1.工作中有时过于注重任务指标的完成，而对工作质量的把控不够严格，导致一些工作成果存在瑕疵，需进一步强化质量意识，树立精品观念。2.在面对复杂问题时，分析问题的深度不够，往往只看到表面现象，未能深入挖掘其根本原因，影响问题的有效解决，应提升问题分析的能力和深度。3.与其他部门协作时，沟通协调的主动性不足，存在等待对方来联系的情况，不利于工作的高效推进，要积极主动地开展跨部门沟通协作。4.对新出台的政策法规学习不够及时，在工作中运用时显得生疏，存在一定的政策风险，应加强对新知识、新政策的学习和掌握。5.安排工作时，有时未能充分考虑下属的实际工作能力和工作量，导致部分人员工作压力过大，任务分配应更加合理、均衡。6.在工作中缺乏创新思维，习惯于沿用旧有的工作模式和方法，难以适应新形势下工作的新要求，需乐于探索创新工作方式。7.对工作中的一些细节问题关注不够，例如文档的格式规范、数据的准确性等，容易给人留下工作不严谨

**对**同志的意见1、你工作不实，贯彻不力。作为分管收费的副大队长，单位各项任务也下达了，但你带着的班组没有按进度跟上，对任务完毕的状况理解不详实，本质性工作安排不到位。 2、你节省节省上把关不严。在接待工作上存在好面子，在互相接待方面抵御不够好，有时认为吃吃喝喝是小事，不伤大雅，人情观念上重了一点，存在接待超标的现象。在打造本人成为全能型的参谋、助手方面做得还不够。 **对**同志的意见1、你的进取心缺乏，你工作缺乏积极性。有关不属于本人分管的事情，尤其少理解和关怀;对工作也存在着惰性，认为只要做好本人的分内事，其他的事与本人无关，多一事不如少一事。 2、你创新认识不强。在今年分管***工作方面，目的只停留在，大队下达的任务根底上，对我县陈旧征收措施没有更好的创新措施，按部就班完毕征收任务。 ***对***同志的意见1、你没有合理安排收费人员分工。停留在大队下达任务根底上，缺乏积极超越完毕收费任务的思想; 2、你对请客接待抵御得不够严。认为吃吃喝喝是小事、无伤大雅。如省市领导检查较多，接待是在所难免的，但有时应当尽量减少开支，坚持节省原那么。 ***对***同志的意见1、你为民认识不强。对事关百姓民生的工作缺乏重视，对群众需求理解不够，你分管收费工作和办公室，对一线执法者的民生理解掌握不够。 2、你安排布署工作多，本人亲身抓贯彻少。你把工作都交给办公室***同志去处理，你催促的少。 ***对***同志的意见1、你有安逸享乐思想，进取精神缺乏。工作中满足现实状况，满足于工作中已获得的成绩，缺乏进取精神。 2、你政治理论学习不够。学习的自觉性和积极性不高，存在以干代学的现象。

民主生活会批评意见汇总一、形式主义方面1.政绩观存在偏差，围着上级指挥棒转的多，对上级看的重了，重视程度高，抓的比较紧，要求严、力度大，但是对其他工作相对管的少，甚至有大而化之的现象。2.过分看重各项经济指标增速排名，有时候为了出成效、赶进度急于求成，特别是在招商引资的问题上，某些项目把关不严，有的导致了土地挥霍，有的带来了环境污染，还有的引发了劳资纠纷，影响了社会稳定。3.只重视城市建设、工业发展，忽视农业增效、农民增收；只重视产值、税收，忽视环境保护、发展的可持续性，对产业聚集区的项目把关不严，存在重数量、轻质量现象；同步，脱贫问题也没有提上重要的议事曰程。 4.贪大求洋，城市规划脱离实际、挥霍资源。 民主生活会批评意见1、缺乏责任担当，有时自已落好，矛盾上交。一遇事就讲客观，讲条件，遇见工作上的事，一难度太大，这个问题說不好处理，没有从主观上找怎么干好工作的结合点。2、工作抓贯彻不详细、不深入，习惯于当二传手，创新意识开展工作不够。3、激情少，暮气重。年纪不大，像个老头儿，碰到难事光想推，缺少担当勇气。4、有好人主义思想。工作生活中，不愿触及深层次矛盾，怕得罪人。处理事情比较“圆滑”，一团和气，你好我好大家好。工作时间长了，人际关系处理的比较好，在开展工作时怕伤感情，放不开手脚。5、接受新事物的速度不够快，提议重视学习、加强学习。第7页共16页6、宗旨观念有待加强，服务意识有待提升。对非职责范围内的事情主动服务不够。 xx班子民主生活会批评意见（模版）有关《xx领导班子民主生活会各xxx批评意见汇总》明說在自治区、市教育实践活动督导组的精心指导下，xx班子组员在前期经过广泛征求意见的基础上，先后召开x次党组会议进行反复研究讨论，经过深入沟通交流，大家进一步统一思想，提高认识，放下包袱、打消顾虑，开展相互批评与自我批评，经过多次剧烈讨论交换意见，先后修改了xx稿，最终形成了xx条相互批评意见，其中：政治不够坚强方面的问题xx条，第10页共16页“四风”方面的问题xxx条（含享乐主义和奢靡之风xx条），最多的xx条，最少的xx条。需要特别說明的是参加此次民主生活会共有xx班子组员xx人，其中挂职xx有x人，是xxx县xxx挂职的xxx，于20XX年x月份到xxx工作；由于他来xxx工作时间短，工作相对单一。 xx镇班子组员民主生活会相互批评意见汇总表xx镇班子组员民主生活会相互批评意见汇总表批评对象： 民主生活会中自我批评的问题提议意见范本民主生活会中自我批评的问题提议意见范本自我批评：单位存在的问题第13页共16页市委常委会班子对照形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的种种体现，共查找出12个方面46条突出问题，重要方面包括：作决策、下任务有时脱离实际；科学民主依法决策有待加强；营造良好发展环境方面做得不够到位；对区域发展分类指导不够，考核评价不够科学；对群众反映强烈的某些问题处理不力；抓工作贯彻不及时有力；对抓基层打基础的工作重视不够；群众工作方式措施创新局限性；学风文风会风问题仍较突出；艰苦奋斗的风气还不浓；干部选拔任用和监督管理制度需要进一步完善；执行廉洁自律规定不够严格。 针对这