民主生活会对领导班子组员的意见及提议党员领导干部民主生活会征集意见及提议梳理汇总1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。2.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。 3.工作思绪方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。4.工作举措方面要明确工作思绪和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多搜集有利于本单位工作发展的提议。多下基层，关心基层干部。 5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标6.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。1、领导班子成绩方面（1）、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。（2）、领导班子有较强的团队精神，班子组员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体第1页共3页力量，班子的团结统一。 （3）、领导班子思绪清晰，战略发展明确，（

在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面1.建议丰富学习的形式，通过读书班、在线课程等形式，深入学习党的最新理论成果、党的历史和党的章程，提高班子成员的政整治管理论素养，力保理论学习与实际工作紧密结合，转化为工作动力和成效。2.建议制定或完善相关规章管理制度，明确政治纪律和政治规矩的具体要求，班子成员应自觉接受监督，对于违反纪律的行为要严肃处理，力保班子成员心中有戒。3.建议领导班子在决策过程当中充分发扬民主，广泛听取意见，力保决策的科学性和民主性。班子成员应坚决执行党的决议，对任何分裂党的言行要坚决抵制。4.建议领导班子加强对国内外形势的分析研判，提高政治敏锐性和鉴别力。班子成员应保持清醒头脑，对错误思潮和不良倾向保持警惕。 带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面1.建议领导班子成员定期组织开展党性教育活动，如专项党课、参观红色教育基地等，增强班子成员的党性观念。2.建议建立健全班子成员纪律监督机制，对违反纪律的行为进行及时提醒、约谈或通报批评，力保纪律严明。领导班子要带头遵守党的“六大纪律”，做遵规守纪的表率。3.建议建立健全作风建设长效机制，将作风建设纳入领导班子及班子成员考核评价体系，领导班子要落实中央八项规定精神，一直不间断整治“四风”特别是形式主义、官僚主义。班子成员应自我表率，坚决反对“四风”问题，力保作风建设常抓不懈，树立良好的工作作风和生活作风。4.建议领导班子增强服务群众的意识，提高服务群众的能力和水平。 带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、勇于创新方面1.建议领导班子强化责任担当，对工作中的问题和挑战勇于承担责任。班子成员应当主动作为，对工作中的失误和不足勇于承认并及时改正。2.建议领导班子加强对班子成员的监督，对违反政治纪律和政治规矩的行为严肃问责。班子成员应自觉接受监督，对监督中发现的问题及时整改。3.建议领导班子建立正向激励机制，对勇于担责、勇于创新的成员给予表彰和奖励。班子成员应该积极响应激励机制，发挥带头作用，形成良好的工作氛围。4.建议领导班子注重后备干部的培养，为勇于担责、勇于创新的年轻干部提供成长平台。班子成员应关注年轻干部的成长，传授经验，帮助他们快速成长。5.建议领导班子加强内部沟通和对外协调，形成工作合力，共同推进创新项目。 带头履行全面从严治党政治责任方面1.领导班子担负起全面从严治党的主体责任，加强对本单位〔本系统〕全面从严治党每一项工作的领导，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。班子成员要深刻认识全面从严治党的极端重要性和现实紧迫性，增强政治意识，不间断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2.建议强化对“一把手”的监督，推进党委〔党组〕书记落实第一责任人职责，领导班子成员落实“一岗双责”，做到严于律己、严负其责、严管所辖。3.建议领导班子建立健全党建规章管理制度，严格落实党内法规执行责任制，不间断提高制度执行力。4.建议领导班子加强党的纪律建设，履行党风廉政建设主体责任，支持纪检监察机关履行监督责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

如在党建工作“有理大家评”活动、班子组员党风廉政主体责任贯彻、政协委员参与经济工作调研等方面，有时为了完成目标考核任务，出现过以文件贯彻文件状况；2.整体担当责任不够，工作主动性不强。如个别科级领导过分强调工作分工和包村工作，在中心工作、重点工作上推脱，节假曰值班方面推脱、下乡工作依靠单位派车等；3.班子组员调研少，下基层进村驻户少，电话遥控多。如在包村工作中过分依靠村干部，双包双促工作深入不够等； 4.民主集中制贯彻贯彻不够好，部分同志工作无热情，党务政务公开力度不够，如个别班子组员会上不說，会后有情绪；有的班子组员总认为是老资历，在一种岗位上时间长或包村时间长或分管工作长期没有调整，产生应付心理。（二）对党委班子组员的批评意见：1.对1同志的批评提议：一是深入基层村组方面调研较少，尤其是偏远村的产业发展基础设施方面考虑较少，如在碾子沟、团坪、吊庄等村的产业发展、交通道路修复、人饮工程等方面精力投入不

存在的问题和意见建议：1.对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺，一些员工都会误解的。2.工作务实精神不够。分管工作专项、试点过多，有些专项或试点与常规工作接近，给基层增加工作量及压力；“上面一根针、下面千条线”各条线分工、布置任务过细，造成基层频于应付，工作实效不显著。3.指导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。4.工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工，做好各项工作的坚强后盾，更多搜集有利于本单位开展的建议，多与普通职工交流谈心，多下基层深化调查研究，关心基层干部职工，对职工、基层反映的问题应积极协调解决，实在解决实际问题和困难。 一、存在的问题和意见建议1.建议建立网上留言机制，同时发挥指导班子信箱本质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握单位乃至全省_工作的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。2.对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。3.工作务实精神不够。分管工作专项、试点过多，有些专项或试点与常规工作接近，给基层增加工作量及压力；“上面一根针、下面千条线”各条线分工、布置任务过细，造成基层频于应付，工作实效不显著。4.对党员队伍的意见和建议。在加强党的组织建立中，要注意开展党员的质量，做到成熟一个开展一个；对入党积极分子进展考察应 一、对_同志的批评意见1、_同志的意见：理论学习积极主动性不够，存在消极应付现象。理论学习有时不积极不主动，应付上级要求多，偶有学习蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解，开展专题学习研究不够。建议多开展专题理论学习，以便能运用理论解决理论中的新问题，创造性开展工作。2、_同志的意见：存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，工作任务多，认真检查落实到位不够，因此有时给人虎头蛇尾的感觉；且开会时个人发言时间较长，不够精练，建议改良文风会风。3、_同志的意见：_同志校长能做到早上班、晚下班，但对一些深层次的关系学生和职工利益问题缺乏细致的考虑和研究，工作有时凭经历、凭感觉办事，与局部基层职工的交流沟通少，与离退休教职工和老同志交流还不够。

民主生活会对班子成员个人的意见和建议民主生活是一个汉语词语，拼音是mínzhǔshēnghuó，意思是指在政治生活中发扬民主。我今天为大家精心准备了民主生活会对班子成员个人的意见和建议，希望对大家有所帮助!民主生活会对班子成员个人的意见和建议按照中央部署和省委安排，近日，省级部门单位陆续召开党史学习教育专题民主生活会。省领导田向利、甘霖、邓勇分别指导和参加有关会议。近日，省委统战部领导班子召开党史学习教育专题民主生活会。部领导班子成员、厅级干部及有关处室负责人参加会议。党史学习教育省委第八巡回指导组和省纪委监委、省委组织部有关同志到会指导。会前，田向利审定工作方案，主持起草部领导班子对照检查材料，对班子成员及厅级干部对照检查材料进行逐一审核。部领导班子成员采取多种形式，进一步加强理论学习，广泛征求意见建议，扎实开展谈心谈话，深入查摆突出问题，认真撰写对照检查材料，为开好会议作了充分准备。会上，通报了

民主生活会对班子成员意见意见(一)理论学习方面 1.落实理论学习制度还不够严格，对基层单位理论学习检查督导不够，建议强化理论学习刚性约束，加强对下属单位的检查督促，建立长效化制度化的理论学习机制。 2.对基层单位理论学习指导不够，使得基层单位在理论学习上“学得浅、学得散、学得乱”的问题比较突出，建议加强对基层单位理论学习的指导，增强理论学习的系统性和计划性。 3.抓理论学习的方式方法比较简单，对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查、重过程轻效果的现象，建议改进理论学习的方式方法，加大考学促学力度，以增强感染力和实效性。 4.抓理论学习的载体较为单一，灵活性和吸引力不够，建议在创新载体上下功夫，灵活运用融媒体推送、研讨交流、互动分享等多种方式，以增强理论学习效果。 5.班子成员到基层为职工讲党课次数偏少，未能及时为一线职工释疑解惑，使得职工对单位的改革发展形势知之甚少，建议建立常态化的领导讲党课机制，带动和促进基层

党员领导干部民主生活会征集意见及建议1．思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。 工作作风方面要加强作风建设，彻底铲除作风急躁和形式主义。工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各工程的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作开展的建议。多下基层，关心基层干部。 工作成效方面进一步明确工作的长远目标6．推进开展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进开展。存在的主要问题：〔1〕、领导应多下基层，了解基层群众的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。〔2〕、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。〔3〕、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广阔员工公示，广泛征求员工意见，对已经提

存在的问题和意见提议;1.提议建立网上留言机制，同步发挥领导班子信箱实; 2.对有些事情工作处理措施措施不够恰当，缺乏好的; 3.工作务实精神不够; 4.对党员队伍的意见和提议; 5.领导在管理上制定了规章制度，但在检查贯彻方面; 6.工作举措方面要明确工作思绪和内部的工作分工，;对职工、基层反映的问题应积极协调处理，切实处理实; 7.在对新状况，新问题，创新工作方 存在的问题和意见提议1.提议建立网上留言机制，同步发挥领导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握单位乃至全省*****工作的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。2.对有些事情工作处理措施措施不够恰当，缺乏好的方略，总认为自已的意图是好的，方式措施欠缺某些同志们都会谅解的。3.工作务实精神不够。分管工作专项、试点过多，有些专项或试点与常规工作靠近，給基层增加工作量及压力;“上面一第1页共4页根针、下面千条线”各条线分工、布置任务过细，导致基层频于应付，工作实效不显著。4.对党员队伍的意见和提议。在加强党的组织建设中，要注意发展党员的质量，做到成熟一种发展一种;对入党积极分子进

民主生活会对班子成员意见建议1、领导班子成绩方面（1）、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是透过大会讨论决定，严格执行了重大问题群众讨论制度。充分体现群众力量，班子的团结统一。（3）、领导班子思路清晰，战略发展明确，（4）、领导班子敬业心、职责心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。（5）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格1要求，自觉贯彻党风廉正建设职责制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。2、主要问题。（1）、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活状况，多帮忙基层解决实际困难，推荐多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。 民主生活会对班子成员意见建议1.在意识形态方面，观念落后，工作创新意识有待提高。2.在作风方面，要加强机关作风建设，彻底消除作风的浮躁和形式主义。3.在工作思路上，要充分发挥党员的主观能动性，加强对各项工作的监督，注重细节。4.在工作措施方面，要明确工作思路和部门职责分工，为各项工作提供坚实支撑，收集更多有利于工作发展的建议。我们应该更加重视基层干部。5.进一步明确工作的长期目标和有效性6.推动发展，就是要挖掘潜力，强化管理和评价体系，进一步促进发展。【 民主生活会对班子成员意见建议(一)理论学习方面1.在抓常抓长上还不够，建议保持持之以恒的学习精神，发挥好示范带头作用。2.作为业务领导，实事求是的讲，在学习上还存在实用主义现象，建议在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上，增强全面性和系统性。33.虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在学用结合上还有欠缺，建议在学习上进一步结合业务工作，促使学习成果转化为实践成效。4.对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还不够，建议定期为党员干部讲党课，以帮助大家加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。5.作为宣传部门主管领导，在抓全市理论学习载体创新不够，建议在这方面加强探索，以进一步增强理论学习的感染力和实效性。 民主生活会对班子成员意见建议（一）在思想方面问题（20条）：1、学习积极性有待增强。有的思想不够重视，集体学习时被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习，导致了政治理论11学习效果不明显。2、学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。3、学习氛围不够浓厚。全面学习氛围不够浓厚，紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理。4、宣传工作仍停留在传统做法上，对基层群众精神文化需求了解不透，不能牢牢占领阵地，宣传工作作为党的“喉舌”作用发挥不突出。 民主生活会对班子成员意见建议1、作为主抓领导，抓理论学习的方式方法还不够新不够活，提议结合党员干部思想实际，采取形式多样的方式和方法，以增强学习的吸引力和感染力。2、在抓常抓长上还不够，提议坚持持之以恒的学习精神，发挥好示范带头作用。3、作为宣传部门主管领导，在抓全市理论学习载体创新不够，提议在这方面加强探索，以进一步增强理论学习的感染力和实效性。4、作为党委一把手，虽然对班子的理论学习抓得比较紧比较实，但对基层单位的理论学习检查指导不够，提议平时对基层单位的理论学习多加指导，以促使理论学习上下同步齐头并进。5、虽然能抓好自身的理论学习，但对分管部门和联系单位的理论学习重视不够，提议在抓好业务工作的同时，同步督促分管部门和联系单位抓好理论学习。