书 山 有 路 勤 为 径 ， 学海无涯 苦 作 舟 。 民主 生活 会 批评 意见 根据 市 纪委 机关 、 市委 组织 部 有关 本次 专题 民主 生活 会 布署 规定 ， 现 将 民主 生活 会 以来 整改 贯彻 有关 状况 汇报 如下 ： 一 、 民主 生活 会 整改 事项 贯彻 状况 上次 领导 班子 民主 生活 会 建立 整改 任务 台账 清单 ， 共 包括 七 个 方 面 内容 、 30 项 整改 措施 ， 经 对 民主 生活 会 以来 整改 事项 进行 检查 梳 理 ， 局 领导 班子 及 组员 很 好 地 完毕 了 整改 贯彻 任务 。 详细 阐明 如下 ： （ 一 ） 在 坚定 理想 信念 方面 包括 2 项 措施 ： 1 、 强化 政治 理论 学习 ， 坚持不懈 地 加强 领导 班子 和 党员 干部 队 伍 理论 武装 。 加强 统筹 协调 ， 指导 基层 健全 党日 制度 ， 扎实 推进 中 心 组 理论 学习 和 支部 三 会 一 课 制度 贯彻 。 每 季度 至少 开展 1 次 专题 学习 研讨 或 学习 交流 活动 。 2 、 深化 开展 理想 信念 教育 ， 深入 学习 党章 党规 和 _ _ _ _ _ _ _ 总 书 记 系列 重要 发言 精神 ， 尤其 是 学习 领会 _ _ _ _ _ _ _ 总 书记 治国 理 政 新 理 念 新 思想 新 战略 ， 深入 学习 贯彻 十 八 届 历次 全会 及 省 第 十 次 、 市 第 五 次 党代会 精神 。 加强 了 中心 组 理论 学习 工作 ， 目前 中心 组 学习 贯彻 11 次 ， 结合 推进 两 学 一 做 学习 教育 长期 化 制度 化 和 讲 重 作 专题 教育 等 ， 指导 基 层 支部 完善 了 有关 制度 ， 扎实 开展 两 学 一 做 学习 教育 ， 举行 十 八 届 六中全会 精神 学习 培训 和 辅导 讲座 等 ， 很 好 推进 整改 事项 贯彻 。 （ 二 ） 在 严格 政治 纪律 和 政治 规矩 方面 包括 2 项 措施 ： 3 、 强化 纪律 教育 ， 树 牢 四 个 意识 。 深化 两 学 一 做 学习 教育 和 讲 看齐 、 见 行动 学习 讨论 ， 坚决 贯彻 党 中央 和 省 市委 决策 布署 ， 切实 强化 领导 干部 带头 示范 作用 和 党员 先锋 模范 作用 ， 切实 把 中央 和 省 市委 布署 规定 转化 为 推进 宿州 教体 发展 科学 思绪 、 政策 举措 。 第 1 页 共 6 页 书 山 有 路 勤 为 径 ， 学海无涯 苦 作 舟 。 4 、 严格 党内 政治 生活 。 深入 学习 贯彻 《 准则 》 、 《 条例 》 ， 对 接 上级 布署 规定 ， 结合 实际 ， 加强 对 理论 学习 组织 领导 ， 强化 对 党 内 政治 生活 平常 管理 ， 健全 完善 党内 政治 生活 和 监督 各项 制度 ， 扎 实 推进 全面 从严 治 党

民主 生活 会上 的 批评 意见 对 xxx 同志 的 批评 意见 ： 1 、 严格 责任 狠 抓 贯彻 不够 ， 有些 工作 布署 抓 得 紧 、 督查 贯彻 跟 不 上 。 如 在 计划 生育 工作 督查 上 ， 仅 把 重点 放在 了 大乡 大 镇 、 不 能 全面 深入 进行 督查 。 2 、 调查 研究 流 于 形式 ， 蹲点 调研 少 ， 到 条件 差 的 地方 少 。 所 联系 的 xxx 乡 自然 环境 恶劣 ， 虽然 多 次 到 xxx 乡 开展 帮扶 工作 和 调研 ， 但 调研 仅 停留 在 面上 ， 有的 村 还 没有 跑 到 ， 没有 从 质 的 层面 处理 xxx 乡 贫困 落后 的 面貌 。 3 、 部分 与 群众 联系 紧密 的 问题 处理 不 及时 。 如 在 教师 调动 上 ， 多数 是 考虑 教师 的 个人 困难 給 予 调动 ， 但 导致 部分 农村 学校 教师 紧缺 ， 调动 后 的 岗位 补充 不 及时 ， 某些 学生 转学 到 XX 县区 ， 給 XX 县区 学校 导致 大班 额 的 问题 。 对 xxx 同志 的 批评 意见 ： 1 、 调查 研究 不够 深入 扎实 ， 有时 沉 不 下去 ， 影响 了 调研 效果 。 如 在 处理 核桃 上水 问题 上 ， 前期 进行 了 大量 调研 ， 但 调研 时 有 “ 走马观花 ” 的 现象 ， 目前 重点 区域 浇灌 问题 都 已经 处理 ， 但 仍 有 部分 半 山 区域 浇灌 难 的 问题 还 没有 处理 。 2 、 对 全 县 扶贫 工作 的 重点 、 难点 认识 局限 性 。 在 工作 中 抓 贯彻 不 详细 、 不 深入 ， 点评 多 ， 指导 少 ， 创新 意识 开展 工作 不 第 1 页 共 17 页 够 。 3 、 工作 中 注重 讲 责任 、 交 任务 、 压 担子 ， 协助 部门 和 基层 理 思绪 、 教 措施 、 破 难题 不够 ， 第 二 篇 ： 民主 生活 会 批评 意见 民主 生活 会 对 其他 同 专 的 批评 意见 对 xxx 同志 的 批评 意见 ： 1 、 担当 意识 弱化 ， 工作 只是 下 任务 、 压 担子 ， 放权 变 甩手 ， 认为 自已 安排 的 就是 干部 职工 贯彻 的 ， 不 主动 与 大家 一起 研究 工作 、 处理 问题 。 例如 ： 为 推进 集镇 建设 而 成立 的 领导 小组 ， 仅 在 成立 时 开 过 一次 会 ， 没有 在 筹划 特色 集镇 建设 中 起 到 应有 作用 。 2 、 在 抓 班子 、 带 队伍 方面 ， 治理 软弱 松散 党 组织 措施 不 多 ， 措施 不 系统 ， 效果 不 明显 。 例如 ： 我 镇 有 少数 几 个 村 两 委 班子 凝聚 力 、 战斗 力 弱化 ， 在 群众 中 树 不 起 威信 ， 平常 工作 屡屡 出现 拖沓 、 推诿 、 扯皮 等 现象 ， 在 村 两 委 换届 后 ， 这样 的 问题 没有 得到 变化 。 对 xxx 同志 的 批评 意见 ： 1 、 对 全镇 的 重点 工作 和 中心 工作 思谋 不 多 ， 同 班子 组员 之间 缺乏 沟通 ， 心里 的 某些 想法 也 仅只 停留 在 大脑 里 而 没有 出 說 来 ， 更 没

专题 民主 生活 会 批评 意见 1 、 班子 整体 带头 执行 有关 规章 制度 自觉 性 和 力度 不够 ， 如 遵守 挂 牌 上岗 制度 ， 集中 学习 制度 ， 考勤 制度 等 。 2 、 没有 常常 性 带头 到 一线 执法 ， 更 多 是 依托 两 队 到 一线 执法 ， 尤 其 是 不 分管 这 项 工作 更 是 如此 。 3 、 缺乏 大胆 创新 ， 墨守陈规 ， 用 老 措施 处理 新 问题 缺乏 担当 ， 存 在 着 多一 事 不如 少 一 事 心态 ， 对 某些 热点 难点 问题 不 积极 不 积极 。 5 、 深入 基层 少 ， 对 文化 市场 出现 某些 新 问题 新 动态 掌握 不 及时 ， 把握 不住 脉搏 。 6 、 对 一线 执法 人员 业务 培训 较 少 。 7 、 开展 有 助 于 干部 职工 身心 健康 文体 活动 较 少 。 8 、 市区 办事 很 少 步行 或 乘坐 公共 交通 工具 ， 与 国家 倡导 低碳 生活 和 勤俭 节省 不 相符 。 9 、 在 全市 工作 中 缺乏 争先 创优 热情 。 10 、 在 详细 工作 中 安排 布署 多 ， 身体力行 少 。 二 、 对 * * 局长 批评 意见 1 、 缺乏 在 全市 工作 中 争创 一流 热情 ， 只 满足 于 在 文化 领域 争创 一 流 。 2 、 上 下班 和 外出 办事 多 乘坐 私家 车 ， 很 少 步行 和 乘坐 公共 交通 工 具 ， 存在 享乐 主义 。 3 、 带领 干部 职工 参与 有 助 于 身心 健康 文体 活动 较 少 带头 到 一线 执 法 力度 不够 。 5 、 到 基层 调研 力度 不 高 够 ， 致使 由于 到 这 个 单位 时间 比较 短 而 对 全市 文化 业户 分布 状况 和 经营 状况 掌握 不 全面 。 三 、 对 * * 副 局长 批评 意见 1 、 积极 学习 热情 局限 性 。 2 、 带头 到 一线 执法 力度 不够 。 第 1 页 共 9 页 3 、 缺乏 锻炼 身体 ， 致使 没有 把 最佳 身体 状态 带 到 工作 中 ， 有时 带 病 上班 创新 意识 局限 性 ， 没 能 大胆 创新 工作 方式 习 常用 老 措施 处理 文 化 市场 出现 新 问题 。 5 、 亲密 联络 群众 不够 ， 缺乏 与 业户 面 对面 谈心 交流 。 四 、 对 * * 副 局长 批评 意见 1 、 学习 文化 领域 法律 法规 意识 局限 性 ， 掌握 不 全面 。 2 、 带头 到 一线 执法 力度 不够 。 3 、 带头 执行 挂牌 上岗 、 集中 学习 等 规章 制度 力 不 不够 深入 基层 少 ， 对 全市 文化 市场 动态 理解 不 全面 。 5 、 上班 时间 喝 咖啡 、 泡 枸杞 ， 存在 享乐 主义 。 篇 二 ： 民主 生活 会 对 他人 批评 意见 。 1 、 担当 意识 弱化 ， 工作 只是 下 任务 、 压 担子 ， 放权 变 甩手 ， 认为 自已 安排 就是 干部 职工 贯彻 ， 不 积极 与 大家 一起

民主 生活 会 批评 意见 范文 民主 生活 会 对 其他 同 专 批评 意见 对 * * 同志 批评 意见 ： 1 、 担当 意识 弱化 ， 工作 只是 下 任务 、 压 担子 ， 放权 变 甩手 ， 认为 自已 安排 就是 干部 职工 贯彻 ， 不 积极 与 大家 一起 研究 工作 、 处理 问题 。 例如 ： 为 推进 集镇 建设 而 成立 领导 小组 ， 仅 在 成立 时 开 过 一次 会 ， 没 有 在 筹划 特色 集镇 建设 中 起 到 应有 作用 。 2 、 在 抓 班子 、 带 队伍 方面 ， 治理 软弱 松散 党 组织 措施 不 多 ， 措施 不 系统 ， 效果 不 明显 。 例如 ： 我 镇 有 少数 几 种 村 两 委 班子 凝聚 力 、 战 斗 力 弱化 ， 在 群众 中 树 不 起 威信 ， 平常 工作 频频 出现 拖沓 、 推诿 、 扯 皮 等 现象 ， 在 村 两 委 换届 后 ， 这样 问题 没有 得到 变化 。 对 * * 同志 批评 意见 ： 1 、 对 全镇 重点 工作 和 中心 工作 思谋 不 多 ， 同 班子 组员 之间 缺乏 沟 通 ， 心里 某些 想法 也 仅只 停留 在 大脑 里 而 没有 说 出来 ， 更 没有 付诸 行 动 ， 以致 和 班子 间 沟通 交流 不够 ， 某些 工作 导致 了 被动 。 例如 ： 积极 积极 汇集 人大 代表 尤其 是 主席 团 组员 对 全镇 重点 、 难点 意见 提议 ， 为 党委 政府 决策 提供 参照 工作 做 得 不够 好 。 2 、 不 敢 担当 ， 不 敢 碰 硬 。 精神 有 所 懈怠 ， 习惯 于 老 经验 、 老 措施 ， 开拓 进取 意识 有 所 减弱 ， 缺乏 积极 筹划 工作 积极 性 、 发明 性 ， 不 积极 思考 ， 想 措施 、 出 点子 ， 汇报 工作 讲 问题 多 ， 提 对策 、 提议 少 。 例如 ： 对 今年 烤烟 生产 中 红 大 片区 品种 纯度 把关 上 没有 一 抓 究竟 决心 ， 在 挂 点 村 工作 中 ， 对 推进 茶叶 产业 和 突发 洪灾 应对 不力 ， 对 三 大 湾 人 饮 项 目 工程 不过 问 、 不 跟踪 ， 虽 经 多 次 催促 ， 至今 仍 无 成果 。 对 * * 同志 批 评 意见 ： 第 1 页 共 10 页 1 、 不 敢 创新 工作 措施 ， 怕 惹 出 新 麻烦 ， 亲 力 亲 为 劲头 弱化 ， 在 某 些 工作 中 只 当 “ 指导 员 ” ， 不妥 “ 战斗 员 ” 。 例如 ： 对 身边 工作 人员 尤其 是 党政 办 和 党建 办 管理 上 ， 对 工作 中 出现 失误 提 批评 意见 不 到位 。 2 、 在 调查 研究 中 ， 到 村 和 站 所 听取 汇报 多 ， 真正 沉 到 矛盾 纠纷 多 、 群众 意见 大 、 工作 开展 难 村组 调研 少 ， 提出 处理 困难 问题 对策 措施 没 有 针对 性 和 可 操作 性 。 例如 ： 在 抓 党建 工作 三 年 规划 贯彻 中 ， 只 片面 强调 各 村 集体 经济 发展 任务 和

民主 生活 会 批评 意见 民主 生活 会 批评 意见 　 　 民主 生活 会 批评 意见 （ 一 ） ： 　 　 认真 执行 党 中央 决策 布署 和 上级 党委 决策 决定 方面 　 　 1 、 抓 改革 促 发展 方面 ， 感到 政绩 观 有 偏差 ， 存在 急功近利 和 形式 主义 问题 。 感到 XX 同志 在 工作 取向 上 过于 求 快 ， 有 急躁 情 绪 ， 对 当期 指标 排位 看 得 太 重 太 敏感 ， 稍微 有 下降 就 着急 发火 批评 人 。 　 　 2 、 * * 经济 状况 理解 不 透 ， 对 怎样 培育 支柱 产业 怎样 修养 骨 干 税源 ， 怎样 增进 * * 经济 发展 等 方面 ， 没有 构成 思绪 ， 拿 不 出 有力 措施 。 　 　 3 、 自己 决策 论证 不够 ， 以 文献 贯彻 文献 以 会议 贯彻 会议 状 况 还 时 有 发生 。 　 　 4 、 在 无私 奉献 上 做 得 还 不够 好 ， 有时 在 思想 深处 还 掺杂 着 私心 邪念 ， 有 某些 患得患失 情绪 等等 。 在 实际 工作 中 表 此刻 对 服务 上 不够 精细 ， 处理 题目 表面 化 ， 有时 停留 在 指出 题目 点到为止 ， 没 有 积极 追究 题目 发生 本源 题目 ， 较 少 积极 思索 举一反三 ， 共同 戒 免 。 　 　 5 、 存在 " 求 稳 多 求进 少 " 倾向 。 有时 工作 热情 有 所 减少 ， 安 于 现实 状况 ； 有时 不够 用心 积极 ， 存在 思想 懈怠 现象 。 　 　 6 、 干部 状况 班子 存在 问题 等 方面 不够 熟悉 ， 帮忙 县委 参谋 不 到位 。 在 干部 调整 中 ， 有 照顾 平衡 论资排辈 迁就 现象 ， 组织 原则 坚持 得 不够 。 干部 使用 上 不够 科学 ， 创新 举措 少 ， 有时 只 重视 乡镇 ， 不 思考 全面 不 重视 统筹 兼顾 。 　 　 7 、 是 沟通 协调 意识 还 不够 强 。 XX 同志 可以 做到 常常 向 市委 人大 政协 等 几 种 班子 汇报 沟通 政府 工作 ， 不过 与 人大 代表 政协 委员 应 对面 交流 机会 较 少 。 　 　 8 、 我 觉得 XX 同志 存在 不 愿 触及 矛盾 勇于 担当 不够 问题 。 第 1 页 共 28 页 免责 申明 ： 图文 来源 于 网络 搜集 ， 版权 归 原 作者 因此 若 侵犯 了 您 合法 权益 ， 请 作者 与 本 上传 人 联络 ， 我们 将 及时 改正 删除 。 前 几 年 我 在 工作 时候 ， 你 作为 还是 十分 支持 解放 思想 积极 作为 ， 调 动 了 用 心性 。 但 近 两 年 ， 你 反而 在 解放 思想 放手 放胆 方面 顾虑 多 了 不如 此前 。 因此 借 这 个 机会 我 给 XX 同志 提 出来 ， 期望 XX 同志 多 到 听取 意见 ， 多 对 体制 机制 权责 问计 作 深入 研究 ， 妥善 处理 处理

2025 年度 民主 生活 会 批评 意见 汇总 （ 95 条 ） 1 、 2025 年度 民主 生活 会 批评 意见 60 条 一 、 理论 学习 方面 对 理论 学习 的 重视 程度 不够 ， 主动 学习 的 意识 不 强 ， 存在 以 干 代 学 、 以 会 代 学 的 现象 。 理论 学习 的 系统 性 不 强 ， 学习 内容 不 全面 ， 对 党 的 创 新 理论 学习 不够 深入 ， 缺乏 深入 思考 和 系统 研究 。 理论 学习 的 方式 方法 比较 单一 ， 多 以 集体 学习 和 个人 自学 为 主 ， 缺乏 创新 ， 学习 效果 不 明显 。 理论 学习 与 实际 工作 结合 不 紧密 ， 学以致用 的 能力 不 足 ， 没有 真正 把 学习 成果 转化 为 推动 工作 的 强大 动力 。 在 学习 习近平 新 时代 中国 特色 社会 主义 思想 方面 ， 存 在 学习 不够 深入 、 理解 不够 透彻 、 贯彻 不够 到位 的 问题 。 对 党 的 二 十 大 精神 的 学习 领会 不够 深刻 ， 没有 真正 做 到 学 深 悟 透 、 融会贯通 ， 在 运用 党 的 二 十 大 精神 指导 实践 、 推动 工作 方面 存在 不足 。 对 习近平 总 书记 关于 本 地区 本 部门 本 领域 工作 的 重要 讲话 和 指示 批示 精神 学习 不 及时 、 不 深入 ， 没有 做到 入 脑 入 心 、 学以致用 。 在 学习 中 存在 功利 主义 倾向 ， 对 与 自己 工作 相关 的 内 容 学习 比较 认真 ， 对 其他 方面 的 学习 不够 重视 。 1 理论 学习 缺乏 自觉 性 和 主动 性 ， 存在 “ 应付 学 ” “ 完 成 任务 学 ” 的 现象 ， 没有 真正 做到 学 懂 弄 通 做 实 。 在 学习 中 缺乏 问题 意识 和 导向 ， 没有 带 着 问题 学 、 联系 实际 学 ， 学习 效果 不 明显 。 二 、 政治 素质 方面 政治 意识 不够 强 ， 对 政治 理论 学习 不够 重视 ， 对 党 中 央 的 重大 决策 部署 理解 不 深 、 把握 不准 。 政治 敏锐 性 和 政治 鉴别 力 不够 强 ， 对 一些 错误 言论 和 不良 倾向 缺乏 警惕 性 和 鉴别 力 ， 没有 做到 坚决 抵制 。 在 贯彻 落实 党 中央 决策 部署 方面 存在 打 折扣 、 搞 变通 的 现象 ， 没有 真正 做到 令行禁止 、 知行 合一 。 政治 站位 不够 高 ， 对 全面 从严 治 党 的 重要 性 和 紧迫 性 认识 不足 ， 没有 真正 把 全面 从严 治 党 的 责任 扛 在 肩上 。 在 重大 问题 上 立场 不够 坚定 ， 态度 不够 鲜明 ， 存在 “ 两面 派 ” “ 两面 人 ” 的 现象 。 对 意识 形态 工作 的 重视 程度 不够 ， 对 意识 形态 领域 的 斗争 认识 不足 ， 没有 真正 把 意识 形态 工作 放在 重要 位置 。 在 维护 党 中央 权威

民主 生活 会上 批评 意见 [ 本 站 推荐 ] * * 对 * * 班子 组员 的 批评 意见 一 、 对 的 批评 1 . 政治 理论 学习 局限 性 ， 理论 学习 重视 不够 ， 学习 的 内容 不 系统 ， 经常 缺席 周五 下午 全局 的 集体 政治 学习 活动 。 2 . 强调 事 多 ， 真正 下 基层 检查 指导 工作 偏 少 ； 开会 、 听 汇报 多 ， 深入 基层 了解 较 少 ， 带 问题 去 基层 调研 的 时间 和 力度 不够 。 二 、 对 的 批评 1 . 工作 不 大胆 ， 怕 得罪 人 ， 存在 “ 老 好人 ” 思想 ， 有时 对 矛盾 采取 回避 态度 。 2 . 对 政策 研究 不 深入 ， 工作 措施 简单 ， 致使 有时 工作 效果 不是 很 理想 。 三 、 对 的 批评 1 . 接到 工作 任务 ， 有时 首先 想到 的 是 怎样 尽快 完成 ， 而 不是 怎样 做到 最佳 ， 特别 是 任务 多 、 压力 大 的 时候 更 是 如此 。 2 . 求 稳 怕 冒进 、 怕 出事 ， 改革 创新 的 勇气 和 胆略 小 ， 怕 得罪 人 ， 顾虑 过多 ， 拍板 不 坚决 。 四 、 对 的 批评 1 . 有时 缺乏 创新 意识 ， 不 能 很 好 的 发挥 主观 能动 性 ， 有时 第 1 页 共 3 页 产生 的 新 想法 也 仅 停留 于 心动 而 没有 行动 。 2 . 有时 主观 态度 上 比较 积极 ， 但 行动 上 比较 谨慎 ， 缺乏 一 种 积极向上 、 努力 进取 的 干劲 和 坚持不懈 的 韧劲 。 五 、 对 的 批评 1 . 一心 埋头 于 县 医院 的 工作 ， 但 作为 局 党委 委员 对 全 县 卫生 工作 的 思考 不够 ， 想法 不 多 。 2 . 忙于 业务 ， 没 处理 好 工作 与 学习 的 关系 ， 对 政治 理论 学习 要求 不 高 ， 政治 理论 学习 不 系统 不 全面 。 六 、 对 的 批评 1 . 工作 不 积极 、 不 主动 ， 有时 有 “ 船 到 岸 ， 车 到站 ， 歇 一 歇 ” 的 思想 。 2 . 业务 学习 不够 ， 要 进一步 加强 分管 口 有关 业务 知识 的 学习 ， 提高 业务 水平 。 七 、 对 的 批评 1 . 满足 已 有 成绩 ， 沾沾自喜 、 守成 求 稳 。 开展 工作 不 积极 不 主动 ， 不求有功 ， 但求无过 ， 得过且过 。 2 . 有时 习惯 于 当 “ 甩手 掌柜 ” 、 做 “ 二 传 手 ” ， 仅 满足 于 上传 下达 的 想法 ， 对 实际 工作 思考 不够 、 不 透 。 八 、 对 的 批评 1 . 制定 政策 和 方案 后 对 基层 抓 贯彻 不够 ， 督导 不 到位 ， 致 第 2 页 共 3 页 使 下面 工作 开展 有时 流 于 形式 ， 流 于 应付 ， 贯彻 不够 。 2 . 下 基层 一般 只 局限 于 调研 有关 工作 的 开展 和 贯彻 ， 对 基层 群众 和 职工 的 生活 及 工作 状况 了解 不够 ， 关心 不够 。 九 、 对 的 批评 1 . 基层 调研 不够 ， 调整 优化 不够 完善 ， 从而 导致 某些 政策 执行 起来 不 能 达到 所 期望 的 效果 。

第 一 篇 ： 民主 生活 会 批评 意见 汇总 一 、 形式 主义 方面 1 . 政绩 观 存在 偏差 ， 围 着 上级 指挥 棒 转 的 多 ， 对 上级 看 的 重 了 ， 重视 程度 高 ， 抓 的 比较 紧 ， 要求 严 、 力度 大 ， 但是 对 其他 工作 相对 管 的 少 ， 甚至 有 大而化之 的 现象 。 2 . 过分 看重 各项 经济 指标 增速 排名 ， 有 时候 为了 出 成效 、 赶 进度 急于求成 ， 特别 是 在 招商 引资 的 问题 上 ， 某些 项目 把关 不 严 ， 有的 导致 了 土地 挥霍 ， 有的 带来 了 环境 污染 ， 还有 的 引发 了 劳资 纠纷 ， 影响 了 社会 稳定 。 3 . 只 重视 城市 建设 、 工业 发展 ， 忽视 农业 增效 、 农民 增收 ； 只 重视 产值 、 税收 ， 忽视 环境 保护 、 发展 的 可 持续 性 ， 对 产业 聚集 区 的 项目 把关 不 严 ， 存在 重 数量 、 轻 质量 现象 ； 同步 ， 脱贫 问题 也 没有 提 上 重要 的 议事 曰 程 。 4 . 贪大求洋 ， 城市 规划 脱离 实际 、 挥霍 资源 。 5 . 重 经济 发展 轻 环境 保护 ， 被 罚款 比 企业 缴税 多 ， 得不偿失 ， 水 污染 当时 危及 淮河 沿岸 几 千万 人 用水 安全 。 6 . 在 城市 拆迁 中 ， 为了 快 出 形象 ， 快 出 效果 ， 让 领导 看 得到 成绩 ， 落 个 好 印象 ， 有的 还 不 到 规定 的 拆迁 时间 ， 就 要求 在 几 天 内 一定 要 完成 拆迁 任务 ， 忽视 了 群众 的 感受 和 干部 工作 的 难处 ， 使 基层 干部 没有 足够 的 时间 对 拆迁 户 做 过细 的 思想 工作 ， 第 1 页 共 16 页 导致 强拆 。 7 . 抓 招商 引资 雷声 大 ， 雨点 稀 ， 只求 数量 ， 不 求 质量 ， 秘 友 ， 老 秘 网 提议 您 养成 “ 边 阅读 边 思考 ” 的 好 习惯 ， 如 需 查看 隐藏 内容 ， 请 用 自已 的 话 答复 点评 几 句 ， 系统 将 自动 替 您 支付 3 两 文 银 給 作者 。 如 文 银 局限 性 ， 请 先 投稿 一 篇 ， 即可 赚取 10 两 文 银 。 如 恶意 灌水 ， 可能 被 重扣 文 银 。 详见 “ 新手 必读 ” ， 感谢 支持 。 22 . 作为 副 书记 ， 在 实际 工作 中 把 自已 等同 于 一般 班子 组员 ， 发挥 带头 作用 不够 ， 实际 上 是 工作 标准 不 高 的 体现 。 平时 只 忙于 自已 分管 的 工作 ， 主动 协助 县委 书记 筹划 大事 、 出 筹划 策 还有 欠妥 ， 还 缺乏 分忧 意识 、 担当 精神 。 23 . 主动 考虑 工作 、 主动 服务 大局 的 意识 不够 。 平时 替 县长 开会 多 、 应酬 多 ， 协助 县长 谋 大事 少 、 想 措施 少 ， 还有 把 大事 推 給 县长 的 现象 。 24 . 激情 少 ， 暮气 重 。 年纪 不大 ， 像 个 老头儿 ， 碰到 难事 光 想 推 ， 缺少 担当 勇气 。 25 . 本位 主义 思想 严重 ， 对 县委 派 的

民主 生活 会 批评 意见 大全 一 、 区委 书记 ： 1 、 年初 确定 各项 工作 任务 指标 和 六 个 月 、 全年 工作 指标 任务 完毕 状况 调度 ， 存在 着 追求 指标 和 排名 问题 。 在 向 各 镇 街 任务 分解 时 ， 基本 上 按 上 一 年 基数 确定 增长 目 ， 对 个别 镇 街 实际 困难 和 新 增长 点 考虑 得 不够 。 这样 有 是 “ 鞭打快牛 ” ， 有 吃 “ 探头 粮 ” 。 例如 ， 开发 企业 是 在 注册 地 交税 ， 还是 在 开发 地 交税 ， 我 区 历史 上 一直 采用 注册 地 交税 ， 镇 街 间 苦乐不均 。 今年 年初 ， 才 把 它 调整 过来 。 这 阐明 xx 同志 科学 发展 理念 还 没 完全 树立 。 2 、 对 干部 管理 存在 失 之 于 宽 ， 对 个别 干部 批评 教育 不够 问题 。 政府 有 干部 工作 节奏 慢 、 措施 措施 少 ， 尤其 是 遇到 矛盾 和 棘手 问题 ， 不 能 迎难而上 、 勇于 担当 。 对 有 工作 干 不 上 、 又 不 得力 ， xx 同志 则 采用 一 遍 一 遍 督促 ， 有 领 着 研究 本 属 分管 领导 应 研究 操作 层面 详细 工作 。 批评 少 ， 尽管 有些 批评 ， 但 批评 得 不 到位 。 二 、 区委 副 书记 ： 1 、 xx 同志 ， 有时 存在 重 形式 、 轻 贯彻 问题 ， 缺乏 “ 钉 钉子 ” 精神 。 例如 ： 在 都市 管理 上 ， 你 多 次 规定 和 布署 贯彻 “ 门前 四 包 ” 责任 制 、 强化 都市 网格 化 管理 ， 也 可以 坚持 每周 都 抽出 某些 时间 到 基层 调研 ， 但 有 基层 单位 贯彻 不 到位 ， 效果 也 不 明显 ， 你 没有 及时 指出 ， 一 抓 究竟 ， 抓 出 成效 。 这 是 工作 不够 深入 ， 贯彻 不力 体现 。 但愿 在 某些 重点 、 难点 工作 上 ， 拿 出 抓 铁 有 痕 、 踏 石 留 印 劲头 ， 把 工作 成果 展现 出来 。 2 、 抓 工作 、 抓 队伍 有 好人 主义 思想 。 例如 。 对 个别 工作 不 得力 、 进取 心 不 强 、 担当 意识 不够 干部 ， 有时 为了 保证 士气 与 和气 ， 没 能 大胆 地 实行 问 责 。 在 区 医院 暴露 出 管理 混乱 、 经营 亏损 问题 ， 直到 职工 上访 才 认识 到 问题 严重 性 。 这 是 好人 主义 思想 体现 ， 缺乏 雷厉风行 作风 。 但愿 此后 看待 工作 懈怠 、 劲头 局限 性 同志 提出 一针见血 第 1 页 共 13 页 书 山 有 路 勤 为 径 ， 学海无涯 苦 作 舟 。 批评 ， 拿 出 敢 抓 敢 管 魄力 。 三 、 区委 常委 、 常务 副 区长 ： 1 、 搞 过 “ 面子 工程 ” 。 xx 同志 在 推进 贯彻 详细 工作 任务 上 ， 总得 来 说 比较 务实 ， 但 也 搞 过 “ 面子 ” 工程 、 “ 形象 ” 工程 。 例如 去年 初 搞 项目 集中 动工 典礼 ， 场面 上 挺 隆重 ， 实际 上 意义 不大 。 在 “ 四 城 联创 ”

缺乏 常常 性 思想 交流 和 沟通 ， 班长 与 班子 组员 、 班子 组员 之间 谈 工作 多 ， 谈 思想 少 ， 表扬 多 、 批评 少 ， 自我 批评 多 、 互相 批评 少 ， 无 原则 一团和气 多 ， 真正 “ 团结 批评 团结 ” 少 。 有关 政府 班子 。 工作 原则 规定 不 高 ， 满足 于 完毕 上级 布署 工作 任务 ， 只求 过去 ， 不 求 过得硬 ， 改革 创新 ， 自我 加压 ， 干事 创业 力度 不够 大 ， 在 经济 转型 期 没有 探索 出 适合 我 地 发展 新 路子 。 有关 人大 班子 。 组织 代表 调研 局限 性 ， 一 年 也 拿 不 出 几 种 高 质量 提案 ， 人大 代表 没有 很 好 地 履行 监督 职责 。 有关 班子 个人 ： xx 同志 作为 班长 ， 在 带领 党委 理论 学习 中心 组 学习 、 研讨 、 交流 方面 存在 局限 性 ， 满足 于 每 季度 集中 学习 一次 ， 一次 3 天 ， 全年 12 天 ， 存在 任务 观念 ， 存在 以 会 带 学 现象 ， 对 某些 深 层次 理论 没有 静 下 心 来 扎扎 实实 学习 ， 学习 质量 不是 很 高 。 组织 学习 方式 措施 单一 ， 提议 请 进来 学 ， 走 出去 学 ， 请 进来 学 ， 就是 请 党校 、 社科 系统 专家 、 学者 来 给 大家 辅导 、 讲课 、 解读 ， 目前 学习 读 多 ， 解 少 ， 多 是 一知半解 、 不求甚解 ； 走 出去 学 ， 就是 到 先进 地区 、 发达 地区 学习 ， 六 条 禁令 中 严禁 是 用 公款 组织 游山玩水 ， 不是 严禁 考察 学习 ， 不要 怕 他人 抓 辫子 ， 不要 怕 他人 说三道四 。 读 万 卷 书 是 学习 ， 行 万里 路 更 是 学习 ， 应当 做到 知行 合一 。 此外 ， 在 年轻 干部 培养 方面 做 还 不够 好 ， 与 年轻 干部 交流 、 沟通 、 谈心 偏 少 ， 对 他们 思想 、 学习 、 工作 等 方面 动态 掌握 局限 性 ， 不 可以 很 好 做到 因人而异 、 分类 指导 、 因材施教 。 xx 同志 负责 政府 全面 工作 ， 不 可以 很 好 做到 “ 学会 弹 钢琴 ” ， 存在 事无巨细 ， 事必躬亲 现象 ， 应 注意 克服 事务 主义 倾向 ， 多 抽出 一点 时间 深入 群众 、 深入 基层 ， 带 着 问题 多 去 做 某些 调查 研究 。 第 1 页 共 3 页 书 山 有 路 勤 为 径 ， 学海无涯 苦 作 舟 。 xx 同志 负责 党务 、 机关 工作 ， 在 机关 纪律 管理 上 胆子 不够 大 ， 存在 老 好人 思想 ， 尤其 是 对 年轻 干部 规定 上 比较 宽松 ， 甚至 放任 自流 ， 这样 对 年轻 同志 成长 进步 不利 。 xx 同志 主 抓 计生 工作 ， 对 其他 工作 参与 较 少 ， “ 一 盘 棋 ” 观念 有待 加强 。 对 分管 工作 人员 有 护短 现象 ， 机关 全体 集合 点名 ， 有时 为 某些 迟到 同志 打 掩护 。 xx 同志 分管 组织 工作 ， 这 几 年

比如 在 思想 上 不 重视 统计 工作 ， 认为 其 人事 、 业务 均 在 区 统计 局 管理 ， 没有 进行 业务 钻研 ， 未能 与 街道 整体 工作 进行 融合 没有 将 统计 工作 的 成果 更 好 地 服务 于 本 地区 建设 。 2 、 统筹 兼顾 不 到位 。 对 窗口 单位 的 要求 尚 停留 在 完成 既定 任务 、 不 出错 的 层面 ， 主要 表现 在 工作 中听 分管 科室 汇报 工作 的 时候 多 ， 下 基层 调研 的 时候 少 ， 对 分管 科室 的 履职 情况 了解 不 全面 不 及时 。 缺乏 系统 思维 ， 如 服务 大厅 的 硬件 改造 。 今天 西 大厅 漏 雨 就 西边 防水 ， 明天 东 大厅 漏 雨 就 东边 防水 ， 没有 未雨绸缪 的 意识 ， 不 能 一次 性 发现 问题 ， 综合 处理 ， 总 在 事 后 处理 。 3 、 缺乏 担当 。 基层 工作 经验 方面 欠缺 ， 处理 很 多 具体 工作 过程 中 有 畏难 情绪 。 对 街道 整体 工作 了解 不 多 ， 有 群众 上门 反映 问题 或 采取 较为 激烈 的 方式 时 ， 办法 不 多 ， 总 要 依靠 科长 解决 问题 4 、 存在 好人 主义 。 干事 激情 不足 ， 有时 总 当 老 好人 ， 不 敢 过多 批评 干部 ， 管理 不 严 。 比如 在 对 窗口 服务 业 管理 上 ， 为民 服务 大厅 是 街道 最 重要 最 集中 的 窗口 单位 ， 你 在 管理 中 对 人员 要求 不 严 ， 发生 一些 与 居民 、 办事 人员 的 冲突 后 ， 客观 原因 找 的 多 ， 主观 原因 找 的 少 ， 批评 教育 不够 。 第 1 页 ， 共 312 页 5 、 对 工作 的 监督 不 到位 。 比如 对 社区 劳动 保障 工作 站 协管 员 与 社区 配合 工作 情况 了解 不够 。 6 、 密切 联系 实际 的 意识 不 强 。 工作 三 年 仍 有 居 干 不 认识 的 现象 。 深入 调查 研究 不够 ， 制定 措施 不够 接近 实际 ， 不 具有 操作 性 比如 在 经济 普查 工作 中 ， 对 普查 数量 大 的 社区 没有 因地制宜 的 制定 更为 详尽 的 实施 方案 。 7 、 XX 同志 服务 意识 不 到位 。 比如 社保 所有 为 老百姓 发放 失业 金 等 保障 金 的 职能 ， 保障 金 发放 后 ， 没有 采取 有效 方法 让 群众 及时 了解 到 到 账 情况 。 8 、 服务 大厅 人员 管理 不 严 。 比如 在 对 对外 窗口 人员 管理 工作 中 存在 不 严格 的 问题 ， 出现 了 社保 所 大厅 工作 人员 上班 时间 睡觉 的 现象 ， 被 社工 委 监察 人员 发现 通报 。 9 、 缺乏 沟通 协调 。 比如 民政 工作 和 社保 所 工作 有 业务 交叉 ， 在 服务 低保 人员 ， 为 其 报销 药费 工作 中 ， 政策 在 民政 低保 中心 ， 具体 服务 是 在 社保 所 这边 ， 对 民政 了解 甚 少 就 造成 工作 效果 不够 理想 。 10 、 工作 创新 不足 。 比如 街道 社保 所有 很

民主 生活 会 批评 意见 汇总 ( 精选 多 篇 ) 第 一 篇 ： 民主 生活 会 批评 意见 汇总 一 、 形式 主义 方面 1 . 政绩 观 存在 偏差 ， 围 着 上级 指挥 棒 转 多 ， 对 上级 看重 了 ， 重视 程度 高 ， 抓 比较 紧 ， 规定 严 、 力度 大 ， 不过 对 其他 工作 相对 管 少 ， 甚至 有 大而化之 现象 。 2 . 过度 看重 各项 经济 指标 增速 排名 ， 有 时候 为了 出 成效 、 赶 进度 急于求成 ， 尤其 是 在 招商 引资 问题 上 ， 某些 项目 把关 不 严 ， 有 导致 了 土地 挥霍 ， 有 带来 了 环境 污染 ， 尚 有 引起 了 劳资 纠纷 ， 影响 了 社会 稳定 。 3 . 只 重视 都市 建设 、 工业 发展 ， 忽视 农业 增效 、 农民 增收 ； 只 重视 产值 、 税收 ， 忽视 环境 保护 、 发展 可 持续 性 ， 对 产业 汇集 区 项目 把关 不 严 ， 存在 重 数量 、 轻 质量 现象 ； 同步 ， 脱贫 问题 也 没有 提 上 重要 议事 日程 。 4 . 贪大求洋 ， 都市 规划 脱离 实际 、 挥霍 资源 。 5 . 重 经济 发展 轻 环境 保护 ， 被 罚款 比 企业 缴税 多 ， 得不偿失 ， 水 污染 当时 危及 淮河 沿岸 几 千万 人 用水 安全 。 6 . 在 都市 拆迁 中 ， 为了 快 出 形象 ， 快 出 效果 ， 让 领导 看 得到 成绩 ， 落 个 好 印象 ， 有 还 不 到 规定 拆迁 时间 ， 就 规定 在 几 天 内 一定 要 完毕 拆迁 任务 ， 忽视 了 群众 感受 和 干部 工作 难处 ， 使 基层 干部 没有 足够 时间 对 拆迁 户 做 过细 思想 工作 ， 导致 强拆 。 7 . 抓 招商 引资 雷声 大 ， 雨点 稀 ， 只求 数量 ， 不 求 质量 ， 秘 友 ， 老 秘 网 提议 您 养成 “ 边 阅读 边 思考 ” 好 习惯 ， 如 需 查看 隐藏 内容 ， 请 用 自己 话 答复 点评 几 句 ， 系统 将 自动 替 您 支付 3 两 文 银 给 作者 。 如 文 银 局限 性 ， 请 先 投稿 一 篇 ， 即可 赚取 10 两 文 银 。 如 恶意 灌水 ， 也许 被 重扣 文 银 。 详见 “ 新手 必读 ” ， 感谢 支持 。 22 . 作为 副 书记 ， 在 实际 工作 中 把 自己 等同 于 一般 班子 组员 ， 发挥 带头 作用 不够 ， 实际 上 是 工作 原则 不 高 体现 。 平时 只 忙于 自己 分管 工作 ， 积极 协助 县委 书记 筹划 大事 、 出 筹划 策 尚 有 欠妥 ， 还 缺乏 分忧 意识 、 担当 精神 。 23 . 积极 考虑 工作 、 积极 服务 大局 意识 不够 。 平时 替 县长 开会 多 、 应酬 多 ， 协助 县长 谋 大事 少 、 想 措施 少 ， 尚 有 把 大事 推 给 县长 现象 。 24 . 激情 少 ， 暮气 重 。 年龄 不大 ， 像 个 老头儿 ， 遇到 难事 光 想 推 ， 缺乏 担当 勇气 。 25 . 本位 主义 思想 严重 ， 对 县委 派 活 ， 总是 强调 本职 工作 ， 有 时候 往 外

民主 生活 会 批评 意见 汇总 批评 意见 汇总 （ 12 月 ） 一 、 对 党委 班子 批评 意见 1 、 加强 队伍 管理 不 放松 。 2 、 加大 对 维稳 工作 督察 力度 。 二 、 对 党委 书记 * * 同志 批评 意见 。 1 、 对 党委 中心 组 学习 方式 单一 ， 专题 研究 少 。 2 、 对 在 基层 调研 中 发现 贯彻 某些 维稳 “ 组合 拳 ” 问题 还 需要 深入 贯彻 落地 。 三 、 对 党委 副 书记 * * 同志 批评 意见 。 1 、 民族 团结 工作 需 深入 加强 。 2 、 对 大泉 乡 纪律 作风 方面 没有 督导 检查 。 四 、 对 党委 副 书记 、 乡长 * * * 同志 批评 意见 。 1 、 对 执行 自治 区 维稳 “ 组合 拳 ” 贯彻 上 有待 深入 提高 。 2 、 继续 加强 十 九 大 精神 学习 。 五 、 对 党委 委员 、 人大 主席 * * * 同志 批评 意见 。 1 、 对 党员 干部 政治 纪律 教育 不够 。 2 、 对 贯彻 新疆 社会 稳定 和 长治久安 总 目 有待 加强 。 六 、 对 党委 委员 、 武装 部长 * * 同志 批评 意见 。 1 . 对 开展 维稳 各项 工作 督查 工作 力度 不够 。 2 . 参与 党 支部 生活 少 ， 开展 讲 党课 工作 需 加强 。 七 、 对 党委 委员 、 纪检 书记 * * * 同志 批评 意见 。 1 . 对 党员 干部 中 违法 违纪 督察 力度 不够 。 2 、 对 执纪 问 责 方面 督促 督导 工作 需 深入 加强 。 八 、 对 党委 委员 * * * 同志 批评 意见 。 1 、 到 基层 调研 工作 开展 少 。 2 、 继续 加强 十 九 大 精神 学习 。 九 、 对 党委 委员 、 宣传 干事 * * * 同志 批评 意见 。 1 . 发声 亮剑 与 自治 区 党委 规定 存在 差距 ， 没有 积极 刊登 签名 文章 。 2 . 对 聚焦 总 目 、 紧 盯 总 目 、 贯彻 总 目 督导 力度 不够 。 十 、 对 副 乡长 * * * * 同志 批评 意见 。 1 . 对 学习 习近平 总 书记 系列 重要 发言 还 需 提高 。 2 、 对 执行 自治 区 维稳 “ 组合 拳 ” 方面 有待 深入 提高 。 内容 总结 （ 1 ） 民主 生活 会 批评 意见 汇总 批评 意见 汇总 （ 12 月 ） 一 、 对 党委 班子 批评 意见 1 、 加强 队伍 管理 不 放松 （ 2 ） 民主 生活 会 批评 意见 汇总 批评 意见 汇总 （ 12 月 ） 一 、 对 党委 班子 批评 意见 1 、 加强 队伍 管理 不 放松 （ 3 ） 2 “ ” 、 对 在 基层 调研 中 发现 贯彻 某些 维稳 组合 拳 问题 还 需要 深入 贯彻 落地

民主 生活 会 批评 意见 素材 1 、 抓 改革 促 发展 方面 ， 感到 政绩 观 有 偏差 ， 存在 急功近利 和 形式 主义 问题 。 感到 _ 同志 在 工作 取向 上 过于 求 快 ， 有 急躁 情绪 ， 对 当期 指标 排位 看 得 太 重 太 敏感 ， 稍微 有 下降 就 着急 发火 批评 人 。 2 、 * * 经济 状况 理解 不 透 ， 对 怎样 培育 支柱 产业 怎样 修养 骨干 税源 ， 怎样 增进 * * 经济 发展 等 方面 ， 没有 构成 思绪 ， 拿 不 出 有力 措施 。 3 、 自己 决策 论证 不够 ， 以 文献 贯彻 文献 以 会议 贯彻 会议 状况 还 时 有 发生 。 4 、 在 无私 奉献 上 做 得 还 不够 好 ， 有时 在 思想 深处 还 掺杂 着 私心 邪念 ， 有 某些 患得患失 情绪 等等 。 在 实际 工作 中 表 此刻 对 服务 上 不够 精细 ， 处理 题目 表面 化 ， 有时 停留 在 指出 题目 点到为止 ， 没有 积极 追究 题目 发生 本源 题目 ， 较 少 积极 思索 举一反三 ， 共同 戒 免 。 5 、 存在 “ 求 稳 多 求进 少 ” 倾向 。 有时 工作 热情 有 所 减少 ， 安 于 现实 状况 ； 有时 不够 用心 积极 ， 存在 思想 懈怠 现象 。 6 、 干部 状况 班子 存在 问题 等 方面 不够 熟悉 ， 帮忙 县委 参谋 不 到位 。 在 干部 调整 中 ， 有 照顾 平衡 论资排辈 迁就 现象 ， 组织 原则 坚持 得 不够 。 干部 使用 上 不够 科学 ， 创新 举措 少 ， 有时 只 重视 乡镇 ， 不 思考 全面 不 重视 统筹 兼顾 。 7 、 是 沟通 协调 意识 还 不够 强 。 _ 同志 可以 做到 常常 向 市委 人大 政协 等 几 种 班子 汇报 沟通 政府 工作 ， 不过 与 人大 代表 政协 委员 应 对面 交流 机会 较 少 。 8 、 我 觉得 _ 同志 存在 不 愿 触及 矛盾 勇于 担当 不够 问题 。 前 几 年 我 在 工作 时候 ， 你 作为 还是 十分 支持 解放 思想 积极 作为 ， 调动 了 用 心性 。 但 近 两 年 ， 你 反而 在 解放 思想 放手 放胆 方面 顾虑 多 了 不如 此前 。 因此 借 这 个 机会 我 给 _ 同志 提 出来 ， 期望 _ 同志 多 到 听取 意见 ， 多 对 体制 机制 权责 问计 作 深入 研究 ， 妥善 处理 处理 事权 关系 问题 。 9 、 不 定期 请示 汇报 制度 贯彻 不够 规范 到位 。 看待 工作 中 重大 问题 和 超越 本级 组织 职权 范围 问题 有时 由于 遇到 特殊 状况 或 突发 事件 不 可以 及时 向 上级 汇报 。 在 贯彻 不 定期 请示 汇报 制度 方面 还 不够 规范 到位 ， 不 定期 以 口头 或 书面 形式 向 上级 汇报 请示 还 不够 。 10 、 工作 重 形式 划 大字 ， 缺乏 督促 贯彻 缺乏 一 抓 究竟 耐心 ， 存在 形式 主义 。 作为 常务 副 县长 ， 一 天 到 晚 忙忙 碌碌 穷 于 应付 ， 很 少 到 项目 第一线

民主 生活 会 批评 意见 和 提议 我们 街道 两 委 班子 能够 团结 一致 ， 带领 街道 一 班 人 做好 每 一 项 工作 ， 很 好 的 服务 本 街 的 居民 。 重要 表 目前 如下 几 个 方面 ： 1 、 工作 思绪 清晰 ， 能够 明确 目标 ， 抓住 重点 。 街道 两 委 把 各项 工作 目标 定位 在 “ 高 起点 、 高 标准 、 创 一流 ” 上 ， 班子 能 深入 分析 街 情 ， 发扬 民主 ， 集思广益 ； 能 深入 基层 调查 研究 ， 实地 了解 基层 工作 状况 ， 及时 协助 处理 工作 中 存在 的 问题 和 困难 ， 切实 抓 好 工作 的 贯彻 。 从 年初 到 目前 街道 负责 有关 领导 多 次 到 小区 指导 示范 小区 工作 ， 让 我们 工作 有 目标 ， 有 思绪 。 2 、 加强 两 委 班子 自身 建设 ， 做到 领导 带头 ， 以 身 作 责 。 一 班 人 带头 执行 规章 制度 ， 为 群众 做出 了 表率 作用 。 处理 重大 问题 灵活 性 强 ， 尽量 让 人 满意 ， 特别 是 处理 动迁 户 事件 ， 领导 亲自 为 百姓 话 。 說 3 、 充分 发挥 领导 关键 作用 ， 能够 着眼 全局 ， 协调 各 方 。 两 委 领导 班子 在 工作 中 坚持 民主 集中 制 ， 没有 发生 过 重大 决策 的 失误 ； 工作 上 相互 支持 ， 形成 了 团结 协作 、 奋发 向上 的 良好 气氛 。 由于 班子 的 团结 ， 我 街 税收 工作 不 到 半年 时间 就 超额 完成 ， 各项 工作 都 抢 在 前头 。 4 、 领导 班子 善于 团结 部属 、 关心 下属 ， 上下 关系 融洽 。 一 第 1 页 共 2 页 班 人和 干部 队伍 想 干事 、 干 成事 。 下属 家里 有事 有关 领导 都 到位 ， 最 让 我 感动 的 是 某个 领导 不管 谁 家里 有事 ， 都 能 到位 。 5 、 街道 一 班 人 注重 加强 党风 廉政 建设 ， 自觉 用 制度 规范 自已 的 言行 ， 没有 发生 违法 违规 的 事情 。 6 、 领导 班 及 组员 每周 五 坚持 学习 ， 值得 我们 学习 ， 虽然 我们 也 定于 每周 五 学习 ， 但 不 象 街道 这样 风雨 不 误 。 7 、 街道 领导 办事 效率 高 、 态度 和蔼 ， 能 办 的 事 办 ， 不 能 办 的 事 也 让 你 满意 而 归 。 对 两 委 班子 的 意见 和 提议 经 整顿 ， 重要 有 如下 几 个 方面 ： 1 、 抓 工作 贯彻 的 能力 还 需 进一步 提高 。 两 委 班子 要 注重 加强 研究 ， 筹划 街道 的 长远 发展 ， 特别 是 经济 发展 规划 要 从 大局 出发 。 2 、 解放 思想 、 破解 难题 的 能力 还 不够 。 要 结合 街道 和 小区 全面 建设 的 实际 ， 进一步 做好 创新 创 特 工作 。 3 、 要 加强 与 基层 干部 的 谈心 交流 ， 了解 基层 干部 的 思想 动态 ， 努力 减轻 小区 工作 人员 压力 大 、 活动 多 、 台帐 资料 多 等 问题 。 第 2

一 、 批评 意见 概述 二 、 批评 意见 详情 1 . 同志 ： 工作 计划 不够 细致 ， 导致 项目 推进 缓慢 。 实例 ： 在 “ 项目 ” 中 ， 由于 前期 计划 不够 细致 ， 导致 项目 进度 延期 ， 给 公司 造成 了 不良 影响 。 2 . 同志 ： 沟通 能力 不足 ， 与 其他 部门 协作 时 出现 沟通 障碍 。 实例 ： 在 “ 活动 ” 筹备 过程 中 ， 与 市场 部 沟通 不畅 ， 导致 活动 效果 不 尽如人意 。 3 . 同志 ： 工作 态度 不 端正 ， 经常 迟到 早退 。 实例 ： 近 一个 月 内 ， 同志 迟到 早退 次数 达到 5 次 ， 影响 了 团队 的 整体 形象 。 4 . 赵六 同志 ： 缺乏 责任 心 ， 对 工作 任务 不够 上心 。 实例 ： 在 负责 “ 项目 ” 时 ， 因 疏于 跟进 ， 导致 项目 进度 出现 严重 问题 。 5 . 孙七 同志 ： 业务 能力 有待 提高 ， 对 行业 动态 了解 不够 。 实例 ： 在 “ 研讨 会 ” 上 ， 孙 七 同志 对 行业 趋势 的 把握 不够 准确 ， 影响 了 公司 的 战略 决策 。 6 . 周 八 同志 ： 执行 力度 不够 ， 对 上级 安排 的 任务 不 能 按时 完成 。 实例 ： 在 执行 “ 任务 ” 时 ， 因 执行 力 不足 ， 导致 任务 延期 完成 。 7 . 郭九 同志 ： 创新 能力 不足 ， 工作 中 缺乏 新意 。 8 . 陈十 同志 ： 团队 协作 意识 差 ， 喜欢 单打独斗 。 9 . 吴十一 同志 ： 过于 依赖 他人 ， 缺乏 独立 解决 问题 的 能力 。 10 . 刘十二 同志 ： 做事 过于 拘谨 ， 不 敢 承担 责任 。 11 . 赵十三 同志 ： 工作 拖延 ， 导致 项目 进度 失控 。 12 . 钱十四 同志 ： 对待 客户 态度 恶劣 ， 影响 公司 形象 。 34 . 郑 二 十 同志 ： 不 注重 个人 形象 ， 影响 团队 凝聚 力 。 本次 民主 生活 会 的 批评 意见 涉及 工作 态度 、 沟通 协作 、 业务 能力 等 多 个 方面 。 希望 通过 本次 批评 与 自我 批评 ， 大家 能够 正视 问题 ， 积极 改进 ， 共同 为 团队 的 发展 贡献 力量 。 1 . 提高 工作 计划 性 ， 确保 项目 进度 顺利 推进 。 2 . 增强 团队 沟通 协作 能力 ， 提高 工作 效率 。 3 . 培养 责任 心 ， 对待 工作 认真 负责 。 4 . 提升 业务 能力 ， 紧跟 行业 动态 。 5 . 加强 团队 凝聚 力 ， 共同 面对 挑战 。 希望 大家 能够 以 本次 民主 生活 会 为 契机 ， 不断 提升 自身 能力 ， 为 我国 的 发展 贡献 自己 的 一 份 力量 。 在 整理 了 那 34 条 批评 意见 之后 ， 咱们 得 再 深入 聊 聊 ， 这些 批评 背后 的 问题 其实 挺 值得 琢磨 的 。 看 得 出来 ， 大家 在 工作 中 的确 有 一些 共同 的 难题 和 需要 注意 的 地方 。 就 比如 说 ， 同志 的 计划 问题 ， 这 不是 个例 ， 很 多 人 在 项目 初期 就 容易

民主 生活 会 批评 意见 清单 十 二 篇 民主 生活 会 批评 意见 清单 1 . 学习 自觉 性 有待 加强 。 党委 中心 组 集中 学习 次数 虽然 多 ， 不过 安排 学习 时间 短 ， 形式 单一 。 大多 是 根据 上级 规定 进行 ， 措施 比较 单调 ， 往往 都 是 传达 文献 、 听取 汇报 ， 学习 有时 " 照本宣科 " ， 对 某些 理论 文章 和 政策 文献 只是 " 泛泛 而 读 " " 泛泛 而 学 " ， 浅尝辄止 ， 对 某些 热点 、 焦点 问题 ， 缺乏 深 层次 互动 和 思想 交流 ， 理论 联络 实际 不 深 、 不 透 。 2 . 学习 积极 性 有待 增强 。 有 思想 不够 重视 ， 集体 学习 时 被动 参与 ， 缺乏 热情 ， 工作 与 学习 矛盾 突出 ， 存在 重 工作 、 轻 学习 思想 ， 总是 以 工作 忙 、 任务 重 、 没 时间 学 为由 ， 不 能 自觉 静 下 心 来 学习 ， 没有 撰写 学习 心得 体会 ， 导致 了 政治 理论 学习 效果 不 明显 。 3 . 学习 深度 有待 拓展 。 对 习近平 新 时代 中国 特色 社会 主义 思想 理解 不够 全面 、 不够 系统 。 在学 懂 、 弄 通 、 做 实 上下 功夫 不够 。 4 . 学习 气氛 不够 浓厚 。 全面 学习 气氛 不够 浓厚 ， 紧迫 感 和 危机 感 不 强 ， 有 工作 办事 凭 经验 懒惰 心理 。 5 . 不 重视 学习 。 对 政治 理论 、 法律 知识 学习 不够 ， 有 时候 还 讲 白话 ， 念 白字 ， 有损 自己 威信 和 形象 。 6 . 宣传 工作 仍 停留 在 老式 做法 上 ， 对 基层 群众 精神 文化 需求 理解 不 透 ， 不 能 牢牢 占领 阵地 ， 宣传 工作 作为 党 " 喉舌 " 作用 发挥 不 突出 。 7 . 平时 忙于 繁杂 事务 ， 忽视 了 理论 学习 ， 导致 指导 开展 工作 " 底子 " 不 厚 、 本领 不够 、 基础 不 牢 。 8 . 有 实用 主义 倾向 。 经济 工作 是 中心 工作 ， 不过 意识 形态 工作 也 是 党 一 项 极端 重要 工作 。 把 " XX " 作为 全市 工作 重 中 之 重 ， 这 本来 也 是 对 ， 但 作为 市委 书记 ， 应当 两手 抓 两手 都 要 硬 。 9 . 大局 意识 有待 加强 。 平时 比较 重视 政法 系统 详细 工作 ， 但 在 与 全局 工作 结合 上 还 需要 加强 ， 开展 工作 、 研究 问题 出发 点 应当 站位 全市 高度 ， 从 依法 治 市 角度 更 好 地 为 全市 经济 社会 发展 服务 。 二 是 政治 理论 学习 方面 需要 加强 。 XX 同志 可以 做到 坚持 学习 、 加强 修养 ， 但 在 学习 持续 性 上 还 需要 加强 ， 在 深度 和 广度 上 也 应当 有 所 侧重 。 10 . 对 意识 形态 工作 检查 督促 需 深入 加强 。 XX 同志 对 全市 意识 形态 工作 检查 督促 相对 较 少 ， 应当 多 深入 各 单位 、 各 部门 ， 对 意识 形态 工作 多 加 指导 。 11 .

民主 生活 会 批评 意见 300 例 一 、 学习 贯彻 习近平 新 时代 中国 特色 社会 主义 思想 方面 1 ． 学习 自觉 性 有待 加强 。 党委 中心 组 集中 学习 次数 虽然 多 ， 不过 安排 学习 时间 短 ， 形式 单一 。 大多 是 根据 上级 规定 进行 ， 措施 比较 单调 ， 往往 都 是 传达 文献 、 听取 汇报 ， 学习 有时 “ 照本宣科 ” ， 对 某些 理论 文章 和 政策 文献 只是 “ 泛泛 而 读 ” “ 泛泛 而 学 ” ， 浅尝辄止 ， 对 某些 热点 、 焦点 问题 ， 缺乏 深 层次 互动 和 思想 交流 ， 理论 联络 实际 不 深 、 不 透 。 2 ． 学习 积极 性 有待 增强 。 有 思想 不够 重视 ， 集体 学习 时 被动 参与 ， 缺乏 热 情 ， 工作 与 学习 矛盾 突出 ， 存在 重 工作 、 轻 学习 思想 ， 总是 以 工作 忙 、 任务 重 、 没 时间 学 为由 ， 不 能 自觉 静 下 心 来 学习 ， 没有 撰写 学习 心得 体会 ， 导致 了 政治 理论 学习 效果 不 明显 。 3 ． 学习 深度 有待 拓展 。 对 习近平 新 时代 中国 特色 社会 主义 思想 理解 不够 全 面 、 不够 系统 。 在学 懂 、 弄 通 、 做 实 上下 功夫 不够 。 4 ． 学习 气氛 不够 浓厚 。 全面 学习 气氛 不够 浓厚 ， 紧迫 感 和 危机 感 不 强 ， 有 工作 办事 凭 经验 懒惰 心理 。 5 ． 不 重视 学习 。 对 政治 理论 、 法律 知识 学习 不够 ， 有 时候 还 讲 白话 ， 念白 字 ， 有损 自己 威信 和 形象 。 6 ． 宣传 工作 仍 停留 在 老式 做法 上 ， 对 基层 群众 精神 文化 需求 理解 不 透 ， 不 能 牢牢 占领 阵地 ， 宣传 工作 作为 党 “ 喉舌 ” 作用 发挥 不 突出 。 7 ． 平时 忙于 繁杂 事务 ， 忽视 了 理论 学习 ， 导致 指导 开展 工作 “ 底子 ” 不 厚 、 本领 不够 、 基础 不 牢 。 8 ． 有 实用 主义 倾向 。 经济 工作 是 中心 工作 ， 不过 意识 形态 工作 也 是 党 一 项 极端 重要 工作 。 把 “ _ _ _ ” 作为 全市 工作 重 中 之 重 ， 这 本来 也 是 对 ， 但 作为 市委 书记 ， 应当 两手 抓 两手 都 要 硬 。 实际 工作 中 ， _ _ _ 同志 把 等 经济 工作 盯 得 紧 、 抓 得实 ， 不过 对 需要 慢 工 出 细活 、 久久 为 功 、 且 不 太 容易 产生 立竿见影 、 吹 糠 见 米 成效 形而上 工作 太 放手 。 9 ． 大局 意识 有待 加强 。 平时 比较 重视 政法 系统 详细 工作 ， 但 在 与 全局 工作 结合 上 还 需要 加强 ， 开展 工作 、 研究 问题 出发 点 应当 站位 全市 高度 ， 从 依法 治 市 角度 更 好 地 为 全市 经济 社会 发展 服务 。 二 是 政治 理论 学习 方面 需要

专题 民主 生活 会 批评 意见 汇总 一 、 形式 主义 体现 1 . 教育 实践 活动 存在 以 形式 主义 对 形式 主义 的 现象 。 学习 过程 中 缺乏 自觉 性 ， 挨 时间 、 凑 学习 ， 完 任务 。 集体 学习 与 其他 工作 重合 时 不 参加 ， 事 后 不 补课 。 详细 体现 为 ： 在 党 的 群众 路线 教育 实践 活动 的 学习 培训 阶段 ， 存在 走过场 ， 重 形式 。 应付 了事 的 思想 认识 ， 以 经济 发展 和 旧城 改造 工作 重要 为由 ， 活动 面上 的 工作 自已 不 直接 布置 和 安排 ， 交 由 办公室 人员 统一 负责 了事 。 以 拆迁 工作 为由 2 次 未 参加 党工委 组织 的 培训 ， 让 小区 其他 组员 替代 。 2 . 干 工作 缺乏 创新 意识 ， 习 常用 老 措施 处理 新 问题 。 详细 表 目前 ： 你 自 20 XX 年 起 任 刘 家 庄 居 党 支部 书记 以来 ， 对 小区 创新 发展 新 模式 筹划 不周 ， 共同 富裕 好 路子 措施 不 多 ， 满足 于 土地 开发 ， 搞 民营 企业 工业 园 的 老 措施 面对 新 的 发展 形势 。 3 . 平时 工作 浮 在 布置 安排 上面 。 你 本来 就是 执行 和 贯彻 者 ， 却 满足 于 安排 了 ， 工作 推进 到 什么 程度 ， 不闻不问 ， 甚至 与 领导 赌 心眼 ， 有些 工作 自已 懂得 没 干 完 、 没 干 好 ， 领导 不问 了 ， 你 自已 也 就 躲 着 不 提 了 。 详细 表 目前 ： 实际 工作 中 ， 安排 多 ， 亲 力 亲 为 少 ， 特别 是 在 刘 家 庄 居 的 旧城 改造 天一 城 回迁 工作 中 ， 刘 家 庄 居 自 20 XX 年 拆迁 至今 已 是 第 七 个 年头 ， 但 还有 很 多 户 第 1 页 共 6 页 未能 及时 安置 回迁 ， 或 未 全部 完成 安置 回迁 。 作为 小区 党委 书记 和 居 党委 书记 ， 你 对 此事 的 处理 负 有 不 可 推卸 责任 ， 亲自 过问 、 亲自 协调 、 亲自 沟通 的 力度 不够 ， 只是 调度 其 分管 的 人员 做 工作 ， 在 群众 中 特别 是 在 回迁 户 中 导致 了 不良 影响 。 4 . 碰到 困难 回避 ， 碰到 矛盾 绕 着 走 。 详细 体现 。 在 XX 县区 创建 全国 卫生 城市 工作 中 ， 对 辖区 龙源 街 路边 应 清理 取缔 的 小 菜 市场 和 水果 摊点 ， 重视 轻度 不够 、 整改 措施 不 多 、 治理 力度 不大 ， 面对 无赖 商贩 不 敢 直接 管 ， 而是 安排 调度 其他 人 去 做 工作 ， 或者 推 給 城市 管理 部门 处理 ， 致使 该 地段 摊点 至今 仍 未 得到 彻底 处理 。 5 . 政绩 观 不 科学 ， 热心 于 面子 工程 。 特别 是 在 旧城 改造 过程 中 ， 把 重要 精力 放在 潍坊 大 观摩 、 诸城 观摩 、 * * * 观摩 会 上 ， 看似 忙忙 碌碌 ， 实则 没有 抓住 中心 工作 。 6 . 以 小局 利益 冲淡 大局 观念 。 表 目前 党工委 安

民主生活会批评意见三篇　　民主生活会批评意见　　1、抓改革促发展方面，感到政绩观有偏差，存在急功近利和形式主义的问题。感到XX同志在工作取向上过于求快，有急躁的情绪，对当期指标排位看得太重太敏感，稍微有下降就着急发火批评人。　　2、**的经济状况了解不透，对如何培育支柱产业如何涵养骨干税源，如何促进**经济发展等方面，没有构成思路，拿不出有力措施。　　3、自己决策论证不够，以文件落实文件以会议落实会议的状况还时有发生。　　4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心邪念，有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中表此刻对服务上不够精细，处理题目表面化，有时停留在指出题目点到为止，没有主动的追究题目发生的根源题目，较少主动思索举一反三，共同戒免。　　5、存在“求稳多求进少”倾向。有时工作热情有所降低，安于现状；有时不够用心主动，存在思想懈怠的现象。　　6、干部状况班子存在问题等方面不够熟悉，帮忙县委