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2021民主生活会相互批评意见10篇
2021民主生活会相互批评意见10篇
1、作为XX党委书记，XX同志在组织班级学习方面没有摆脱计划、阅读文件、读文章、请人讲课等旧路线，组织班级成员没有深入分析研究，一些党委班级不能吃到开展的学习内容，不清楚，学习效果差。对于违反XX规章制度的征兆性、倾向性问题，只重视教育，不深入挖掘根源，采取严格的管理和处罚措施，有一定的人情思想。没有明确认识到严是爱松是害的道理，队伍管理方面的弱点没有得到有效的整改。 2、XX同志有安于现状的思想，认为XX业务是自己的责任田，心理上放松，危机意识减弱，对其他部门的业务状况不太了解和关注。抓住工作有时满足一般的呼吁，抓住重点抓住大事，有时踩不到最后，抓不到。特别是在XXX，有时候会出现查封不严，没有充分认识到自己在履行监管的权利。 1.学习自觉性有待加强。党委中心组集中学习次数虽然多，但是安排的学习时间短，形式单一。大多是根据上级要求进行，方法比较单调，往往都是传达文件、听取报告，学习有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”“泛泛而学”，浅尝辄止，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。 2.学习积极性有待增强。有的思想不够重视，集体学习时被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习心得体会，导致了政治理论学习效果不明显。 3.学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。 一、针对支部书记同志提出的批评意见1、**同志： (1)工作激励考核制度不到位，不能激发职工工作的积极性和主观能动性。 2、**同志： (1)对业务这块没有真正深入其中，抓落实不够。 3、**同志：： (1)作为精准扶贫“大村长”下村调研次数还要增加。 4、**同志 (1)开展各种职工集体活动少了，要进一步提高员工的活力和集体凝聚力。 5、**同志 (1)对布置的工作跟踪督导少，亲历亲为少。 二、针对同志提出的批评意见1、**同志： (1)安排工作不够科学，财会工作要多担当。 2、**同志： (1)提升工作效率，报账不及时;财务有关规定没及时做出解释; 3、**同志： (1)加强工作中的沟通配合、合作意识，有利于提升工作效率。 1.××同志在贯彻落实中央和省委、省政府决策部署方面，理解力、执行力和创造力有待增强，存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况，与上级要求、群众愿望有差距。 2.××对理论学习不重视，缺乏学习的主动性和自觉性。集体学习中有时缺席，对上级指示精神的精髓和方向把握不准，落实上打折扣。你主抓宣传思想工作，应加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传力度，现在看宣传的平台、视角、形式还不是很丰富，应充分发挥一台、一网、两微的作用，结合基层宣讲，进一步推进总书记讲话精神不断深入。 3.××同志对理论学习不够深入，对理论知识的学习缺乏系统性，经常性。存在就学习而学的问题，看着笔记天天记、书书天摆，但我去你屋几回你看的都是那本书，都是那几页，真学做的还不够。 1.**同志在理论学习上就事论事多，深入理解少，有时搞形式主义和实用主义，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。 2.**同志存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，对理论学习不重视，没有发挥好带头作用。 3.**同志存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的认识，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的形式主义现象。 4.**同志在贯彻落实中央重大决策部署上，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，缺少体现地方特色的创新性招法和举措，把习近平新时代中国特色社会主义思想与*发展结合得不够紧密。 5.**同志有时候存在理想信念缺失现象，满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力，放松了对学习的要求。
民主生活会互相批评的意见10条
在 执行 上级 交给 的 任务 时 ， 站位 不 高 ， 总是 强调 困难 ， 不 迎难而上 。 站 在 全局 开展 角度 考虑 缺少 ， 对于 市里 部署 的 一些 难度 较 大 的 任务 ， 抓 落实 的 态度 不 积极 、 不 坚决 。 遵守 党 的 组织 纪律 不 严格 2 . 执行 民主 集中 制 根本 程序 不 严格 ， 存在 随意 性 和 简单 化 现象 ， 有的 议题 事先 没有 征求 意见 ， 发扬 民主 不 充分 ， 有时 搞 临时 动议 ， 造成 仓促 议事 ， 充分 酝酿 商量 的 时间 偏短 ， 听取 干部 职工 的 意见 或 建议 不够 。 3 . 理论 学习 存在 形式 主义 。 学习 心得 从 网上 抄 甚至 让 下属 代笔 ， 对 新 时代 中国 特色 社会 主义 思想 一知半解 ， 学 的 不 深 不 实 。 4 . “ 一岗双责 履行 不 到位 。 存在 抓 业务 工作 与 抓 反腐 倡 廉 工作 “ 一 手 硬 一 手软 的 现象 ， “ 红脸 还 不够 红 ， “ 惩戒 极少 数 、 教育 大多数 力度 小 ， “ 一岗双责 还 没有 真正 落 到 实处 。 5 . 用 政治 理论 指导 工作 实践 不够 。 学 用 关系 处理 得 还 不够 到位 ， 理论 学习 和 具体 实践 肯定 程度 上 存在 脱节 。 有时 只 满足 片面 引用 个别 理论 原理 ， 而 不 能 有效 地 和 实际 工作 公文 素材 公文 素材 紧密 结合 起来 ， 学习 的 实效 性 有待 强化 。 6 . 政治 敏锐 性 和 政治 洞察 力 不够 强 。 对 社会 上 的 一些 不良 思潮 没有 作 坚决 的 斗争 ， 对 一些 苗头 性 倾向 性 问题 ， 甚至 一些 错误 言论 ， 没有 及时 旗帜 鲜亮 地 反驳 和 改正 。 尤其 是 ， 网络 管控 和 舆论 引导 工作 还 存在 盲区 ， 对 新 媒体 上 的 言论 引导 水平 还 需 提升 。 7 . 担当 作为 缺少 。 习惯 于 凭 经验 做事 ， 安于现状 、 不 敢 担当 。 常常 用 老 方法 、 老 套路 处理 新 问题 ， 缺少 创新 。 运用 市场 经济 的 思路 不 宽 、 方法 不 多 。 在 推动 重点 领域 改革 方面 ， 谋划 推动 缺少 ， 改革 步伐 不大 ， 守旧 思维 严峻 。 遇到 问题 绕 着 走 ， 出 了 问题 往 下 推 。 8 . 自 警 、 自省 、 自律 不 到位 。 有时 未能 恰当 处理 好 “ 情理 法 之间 的 关系 ， 面对 亲戚 、 朋友 就学 、 办事 等 的 请托 有时 为了 图 方便 也 打 招呼 。 对 社会 上 的 庸俗 风气 、 不正之风 ， 有的 同志 从众 随 流 ， 对于 这些 现象 ， 存在 当 老 好人 现象 ， 没有 及时 坚决 予以 提示 和 改正 。 9 . 效劳 群众 的 意识 不够 ， 深刻 基层 调研 解决 突出 问题 的 力度 不够 ， 特别 是 真正 沉 下 心 来 深刻 基层 切切 实实 为 群众 解决 几 件 突出 问题 的 工作 少 。 10 . 宗旨 意识 退化 ， 没有 站稳 群众 立场 ， 工
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在进行民主生活会时，相互批评是非常重要的环节，通过批评，可以更好地发现自身的问题和不足，及时纠正错误，提高工作和生活水平。以下是一些通用的批评意见和建议：1.你虽然工作刻苦，但在小组会议上总是占据着太多的发言时间，没有给其他同事留出充足的发言机会。2.你在工作中表现得独来独往，不愿与他人合作，导致工作进展不顺利。3.你经常将工作推给其他人，影响了工作效率和团队合作。4.你的工作态度不够积极主动，常常拖延时间，影响了整个团队的效率。5.你在工作中缺乏创新思维，总是按照既定的套路做事，难以推动工作的进步。6.你在人际交往方面存在问题，缺乏同理心和沟通能力，经常引起不必要的矛盾。7.你思维方式单一，容易被固定的想法限制，缺乏对问题的多方面思考和分析，影响了解决问题的效率和质量。8.你在工作中经常偏离主题，无法把握重点，导致工作难以取得进展。9.你在团队合作中缺乏担当，总是退避问题，让其他人不得不承担更多的责任。10.你在工
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民主生活会相互批评意见200条
民主生活会相互批评意见200条
能按照参加党委中心组集中学习，个人自觉明显不足，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。2.XX同志平时忙于纷杂事务，对理论学习不重视，忽视了理论学习，导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。3.XX同志学习紧迫感和危机感不强，有工作办事凭体会的懒惰心理。4.XX同志学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想懂得不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。5.XX同志学习积极性有待增强。有的思想不够重视，集体学习时被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习心得体会，导致了政治理论学习成效不明显。6.XX同志平时比较注重具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作、研究问题的出发点应该站位全局的高度。7.XX同志作方面请示汇报、争取领导支持方面做得不够，随意性强，有先干干再汇报现象，造成
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