 不 统 一 的 局面 。 5 、 领导 干部 是 维护 学校 安定 团结 大局 的 根本 所在 。 6 、 领导 干部 都 能 以身作则 ， 各司其职 ， 共谋 学校 发展 。 领导 干 部 求真 务实 ， 严于律己 ， 尽职 尽责 ， 真正 成为 职工 的 抗 楷模 。 7 、 人性 化 管理 。 8 、 公平 公正 行政 。 9 、 希望 领导 和 职工 一起 参加 各种 文体 活动 。 10 、 领导 能 让 教 职工 参加 各种 外出 学习 ， 大开眼界 ， 让 更 多 的 人 领略 卫校 教师 的 风采 。 2022 年 最新 民主 生活 会 对 领导 班子 的 意见 和 建议 1 、 领导 班子 一定 要 维护 好 团结 ， 要 以 学校 发展 目标 为 核心 ， 同 心 同德 、 团结 一心 ， 带领 全校 教 职工 奋勇 开拓 ， 取得 更 好 的 成绩 。 要 在 全校 弘扬 正气 ， 说 真话 ， 办 真 事 ， 做事 光明正大 ， 不 做 背后 ， 不 搞 小 动作 ， 不 给 任何 人 干扰 学校 正常 秩序 、 破坏 学校 发展 的 机会 ， 切实 维护 好 安定 团结 的 大局 。 2 、 党委 要 切实 抓 好 干部 队伍 建设 ， 对 那些 群众 长期 不满 、 工作 不 负 责任 、 投机 钻营 、 私欲 膨胀 的 干部 要 给以 严厉 处罚 ， 直至 撤销 职 务 。 要 加强 学校 党 的 建设 ， 充分 发扬 党内 民主 ， 加强 监督 ， 建设 学习 型 党 组织 和 学习 型 学校 ， 大力 提倡 好 的 学风 ， 发挥 党员 先锋 模范 作用 。 3 、 要 切实 联系 群众 ， 急 群众 之 所 急 ， 想 群众 之 所 想 ， 多为 群众 办 实事 、 办 好事 ， 解决 群众 普遍 关心 的 问题 ， 如 通勤 车 、 提高 福利 标 准 等 。 多 开展 有益 于 群众 身心 健康 的 文体 活动 ， 增强 集体 凝聚 力 ， 培 养 教 职工 对 学校 的 感情 。 集 思 广义 ， 团结 群众 ， 开创 学校 工作 的 新 局 面 。 4 、 建立 领导 班子 信箱 或 网上 留言 机制 ， 及时 采集 群众 意见 ， 畅 通 民意 渠道 ， 掌握 学校 发展 的

民主 生活 会 对 领导 班子 组员 意见 和 提议 汇总 存在 的 问题 和 意见 提议 1 . 提议 建立 网上 留言 机制 ， 同步 发挥 领导 班子 信箱 实质 作用 ， 及时 采集 群众 意见 ， 畅通 民意 渠道 ， 掌握 单位 乃至 全省 * * * * * 工作 的 热点 、 难点 问题 ， 做到 对症下药 、 有的放矢 。 2 . 对 有些 事情 工作 处理 措施 措施 不够 恰当 ， 缺乏 好 的 方略 ， 总 认为 自已 的 意图 是 好 的 ， 方式 措施 欠缺 某些 同志 们 都会 谅解 的 。 3 . 工作 务实 精神 不够 。 分管 工作 专项 、 试点 过多 ， 有些 专项 或 试点 与 常规 工作 靠近 ， 給 基层 增加 工作 量 及 压力 ； “ 上面 一 根 针 、 下面 千 条 线 ” 各 条 线 分工 、 布置 任务 过细 ， 导致 基层 频 于 应付 ， 工作 实效 不 显著 。 4 . 对 党员 队伍 的 意见 和 提议 。 在 加强 党 的 组织 建设 中 ， 要 注意 发展 党员 的 质量 ， 做到 成熟 一 种 发展 一 种 ； 对 入党 积极 分子 进行 考察 应 全面 ， 不要 只 考察 他们 的 政治 思想 素质 ， 还要 考察 他们 的 道德 素质 与 工作 体现 ； 另外 对 党员 教育 应 形式 多样 化 ， 让 更 多 的 党员 走 出去 学习 ， 请 专家 来 讲课 ， 接受 教育 提高 党员 的 思想 素质 ， 真正 发挥 共产 党员 的 先锋 模范 作用 。 5 . 领导 在 管理 上 制定 了 规章 制度 ， 但 在 检查 贯彻 方面 ， 持之以恒 不够 。 第 1 页 共 17 页 6 . 工作 举措 方面 要 明确 工作 思绪 和 内部 的 工作 分工 ， 做好 各项 工作 的 的 坚强 后盾 ， 更 多 搜集 有利 于 本 单位 发展 的 提议 ， 多 与 一般 职工 交流 谈心 ， 多 下 基层 深入 调查 研究 ， 关心 基层 干部 职工 ， 对 职工 、 基层 反映 的 问题 应 积极 协调 处理 ， 切实 处理 实际 问题 和 困难 。 7 . 在 对 新 状况 ， 新 问题 ， 创新 工作 措施 ， 创造 性 开展 工作 上 还 有待 于 进一步 加强 ； 8 . 政治 理论 学习 局限 性 ， 理论 水平 有待 提升 。 理论 学习 重视 不够 ， 强调 事务 多 ， 学习 的 内容 不 系统 ， 不 广泛 ， 有时 只 注重 实用 主义 ， 即 用 即 学 ， 不 注重 全面 、 系统 。 9 . 强调 事 多 ， 真正 下 基层 检查 指导 工作 偏 少 ； 开会 、 听 汇报 多 ， 深入 基层 了解 实情 较 少 ， 真正 带 问题 去 基层 调研 的 时间 和 力度 不够 。 10 . 接受 新 事物 的 速度 不够 快 ， 提议 重视 学习 、 加强 学习 ； 11 . 上进 的 动力 和 工作 激情 不够 ， 做 工作 求 完成 ， 不求有功 ， 不 出 大 錯 。 12 . 创新 意识 ， 创新 能力 局限 性 。 表 目前 工作 上 按部就班 ， “ 指 一 指 ， 拜 一 拜 ” ， 创新 理念 不

深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想1.坚持把学习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领会其精神实质和丰富内涵。2.结合工作实际，认真开展学习讨论，切实用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。3.加强对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的学习，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 加强党性修养，严肃党内政治生活1.坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党的领导地位。2.认真贯彻民主集中制，健全党内决策机制，加强党内民主监督，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。3.严明党的组织纪律，严格党的组织生活，落实党的组织制度，加强党员教育管理，全面提升党员素质。 切实改进工作作风，提高为民服务水平 具体建议及措施（一）开展专题学习组织领导班子成员开展新时代中国特色社会主义思想专题学习，每年至少举办2期培训班，确保学习时间、人员、效果三到位。（二）加强日常学习 改进工作作风措施（一）深入基层调研领导班子成员要经常深入基层，了解群众需求，解决实际问题。每年至少开展4次集中调研，形成调研报告，为决策提供依据。（二）精简会议活动严格控制会议数量和规模，减少不必要的会议活动，提高会议质量。提倡开短会、讲短话，力戒形式主义、官僚主义。 民主生活会建议（一）提高会议质量2.会上严肃认真。开展批评与自我批评，做到敢于揭短亮丑，勇于正视问题，达到红脸出汗、排毒治病的效果。（二）强化会后整改1.建立问题清单。对民主生活会上查摆出的问题，逐一列出清单，明确责任人和整改时限。2.加强跟踪问效。对整改措施落实情况进行定期检查，确保问题整改到位。 加强班子建设（一）增强团结协作1.树立一盘棋思想。加强领导班子成员间的沟通与协作，形成工作合力。2.严明党的组织纪律。坚决贯彻民主集中制，做到民主决策、科学决策。（二）提升能力素质1.加强业务学习。结合工作实际，深入学习相关领域知识，提高领导能力。2.开展实践锻炼。通过挂职、交流等方式，丰富领导经历，提高领导水平。领导班子2025民主生活会建议梳理，旨在加强领导班子建设，提高民主生活会质量。通过深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强党性修养，改进工作作风，提高为民服务水平，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

民主 生活 会 对 领导 班子 成员 意见 及 建议 2022 民主 生活 会 对 领导 班子 成 员 的 意见 及 建议 3 篇 篇 一 〔 1 〕 、 领导 应 多 下 基层 关心 职工 ， 了解 基层 职工 的 实际 生活 情况 ， 多 帮助 基层 解决 实际 困难 ， 了解 职工 的 想法 ， 切实 为 职工 办 实事 、 办 好事 。 对 职工 反映 的 实际 问题 ， 不 应 推 来 推 去 ， 应 积极 协调 解决 。 建 议 多 一些 人性 化 管理 ， 增加 领导 与 一线 职工 的 交流 。 〔 2 〕 、 建议 领导 班子 在 培养 年轻 领导 成员 上 应 加大 力度 。 加强 对 管理 人才 、 专业 人才 的 培训 ， 提高 高 管 人员 和 中层 管理 人员 的 意识 和 知识 。 〔 3 〕 、 建议 领导 提拔 干部 要 坚持 “ 四化 “ 标准 ， 事前 应 将 提拔 的 干部 个人 情况 向 广阔 员工 公示 ， 广泛 征求 员工 意见 ， 对 已经 提拔 的 干 部 应 加强 绩效 考核 和 监督 力度 。 〔 4 〕 、 建议 领导 层 在 决策 上 要 多 考虑 职工 的 切身 利益 。 遇事 能否 多 站 在 职工 的 利益 上 考虑 问题 。 〔 5 〕 、 领导 在 管理 上 制定 了 规章 制度 ， 但 在 检查 落实 方面 ， 持 之 以 恒 不够 。 〔 6 〕 、 建议 领导 对 下属 应 保持 平易近人 的 态度 ， 在 工作 中 让 员工 与 领导 之间 保持 一 种 轻松 和谐 的 气氛 。 领导 的 威信 是 靠 人格 魅力 、 专 业 水平 和 管理 能力 所 树立 起来 的 。 篇 二 * * 同志 政治 上 成熟 、 政策 理论 水平 高 、 领导 经验 丰富 ， 组织 协调 和 驾驭 全局 能力 强 、 作风 民主 务实 、 公正 正派 、 清正 廉洁 ， 在 干部 群众 中 威信 高 。 * * 同志 政治 上 成熟 , 党性 原 那么 、 大局 观念 强 ， 自觉 同 党 中央 保持 高度 一致 ， 对 事 关 改革 开展 稳定 的 重大 原 那么 问题 ， 立场 坚决 ， 旗帜 鲜明 。 政策 理论 水平 高 ， 注意 从 政治 上 、 全局 上 思考 和 把握 问题 ， 善 于 抓 大事 、 谋 长远 。 领导 经验 丰富 ， 熟悉 和 工作 。 担任 过 和 的 一 把手 ， 组织 协调 和 驾驭 全局 能力 强 ， 决策 果断 ， 推开 工作 力度 大 。 思维 敏捷 ， 思路 清晰 ， 有 开拓 创新 精神 。 坚持 党 的 民主 集中 制 原 那么 ， 能够 听取 不同 意见 ， 善于 团结 同志 一道 工作 。 事业 心 、 责任 感 强 ， 作 风 深入 扎实 ， 重视 调查 研究 ， 关心 群众 生活 。 公正 正派 ， 敢于 坚持 原 那么 ， 自我 要求 严格 ， 在 干部 群众 中 威信 高 。 * * 同志 政治 上 强 ， 有 较 高 的 思想 政策 水平 ； 熟悉 和 工

精品 范文 模板 ， 值得 参考 借鉴 ！ 民主 生活 会 给 领导 提 意见 和 建议 第 1 页 / 共 13 页 精品 范文 模板 ， 值得 参考 借鉴 ！ 民主 生活 会 给 领导 提 意见 和 建议 民主 生活 会 ， 是 我们 党 在 长期 的 革命 和 建设 实践 中 形成 的 一 项 政治 制度 ， 利用 召开 民主 生活 会 的 机会 ， 班子 成员 之间 开展 一下 批评 与 自我 批评 ， 相互 交 交心 和 提提 意见 建议 等等 。 今天 为 大家 精心 准备 了 民主 生活 会 给 领导 提 意见 和 建议 ， 希望 对 大家 有 所 帮助 ! 民主 生活 会 给 领导 提 意见 和 建议 1 . 在 意识 形态 方面 ， 观念 落后 ， 工作 创新 意识 有待 提高 。 2 . 在 作风 方面 ， 要 加强 机关 作风 建设 ， 彻底 消除 作风 的 浮躁 和 形式 主义 。 3 . 在 工作 思路 上 ， 要 充分 发挥 党员 的 主观 能动 性 ， 加强 对 各 项 工作 的 监督 ， 注重 细节 。 4 . 在 工作 措施 方面 ， 要 明确 工作 思路 和 部门 职责 分工 ， 为 各 项 工作 提供 坚实 支撑 ， 收集 更 多 有利 于 工作 发展 的 建议 。 我们 应 该 更加 重视 基层 干部 。 5 . 进一步 明确 工作 的 长期 目标 和 有效 性 6 . 推动 发展 ， 就是 要 挖掘 潜力 ， 强化 管理 和 评价 体系 ， 进 一 步 促进 发展 。 1 . 领导 小组 工作 成果 ( 1 ) 领导 班子 整体 政治 素质 高 ， 在 党员 干部 中 树立 了 良好 的 第 2 页 / 共 13 页 精品 范文 模板 ， 值得 参考 借鉴 ！ 形象 。 ( 2 ) 领导 小组 具有 较 强 的 团队 精神 。 集团 成员 分工 明确 ， 沟 通 协调 能力 强 。 在 重大 问题 决策 方面 ， 通过 大会 的 讨论 和 决定 ， 严格 执行 重大 问题 集体 讨论 制度 。 充分 体现 集体 团队 的 力量 和 团结 。 ( 3 ) 领导 机构 思路 清晰 ， 战略 发展 清晰 。 ( 4 ) 领导 班子 敬业 负责 ， 经常 没有 休息 日 。 致力 于 发展 纪检 监察 事业 ， 不顾 个人 得失 。 ( 5 ) 在 廉洁 自律 方面 ， 领导 班子 可以 以身作则 ， 严格 要求 ， 自觉 落实 党风 廉政 建设 责任 制 ， 有效 防止 腐败 的 发生 ， 树立 良好 的 口碑 。 2 . 主要 问题 。 ( 1 ) 领导 要 多 到 基层 ， 了解 基层 党员 干部 的 实际 生活 情况 ， 多 帮助 基层 解决 实际 困难 ， 提出 更加 人性 化 的 管理 ， 增加 基层 领 导 干部 之间 的 交流 。 ( 2 ) 建议 领导 小组 加强 对 青年 领导 人 的 培训 。 加强 对 管理 人 员 和 专业 人员 的 培训 ， 提高 管理 者 的 意识 和 知识 。 ( 3 ) 建议 领导 干部 的 晋升 应 坚持

1 . 在 意识 形态 方面 ， 观念 落后 ， 工作 创新 意识 有待 提高 。 2 . 在 作风 方面 ， 要 加强 机关 作风 建设 ， 彻底 消除 作风 的 浮躁 和 形式 主义 。 3 . 在 工作 思路 上 ， 要 充分 发挥 党员 的 主观 能动 性 ， 加强 对 各项 工作 的 监督 ， 注重 细节 。 4 . 在 工作 措施 方面 ， 要 明确 工作 思路 和 部门 职责 分工 ， 为 各项 工作 提供 坚实 支撑 ， 收集 更 多 有利 于 工作 发展 的 建议 。 我们 应该 更加 重视 基层 干部 。 5 . 进一步 明确 工作 的 长期 目标 和 有效 性 6 . 推动 发展 ， 就是 要 挖掘 潜力 ， 强化 管理 和 评价 体系 ， 进一步 促进 发展 。 1 . 领导 小组 工作 成果 ( 1 ) 领导 班子 整体 政治 素质 高 ， 在 党员 干部 中 树立 了 良好 的 形象 。 ( 2 ) 领导 小组 具有 较 强 的 团队 精神 。 集团 成员 分工 明确 ， 沟通 协调 能力 强 。 在 重大 问题 决策 方面 ， 通过 大会 的 讨论 和 决定 ， 严格 执行 重大 问题 集体 讨论 制度 。 充分 体现 集体 团队 的 力量 和 团结 。 ( 3 ) 领导 机构 思路 清晰 ， 战略 发展 清晰 。 ( 4 ) 领导 班子 敬业 负责 ， 经常 没有 休息 日 。 致力 于 发展 纪检 监察 事业 ， 不顾 个人 得失 。 ( 5 ) 在 廉洁 自律 方面 ， 领导 班子 可以 以身作则 ， 严格 要求 ， 自觉 落实 党风 廉政 建设 责任 制 ， 有效 防止 腐败 的 发生 ， 树立 良好 的 口碑 。 2 . 主要 问题 。 第 1 页 共 3 页 ( 1 ) 领导 要 多 到 基层 ， 了解 基层 党员 干部 的 实际 生活 情况 ， 多 帮助 基层 解决 实际 困难 ， 提出 更加 人性 化 的 管理 ， 增加 基层 领导 干部 之间 的 交流 。 ( 2 ) 建议 领导 小组 加强 对 青年 领导 人 的 培训 。 加强 对 管理 人员 和 专业 人员 的 培训 ， 提高 管理 者 的 意识 和 知识 。 ( 3 ) 建议 领导 干部 的 晋升 应 坚持 公开 公正 的 原则 。 要 事先 向 总 参谋 部 公开 晋升 干部 的 个人 情况 ， 广泛 征求 意见 ， 加强 对 晋升 干部 的 考核 和 监督 。 ( 4 ) 领导 在 管理 上 制定 了 规章 制度 ， 但 在 检查 执行 上 不够 执着 。 ( 5 ) 建议 领导 在 工作 中 对 下属 保持 平易近人 的 态度 ， 保持 员工 与 领导 之间 轻松 和谐 的 工作 氛围 。 领导 者 的 威信 是 由 人格 魅力 、 专业 水平 和 管理 能力 建立 起来 的 。 ( 2 ) 对 领导 小组 成员 的 意见 和 建议 1 . 总体 评价 。 领导 班子 成员 普遍 具有 较 高 的 政治 素质 、 较 强 的 工作 能力 、 改革 创新 意识 、 良好 的 团队 团结 协作 精神 、 较 强 的 敬业 精神 和 事业 心 ， 能够 严格 自律 、 诚实 守信 、 为 社会 服务 。 3 . 缺陷 和 建议 。 ( 1 ) 个