民主生活会给领导提意见(1)、领导应多下基层关怀职工，理解基层职工实际生活状况，多协助基层处理实际困难，理解职工想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反应实际问题，不应推来推去，应积极协调处理。提议多某些人性化管理，增长领导与一线职工交流。 　　(2)、提议领导班子在培养年轻领导组员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才培训，提高高管人员和中层管理人员意识和知识。 　　(3)、提议领导提拔干部要坚持“四化“原则，事前应将提拔干部个人状况向广大员工公告，广泛征求员工意见，对已经提拔干部应加强绩效考核和监督力度。 　　(4)、提议领导层在决策上要多考虑职工切身利益。遇事能否多站在职工利益上考虑问题。 　　(5)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查贯彻方面，持之以恒不够。 　　(6)、提议领导对下属应保持平易近人态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松友好气氛。领导威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来。 　　同志