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优秀员工申请及推荐表
优秀员工申请及推荐表
优秀员工申请及推荐表优秀员工申请及推荐表广东第七项目姓名所在部门部惠州移动监入职时间2016-3-15理部岗位监理员年龄25性别男入职本部门时间2016-3-15全年考勤旷工0天，请假0天暂未有，助理□优秀经理人□先进工作者□优秀技术职称工程师申请优秀类别讲师中□优秀内审工作者□优秀通讯员年度工作总结报告：（位置不够可另附页）在过去的一年里，在分公司与项目部领导的指导与带领下，认真坚持正确的工作指导思想，秉承：达成业主目标.安全优质管理服务宗旨，尽心尽职，兢兢业业，努力完成工作。（注：详细请查看附件个人工作总结）于此，经项目部员工评选后，个人特意提出公司2016年度先进工作者申请，望各领导批准，谢谢！申请人：李远基日期：2017年2月13日所在部门意见：签名：日期：总公司各职能部门意见：签名：日期：1优秀员工申请及推荐表评优工作小组意见：签名：日期：2优秀员工申请及推荐表2016年度先进工作者个人工作总结在过去的一年里，在分公司与项目部领导的
优秀员工申请及推荐表
优秀员工申请及推荐表广东第七项目姓名所在部门部惠州移动监入职时间2016-3-15理部岗位监理员年龄25性别男入职本部2016-3-15全年考勤旷工 0 天，请假 0 天门时间暂未有，助□优秀经理人 □先进工作者 □优秀讲师技术职称理工程师申优秀类别□优秀内审工作者 □优秀通讯员请中年度工作总结报告：（位置不够可另附页） 在过去的一年里，在分公司与项目部领导的指导与带领下，认真坚持正确的工作指导思想，秉承：达成业主目标.安全优质管理服务宗旨，尽心尽职，兢兢业业，努力完成工作。（注：详细请查看附件个人工作总结）于此，经项目部员工评选后，个人特意提出公司2016年度先进工作者申请，望各领导批准，谢谢！ 申请人：李远基日期：2017年2月13日所在部门意见： 签名： 日期：总公司各职能部门意见： 签名： 日期：评优工作小
优秀员工推荐申报表
优秀员工推荐申报表
（2016）申报单位×××项目部填表日期候选人姓名×××入职日期2011.05年龄30学历本科所在部门工程部岗位资料主管职称或技术等级中级工程师是否推荐岗位能手是否本人在×××项目部一年来，在项目各位领导及各位同事的支持下，爱岗敬业，恪尽职守，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和先各级领导交办的其它工作。主要完成情况如下：先1、完成了全线资料台账清理工作；进2、完成了全线桩基变更资料的工作；事3、完成了全线路基及软基处理的资料编写工作；迹4、完成了全线高架桥检修便道的资料编写工作；介5、完成索赔中的施工日志及人员机械的编写工作；绍6、完成分部分项工程的开工报告的编写工作。部门推荐理由部门负责人：单位意见单位负责人：公司人力资源部意见经办人：;
优秀员工评选推荐表
<附表一> 优秀员工推荐表姓名性别年龄入职日期所在部门(项目)名称职务工作业绩签名：年月日部门负责人意见签名：年月日评优小组意见年月日1
优秀员工推荐申报表格模板
优秀员工个人推荐表
优秀员工个人推荐表
您好，我曾在20xx年9月1日来我公司入职，并同时担任我部资我上线的基于BS架构的三个子系统的开发维护、需求分析、以及客户个性化设计的具体工作等工作。尽管初期阶段我对业务不很熟悉，工作经验相对匮乏。但是从不服输的个性使我一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其我员工请教。渐渐地，我开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此我并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，我仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。我首先是一位乐于沟通且善于沟通的人。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但我能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象铁道部及其下属职员工、与铁道部管理层的沟通，从而形成了一种较为民主的需求决策模式。这种模式使用户更加愿意和技术人员沟通和采纳意见，在系统再开发和维护工作中发挥了行之有效的作用。我还是一位乐于学习且善于学习总结的人。作为一名系统开
优秀员工推荐表
优秀员工推荐表
井冈山博奇2012年度优秀员工评选推荐表优秀员工员工姓名性别出生年月入职时间所属部门现岗位推荐理由（说明员工主要取得成绩，500字以内）自2009年5月份入职到现在，司机师傅刘XX在公司已工作近四年。这四年里，他没有惊天动地的业绩，有的是安全行车上万公里无事故的记录；他没有振聋发聩的豪言壮语，有的是几年如一日的真诚奉献！没见过他说什么，要什么，人们只记得他每天准时送我们上下班，迎着晨曦，踏上一天新的征途，披着月光，准点接送运行人员上下班。遇到临时情况，需要出车，不论路程远近，天气状况如何，在履行完相应手续后，他都能及时出车。认识他的人都知道，他，为人爽快，热心助人；他开车技术过硬，而且责任心特别强，对待公司的车子像对待自己的爱车一般，每次不论天气酷热还是严寒，他在出车回来之后，都能去及时的冲洗车辆，及时养护车辆。在行车过程中，他严格做到“四不”，不开英雄车，斗气车；不酒后驾车；不强行超车，注意控制车速，保持中
优秀员工推荐表范本
优秀员工推荐表范本
《优秀员工推荐表》姓名性别年龄职务/岗位部门/公司谢述勇男29栋号长北滨郡府项目部该员工于2013年7月加入公司，至今均遵守公司及项目部各项规章制度，工作认真负责，积极主动，热情友善，能完全胜任本职工作，服从整体安排，能配合同事完成各项工作任务；热爱公司，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽善于合作。2014年8月由广安项目部调至北滨郡府项目部担任3#楼栋号长职务，在项目部未设置技术负责人岗位的条件下，带领4、5、9、10、11#楼栋号长、施工员及劳务管理人员抓好质量、安全、进度的安排、检查及落实工作，实际履行了技术负责人的职责；技术过硬、敢于吃苦。但他并没有满足现状，一直积极上进，力求最好，与主要先进事迹其他员工团结合作，密切配合，积极完成领导交待的各项工作任务。在带领新人方面，也做得非常到位,对他们耐心的辅导,教导新员工在工作中一定要严把质量关，重视安全，把自己所学的和遇到的情况都一一传输给了他们,使他们在操作和岗位质量、
优秀员工推荐表模板
井冈山博奇2012 年度优秀员工评选推荐表优秀员工员工姓名性别出生年月入职时间所属部门现岗位推荐理由（说明员工主要取得成绩，500 字以内）自2009 年5 月份入职到现在，司机师傅刘XX 在公司已工作近四年。这四年里，他没有惊天动地的业绩，有的是安全行车上万公里无事故的记录；他没有振聋发聩的豪言壮语，有的是几年如一日的真诚奉献！没见过他说什么，要什么，人们只记得他每天准时送我们上下班，迎着晨曦，踏上一天新的征途，披着月光，准点接送运行人员上下班。遇到临时情况，需要出车，不论路程远近，天气状况如何，在履行完相应手续后，他都能及时出车。认识他的人都知道，他，为人爽快，热心助人；他开车技术过硬，而且责任心特别强，对待公司的车子像对待自己的爱车一般，每次不论天气酷热还是严寒，他在出车回来之后，都能去及时的冲洗车辆，及时养护车辆。在行车过程中，他严格做到“四不”，不开英雄车，斗气车；不酒后驾车；不强行超车，注意控制车速，保
优秀员工申报表范文
优秀员工申报表范文
优秀员工申请书篇2尊敬的x总、x经理、x经理：时间过得很快，来到企业工作，转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的非常高兴。作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都铭记于心，也会在未来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡献。目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有主人
优秀员工推荐表(1)
优秀员工推荐表(1)
<附表五> 优秀员工推荐表姓名性别年龄职称所在部门(项目)名称职务总监推荐意见签名：年月日部门经理意见签名：年月日评优小组意见年月日<附表四> 优秀总监推荐表姓名性别年龄职称所在项目名称职务工作业绩年月日部门经理意见签名：年月日评优小组意见年月日<附表三> 优秀部门经理推荐表姓名性别年龄职称所在部门名称职务工作业绩年月日评优小组意见年月日<附表二> 先进监理项目部推荐表项目名称所属事业发展部总监姓名项目部成员项目主要业绩年月日部门经理意见签名：年月日评优小组意见年月日<附表一> 先进事业发展部推荐表事业发展部部门经理事业发展部主要业绩年月日评优小组意见年月日<附表六> 员工年度工作总结表姓名性别年龄职称工作岗位进公司时间所在项目名称负责人本年度工作总结签名：年月日情况属实基本属实总监不属实意见等级评定：优秀合格不合格签名：年月日部门经理意见签名：年月日公司领导意见年月日
优秀员工推荐表范文
优秀员工推荐表范文
附件1：优秀员工推荐表姓名唐春丽所属部门销售部职位名称置业顾问入职时间2010年3月直接上级张语相关事迹(事迹具有代表性,重点突出,多用实例、数据、目标结果进行说明,字数不少于500字)该员工在6月工作中认真负责、尽职尽责,积极服从领导安排,能较好的完成各项本职工作。本月商业开盘该员工前期排号积累了大量客户,在开盘期间为了抓住每一批商业客户,该员工及时跟进客户,每天不间断的回访客户,在大客户当中懂得客户既然愿意拿200百万来买商铺，那就得让他在我们这儿花500百万买商铺，最终该员工在商业销售中取得较好成绩。每天领导安排的工作按时完成，如现场客户的逼定、每天接待的客户在下班之前准时录入RIS系统、定量的打陌拜电话、晚会客户的分析以及对老客户仔细的回访,当月的合同签约完成及时,及时的催促客户及银行尽快回款,为公司更快的收回资金。该员工对客户热情度很高,懂得坚持、耐心和真诚会感动客户。仔细地为每一个客户介绍项目的优势,了解每一个到项目上客户的
优秀员工推荐表(3)
优秀员工推荐表(3)
优秀员工推荐表1.介绍本文档为优秀员工推荐表，用于记录和评估公司内表现出色的员工，并提供他们参与晋升、奖励或其他职业发展机会的推荐。通过填写此表，我们可准确记录和评估员工的工作表现，为其提供适当的认可和奖励。2.员工信息请填写以下员工信息：姓名：职位：部门：入职日期：首次推荐日期：3.工作表现在此部分，请提供员工的工作表现评估，包括但不限于以下内容：工作态度：员工是否能够积极主动地完成工作任务，是否具备良好的工作态度和精神状态。工作质量：员工的工作是否准确、高效、符合公司标准，并能提供高质量的工作成果。1专业知识：员工是否具备必要的专业知识和技能，是否能够持续学习和提高自己的工作能力。团队合作：员工是否能够与团队成员合作，共同完成团队目标，并能在团队中发挥积极的作用。创新能力：员工是否能够提供创新的思路和解决问题的方法，是否能够为公司的发展带来新的想法和机会。请根据以上标准对员工在每个方面进行评估，
优秀员工评选推荐表
优秀员工推荐表怎么写
优秀员工推荐表怎么写
工作态度方面：认真负责，爱岗敬业，服从整体安排；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人；在工作中不计较个人得失，每当部门遇到特殊情况，马上放弃自己的休息时间，第一时间赶到单位，带领大家一起解决工作中的问题； 部门协调与部门管理方面：关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用；遇到问题能够及时协调相关部门； 在收取物业费方面，业绩比较突出，本年度共收取物业费：989451元； 在与业主沟通方面，能够采取多种有效沟通方式（如：面对面、信件等），最终将业主所遇到的问题协调处理，并尽可能的满足业主的合理要求。 在业务上根基较扎实，服务程序上较娴熟，并能够圆满及时处理工作中问题； 在本年度的工作中该员工多次得到业主的认可与好评，并于2012年5月份因拾金不昧为莱圳家园项目部获得了两面锦旗，并得到了领导的一致好评。部门意见：项目意见：总经理意见：
年度优秀员工推荐申报表
姓名：推荐单位：填报日期：;..姓名性别女出生年月籍贯民族汉政治面貌学历参加工作时间照片工作单位职务职称运行技术级别个人简历何时何地受过何种奖励主要事迹（不超过1500 字）推荐单位意见人行部意见;..总经理审批;
优秀员工推荐表
下载夸克，免费领特权
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